最終更新日:2026/5/19

大塚産業ソーイン(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 繊維
  • 環境・リサイクル
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
滋賀県
資本金
2000万円
売上高
84億円(2025年3月期)/ 91億円(2026年3月期見込み)
従業員
常用従業員:54名 (男性44%、女性56%) 派遣社員等:33名 海外拠点:約200名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

◆新社屋◆年休121日◆初任給1.5万円アップ◆4大卒初任給270,000円◆ボーナス年3回◆

  • My Career Boxで応募可

WEB会社説明会、絶賛募集中!!! (2026/04/24更新)

伝言板画像

こんにちは!
大塚産業ソーイン株式会社の採用担当です。
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます!!

当社は、自動車のシートカバーを製造しております。
現在、本社の隣に新しい社屋を建てています。2026年7月末完成予定!
一緒に綺麗な会社で働きませんか!


*4月・5月開催WEB会社説明会受付中*
マイナビの「説明会・セミナー」画面からお申込みできます。

※服装自由
※ぜひお気軽に参加ください!!


\みなさまに朗報です!/

初任給がアップしました!
4大卒で 270,000円 です!
さらに、ご自宅からの通勤が難しい方には、別途最大5万円の住宅手当が支給されます!

中小企業の中でも高い水準です。
安心して社会人生活をスタートしてほしい、
そんな想いから今回の改定を行いました。

派手さはありませんが、
堅実に、着実に、長く働ける環境があります。

ぜひエントリーしてください!
心よりお待ちしております。


ご不明な点などがございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
大塚産業ソーイン株式会社 採用担当 土川/堤
E-mai osk-jinji@otks.co.jp
TEL  0749-62-3277

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    技術力と高品質で、50年以上に渡ってトヨタのシートカバーの生産を任されています。

  • 職場環境

    月平均所定外労働時間は11時間と短く、働きやすい環境です。年間休日121日、大型連休は最大11日間!!

  • やりがい

    全員で取り組む『改善提案』活動。自分の「アイデア」「意見」で会社をさらに成長させていきましょう!

会社紹介記事

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お客様に安心して使っていただけるシートカバーを届けるため、現場と連携しながら社員一人ひとりが同じ目標に向かい、ものづくりを支えています。
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普段は別の部署で働くメンバーも、年齢に関係なく声を掛け合える関係。こうした距離感が、仕事のしやすさにつながっています。

次世代への夢を「ものづくり」で創造する会社

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入社後に経験を積み、若手社員が現場の管理者として活躍。責任ある役割を任されながら、着実に成長しています。

社会は、想像以上のスピードで進化しています。
電気自動車、自動運転、そして空を飛ぶクルマ。
車のかたちはこれからも大きく変わっていくでしょう。
それでも、人が乗る限り「座る場所」はなくなりません。
私たちはそこに、ものづくりの大切な価値があり続けると考えています。

◆ 変わり続けることで、続いてきた会社
大塚産業グループは、1700年代初頭、麻蚊帳の生産に始まり、時代の変化に合わせて事業や技術を少しずつ変えながら、300年以上ものづくりを続けてきました。
長く続いてきた理由は、変化を恐れず、その時代に必要とされるものを考え続けてきたからです。

◆ 日常を支える、見えない仕事
現在は、自動車用シートカバーの製造を中心に、50年以上にわたり、主にトヨタ車向け製品を手がけています。快適な座り心地や安心感は、私たちの仕事によって支えられています。
目立つ仕事ではありませんが、自分の仕事が誰かの毎日につながっている実感を持てる仕事です。

◆ 人の声から、会社は動く
当社では、『改善提案』活動を通じて、年齢や立場に関係なく意見や気づきを大切にしています。
「こうしたらもっと良くなる」
そんな若手社員の声から、新しい取り組みが生まれています。

◆ 次の時代へ
2026年夏、新社屋の完成を予定しています。
新しい環境で、新しい発想や挑戦を重ねながら、次の時代のシートづくりに向き合っていきます。車がどんな進化を遂げても、人に寄り添うものづくりを続ける。その想いは、これからも変わりません。

会社データ

プロフィール

【大塚産業ソーインが大切にしていること】
大塚産業ソーインは、入社した瞬間から「完成された人」を求めていません。
分からない事をそのままにせず 一つずつ 学びながら、周囲を見て少し先を考えて行動しようとする姿勢を大切にしています。
私たちは、失敗を責めるよりも、その経験から何を学ぶかを重視しています。うまくいかなかったときも、周囲が一緒に考え、次につなげていく。そうした積み重ねが、仕事の力だけでなく、人としての成長にもつながると考えています。


【地域とともに歩む企業】
大塚産業ソーインは、滋賀県長浜市に根ざして事業を続けてきました。
地元で働く人たちの力に支えられながら、地域の雇用を守り、ものづくりを通して地域社会に貢献していくことも、私たちの大切な役割のひとつです。
これからも、長浜の地で培ってきた信頼を大切にしながら、地域とともに歩み続けていきます。


【入社後の仕事とサポート】
入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り、仕事の流れや基本から学んでいきます。
いきなり一人で任されることはありません。
仕事を進める中で迷ったときには、先輩が声をかけ、確認しながら進めていける環境があります。
頑張って取り組んでいる姿は、きちんと見てもらえ、評価してもらえます。


【社内の雰囲気について】
社内は、オンとオフの切り替えがはっきりしています。
仕事に向き合うときは真剣に取り組み、休憩時間や作業の合間には冗談を言い合って談笑する。
仕事と休憩のメリハリを大切にしています。
分からないことがあれば、声をかけやすく、
仕事のことだけでなく、ちょっとした不安や悩みも相談しやすい雰囲気です。


【学生のみなさんへ】
*ものづくりに興味がある人
*人の役に立つ仕事がしたい人
*真剣さも、あたたかさもある環境で成長したい人
大塚産業ソーインは、そんな皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

正式社名
大塚産業ソーイン株式会社
正式社名フリガナ
オオツカサンギヨウソーイン
事業内容
大塚産業ソーインは、自動車用シートカバーの試作・製造を行っている会社です。
人がクルマに乗る限り必要とされ続ける「座る場所」を支えるものづくりを通して、移動時間の安心や快適さを支えています。


・どんな製品を手がけているか
主に、トヨタ自動車のアルファード・ヴェルファイア、ノア・ヴォクシーなど、高級ミニバン向けの自動車用シートカバーを試作・製造しています。

・製品ができるまでの流れ
布材や、クルマのシートに取り付けるために必要な部材の手配から始まり、布材の裁断、車種ごとのパーツ準備、縫製、検査、出荷まで、一連の工程を管理しています。
多くの工程がつながることで、安定した品質の製品が完成します。

・長く選ばれ続けるものづくり
トヨタ車向け製品の厳しい品質基準に応えるため、全工程を通して丁寧なものづくりを行っています。
品質だけでなく、決められた納期を守ることも大切にし、責任を持って製品づくりに取り組んでいます。

・広がる生産体制
社内工場だけでなく、国内では7社の協力会社、海外には2拠点の工場と連携し、材料の払い出しを当社が担いながら、縫製などの工程を分担しています。
社内外の多くの人が関わりながら、一つの製品を完成させています。

・事業の特徴
製造現場だけでなく、生産管理や生産準備、情報管理などの部門が連携し、安定した生産体制を支えています。
文系・理系を問わず、それぞれの立場からものづくりに関われるのが特徴です。



【検索用キーワード】
滋賀/長浜/米原/彦根/高島/湖北/
Uターン歓迎/Iターン歓迎/
自動車/シート/トヨタ/製造業/モノづくり/縫製/工場勤務/安定企業/
営業/生産管理/生産準備/情報管理/CAD/
文理不問/若手活躍/未経験OK/職場見学/インターンシップ歓迎/
完全週休2日制/土日休み/年間休日120日以上/
大型連休あり/大型連休3回/大型連休最大11日間/
初任給25万円以上/賞与あり/賞与3回/ボーナス3回/業績報奨あり/
家賃補助制度あり/福利厚生が充実/
教育・研修制度が充実/交通費支給/各種保険完備/育休・産休取得実績あり/
新社屋/綺麗な会社/新しい会社/働きやすい環境

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アルファードなど、立体的で複雑な形状のシートカバーも、長年の技術と経験を活かして丁寧に仕上げています。

本社郵便番号 526-0021
本社所在地 滋賀県長浜市八幡中山町1番地
本社電話番号 0749‐62‐3277
設立 1987年(昭和62年)3月31日
資本金 2000万円
従業員 常用従業員:54名 (男性44%、女性56%)
派遣社員等:33名
海外拠点:約200名
売上高 84億円(2025年3月期)/ 91億円(2026年3月期見込み)
主な取引先 トヨタ紡織 株式会社
アラコ 株式会社
株式会社 森傳
しげる工業 株式会社
TBカワシマ 株式会社
グループ会社 大塚産業インテリア株式会社
大塚産業クリエイツ株式会社
大塚産業マテリアル株式会社
平均年齢(正社員) 41
平均勤続年数 13年
沿革
  • 1700年初頭 創業
    • 長浜地方にて【 麻蚊帳 】の生産を行う
  • 1836年
    • 三井越後屋呉服店との取引を開始(後の三越伊勢丹)
  • 1935年
    • 組織を法人化し、大塚蚊帳(株)とする
  • 1948、1949年
    • 全国都市対抗野球大会に北陸代表として連続出場
  • 1955年
    • 【 布壁紙 】の大量生産方式を開発し、欧米諸国への輸出を開始
  • 1963年
    • 自動車内装部品を開発し、トヨタ自動車工業(株)の指定商品となる
  • 1966年
    • トヨタ自動車工業(株)向けに【 シートカバー 】の生産を開始
  • 1987年
    • 大塚産業クリエイツ(株)・ 大塚産業ソーイン(株) ・ 大塚産業マテリアル(株)・ 大塚産業インテリア(株)の4社に分社
  • 1991年
    • リサイクル事業部を設立
  • 2001年
    • ISO 14001 認証取得(大塚産業グループ)
  • 2003年
    • ISO 9001 認証取得 (大塚産業グループ)
  • 2006年
    • 創業300周年を迎える
  • 2007年
    • 【 嘉興奥之佳汽車座椅有限公司 (合弁) 】 を設立
  • 2018年
    • 【 大塚江蘇汽車部品有限 (合弁) 】 を設立
  • 2019年
    • 【 滋賀県女性活躍推進企業認証制度 】 を認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・グループ全体での新入社員研修
・各部署での研修(6か月間)
・OJT研修(先輩社員が1名つき、実務を通して丁寧に指導します)
・外部研修(業務内容に応じ、研修内容について応相談)
自己啓発支援制度 制度あり
・制度あり
・希望者には、外部研修を受講可能。
・内容に応じて、受講費は会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
滋賀大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、秋田大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜協立大学、慶應義塾大学、甲南大学、滋賀大学、滋賀県立大学、成安造形大学、専修大学、高岡法科大学、大同大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、日本大学、福井工業大学、佛教大学、名城大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
愛知文教女子短期大学、池坊短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都経済短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、滋賀短期大学、淑徳大学短期大学部、中日本自動車短期大学、名古屋短期大学

採用実績(人数)      2024年  2025年   2026年

合計人数   1名     3名     3名
--------------------------------------------------
大卒    1名     3名     3名

短大卒   -      -      -

高卒    -       -      -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 1名 3名
    2025年 1名 2名 3名
    2024年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 3名 1名 66.7%
    2024年 1名 0名 100%

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