最終更新日：2026/5/22

東海ビジネスサービス(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
コンサルティングファーム
受託開発
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,200万円

売上高: 2,025百万円（2025年7月）

従業員: 280名

募集人数: 11～15名

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セミナー／説明会	【オンライン開催】★早期内定★カジュアル会社説明会【文系学生も大歓迎です！】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文系・IT未経験歓迎！】企業の“困りごと”をITで解決するプロ集団！創業50年の信頼×挑戦できる環境で、課題解決力が身につく！

会社の歯車にはならない。挑戦し続けるキミの手で、自分も会社も、社会も動かせ。（2026/05/15更新）

伝言板画像

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文系・IT初心者でも、「選ばれるプロ」になれる理由
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私たちとともに、AIには決して代替できない
「人間力」と「確かな技術」を手に、
理想のキャリアをスタートさせませんか？

キャリア

ITを手段として中小企業の業務改善を一貫して経験でき、≪どの時代でも必要とされる人材≫を目指せます！
職場環境

経営層との距離が近く、意見が通りやすい環境。温和な社風のもとで、新たなチャレンジができます！
製品・サービス力

原点は「中小企業を支えたい」という社長の想い。DX化を通じて社会に貢献し、市場価値を高めましょう！

会社紹介記事

【社員自らキャリアを宣言するチャレンジ制度】社員のやりたいを尊重し、面談で理想のキャリアを設計。実際に、20代からメンバーを持ち、マネジメントを経験する社員も！【未経験からでも専門性を磨ける環境】入社時の基礎研修のほか、大手とのプロジェクトに携わる機会も充実。最先端のIT技術に触れ、IT分野のプロフェッショナルへ！

: 【社員自らキャリアを宣言するチャレンジ制度】社員のやりたいを尊重し、面談で理想のキャリアを設計。実際に、20代からメンバーを持ち、マネジメントを経験する社員も！

: 【未経験からでも専門性を磨ける環境】入社時の基礎研修のほか、大手とのプロジェクトに携わる機会も充実。最先端のIT技術に触れ、IT分野のプロフェッショナルへ！

★早期決着★IT分野で長く活躍する当社で市場価値の高い将来像を描き、実現しましょう

	AIやテクノロジーが進化し、仕事の多くが機械に置き換えられている昨今。「人に求められることは何か？」と問われる時代が訪れている。そんな時代に本当に必要とされるのは、付加価値の源泉である ITの「技術力」だけではない。さらに求められるのは、技術力を活かす「人間力」だ。相手の気持ちを理解し、信頼を築く力。困りごとに気づき、先回りして行動する力。ーーーこれこそが、AIには代えられない「人間力」。この力がなければ、たとえ技術を持っていても誰のためにもならず、活かされない。そして、その成長を実現できるかどうかは「自分がどんな環境に身を置くか」にかかっている。例えば、野球を例に想像してみてほしい。同じ「野球をやりたい」という感情も甲子園を目指す野球部に入るか、野球を趣味として楽しむチームに入るかで、得られるものは変わる。自分のやりたいことを声にできる場所。自発的な行動や提案が尊重され、挑戦する姿勢が歓迎される場所。挑戦を後押しする環境が可能性をどこまでも広げる！挑戦の積み重ねは、人財を成長させ、会社を成長させ、やがて社会に新しい価値を届ける力となる。また、未経験からでも基礎を学べる研修や若手のうちから大手企業の案件に携わる機会もあり最先端のIT技術を扱う力も身につく！ AI時代に選ばれ続ける人財になるために。技術力と人間力を磨き、自分らしい挑戦を形にできる環境！

AIやテクノロジーが進化し、
仕事の多くが機械に置き換えられている昨今。
「人に求められることは何か？」
と問われる時代が訪れている。

そんな時代に本当に必要とされるのは、
付加価値の源泉である
ITの「技術力」だけではない。

さらに求められるのは、
技術力を活かす「人間力」だ。

相手の気持ちを理解し、信頼を築く力。
困りごとに気づき、先回りして行動する力。
ーーーこれこそが、AIには代えられない「人間力」。

この力がなければ、
たとえ技術を持っていても
誰のためにもならず、活かされない。

そして、その成長を実現できるかどうかは
「自分がどんな環境に身を置くか」に
かかっている。

例えば、野球を例に想像してみてほしい。

同じ「野球をやりたい」という感情も
甲子園を目指す野球部に入るか、
野球を趣味として楽しむチームに入るかで、
得られるものは変わる。

自分のやりたいことを声にできる場所。
自発的な行動や提案が尊重され、
挑戦する姿勢が歓迎される場所。

挑戦を後押しする環境が
可能性をどこまでも広げる！

挑戦の積み重ねは、
人財を成長させ、会社を成長させ、
やがて社会に新しい価値を届ける力となる。

また、未経験からでも基礎を学べる研修や
若手のうちから大手企業の案件に携わる機会もあり
最先端のIT技術を扱う力も身につく！

AI時代に選ばれ続ける人財になるために。
技術力と人間力を磨き、
自分らしい挑戦を形にできる環境！

会社データ

プロフィール	東海ビジネスサービス株式会社です！東京の中央区に本社を構えており、まもなく創業50周年を迎える、老舗のIT企業です。事業内容はSES/受託開発/ITコンサルティングの3つの柱があり、それぞれの角度からクライアントのソリューションを解決しています。「人と技術をイノベーションし社会に貢献し続ける」をコンセプトに様々な業界、自治体のシステム構築からインフラ運用保守を展開中です。また近年、大手企業で培ってきたIT技術を中小企業に還元するコンサルティング事業や、自社内で上流から下流まで一気通貫で対応するSIer事業／受託開発事業にも注力しており、『第二創業期』を迎えている老舗ベンチャー企業となります。ちなみに社名の「東海」とは、「日出ずる東の海」の意味で、昇る朝日のように、洋々と広がる海のように、未来へ発展していくという思いが込められています。身に付けたいITスキルや携わりたい案件を選んでチャレンジできる『SES』本社のエンジニアとしてモノづくりに携わる『受託開発』中小企業のDX化に貢献する『ITコンサルタント』当社では様々な軸を追いかけることができるので、一緒にITのスペシャリストとしてのキャリアを築いていきましょう！
事業内容技術派遣	東海ビジネスサービスは中小企業を中心に、 ITビジネスを支えるネットワークやサーバー、システム運用基盤の設計・構築から日々の運用まで幅広く対応。豊富な経験と確かな技術力で企業ごとに最適なITソリューションを提供し続けてきた。複雑化するIT環境、変化する働き方、教育現場のICT課題――。今後もあらゆる現場で起きる困りごとに対して、 “本当に必要とされるITソリューション”を自らの手で届けていく。 ■ ITコンサルティング事業 ■ 受託開発 ■ ソフトウェア開発 ■ ネットワーク設計・構築・保守　 ■ サーバーの設計・構築・保守 ■ システム運用管理一般二種通信事業（届出番号A-14-5487）一般労働者派遣事業（許可番号派13-305313）有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312101）私たちの原点は「中小企業を支えたい」という社長の想い。ITを通じて、日本企業の99%を占める中小企業を支援し、地域に活力を生み出す存在！

プロフィール

東海ビジネスサービス株式会社です！
東京の中央区に本社を構えており、まもなく創業50周年を迎える、老舗のIT企業です。

事業内容はSES/受託開発/ITコンサルティングの3つの柱があり、それぞれの角度からクライアントのソリューションを解決しています。

「人と技術をイノベーションし社会に貢献し続ける」をコンセプトに様々な業界、自治体のシステム構築からインフラ運用保守を展開中です。

また近年、大手企業で培ってきたIT技術を中小企業に還元するコンサルティング事業や、自社内で上流から下流まで一気通貫で対応するSIer事業／受託開発事業にも注力しており、『第二創業期』を迎えている老舗ベンチャー企業となります。

ちなみに社名の「東海」とは、「日出ずる東の海」の意味で、昇る朝日のように、洋々と広がる海のように、未来へ発展していくという思いが込められています。

身に付けたいITスキルや携わりたい案件を選んでチャレンジできる『SES』
本社のエンジニアとしてモノづくりに携わる『受託開発』
中小企業のDX化に貢献する『ITコンサルタント』
当社では様々な軸を追いかけることができるので、一緒にITのスペシャリストとしてのキャリアを築いていきましょう！

事業内容

技術派遣

東海ビジネスサービスは
中小企業を中心に、
ITビジネスを支えるネットワークや
サーバー、システム運用基盤の
設計・構築から日々の運用まで幅広く対応。

豊富な経験と確かな技術力で
企業ごとに最適なITソリューションを
提供し続けてきた。

複雑化するIT環境、
変化する働き方、
教育現場のICT課題――。

今後もあらゆる現場で起きる困りごとに対して、
“本当に必要とされるITソリューション”を
自らの手で届けていく。

■ ITコンサルティング事業
■ 受託開発
■ ソフトウェア開発
■ ネットワーク設計・構築・保守　
■ サーバーの設計・構築・保守
■ システム運用管理

一般二種通信事業（届出番号A-14-5487）
一般労働者派遣事業（許可番号派13-305313）
有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312101）

私たちの原点は「中小企業を支えたい」という社長の想い。ITを通じて、日本企業の99%を占める中小企業を支援し、地域に活力を生み出す存在！

本社郵便番号	104-0033
本社所在地	東京都中央区新川1-3-3　グリーンオーク茅場町6F
本社電話番号	070-3220-0298
設立	1976年5月8日
資本金	4,200万円
従業員	280名
売上高	2,025百万円（2025年7月）
事業所	本社　東京都中央区新川1-3-3　グリーンオーク茅場町6F
主な取引先	(株)NSD 様 (株)NTT データSMS様学校法人慶應義塾様学校法人工学院大学様 (株)さくらケーシーエス様 (株)東京スター銀行様 TIS システムサービス(株)様 (株)DTS 様データ・マネージメント(株) 様デジタルハリウッド(株) 様日商エレクトロニクス(株) 様 (株)日立ソリューションズ様 (株)富士通エフサス様富士テレコム(株) 様 (株)UR システムズ様
平均年齢	31歳
沿革	1976年 5月創業者都筑美好、東京都新宿区にて東海ビジネスサービス(株)を資本金250万円で設立 1976年 6月保守サービス業務開始 1976年 9月本社を東京都台東区東上野に移転 1977年11月資本金500万円に増資 1979年 3月サプライサービス並びにソフトウェア開発業務を開始 1980年 4月本社を東京都中央区八丁堀に移転 1982年 1月資本金1,000万円に増資 1983年 4月ソフトウェアの受託業務を開始 1984年 9月業務拡張に伴い、資本金2,100万円に増資 1990年11月資本金4,200万円に増資 2005年 4月プライバシーマーク認定 2005年 6月代表取締役社長に加藤輝美が就任 2019年4月監査役会設置 2019年10月 ITコンサルティング並びにITデューデリジェンス業務を開始 2019年11月代表取締役社長に遠藤光雄が就任 2020年5月本社を東京都中央区新川（茅場町）に移転 2020年5 有料職業紹介事業の許可を取得 2020年8月代表取締役社長に田中亮宇が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （18名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、外部研修、キャリア開発研修（入社3年目迄）社会人として、エンジニアとして基礎を積み上げた後でも、階層別の研修を用意しており、一人一人に合った研修プログラムをご提供しています。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度：資格取得時に報奨金を支給します。当社で規定する200種以上の資格が対象です。・資格試験受験費用の全額負担：合否問わず当社にて受験費用を負担します。・資格試験勉強サポート：資格取得のための書籍の購入費用の負担／eラーニングのアカウントを全社員に付与
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東海大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、青森大学、亜細亜大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪経済大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、熊本大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、産業能率大学、淑徳大学、玉川大学、拓殖大学、城西国際大学、尚美学園大学、中央学院大学、中央大学、大東文化大学、東京家政大学、東海大学、帝京大学、帝京平成大学、東邦大学、東京工芸大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、千葉工業大学、東京富士大学、東京経済大学、東京国際大学、東京工科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京情報大学、中京学院大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、広島国際学院大学、法政大学、北海道大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜商科大学、麗澤大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、東京ビジネス＆キャリア専門学校、東放学園専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、新潟情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟高度情報専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、船橋情報ビジネス専門学校、富士コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	年度　 2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------- 人数　　7名　　 14名　　 11名　　 12名　　 16名
採用実績（学部・学科）	法学部商学部経済学部工学部理工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	7名	5名	12名
2024年	7名	4名	11名
2023年	7名	7名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	12名	0名	100%
2024年	11名	1名	90.9%
2023年	14名	4名	71.4%

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