最終更新日:2026/6/9

学校法人至学館

  • 正社員

業種

  • 学校法人

基本情報

本社
愛知県
資本金
学校法人のため資本金なし
売上高
学校法人のため資本金なし
従業員
314名(2026年6月現在)
募集人数
若干名

《休暇制度が充実》■入試・広報業務、オープンキャンパス運営等を通じ、大学の魅力を届け進学への一歩を支えます。

学校法人至学館の最新情報はこちら! (2026/06/09更新)

伝言板画像

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学校法人至学館 採用担当です。
ご興味を持っていただき、ありがとうございます。

学生・生徒の成長を支え、学校の運営を支える重要な役割を担う「事務系総合職」として、新たな職員を募集します!

「大学事務ってどんな仕事?」と思うかもしれませんが、学園内の様々なポジションの職員が教員と協働して、学園のさらなる発展に向けて活躍しています。
今回は「入試・広報課」に配属する職員を募集します。
周りとコミュニケーションをとりながら、積極的かつ行動力を持って活躍したい!という方の応募を歓迎します。

大学事務職員に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
皆様からのご応募をお待ちしています!

大学概要
https://www.youtube.com/watch?v=bNKCgNlrGYE

学生が語る至学館の魅力
https://www.youtube.com/watch?v=XLTvCak98F4

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    学生が気軽に職員へ相談できる風通しの良さのある、穏やかで和気あいあいとした職場環境です。

  • 制度・働き方

    残業ほぼなし!仕事後の時間などプライベートも充実した生活を送れるようにしています。

  • やりがい

    若手の意見が反映される風土もあり、積極的に挑戦できます。

会社紹介記事

PHOTO
至学館大学は、”やったことは自信になる”がモットーの大学です。真の「人間力」を身につけた、心身ともに健全な人材を育成しています。
PHOTO
学内の至るところから学生の笑い声や活気のある声が聞こえてきます。教職員が協力し合い、教育目標の実現に一丸となって取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

1905年創立。「学生が主人公」の大学です!
平成22年(2010年)に、学校法人中京女子大学から学校法人至学館へと名称変更を行ったことを機に、建学の理念を『人間力の涵養』と改めた当学校法人。

『人間力』とは、知識を自分の中で消化し、自在に使えるようにすることで『知性』に変え、それを自分なりの『モノサシ』として確立することを指しています。

ぜひ、あなたの人間力を発揮したご活躍を期待しています!

事業内容
学生募集に関する<入試・広報>の業務をお任せします。
< 入試・広報業務 >
・進学相談会への参加
・オープンキャンパスの企画・運営
・入試業務(願書受付、入試運営、受験生対応等)
・大学案内パンフレット等の広報物制作
・ホームページ(受験生サイト)更新・運営
・各種広告原稿製作・作成
・学生募集活動全般(企画・運営) 等

※ゆくゆくはジョブローテーションにより
 多彩な経験を積むことができます。

働きやすさの魅力完備!
■年間休日125日 ※2026年度
■残業ほぼなし!17:30退勤で、仕事後の時間も充実
■住宅/扶養など生活を支える各種手当あり

学校法人ならではの整った福利厚生と働きやすい制度(夏季、冬季特別休暇等)をご用意。充実した生活を送れるようにしています。
本社郵便番号 474-8651
本社所在地 愛知県大府市横根町名高山55番地
本社電話番号 0562-46-1291
設立 1905年
資本金 学校法人のため資本金なし
従業員 314名(2026年6月現在)
売上高 学校法人のため資本金なし
沿革
  • 1905(明治38)年
    • 中京裁縫女学校創立
  • 1919(大正8)年
    • 財団法人内木学園設立
  • 1948(昭和23)年
    • 中京女子高等学校開設
  • 1950(昭和25)年
    • 中京女子短期大学体育科・家政科開設
  • 1951(昭和26)年
    • 学校法人内木学園として法人組織変更認可
  • 1963(昭和38)年
    • 中京女子大学体育学部(体育学科)開設
  • 1964(昭和39)年
    • 中京女子短期大学を中京女子大学短期大学部に名称変更
  • 1965(昭和40)年
    • 中京女子大学家政学部(食物学科、児童学科)開設
      中京女子大学附属幼稚園開設
  • 1978(昭和53)年
    • 中京女子大学附属高等学校と校名変更
  • 1979(昭和54)年
    • 学校法人中京女子大学と法人名変更
  • 1988(昭和63)年
    • 中京女子大学短期大学部家政学科を生活科学科に名称変更
  • 1990(平成2)年
    • 体育科学研究所を健康科学研究所に名称変更
  • 1992(平成4)年
    • 中京女子大学大学院健康科学研究科健康科学専攻修士課程開設
  • 1995(平成7)年
    • 中京女子大学健康科学部(健康スポーツ科学科・栄養科学科)
      及び人文学部(児童学科・アジア文化学科)開設
  • 1998(平成10)年
    • 大学院健康科学研究科を男女共学に変更
  • 2003(平成15)年
    • アジア文化学科をアジア学科に名称変更
  • 2005(平成17)年
    • 学校法人中京女子大学学園創立100周年
      中京女子大学附属高校を至学館高校と校名変更、男女共学化
  • 2009(平成21)年
    • 中京女子大学短期大学部専攻科(アスレティックトレーナー専攻)開設
  • 2010(平成22)年
    • 学校法人至学館と法人名変更
  • 2013(平成25)年
    • 至学館大学人文学部(児童学科、アジア学科)廃止
  • 2015(平成27)年
    • 学校法人至学館 学園創立110周年
  • 2022(令和4)年
    • 至学館大学健康科学部(体育科学科)開設
  • 2023(令和5)年
    • 至学館大学短期大学部体育学科廃止
  • 2024(令和6)年
    • 至学館大学短期大学部廃止

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (27名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
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入職後は、先輩職員のOJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。
入職後につまずきやすいポイントを熟知しており、気軽に質問できる環境です。
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自己啓発支援制度 制度あり
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専門的スキル・国家公的資格やスキル取得等に対し、参考書等の教材費及び受検料を支援する「検定試験支援制度」があります。
また、業務に関わるセミナー等への積極的な参加を支援する「外部研修制度」があります。
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メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
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年に1度、上長と次年度の目標設定、当年度の目標達成状況を振り返り、将来のキャリア形成や自身の異動希望などについて話し合う人事考課制度があります。
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社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

【採用実績】

<大学>
愛知淑徳大学、愛知県立大学、神奈川大学、岐阜共立大学、駒沢大学、芝浦工業大学、至学館大学、静岡大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、福島大学、三重大学、名城大学、立命館大学

採用実績(人数) 2026年度採用:-名
2025年度採用:1名
2024年度採用:-名
2023年度採用:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

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