最終更新日:2026/5/29

医療法人社団大樹会 田辺眼科クリニック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
2000万円
売上高
3億円
従業員
28名
募集人数
1~5名

“ここに来てよかった”を支える仕事 人の役に立つ実感を、毎日のお仕事に。年間休日120日以上♪

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

こんにちは!
田辺眼科クリニック 採用担当です。
当院に興味を持って下さりありがとうございます。

小さなお子様からご年配の方まで、
幅広い患者様にご来院いただいている眼科クリニックです。
人を喜ばせること・笑顔にすることが好きな方、役に立てる仕事がしたい方には
ピッタリのお仕事です♪

「ありがとう」が頻繁に飛び交う当院で、社会人の一歩を踏み出してみませんか?
是非、説明会にお越し下さい!お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    「ありがとう」が頻繁に飛び交う当院。気持ち良く働くことができます。

  • 制度・働き方

    週休2.5日でお仕事だけでなくプライベートもしっかり充実させることができます。

  • やりがい

    あなたのやさしさと気遣いで患者様に安心と笑顔をお届けできる、やりがいのあるお仕事です。

会社紹介記事

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お誕生日には院長からお花を、スタッフからはメッセージをプレゼント♪
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一流のサービスを体験させてもらえる機会もあります!

田辺眼科クリニックのココが推し♪

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1年に2回、ホテルにて行われる経営方針発表会では、スタッフ皆でクリニックの方向性を確認します。

・お休みがしっかり取れて、プライベートも充実♪
完全週休二日制で、オンオフのバランスを大切に働くことができます。

・先輩がやさしく教えてくれる、安心の教育環境♪
医療機関で働くことは少し緊張するかもしれませんが、基礎から丁寧に教えますので安心してください。分からないこともすぐに質問できる雰囲気があり、一人で悩むことはありません。

・スタッフ同士が仲良く、居心地の良い職場♪
院内は明るくてあたたかい雰囲気。スタッフ同士の距離が近く、自然と声を掛け合える関係です。忙しい日でも協力し合えるので安心して働けます。

・患者さまとのふれあいに、やりがいを感じられる♪
地域に根ざしたクリニックなので患者さまとの会話も多く、「ありがとう」と言っていただける瞬間が日々の励みになっています。人と接することが好きな方には、とてもやりがいのある職場です。

会社データ

プロフィール

クリニック理念

私たちは地域の方々に信頼されるクリニックになるよう努めます
私たちは患者様が感動できる医療サービスを提供できるよう努めます
私たちは患者様に感動して頂くために、お互い理解しあい、心から尊敬しあう心を忘れません
私たちは誇りと喜びとやりがいを持てる職場環境を目指します

事業内容
眼科クリニック
本社郵便番号 466-0054
本社所在地 名古屋市昭和区円上町24-18
本社電話番号 052-884-8677
設立 2004年
資本金 2000万円
従業員 28名
売上高 3億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入職して数日は、座学にて研修し
どんな方が眼科に来ているのか
どんな疾患があるのか
どんな言葉遣いをすると患者さまが安心するのか
などを学びます。

その後、OJT研修にて環境に慣れていただきます。
日誌で、出来たことや質問したいことを記入することで
学びを深めていただきます。

また、第3水曜日の午後は休診にして
ヒューマンスキルを磨く勉強会や
マナーを学ぶ時間があり、社会人として学ぶ機会もあります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入職後は、看護師がメンターとなり、定期的にお話しする時間を設けています。
仕事のことはもちろん、ちょっとした不安や気になることも気軽に相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知淑徳大学
<大学>
椙山女学園大学、金城学院大学、愛知淑徳大学、愛知工業大学、愛知学院大学、名古屋外国語大学、愛知教育大学、三重県立看護大学、帝京大学、福岡県立大学、西南学院大学、都留文科大学、名古屋芸術大学、恵泉女学園大学、立命館大学、名古屋女子大学、名古屋学院大学、近畿大学、川崎医療福祉大学、静岡県立大学、東海学園大学、中京大学、皇學館大学、日本福祉大学、名古屋商科大学、比治山大学
<短大・高専・専門学校>
愛知学泉短期大学

採用実績(人数)    2023年 2024年 2025年
大卒 1名   ー    2名
短卒 ー    ー    1名
専卒 ー    1名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 3 3
    2024年 0 1 1
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

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