最終更新日：2026/7/23

(株)筑波山江戸屋

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
外食・レストラン
レジャーサービス
旅行・観光

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 5,000万

売上高: 2025年7月決算　売上高260,121(千円）

従業員: 35名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【筑波山温泉双神の湯筑波山江戸屋】創業 390余年の伝統に育まれた落ち着きのある日本旅館です！♯夏採用　♯内々定まで最短2週間

My Career Boxで応募可

【2027年度卒】エントリー受付中！（2026/03/09更新）

伝言板画像

旅館・ホテル業界で働きたい！活躍したい！
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上記の想いが当てはまると思った方やご興味いただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！

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やりがい

旅館の魅力を生かした戦略立案や、癒しの空間を提供するためのサービス提供を経験できます。
職場環境

お客様に合わせたサービスを提供できるよう丁寧に指導し、チームワークを大切にしています。
制度・働き方

変形労働時間制（シフト制）を採用しています！交通費、家賃補助あり◎

会社紹介記事

創業400年を前に、館内の改装を実施。おもてなしの心と明るい雰囲気を演出しつつ、老舗旅館としての歴史と品格も伝える落ち着いたたたずまいだ。古き良き日本をイメージしたロビーは雰囲気抜群。ノスタルジーを感じるとして、中高年はもちろん若い人からも好評だという。

: 創業400年を前に、館内の改装を実施。おもてなしの心と明るい雰囲気を演出しつつ、老舗旅館としての歴史と品格も伝える落ち着いたたたずまいだ。

: 古き良き日本をイメージしたロビーは雰囲気抜群。ノスタルジーを感じるとして、中高年はもちろん若い人からも好評だという。

397年の長きにわたり、おもてなしの心を守りつづけてきた老舗旅館

「長い歴史に驕ることなく、柔軟な発想で時代のニーズに合うサービスを提供する。それが本当のおもてなしだと考えています」と10代目女将の吉岡さん。	古くから「西の富士、東の筑波」として愛され、信仰の対象にもなってきた筑波山。筑波山江戸屋は、その筑波山で390年以上の歴史を刻んできた老舗旅館です。周辺には多くの神社や仏閣があり、世界中からお客さまがいらっしゃいます。敷地内に湧き出ている「杉の井」は、江戸初期の創業当時から霊泉、御神水として代々受け継がれてきました。この杉の水で淹れたコーヒーをラウンジで提供しています。江戸時代から令和まで多くのお客さまをお迎えするなかで、私たちが最も大切にしてきたのは、誠心誠意のおもてなしでくつろぎのひとときを提供することです。私は10代目の女将になってからの50年以上、先祖代々受け継がれてきたものをしっかり守りながら、時代やニーズの変化に合わせて旅館の改革を積極的に行ってきました。例えば、建物は和風クラシカルモダンをテーマに改装しています。現代的でありながら、古き良き時代のノスタルジーを感じられるたたずまいとなりました。ベッドのお部屋も用意していますし、浴衣は昔ながらの白地に紺のものではなく、デザイン性のあるものにリニューアルしました。一方で、あえて昔の様式に戻したところもあります。お家のようにリラックスしていただきたいという思いから、玄関で靴を脱いでいただくスタイルにしました。フロントは、椅子に座ってゆっくりやり取りできる高さにしています。このように変えるべきところは変え、守るべきところは守ることで独自性を打ち出しているのです。これから入社する皆さんには、フロントなどの業務を経験しながら旅館経営のいろはを学び、ゆくゆくは旅館を担う幹部の一員として活躍してほしいと大いに期待しています。ぜひ私たちと共に筑波山の素晴らしさを人々に伝え、後世に歴史をつないでいただきたいと思います。（10代目女将　吉岡鞠子）

「長い歴史に驕ることなく、柔軟な発想で時代のニーズに合うサービスを提供する。それが本当のおもてなしだと考えています」と10代目女将の吉岡さん。

古くから「西の富士、東の筑波」として愛され、信仰の対象にもなってきた筑波山。筑波山江戸屋は、その筑波山で390年以上の歴史を刻んできた老舗旅館です。周辺には多くの神社や仏閣があり、世界中からお客さまがいらっしゃいます。敷地内に湧き出ている「杉の井」は、江戸初期の創業当時から霊泉、御神水として代々受け継がれてきました。この杉の水で淹れたコーヒーをラウンジで提供しています。

江戸時代から令和まで多くのお客さまをお迎えするなかで、私たちが最も大切にしてきたのは、誠心誠意のおもてなしでくつろぎのひとときを提供することです。私は10代目の女将になってからの50年以上、先祖代々受け継がれてきたものをしっかり守りながら、時代やニーズの変化に合わせて旅館の改革を積極的に行ってきました。

例えば、建物は和風クラシカルモダンをテーマに改装しています。現代的でありながら、古き良き時代のノスタルジーを感じられるたたずまいとなりました。ベッドのお部屋も用意していますし、浴衣は昔ながらの白地に紺のものではなく、デザイン性のあるものにリニューアルしました。一方で、あえて昔の様式に戻したところもあります。お家のようにリラックスしていただきたいという思いから、玄関で靴を脱いでいただくスタイルにしました。フロントは、椅子に座ってゆっくりやり取りできる高さにしています。このように変えるべきところは変え、守るべきところは守ることで独自性を打ち出しているのです。

これから入社する皆さんには、フロントなどの業務を経験しながら旅館経営のいろはを学び、ゆくゆくは旅館を担う幹部の一員として活躍してほしいと大いに期待しています。ぜひ私たちと共に筑波山の素晴らしさを人々に伝え、後世に歴史をつないでいただきたいと思います。

（10代目女将　吉岡鞠子）

会社データ

プロフィール	筑波山の中腹にて1628年創業より続く日本旅館です。「クラシカルモダン」をコンセプトに、伝統を大切にしながら新しい発想を取り入れ、多くの方々に親しまれる雰囲気づくりを心がけています。季節ごとの地元食材を生かした創作和食と筑波山の自然を満喫しながら寛げる足湯・温泉が自慢です。若手社員が活躍し、幅広い年齢層のスタッフと共にチームワークを大切にしています。
事業内容	旅館業（宿泊業)

プロフィール

筑波山の中腹にて1628年創業より続く日本旅館です。
「クラシカルモダン」をコンセプトに、伝統を大切にしながら
新しい発想を取り入れ、多くの方々に親しまれる雰囲気づくりを
心がけています。季節ごとの地元食材を生かした創作和食と
筑波山の自然を満喫しながら寛げる足湯・温泉が自慢です。
若手社員が活躍し、幅広い年齢層のスタッフと共に
チームワークを大切にしています。

事業内容

旅館業（宿泊業)

本社郵便番号	300-4352
本社所在地	茨城県つくば市筑波728
本社電話番号	029-866-0321
創業	1628年
株式会社設立	2019年
資本金	5,000万
従業員	35名
売上高	2025年7月決算　売上高260,121(千円）
事業所	つくば市筑波728
業績	7月決算
主な取引先	JTB　　近畿日本ツーリスト　　じゃらん　　楽天トラベル
関連会社	なし
平均年齢	41歳
平均給与	254,000円
＼活かせる要素！／	ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆アルバイト等で培った接客スキルを活かし、お客様に心温まるおもてなしを提供したい方 ◆人と接することが好きで、お客様の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じられる方 ◆相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方 ◆チームワークを大切にし、仲間と協力しながら働ける方 ◆地域の魅力や旅館ならではの文化・おもてなしを伝えたい方 ◆お客様の大切な旅行や思い出づくりに携わりたい方 ◆一流の接客マナーやコミュニケーション力を身につけたい方 ◆臨機応変な対応で、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供したい方 ◆人を喜ばせることが好きで、ホスピタリティ精神を持って行動できる方 ◆お客様だけでなく、一緒に働く仲間への思いやりも大切にできる方 ◆外国語スキル(語学スキル)のある方※もちろん必須ではないですーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
沿革	1628(寛永5）年初代　吉岡久左衛門　により宿屋を創業 1873(明治6）年 7代目　吉岡由太郎　オランダ屋敷を完成昭和初期 8代目　吉岡謙吉　１００畳大広間を建設昭和30年代 9代目　吉岡茂夫　ガマの油考案　ガマ口上普及 1989(平成元）年筑波山ではじめての露天風呂オープン 2001（平成13）年 10代目　吉岡昭文　筑波山温泉開湯 2003（平成15）年足湯オープン 2007（平成19）年社名を　株式会社筑波山江戸屋　に変更吉岡鞠子　代表取締役　就任 2016（平成28）年最上階客室リニューアル 2018（平成30）年 390周年記念事業　ロビーパネル設置 2022（令和3）年 1階客室リニューアル 2023（令和4）年テイクアウト店舗「エドヤ　タイムズクロス」オープン屋上テラス「方眼亭」オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.7%
  （3名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修経験社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありおもてなし検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞武蔵野大学、聖心女子大学、文化学園大学、茨城キリスト教大学、流通経済大学（千葉）もっと見る
採用実績（人数）	2026年大卒　　　　2名 2025年大卒　　　　2名専門学校　　1名 2024年大卒　　　　1名専門学校卒　1名
採用実績（学部・学科）	人間科学部現代教養学部造形学部情報ビジネス科