最終更新日：2026/4/22

(株)ウエキグミ

正社員
既卒可

業種

建設
セメント
不動産（管理）
建築設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 福井県

資本金: 9,500万円

売上高: 75億円(2025年6月実績 )

従業員: 49名（男性40名、女性9名）

募集人数: 1～5名

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働き方データ
社内制度
採用実績

＃転勤なし＃初任給25万円＃文理不問｜福井密着100年、施工管理・設計で建築のプロへ

2027年卒採用　エントリー受付中！（2026/04/22更新）

伝言板画像

弊社採用ページにお越しいただきありがとうございます。
会社説明会は対面、WEBにて毎月開催しております。

株式会社ウエキグミは福井県越前市で創業し、2026年で107年目を迎える建設会社です。
主に福井県内で建物を設計し、建築する事業を展開しています。
ぜひ、会社説明会で雰囲気を見に来てください！

安定性・将来性

創業100年以上、福井密着。民間中心の安定した受注基盤
職場環境

1時間単位の有給取得。チームで現場を管理し、成長を支え合う働き方
キャリア

施工管理を軸に成長。現場理解を深めながら専門性を広げられる環境

会社紹介記事

ひとりじゃできない仕事。だから面白い。チームでつくる、福井の未来。

: ひとりじゃできない仕事。だから面白い。

: チームでつくる、福井の未来。

ひとりじゃできない仕事。だから挑戦できる。

建築工事はチームで手掛ける仕事です「目標は熊野さんのような現場所長！」牧野さん（左）。「私の仕事は牧野を一流の現場監督にすること」所長の熊野さん（右）。	ひとりでは完成しない。だからこそ、挑戦できる。ウエキグミの施工管理は、若手でも現場を任せてもらえる仕事です。 ■ 若手インタビュー（牧野）大学で建築を学ぶ中で知った施工管理。「建物全体を動かす仕事」に惹かれ、この道を選びました。入社当初は掃除や準備など基礎的な業務からのスタート。ですが今では工程管理も任せてもらっています。意識しているのは、 “すぐに答えを聞かないこと”。まず自分で考える。その上で先輩に確認する。考えた時間があるからこそ、理解も早く、成長も実感できます。失敗もあります。でもそれを改善策まで考えるのが、この仕事の面白さです。 ■ 所長インタビュー（熊野）現場はチーム戦です。施工管理は、設計者・職人・お客様と一緒に「世界に一つの建物」をつくる仕事。だから若手にも役割を与えます。任せなければ成長しないからです。失敗してもいい。考え抜いた経験は、必ず力になる。実際に牧野も、任せる範囲が年々広がっています。成長を見るのが、指導する側としての楽しみでもあります。完成した建物を前にしたとき、「自分たちの作品だ」と胸を張れる。その達成感は、何度味わっても特別です。ウエキグミは、人を大切にする会社。だからこそ挑戦を支える環境があります。ひとりじゃできない仕事。だからこそ、面白い。次に挑戦するのは、あなたです。

建築工事はチームで手掛ける仕事です「目標は熊野さんのような現場所長！」牧野さん（左）。「私の仕事は牧野を一流の現場監督にすること」所長の熊野さん（右）。

ひとりでは完成しない。
だからこそ、挑戦できる。

ウエキグミの施工管理は、
若手でも現場を任せてもらえる仕事です。

■ 若手インタビュー（牧野）

大学で建築を学ぶ中で知った施工管理。
「建物全体を動かす仕事」に惹かれ、この道を選びました。

入社当初は掃除や準備など基礎的な業務からのスタート。
ですが今では工程管理も任せてもらっています。

意識しているのは、
“すぐに答えを聞かないこと”。

まず自分で考える。
その上で先輩に確認する。

考えた時間があるからこそ、
理解も早く、成長も実感できます。

失敗もあります。
でもそれを改善策まで考えるのが、この仕事の面白さです。

■ 所長インタビュー（熊野）

現場はチーム戦です。
施工管理は、設計者・職人・お客様と一緒に
「世界に一つの建物」をつくる仕事。

だから若手にも役割を与えます。
任せなければ成長しないからです。

失敗してもいい。
考え抜いた経験は、必ず力になる。

実際に牧野も、任せる範囲が年々広がっています。
成長を見るのが、指導する側としての楽しみでもあります。

完成した建物を前にしたとき、
「自分たちの作品だ」と胸を張れる。

その達成感は、何度味わっても特別です。

ウエキグミは、人を大切にする会社。
だからこそ挑戦を支える環境があります。

ひとりじゃできない仕事。
だからこそ、面白い。

次に挑戦するのは、あなたです。

会社データ

プロフィール	建設の仕事は、特別な人だけのものではありません。ウエキグミは、福井に根ざして100年以上、建物を「つくる」だけでなく、「数字と技術で管理する」建設を続けてきた会社です。主な仕事は、建築工事の施工管理や設計。現場で作業をするというより、品質・安全・工程・コストを考え、建物が計画通り完成するように全体を動かす役割です。そのため、文系・理系を問わず、入社後に知識を身につけることで活躍できます。当社は転勤がなく、福井で腰を据えて働ける環境です。平均勤続年数は22年と長く、ベテランの技術や考え方を間近で学べるのが強み。一方で、次の世代への技術継承が今の大きなテーマでもあります。だからこそ、若手には早くから現場に関わり、失敗しながら成長してほしいと考えています。地元で、手に職をつけ、長く使える技術を身につけたい。そんな人に向いている会社です。
事業内容	ウエキグミの事業の中心は、建築工事の「施工管理」と「設計」です。建物をただ建てるのではなく、安全・品質・工程・コストをチームで管理し、計画通りに完成させることが私たちの仕事です。施工管理は、現場で作業をする職人さんや設計者、発注者と連携しながら、全体をまとめる役割。スケジュール調整や確認、話し合いが多く、チームで物事を進める力が求められます。そのため、建築の専門知識がない文系出身者でも、入社後に学びながら活躍できます。設計を希望する場合も、まずは施工管理からスタートします。建物がどのように建ち、どんな判断が必要なのかを現場で理解することが、将来設計者として成長するために欠かせないと考えているからです。そのほか、民間建築や住宅、鉄骨建築、生コンクリートの製造販売など、建設に関わる幅広い事業を展開しています。地域に密着し、顔の見える関係の中で仕事を進めることが、ウエキグミの特徴です。設計から施工まで一貫対応。チームで“形に残る仕事”をつくり続けています。

プロフィール

建設の仕事は、特別な人だけのものではありません。
ウエキグミは、福井に根ざして100年以上、建物を「つくる」だけでなく、「数字と技術で管理する」建設を続けてきた会社です。

主な仕事は、建築工事の施工管理や設計。現場で作業をするというより、品質・安全・工程・コストを考え、建物が計画通り完成するように全体を動かす役割です。そのため、文系・理系を問わず、入社後に知識を身につけることで活躍できます。

当社は転勤がなく、福井で腰を据えて働ける環境です。平均勤続年数は22年と長く、ベテランの技術や考え方を間近で学べるのが強み。一方で、次の世代への技術継承が今の大きなテーマでもあります。

だからこそ、若手には早くから現場に関わり、失敗しながら成長してほしいと考えています。地元で、手に職をつけ、長く使える技術を身につけたい。そんな人に向いている会社です。

事業内容

ウエキグミの事業の中心は、建築工事の「施工管理」と「設計」です。建物をただ建てるのではなく、安全・品質・工程・コストをチームで管理し、計画通りに完成させることが私たちの仕事です。

施工管理は、現場で作業をする職人さんや設計者、発注者と連携しながら、全体をまとめる役割。スケジュール調整や確認、話し合いが多く、チームで物事を進める力が求められます。そのため、建築の専門知識がない文系出身者でも、入社後に学びながら活躍できます。

設計を希望する場合も、まずは施工管理からスタートします。建物がどのように建ち、どんな判断が必要なのかを現場で理解することが、将来設計者として成長するために欠かせないと考えているからです。

そのほか、民間建築や住宅、鉄骨建築、生コンクリートの製造販売など、建設に関わる幅広い事業を展開しています。地域に密着し、顔の見える関係の中で仕事を進めることが、ウエキグミの特徴です。

設計から施工まで一貫対応。チームで“形に残る仕事”をつくり続けています。

本社郵便番号	915-0071
本社所在地	福井県越前市府中3-9-1
本社電話番号	0778-24-3300
創業	1919年1月
設立	1943年12月
資本金	9,500万円
従業員	49名（男性40名、女性9名）
売上高	75億円(2025年6月実績 )
事業所	本社　　　　：越前市府中３丁目9-1（0778-24-3300）福井オフィス：福井市花堂南２丁目1-13（0776-35-4800）
主要なお取引先様	福井県内民間企業各社様福井県、越前市官公庁福井県内個人様各位
株主構成	大阪投資育成会社　22％その他法人株主　　19% 経営者　　　　　　24% 従業員持株会　　　12% その他　　　　　　23%
主な取引先	福井県内民間企業多数、官公庁、個人
平均勤続年数	22.0年（2025年12月集計）
新卒社員入社数（3年）	４名男性　４名女性　０名
新卒社員離職率（3年）	０／４名　０%
沿革	1919年1月建設業上木組を創業。 1943年12月 (株)上木組を設立。 1963年7月生コン工場を鯖江市烏井町に開設。 1972年3月商号を(株)ウエキグミと変更。建築本部を福井市文京に開設。 1972年6月パナホーム代理店として住宅事業部（現：パナホーム事業部）を福井市花堂に開設。 1974年9月メタルビル建築の取扱いを関連会社で開始。（現：メタルビル事業部） 1975年2月転換社債2,000万円を、大阪中小企業投資育株式会社に引き受けて戴きました。 1975年4月建築本部を福井市花堂町に移転。 1987年7月福井市花堂にU.Hビルを建設し、建築本部が入居。 2001年7月品質保証 ISO9001の認証を取得。（管理本部、建築本部、メタルビル事業部、テクノハウス事業部） 2002年6月環境管理 ISO14001の認証を取得。 2011年6月パナホーム(現:パナソニックホームズ)展示場を福井市大和田町福井ハウジングパーク内にオープン。 2018年12月地域未来牽引企業（経済産業省）として選定される。 2019年1月創業100周年を迎える。 2023年3月健康経営優良法人の認定 2025年9月上木貴博が代表取締役社長に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】・公益財団法人　モラロジー道徳教育財団主催の新社会人向け研修への参加。新社会人としての心構え、マナー教育、キャリアの目標設定などを行います。（※開催年によって若干内容は変わります。）・キャリア、資産形成教育・安全パトロール研修（1回/月）・定期面談制度あり
自己啓発支援制度	制度あり【公的資格取得支援制度】・資格試験合格時に、受験費用および会場までの交通費を支給します。・資格取得支援（費用、学習両面から）・施工管理２次試験の添削、建築士製図試験のアドバイス。・資格取得奨励金支給あり・資格手当あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、仁愛大学、神戸大学、立命館大学、龍谷大学、福井県立大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　0名　　　2名　　　短大卒　　0名　　0名　　　 0名
採用実績（学部・学科）	都市建築・土木学科