最終更新日：2026/5/13

明和地所コミュニティ (株)

正社員
既卒可

業種

不動産（管理）
損害保険
ビル施設管理・メンテナンス
不動産
住宅

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億円

売上高: 64億7800万円（2025年3月期） 61億7400万円（2024年3月期） 58億7200万円（2023年3月期）

従業員: 346名　パート・契約・管理員含む（2026年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

充実の研修制度で、確実に成長できる環境｜渋谷・横浜×転勤なし｜営業職＆事務職

積極的に受付中のコースあり

【5月説明会】マンション管理の＆事務職｜渋谷｜横浜（2026/05/13更新）

伝言板画像

【独自開発のITツールを導入。DX推進化も図り働き方改革を実現】
◆明和地所の100％出資会社
◇営業職・事務職
◆渋谷＃横浜＃原則転勤なし
◇不動産業界では珍しい土日祝休み&年間休日120日以上！

人の成長を大切にする万全な組織体制で、みなさんをお待ちしています。

〈当社の特徴〉
デベロッパー｜ストックビジネス｜不動産業＃マンション管理｜首都圏エリア
お客様に寄り添う事業｜外出＆社内事務有｜損害保険

〈働き方・選考の特徴〉
渋谷or横浜勤務｜転勤なし｜年間休日120日｜賞与4.4カ月｜新卒活躍中｜人物重視｜資格支援｜フットサル、バレーボール等スポーツ活動あり

安定性・将来性

【成長企業】安定した財務基盤を持ち、着実に管理棟数を増加させている業界のリーディングカンパニー
制度・働き方

【DX推進活動】全社平均月残業約14時間。平均有給消化日数11.8日。働きやすい環境を実現
制度・働き方

【研修充実】新入社員育成制度として、TA・メンター制度を導入。1人の新入社員を2名体制でサポート！

会社紹介記事

業種柄「人の好い」タイプが集まる同社。誠実な人が正しく評価される職場・仕事であるため、社内の雰囲気も非常に良く社員の定着率も高いのが特徴です。明和地所グループ。全国転勤がないため、腰を据えて働く安心感があります。

: 業種柄「人の好い」タイプが集まる同社。誠実な人が正しく評価される職場・仕事であるため、社内の雰囲気も非常に良く社員の定着率も高いのが特徴です。

: 明和地所グループ。全国転勤がないため、腰を据えて働く安心感があります。

住まいの資産価値を守る仕事。活躍のカギは、あなたの“人間力”。

大手企業グループの安心×働きやすい環境で、充実した研修システムのもと「日本一質の高いサービス」を目指します。	【高い評価を受ける管理サービス。その基盤となっているものとは】明和地所グループ。当社はその管理会社として「CLIO」マンションだけでなく、他社物件も含め管理棟数約1040棟・管理戸数51,600戸という実績を誇っています。一例を挙げると、マンション管理組合と修繕計画の実施や見直しなどの調整を行うことや、管理組合総会の司会を務める等会社の最前線で活躍できます。また、老朽箇所の点検を含め幅広い管理業務を手掛けますが、商品を販売する一過性の業務ではない為一番大事なミッションは、組合や入居者さまとの”信頼関係を構築”すること。豊かな人間力で人から好かれることが大切です。高い信頼を基盤に展開する当社の管理サービスは、多くのお客様から支持され、第三者機関の満足度調査でもトップクラスの評価を獲得しています。その実績を背景に、管理会社を当社へ切り替えていただく物件は年々増加。安定した成長を続ける中、当社は40周年という節目を迎え、さらなる飛躍のフェーズへと突入しました。成長の真っ只中にある今だからこそ、若手にもチャンスが豊富。キャリアに関係なく挑戦できる環境で、会社の未来を担う存在として活躍できます。【複数の先輩が支える、安心の教育体制】新入社員一人ひとりに対し、TA（ティーチングアシスタント）とメンターの2名体制でサポートする教育研修制度を導入。業務面は同じ課内のTAが丁寧に指導し、日常の不安や悩みについては別部署のメンターが相談役としてサポート。複数の先輩が関わることで視野が広がり、「心の拠り所になった！」という声も多く寄せられています。こうした手厚いサポート体制により、近年は社員の定着率も着実に向上しています。【和やかな社風で、じっくり成長できる】一般的に業者からの電話は敬遠されがちです。ところが当社の場合は組合や入居者さまに連絡すると「困っているときに電話をくれてありがとう。」と感謝される仕事。社員は人の話をじっくり聞く習慣を身に付けており、それが和やかな社風にも影響しています。また管理物件は、原則全国転勤はなく腰を据えて成長できます。当社なら入社したての不安を自信に育てながら、自分自身の資産価値も高めていけますので一緒に成長しましょう！（総務部・次長）

大手企業グループの安心×働きやすい環境で、充実した研修システムのもと「日本一質の高いサービス」を目指します。

【高い評価を受ける管理サービス。その基盤となっているものとは】
明和地所グループ。当社はその管理会社として「CLIO」マンションだけでなく、他社物件も含め管理棟数約1040棟・管理戸数51,600戸という実績を誇っています。一例を挙げると、マンション管理組合と修繕計画の実施や見直しなどの調整を行うことや、管理組合総会の司会を務める等会社の最前線で活躍できます。

また、老朽箇所の点検を含め幅広い管理業務を手掛けますが、商品を販売する一過性の業務ではない為一番大事なミッションは、組合や入居者さまとの”信頼関係を構築”すること。豊かな人間力で人から好かれることが大切です。

高い信頼を基盤に展開する当社の管理サービスは、多くのお客様から支持され、第三者機関の満足度調査でもトップクラスの評価を獲得しています。
その実績を背景に、管理会社を当社へ切り替えていただく物件は年々増加。安定した成長を続ける中、当社は40周年という節目を迎え、さらなる飛躍のフェーズへと突入しました。

成長の真っ只中にある今だからこそ、若手にもチャンスが豊富。キャリアに関係なく挑戦できる環境で、会社の未来を担う存在として活躍できます。

【複数の先輩が支える、安心の教育体制】
新入社員一人ひとりに対し、TA（ティーチングアシスタント）とメンターの2名体制でサポートする教育研修制度を導入。

業務面は同じ課内のTAが丁寧に指導し、日常の不安や悩みについては別部署のメンターが相談役としてサポート。複数の先輩が関わることで視野が広がり、「心の拠り所になった！」という声も多く寄せられています。
こうした手厚いサポート体制により、近年は社員の定着率も着実に向上しています。

【和やかな社風で、じっくり成長できる】
一般的に業者からの電話は敬遠されがちです。ところが当社の場合は組合や入居者さまに連絡すると「困っているときに電話をくれてありがとう。」と感謝される仕事。社員は人の話をじっくり聞く習慣を身に付けており、それが和やかな社風にも影響しています。また管理物件は、原則全国転勤はなく腰を据えて成長できます。当社なら入社したての不安を自信に育てながら、自分自身の資産価値も高めていけますので一緒に成長しましょう！（総務部・次長）

会社データ

プロフィール	当社は、明和地所グループのマンション管理会社です。主に工事施工、損保代理店、不動産の売買賃貸、リフォーム工事等の総合管理の事業を展開し、首都圏を中心に管理棟数は約1130棟、管理戸数は約55,100戸を達成いたしました。お客様に寄り添い、DX推進を基盤に迅速な対応を実現していますので、社会的にも高い評価をいただいております。【受賞実績】 ★SUUMO AWARD 2024　修繕対応部門（100戸未満の部）最優秀賞 ★★2025年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」　　管理会社担当者第2位・事務管理業務第3位
事業内容	◆マンション、ビルの総合管理 ◆工事企画・施工・監理 ◆損害保険代理店業務 ◆不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 ◆リフォーム/インテリア商品等の物品販売《許認可》大東京火災海上／損害保険代理店登録上級認定あいおいニッセイ同和損保／損害保険代理店登録　企業・金融2ランク認定 ISO9001品質マネジメントシステム認証取得働きやすさやサービスの質を高めるためのテクノロジーも積極的に導入し、業界に先駆けた先進的な取り組みにも注目が集まっています。

プロフィール

当社は、明和地所グループのマンション管理会社です。主に工事施工、損保代理店、不動産の売買賃貸、リフォーム工事等の総合管理の事業を展開し、首都圏を中心に管理棟数は約1130棟、管理戸数は約55,100戸を達成いたしました。お客様に寄り添い、DX推進を基盤に迅速な対応を実現していますので、社会的にも高い評価をいただいております。

【受賞実績】
★SUUMO AWARD 2024　修繕対応部門（100戸未満の部）最優秀賞
★★2025年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」
　　管理会社担当者第2位・事務管理業務第3位

事業内容

◆マンション、ビルの総合管理
◆工事企画・施工・監理
◆損害保険代理店業務
◆不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
◆リフォーム/インテリア商品等の物品販売

《許認可》
大東京火災海上／損害保険代理店登録上級認定
あいおいニッセイ同和損保／損害保険代理店登録　企業・金融2ランク認定
ISO9001品質マネジメントシステム認証取得

働きやすさやサービスの質を高めるためのテクノロジーも積極的に導入し、業界に先駆けた先進的な取り組みにも注目が集まっています。

本社郵便番号	150-0045
本社所在地	東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
本社電話番号	03-5489-7800
設立	1986年6月20日
資本金	4億円
従業員	346名　パート・契約・管理員含む（2026年4月1日現在）
売上高	64億7800万円（2025年3月期） 61億7400万円（2024年3月期） 58億7200万円（2023年3月期）
事業所	・本社、本店営業部/ 東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル・横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階・札幌営業所/北海道札幌市中央区北2条西2-26 道特会館4階・福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階・名古屋営業所/愛知県名古屋市西区那古野2-23-21　デラ・ドーラ4階
関連会社	～明和地所グループ～明和地所(株)　※東証スタンダート上場明和地所ライフサポート(株) 明和地所ファイナンス(株)
平均年齢	41歳
沿革	1986年6月明和管理(株)設立 1987年9月大東京火災海上／損害保険代理店登録 1990年8月札幌営業所を開設 1992年9月大東京火災海上／損害保険代理店登録上級認定 1994年10月監視センターを設置 1995年3月管理戸数1万戸を突破 1997年5月渋谷営業所を開設 1999年4月本社移転・横浜支店を開設 2000年3月管理戸数2万戸を突破 2001年3月あいおい損保／損害保険代理店登録上級1ランク認定、東京南支店を開設 2001年7月東京南支店を開設 2003年10月 e-mansion service開始 2004年9月東京南支店を統廃合 2005年8月管理戸数3万戸を突破、明和ライフサポート(株)設立（100％子会社）、あいおい損保／損害保険代理店登録企業・金融1ランク認定 2006年8月6月 ISO9001（2000年版）認証取得 2010年6月 ISO9001（2008年版）認証取得 2011年5月あいおいニッセイ同和損保／損害保険代理店登録　企業・金融2ランク認定 2015年4月当グループの企業シンボル及びブランドロゴを改変 2017年3月福岡営業所を開設 2018年2月管理戸数4万戸を突破、ISO9001（2015年版）認証取得 2019年1月リビングサポート部新設 2020年3月名古屋営業所を開設 2021年7月営業開発部新設 2023年4月明和地所コミュニティ(株)に商号変更 2024年8月管理戸数　5万戸突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修　入社後約3ヶ月間の研修を例年実施しています。　ビジネスマナー～各部門の知識～接客体験等社会人としての基礎的なマナーを明和地所グループ全体で実施後、当社拠点にて新卒合同で行いますので、同期間の結束も深められます。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得の援助あり資格学校と契約し、管理業務主任者の講義料一部負担の支援制度があります。合格した暁には、「合格お祝い金＆資格手当」を支給し、社員の意欲を大切にしています。
メンター制度	制度あり ◆TA・メンター制度を導入配属される課の先輩がTAとして、業務を指導します。併せて、課外のメンターが業務以外の些細な疑問を解消し、心の拠り所として更なる支援を行います。入社後は慣れない事も多いと思いますが、業務面からメンタル面までしっかりフォローいたします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、小樽商科大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、駿河台大学、千葉商科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、文京学院大学、北海道文教大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	◇2026年 6名 ◇2025年 9名 ◇2024年 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、小樽商科大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、駿河台大学、千葉商科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、文京学院大学、北海道文教大学、立正大学

採用実績（人数）

◇2026年 6名
◇2025年 9名
◇2024年 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）