最終更新日:2026/9/4

クオレ(株)/木下製薬(株)[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • 化学
  • 薬品

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,500万円
売上高
77億6538万円(2025年2月期/連結)
従業員
387名(グループ全体)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

秋採用実施中!【化粧品】【K‐パレット】【美容室専売】【メイクアップ】時代の一歩先へ行く美容室での化粧品販売のパイオニア企業です。

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

秋採用!追加募集!採用直結の会社説明会エントリー受付中です! (2026/08/29更新)

伝言板画像

TSR推奨 【法人上位8%、Aランク 優良企業】に連続認定されました!
年間休日123日以上! 完全週休2日制!
オンとオフをしっかり切替えてプラベートの時間も大切にできます!

会社説明会では『化粧品業界・美容室業界・クオレ』情報たっぷり分かりやすくお話しします。
参加してくださった皆さんに必ず満足していただける説明会となっております。

エントリーお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    美容室ルートでの販売を確立した【美容室店販のパイオニア企業】です。

  • 安定性・将来性

    TSR推奨 【全国の法人 上位8%、Aランク 優良企業】に連続認定されています。

  • 職場環境

    年間休日123日以上。完全週休二日制。充実した福利厚生や研修制度の他、働きやすい環境が整っています。

会社紹介記事

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共存共栄を理念として、未来につながるトータルビューティを提案していきます。
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最先端の科学・理論に基づいた高い技術力で製造開発を行っています。

美容室店販のパイオニア企業として時代の一歩先へ行く化粧品メーカー

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クオレと共に時代の一歩先を目指して歩んでくれる方との出会いを心待ちにしています。

クオレは美容室ルートでの化粧品販売を確立した【美容室店販のパイオニア企業】です。

以来、クオレは美容室を取り巻く最新動向を常に分析し、様々な角度から美容室をサポートしてきました。
創業から蓄積したノウハウと実績を基に、美容室の課題を発見し、美容室をバックアップすることにより、クオレと美容室との間に強固な信頼関係を築いてきました。

また美容室ルートとは別に、一般流通ルートでメイク商品「K-Palette」を全国のバラエティショップ・ドラッグストアなどで展開して多くのお客様からのご支持もいただいています。

クオレはグループで一貫してスキンケア・ヘアケア・メイク商品など、トータルで“美”をサポートする化粧品の開発・販売を行う化粧品会社です。

クオレと共に未来に歩んでくれる方との出会いを心待ちにしています。

会社データ

プロフィール

「美容室と共に栄える」を信条とし、美容室ルートでの化粧品流通を確立してきたパイオニア企業です。全国の美容室でへスキンケア・ヘアケア・メイクアップ製品を提供するとともに、メイクブランド「K-Palette」を一般流通(ドラッグストア/バラエティショップ等)にも展開しています。

製品は自社開発と製造子会社である木下製薬が担っており、企画・研究・生産・品質管理をグループで一貫して行う体制を確立しています。
化粧品業界におけるトレンド変化、美容技術の進化に合わせて当社も知見を重ね、営業部門・技術部門・商品企画部門が連携し、最先端の美容理論とお客様の声を活かした“現場目線”の製品づくりを推進しています。

当社の魅力は、美容室・販売先・お客様を強く結びつける信頼関係にあります。営業職とインストラクター職がメニュー提案や技術指導を行うなど、ただ“売るだけ”ではなく、美容室と伴走するコンサルティング型パートナーとしての役割も果たしています。

また、若手にもチャンスが開かれている社風も当社の特徴です。年間休日123日以上、完全週休2日制などワークライフバランスを重視しつつ、若手にも積極的にチャンスが与えられる風通しの良い社風です。

化粧品プロフェッショナルとして、「挑戦したい気持ち」が活きるフィールドが、ここにはあります。

事業内容
以下のような領域で事業を展開しています
・美容室専売化粧品の販売
・メイクアップブランド(K-Palette等)の全国流通展開
・自社製造体制(グループ製造子会社による化粧品開発・製造)
・OEM/PB(他社ブランド製品の開発・製造受託)
・美容室への販促提案・教育支援・技術指導
これらを通じて、化粧品業界における“美容室と顧客をつなぐ架け橋”という役割を担っています。
育児支援・ワークライフバランスの充実しており、SDGs 環境問題にも積極的に取り組んでおります。
年間休日は120日以上(123日以上確定)・完全週休二日制です。

下記の全国21拠点で展開しています。
北海道(札幌)・岩手県(盛岡)・青森県・宮城県(仙台)・神奈川県(横浜)・埼玉県・千葉県・東京都・新潟県・石川県(金沢)・静岡県・愛知県(名古屋)・大阪府・兵庫県(神戸)・岡山県・広島県・愛媛県(松山)・福岡県(博多)・北九州(小倉)・熊本県・鹿児島県

以下の業界・お仕事を希望している方にもおススメです。
トイレタリー・医薬品・製薬・日用品・アパレル・ファッション・ブランド・ヘルスケア・健康食品・イベント・教育・ホテルやITやスポーツや広告や不動産や学校法人など営業職希望の方

#営業 #美容部員 #インストラクター #コスメ #スキンケア #ヘアケア #サロン #コンサルタント #福利厚生が充実 #選考直結 説明会 #グループ募集 #内々定まで最短2週間 #夏採用 #秋採用
本社郵便番号 564-0052
本社所在地 大阪府吹田市広芝町12-25
本社電話番号 06-6385-9001
創業 1965年3月
設立 1965年3月
資本金 9,500万円
従業員 387名(グループ全体)
売上高 77億6538万円(2025年2月期/連結)
平均年齢 40歳
募集会社1 クオレ株式会社

<本社郵便番号・所在地・電話番号>
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町12番25号
06-6385-9001

<資本金>9,500万円
<従業員>387名/グループ全体
<売上高(+決算年月)>77億6538万円(2023年2月期)/グループ全体
<事業内容>
当社は美容室専売の化粧品「クオレ化粧品」を全国の美容室に販売するとともに、
アイメイク・ベースメイクアップ商品「K-Palette」を全国のバラエティショップ及びドラッグストアに展開しています。
販売する商品はすべて自社で開発し、製造は100%子会社の木下製薬(株)で製造しています。
近年ではOEM事業部を立ち上げ、他社製品の開発・製造にも携わっています。
募集会社2 ●正式社名:木下製薬株式会社

●本社郵便番号:〒701-1211
●所在地:岡山県岡山市北区一宮792-1
●設立:1992年6月
●電話番号:086-284-4007
●資本金:9000万円
●事業所所在地
・玉野工場
岡山県玉野市八浜町見石762

・大阪事務所
大阪府吹田市広芝町12-25 クオレビル内

・東京事務所
東京都中野区新井5丁目22-8 美研ホールディングス 中野ビル(クオレ株式会社内)

●従業員:85名(パート含む)
●売上高:22億円(2022年2月期)
●事業内容:
当社は基礎化粧品を中心とした高機能化粧品・医薬部外品の研究開発、生産管理を行っています。
スキンケア・ヘアケア・メイクアップを手がける化粧品会社であるクオレ(株)の製造部門として培ってきたノウハウと実績を活かして、OEM(受託製造)・PB(プライベートブランド)の製造も行っています。
沿革
  • 1965年3月
    • 大阪市北区老松町に株式会社美研を創立、BSリプロンを美容室ルートで販売
  • 1965年9月
    • 全国の主要地区に次々と代理店制度を導入し、販売網強化を図る
  • 1967年4月
    • CCS制度(クオレ・チェーン・サロン・システム)が発足
  • 1968年2月
    • 第1回クオレ全国合同ゼミナールを開催、CCSの優良店から100余名が参加
  • 1969年9月
    • 業務拡充により本社を大阪市北区西天満に移転
  • 1973年8月
    • 第1回クオレ若人の集い開催。1万2千トンの豪華客船を使用し洋上で実施。美容界の若者のための有力な福利厚生バックアップ策として、従業員問題に悩む業界の注目を集める
  • 1974年4月
    • CCSの超優良店を対象とするCSS(クオレ・スペリア・サロン)制度スタート
  • 1982年9月
    • コンピューター「クオリックスシステム」美容室へ導入
  • 1985年3月
    • 創立20周年を迎え、株式会社美研から「クオレ株式会社」に社名変更。同時にマーク・ロゴも新しくデザイン変更
  • 1986年2月
    • クオレ全国合同ゼミナール「創立20周年記念大会」を東京・新高輪プリンスホテルで開催
  • 1988年6月
    • 美白剤「プレニッククリーム」発売
  • 1990年11月
    • 本社ビル完成。エステティックサロン「クオレア」オープン
  • 1993年10月
    • 日本エステティシャン協会公認「クオレエステティックスクール」開校
  • 1998年9月
    • 木下製薬株式会社岡山工場竣工
  • 2001年9月
    • 「KENZOパレット」から「K-Palette」にブランド名を変更
  • 2008年6月
    • ISO9001認証取得
  • 2011年10月
    • 木下製薬株式会社岡山新工場稼働
  • 2014年2月
    • ダイヤモンド経営者倶楽部にて2013年度優秀企業賞を受賞
  • 2015年3月
    • 創立50周年を迎える
  • 2015年8月
    • 美白成分が特許取得
  • 2022年4月
    • 「AXIホワイトニングクリームNA」2022年度モンドセレクション最高金賞受賞
  • 2022年4月
    • 「AXIホワイトニングエマルジョンNA」2022年度モンドセレクション金賞受賞
  • 2022年4月
    • 「AXIホワイトニングローションNA」2022年度モンドセレクション金賞受賞
  • 2025年5月
    • AXIヴィキアAR+シリーズを発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 6 6
    取得者 0 6 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.8%
      (45名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
『新入社員研修』
新入社員を対象に入社後約3週間の期間でビジネスマナー・美容知識・美容技術等の研修を実施しています。
『フォローアップ研修』
入社後1年以内に7月と10月に各3日間の研修を実施しています。

その他、様々な研修・教育制度が充実しています。

各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
会社が推奨する『化粧品検定』『色彩検定』他、外部資格取得費用の補助を行っています。

各社共通
メンター制度 制度あり
人事担当による新卒サポートがあります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回(5月・11月)に人事評価を兼ねて個別に目標設定と達成状況の確認及びキャリア面談を行っています。

各社共通
社内検定制度 制度あり
セールスプロモーション職に対して、社内資格と社外資格を組み合わせて、ライセンス制度を運用しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、エリザベト音楽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜聖徳学園大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、実践女子大学、四天王寺大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、尚絅大学、尚絅学院大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山県立大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、梅光学院大学、白鴎大学、羽衣国際大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北洋大学、北陸大学、北陸学院大学、北海学園大学、北海商科大学、松山大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、大和大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、大阪女学院短期大学、岡山科学技術専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、仙台大原簿記情報公務員専門学校、千葉明徳短期大学、東京医薬看護専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイン専門学校、東洋美術学校、広島Law&Business専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校

採用実績(人数) 2026年度(予):20名(大卒18名・短大卒2名)
2025年度  :26名(大卒25名・短大卒1名)
2024年度  :31名(大卒24名・短大卒1名・専門卒6名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 13 16
    2023年 3 7 10
    2022年 8 8 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 16 2 87.5%
    2023年 10 0 100%
    2022年 16 5 68.8%

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