最終更新日：2026/3/11

デンタルプロ(株)

正社員
既卒可

業種

日用品・生活関連機器
その他メーカー
化粧品
化学
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 30,000,000円

売上高: 62.8億円（グループ合計、2024年度実績）

従業員: 147名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東京/大阪】【営業/開発/研究】歯間ブラシトップシェアを誇るオーラルケアメーカー【年休125日/完全週休2日制】【賞与3.5か月分】【昼食無料/食事手当】

積極的に受付中のコースあり

採用動画、採用Instagramをぜひご覧ください♪ （2026/03/09更新）

伝言板画像

★まずは会社説明動画をご覧ください↓★
https://youtu.be/IKGtuSkLC-s

下記コンテンツでも情報発信しております↓
【デンタルプロYouTube】社員の座談会動画を公開中！
https://www.youtube.com/@dentalpro_corp/videos

【採用広報Instagram】社員紹介や社内イベント等について毎週発信！
https://www.instagram.com/dentalpro_pr/
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製品・サービス力

トップシェアを誇る商品があり、毎年売り上げも右肩上がりです！
制度・働き方

完全週休2日制/年休125日/賞与3.5か月分/昼食無料or食事手当支給(勤務地により異なる)
やりがい

日々店頭で目にする商品を取り扱っているので、人々の役に立っている実感を得やすいです。

会社紹介記事

人気歯ブラシの「ブラックダイヤ」シリーズをはじめ、商品のクオリティに徹底的にこだわっています。あなたに「合った」商品も必ず見つかるはず。大規模過ぎない組織で、大ベテランから若手社員まで、フラットに話せる関係性が築かれています。

: 人気歯ブラシの「ブラックダイヤ」シリーズをはじめ、商品のクオリティに徹底的にこだわっています。あなたに「合った」商品も必ず見つかるはず。

: 大規模過ぎない組織で、大ベテランから若手社員まで、フラットに話せる関係性が築かれています。

ありふれたものこそ、可能性は無限大。思考をブラッシュアップせよ。

長い歴史の中では苦しい時期もありました。今のデンタルプロのブランド力は、どんな時もブレずに信念を貫き通してきた結果です。（代表取締役社長　佐野健二）	弊社のミッションは「正しいオーラルケアを普及させることで、皆さまの健康に貢献すること」の一点。お口の健康のために、必要なことだけを、徹底的に追求するこれが企業としての基本姿勢です。弊社のオーラルケア商品は、「歯ブラシ」「歯間ブラシ」「デンタルフロス」「フロスピック」「舌ブラシ」のみ。誤解を恐れずに言い切りますが、現時点で、お口の健康のために必要な一般的な道具は、これだけだからです。もちろん、企業として利益を追求していきますが、不必要だと判断できるものを提供することで利益を上げるというやり方は、弊社の本意ではありません。では果たして、この限られた商品展開だけで、今後も企業として存続していけるのか？そう疑問に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、その答は、「YESとNO」。今後どんなに社会の価値観が変わっても、「お口の健康」が大切であるということは揺るぎない事実であり、永遠に失われないニーズであるという側面からのYES。一方で、お口の健康のために必要とされる道具が、現取り扱い商品以外にもあると判断したら、それは積極的に開発していくという意味を込めてのNO。つまり弊社は、ミッションを最重要視しつつ、その手法は今後において、変わり得る可能性があるということです。正直なところ、これだけ限られた商品だけで、やっていくのは難しいのでは？と感じる方もいらっしゃるでしょう。そんな疑問を感じた方はぜひ、弊社の商品と他社の商品を使い比べてみてください。きっと「違い」を感じていただき、未来をイメージしていただけるのではないかと思います。毎日使うありふれた商品だからこそ、そこには「思い込み」があります。でも実は、まだまだ改善の余地も、新しい発見もあるのです。そう考えると、ちょっとワクワクしてくる。そんな探求心豊かな方に、お会いできることを楽しみにしています。デンタルプロ株式会社　代表取締役社長　佐野健二

長い歴史の中では苦しい時期もありました。今のデンタルプロのブランド力は、どんな時もブレずに信念を貫き通してきた結果です。（代表取締役社長　佐野健二）

弊社のミッションは「正しいオーラルケアを普及させることで、皆さまの健康に貢献すること」の一点。

お口の健康のために、必要なことだけを、徹底的に追求する

これが企業としての基本姿勢です。

弊社のオーラルケア商品は、「歯ブラシ」「歯間ブラシ」「デンタルフロス」「フロスピック」「舌ブラシ」のみ。誤解を恐れずに言い切りますが、現時点で、お口の健康のために必要な一般的な道具は、これだけだからです。

もちろん、企業として利益を追求していきますが、不必要だと判断できるものを提供することで利益を上げるというやり方は、弊社の本意ではありません。

では果たして、この限られた商品展開だけで、今後も企業として存続していけるのか？

そう疑問に思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、その答は、「YESとNO」。

今後どんなに社会の価値観が変わっても、「お口の健康」が大切であるということは揺るぎない事実であり、永遠に失われないニーズであるという側面からのYES。

一方で、お口の健康のために必要とされる道具が、現取り扱い商品以外にもあると判断したら、それは積極的に開発していくという意味を込めてのNO。

つまり弊社は、ミッションを最重要視しつつ、その手法は今後において、変わり得る可能性があるということです。

正直なところ、これだけ限られた商品だけで、やっていくのは難しいのでは？と感じる方もいらっしゃるでしょう。そんな疑問を感じた方はぜひ、弊社の商品と他社の商品を使い比べてみてください。きっと「違い」を感じていただき、未来をイメージしていただけるのではないかと思います。

毎日使うありふれた商品だからこそ、そこには「思い込み」があります。でも実は、まだまだ改善の余地も、新しい発見もあるのです。

そう考えると、ちょっとワクワクしてくる。

そんな探求心豊かな方に、お会いできることを楽しみにしています。

デンタルプロ株式会社　代表取締役社長　佐野健二

会社データ

プロフィール	創業から今まで、歯ブラシや歯間ブラシなどブラシ専門メーカーとして、製造と販売に注力して参りました。この先も歯ブラシや歯間ブラシなどの清掃具で人々の口中健康を守ることが当社の使命と考えています。【先輩社員の声】 ◆よりよい現場のために、課題をストーリーで捉える◆ 生産ラインの改善活動や、生産性を高めるための設備投資に取り組んでいます。こう伝えると、機械相手の仕事のようにイメージされがちですが、業務上で強く意識するのは「言葉」。この仕事は、いつ、誰が、どのタイミングで、何に困って、何を望んでいるのかを正確に把握することが重要。想像力を働かせ、好ましい結果を得るためにコミュニケ―ション能力は必須です。一方、転勤の可能性が少ない。業務カレンダーが安定している。年間休日が125日以上。商品のブランド力があるなど、弊社で働くアピールポイントは多岐に渡ります。労働環境が整っているからこそ、仕事の質を追求できるのだと感じています（生産技術/T） ◆先輩にサポートして頂きながらも、1年目から商談にトライ◆ 入社後、研修を経て1年目の秋から営業活動をスタートさせています。具体的な業務内容は、既存顧客（小売店）に対しての、販売促進のプロモーションの企画提案。業務に慣れない中で、お客様とコミュニケーションを取ることに不安もありましたが、先輩のあたたかいフォローがあり、思い切ってトライすることができました。社名を背負って、外部の方とやり取りをする責任感がプレッシャーでもありますが、やりがいにも繋がります。実務に取り組むようになり、プライベートでドラッグストアやスーパーを訪れた際に売り場の見方が変わりました。（営業/ T） ◆どうしたら、もっと弊社の商品で消費者の口腔ケアに貢献できるのか◆ 新商品の開発を任されています。市場調査をして、消費者のニーズを探りながらも、一方で弊社の技術を最大限に商品に落とし込むという仕事です。ニーズと技術と価格とのバランスをどうとっていくのかが、難しい点かつ醍醐味でもあります。当社の社員は皆、プライドを持って業務に取り組んでいます。新商品の開発は、研究者やデザイナーとチームで取り組むのですが、良い意味でそれぞれのこだわりが強いため、その意見をまとめるのは一苦労。しかし、紆余曲折を経て新商品が店頭に並んだ時の達成感は格別です。（商品企画/I）
事業内容	◆デンタルプロってどんな会社？大阪八尾市に本社を構える、歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造、販売を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。デンタルプロ人気商品紹介↓↓ ◆歯間ブラシデンタルプロの歯間ブラシは25年以上国内トップシェアを誇っています。国内最多のサイズ展開をしており、サイズ0番は国内最細となっております。また、サイズが合わなかったお客様にはデンタルプロ独自のサービス、サイズ交換サービスを行っており、とてもご満足を頂いております。 ◆ブラック歯ブラシ大人気のブラックシリーズ！デンタルプロ独自の黒い毛の歯ブラシはPCCを配合することにより、歯垢除去効果15％UPしております。 ◆会社の様子は新卒採用Instagramで確認！↓ https://www.instagram.com/dentalpro_pr/

プロフィール

創業から今まで、歯ブラシや歯間ブラシなどブラシ専門メーカーとして、製造と販売に注力して参りました。
この先も歯ブラシや歯間ブラシなどの清掃具で人々の口中健康を守ることが当社の使命と考えています。

【先輩社員の声】
◆よりよい現場のために、課題をストーリーで捉える◆
生産ラインの改善活動や、生産性を高めるための設備投資に取り組んでいます。こう伝えると、機械相手の仕事のようにイメージされがちですが、業務上で強く意識するのは「言葉」。この仕事は、いつ、誰が、どのタイミングで、何に困って、何を望んでいるのかを正確に把握することが重要。想像力を働かせ、好ましい結果を得るためにコミュニケ―ション能力は必須です。
一方、転勤の可能性が少ない。業務カレンダーが安定している。年間休日が125日以上。商品のブランド力があるなど、弊社で働くアピールポイントは多岐に渡ります。労働環境が整っているからこそ、仕事の質を追求できるのだと感じています（生産技術/T）

◆先輩にサポートして頂きながらも、1年目から商談にトライ◆
入社後、研修を経て1年目の秋から営業活動をスタートさせています。具体的な業務内容は、既存顧客（小売店）に対しての、販売促進のプロモーションの企画提案。業務に慣れない中で、お客様とコミュニケーションを取ることに不安もありましたが、先輩のあたたかいフォローがあり、思い切ってトライすることができました。
社名を背負って、外部の方とやり取りをする責任感がプレッシャーでもありますが、やりがいにも繋がります。実務に取り組むようになり、プライベートでドラッグストアやスーパーを訪れた際に売り場の見方が変わりました。（営業/ T）

◆どうしたら、もっと弊社の商品で消費者の口腔ケアに貢献できるのか◆
新商品の開発を任されています。市場調査をして、消費者のニーズを探りながらも、一方で弊社の技術を最大限に商品に落とし込むという仕事です。ニーズと技術と価格とのバランスをどうとっていくのかが、難しい点かつ醍醐味でもあります。
当社の社員は皆、プライドを持って業務に取り組んでいます。新商品の開発は、研究者やデザイナーとチームで取り組むのですが、良い意味でそれぞれのこだわりが強いため、その意見をまとめるのは一苦労。しかし、紆余曲折を経て新商品が店頭に並んだ時の達成感は格別です。（商品企画/I）

事業内容

◆デンタルプロってどんな会社？
大阪八尾市に本社を構える、歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。
歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造、販売を行っております。
またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。

デンタルプロ人気商品紹介↓↓
◆歯間ブラシ
デンタルプロの歯間ブラシは25年以上国内トップシェアを誇っています。
国内最多のサイズ展開をしており、サイズ0番は国内最細となっております。
また、サイズが合わなかったお客様にはデンタルプロ独自のサービス、サイズ交換サービスを行っており、とてもご満足を頂いております。

◆ブラック歯ブラシ
大人気のブラックシリーズ！
デンタルプロ独自の黒い毛の歯ブラシはPCCを配合することにより、歯垢除去効果15％UPしております。

◆会社の様子は新卒採用Instagramで確認！↓
https://www.instagram.com/dentalpro_pr/

本社郵便番号	581-0038
本社所在地	大阪府八尾市若林町2-58
本社電話番号	072-920-6077
設立	1980年10月
資本金	30,000,000円
従業員	147名
売上高	62.8億円（グループ合計、2024年度実績）
事業所	大阪八尾本社〒581-0038　大阪府八尾市若林町2-58 TEL：営業本部／072-920-6077（代表） TEL：管理本部／072-920-6076（大平工業株式会社） FAX：072-920-6075 大阪上本町オフィス（西日本支店）〒543-0001　大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階 TEL：06-7632-9100 FAX：06-7632-9095 東日本支店〒104-0061　東京都中央区銀座8-18-4　THE FORME GINZA 8F TEL：03-3546-1223 FAX：03-3546-3565 名古屋支店〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-1-30　錦マルエムビル4F TEL：052-253-8110 FAX：052-253-8850 福岡支店〒810-0012　福岡県福岡市中央区白金2-11-9　CR福岡ビル3F TEL：092-523-8737 FAX：092-523-8740
主な取引先	主要販売先：(株)マツキヨココカラ＆カンパニー・(株)サンドラック・(株)ツルハホールディングス・(株)コスモス薬品・スギホールディングス(株)・イオン（株)・イズミヤ（株）・（株）キリン堂・（株）セブン＆アイHOLDGS・コーナン商事（株）、他
関連会社	大平工業株式会社、曽爾産業有限会社、JACKS BS SINGAPORE PTE LTD
沿革	1980年大平工業株式会社（1952年設立）営業部門を独立販売会社として株式会社ジャックス（現デンタルプロ株式会社）を設立歯科大、諸先生方による「ジャックスデンタルチーム」を発足 1981年東京営業所（現：東日本支店）設置 1987年 AT事業部設立東京ギフトショーに出展 1994年デンタルプロシリーズ販売 1999年歯科ルートへ販売開始 2001年福岡駐在所（現：福岡支店）設置 2006年 ISO14001を取得中小企業300社に選ばれる 2007年創業80周年記念式典開催 2008年ジャックス本社（現デンタルプロ株式会社）八尾市へ移転オーラルアクセシリーズ販売 2009年ジャックスシンガポール（正式名称：JACKS BS SINGAPORE PTE LTD）設立 2010年名古屋営業所（現：名古屋支店）設置 2012年 8月1日社名を「デンタルプロ株式会社」に改称 2017年創業90周年記念式典開催 2025年大阪上本町オフィス設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】企業理念、人事制度、オーラルケア市場について、ビジネスマナー、Excel、ビジネス文書、ロジカルシンキング、フォローアップ、グループワークなど社内研修がメインですが、必要に応じて社外での研修も取り入れております。【階層別研修】中堅層や管理職に向けた研修もそれぞれ行っております。外部講師を招いて実施しております。【スキルアップ研修】上司が必要だと認めた場合、外部のセミナーにもご参加頂いております。
自己啓発支援制度	制度あり資格支援...保全技能士の資格取得の受験費用の負担を行っております。（一部社員対象）
メンター制度	制度あり同じ部署の先輩が1人、指導役となります。（チューター制度）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪府立大学、高知大学、神戸大学、筑波大学、奈良女子大学、京都産業大学、金沢工業大学＜大学＞大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、筑波大学、徳島大学、立命館大学、早稲田大学、文京学院大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、武蔵大学、明治大学、神戸市外国語大学、中央大学、金沢工業大学、福岡大学、桃山学院大学、帝塚山大学、法政大学、城西大学、龍谷大学、同志社女子大学、大阪芸術大学、摂南大学、東京経済大学、帝京大学、阪南大学、日本大学、九州産業大学、香川大学、愛知大学、大東文化大学、敬愛大学、立正大学、甲南大学、相愛大学、大阪商業大学、大阪工業大学、東海大学、大阪学院大学＜短大・高専・専門学校＞龍谷大学短期大学部、大阪千代田短期大学、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------- 大学院　　1名　　　2名　　　0名　　　1名　　　0名大学　　　2名　　　0名　　　0名　　　2名　　　2名高校　　　0名　　　0名　　　3名　　　4名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪府立大学、高知大学、神戸大学、筑波大学、奈良女子大学、京都産業大学、金沢工業大学
＜大学＞
大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、筑波大学、徳島大学、立命館大学、早稲田大学、文京学院大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、武蔵大学、明治大学、神戸市外国語大学、中央大学、金沢工業大学、福岡大学、桃山学院大学、帝塚山大学、法政大学、城西大学、龍谷大学、同志社女子大学、大阪芸術大学、摂南大学、東京経済大学、帝京大学、阪南大学、日本大学、九州産業大学、香川大学、愛知大学、大東文化大学、敬愛大学、立正大学、甲南大学、相愛大学、大阪商業大学、大阪工業大学、東海大学、大阪学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
龍谷大学短期大学部、大阪千代田短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------------------
大学院　　1名　　　2名　　　0名　　　1名　　　0名
大学　　　2名　　　0名　　　0名　　　2名　　　2名
高校　　　0名　　　0名　　　3名　　　4名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	2名	2名
2024年	2名	1名	3名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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セミナー／説明会	【営業/東京※事務系総合職】WEB会社説明会【技術系総合職】WEB会社説明会（理系学生対象）会社見学ご希望の方はこちら！【機械エンジニア職】WEB会社説明会（機械系の専門・高専卒も歓迎！）