最終更新日：2026/4/27

北話エンジニアリング(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 石川県

資本金: 2,000万円

売上高: 32億5,800万円（2024年3月）

従業員: 361名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

通信インフラで生活の中の「つながる」を支える！#年間休日125日×＃充実した教育体制×＃安定性抜群

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/04/24更新）

★会社説明会から内々定まで最短2週間！★

北陸エリアの「情報通信インフラ」を支える縁の下の力持ち！

★当社の強みはこんなところ★
・コムシスグループの一員／NTT関連事業を請け負う安定性
・教育、研修体制の充実！キャリアアップを目指せる環境！
・年間休日125日！プライベートも充実できる環境！

まずはそちらに来て頂き、是非当社の雰囲気・イメージを感じてみてください！
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

職場環境

年間休日125日！仕事とプライベートのバランスを取って働くことができます！
やりがい

地域貢献を実感でき、携帯電話基地局の電波試験に必要な資格を取得するなど、やりがいのある仕事です。
安定性・将来性

コムシスグループの一員として、NTT関連事業を請け負う安定性があります。

会社紹介記事

私たちが当たり前のように「インターネット」「携帯電話」「固定電話」が使えるのも、通信インフラ設備が整備されているからこそ。それを支える仕事を通して地域に貢献！土日祝のお休み、年間休日125日、有給休暇取得の推奨、月平均残業時間11時間と、ワークライフバランスが実現できる環境。空調服やヒーター付き防寒ウェアの支給もある。

: 私たちが当たり前のように「インターネット」「携帯電話」「固定電話」が使えるのも、通信インフラ設備が整備されているからこそ。それを支える仕事を通して地域に貢献！

: 土日祝のお休み、年間休日125日、有給休暇取得の推奨、月平均残業時間11時間と、ワークライフバランスが実現できる環境。空調服やヒーター付き防寒ウェアの支給もある。

暮らしやビジネスに欠かせない「通信」「電気」のインフラ設備を支えています。

「一つとして同じ現場はないため、飽きることのない仕事ですよ！」(写真右：Kさん)「体を動かすのが好きな人や、手に職をつけたい方におすすめの仕事です」(写真左：Nさん)	私は、山林や農地を造成して宅地化する際の電話線開通工事を担当しています。電柱を建てる建柱工事にはじまり、光ケーブルの敷設、クロージャー(光ケーブルの分岐箇所に設置する機器)の設置、さらに各家庭への光ケーブル引き込み工事と、役割は多岐にわたります。古いケーブルを撤去して新しいケーブルを敷設することも多く、誤切断を防ぐために作業手順を厳守。万が一、誤切断してしまうと、ケーブルの先にある何百軒という家庭にご迷惑をおかけすることになってしまうため、責任も重大です。2024年に発生した能登半島地震の際には、電話線の復旧工事に携わりました。まだ応急処置にはなるのですが、電話が復旧したときには、現地の方からたくさんの「ありがとう」をいただきました。このときほど、地域貢献を実感した瞬間はありません。今後は第一種・第二種電気工事士の資格を取得して、仕事の幅を広げることが目標です。そう前向きに考えられるのも、優しい上司の存在と何でも話せる職場環境のおかげだと感謝しています。 (K.A.／福井支店／2017年入社) 私が所属するモバイル事業部は、大手通信キャリアの基地局の新設や既存基地局の機械の取り換え工事などに携わっています。具体的な業務は、携帯電話キャリアが所有する敷地内にて新しい装置を設置したり、コンクリート柱にアンテナを取り付けたり、時に高さ40mの鉄塔に登ったりとさまざまです。高所での作業が多いため、常に安全第一を心がけています。最近では5Gのアンテナ工事を通して、地域の方々により快適な通信環境を提供できたと自負しています。当社には、私を含め未経験で入社する社員が多いため、研修や教育制度が充実しています。私自身も入社後の研修を通して、ケーブルの扱い方などの基本技術を習得しました。入社3年目には、基地局で電波試験を行うために必要な第一級陸上特殊無線技士の資格を取得。今後はさらに第一種・第二種電気工事士の資格を取得して、他部署でも経験を積みたいと思っています。最終的にはその経験を生かして、モバイル事業部の仕事を極めるのが目標です。（N.S.／モバイル事業部／2022年入社）

「一つとして同じ現場はないため、飽きることのない仕事ですよ！」(写真右：Kさん)「体を動かすのが好きな人や、手に職をつけたい方におすすめの仕事です」(写真左：Nさん)

私は、山林や農地を造成して宅地化する際の電話線開通工事を担当しています。電柱を建てる建柱工事にはじまり、光ケーブルの敷設、クロージャー(光ケーブルの分岐箇所に設置する機器)の設置、さらに各家庭への光ケーブル引き込み工事と、役割は多岐にわたります。古いケーブルを撤去して新しいケーブルを敷設することも多く、誤切断を防ぐために作業手順を厳守。万が一、誤切断してしまうと、ケーブルの先にある何百軒という家庭にご迷惑をおかけすることになってしまうため、責任も重大です。2024年に発生した能登半島地震の際には、電話線の復旧工事に携わりました。まだ応急処置にはなるのですが、電話が復旧したときには、現地の方からたくさんの「ありがとう」をいただきました。このときほど、地域貢献を実感した瞬間はありません。今後は第一種・第二種電気工事士の資格を取得して、仕事の幅を広げることが目標です。そう前向きに考えられるのも、優しい上司の存在と何でも話せる職場環境のおかげだと感謝しています。
(K.A.／福井支店／2017年入社)

私が所属するモバイル事業部は、大手通信キャリアの基地局の新設や既存基地局の機械の取り換え工事などに携わっています。具体的な業務は、携帯電話キャリアが所有する敷地内にて新しい装置を設置したり、コンクリート柱にアンテナを取り付けたり、時に高さ40mの鉄塔に登ったりとさまざまです。高所での作業が多いため、常に安全第一を心がけています。最近では5Gのアンテナ工事を通して、地域の方々により快適な通信環境を提供できたと自負しています。当社には、私を含め未経験で入社する社員が多いため、研修や教育制度が充実しています。私自身も入社後の研修を通して、ケーブルの扱い方などの基本技術を習得しました。入社3年目には、基地局で電波試験を行うために必要な第一級陸上特殊無線技士の資格を取得。今後はさらに第一種・第二種電気工事士の資格を取得して、他部署でも経験を積みたいと思っています。最終的にはその経験を生かして、モバイル事業部の仕事を極めるのが目標です。
（N.S.／モバイル事業部／2022年入社）

会社データ

プロフィール	当社はコムシスグループの一員として、グループの主要事業会社である北陸電話工事株式会社とともに、北陸エリアの電気通信設備のインフラ構築に貢献してきました。皆さんが普段当たり前に使っている「インターネット」や「電話通信」など、社会に不可欠な通信インフラの設計・施工・保守を一貫して行っています。スマホで誰かと「つながる」ために、当社が縁の下で日々支えています。今後も、情報通信総合エンジニアリング会社として、『安全を第一に（最重要）』『技術力を高め』『品質を向上させ』通信キャリア設備の工事・保守や、法人・官公庁のＩＴ関連設備の工事・保守及び運用などを通じて、皆さんの暮らしを支えていきたいと思っています。
事業内容	【通信インフラ・モバイル工事事業】・光ファイバーケーブルなど通信インフラの設計・施工・保守・携帯電話等無線基地局の建設工事や保守【電気・電設工事事業】（ビルや商業施設において）・自家用発電装置などの電気設備の設置・電源ケーブルの配線や配管工事・照明設備の設置・防災設備の構築【基盤工事事業】・電線の地中化工事・新たな下水道や電力ケーブルの敷設・道路の舗装など皆さんの日常生活において極めて重要な通信インフラ設備、電気インフラ設備の建設・保守を幅広く行っています。

プロフィール

当社はコムシスグループの一員として、グループの主要事業会社である北陸電話工事株式会社とともに、北陸エリアの電気通信設備のインフラ構築に貢献してきました。

皆さんが普段当たり前に使っている「インターネット」や「電話通信」など、社会に不可欠な通信インフラの設計・施工・保守を一貫して行っています。
スマホで誰かと「つながる」ために、当社が縁の下で日々支えています。

今後も、情報通信総合エンジニアリング会社として、
『安全を第一に（最重要）』『技術力を高め』『品質を向上させ』
通信キャリア設備の工事・保守や、法人・官公庁のＩＴ関連設備の工事・保守及び運用などを通じて、皆さんの暮らしを支えていきたいと思っています。

事業内容

【通信インフラ・モバイル工事事業】
・光ファイバーケーブルなど通信インフラの設計・施工・保守
・携帯電話等無線基地局の建設工事や保守

【電気・電設工事事業】（ビルや商業施設において）
・自家用発電装置などの電気設備の設置
・電源ケーブルの配線や配管工事
・照明設備の設置
・防災設備の構築

【基盤工事事業】
・電線の地中化工事
・新たな下水道や電力ケーブルの敷設
・道路の舗装など

皆さんの日常生活において極めて重要な通信インフラ設備、電気インフラ設備の建設・保守を幅広く行っています。

本社郵便番号	920-3112
本社所在地	石川県金沢市観法寺町ろ11番地
本社電話番号	076-257-7001
設立	1973年
資本金	2,000万円
従業員	361名
売上高	32億5,800万円（2024年3月）
事業所	【本社】〒920 - 3112　石川県金沢市観法寺町ろ11番地【千田事業所】〒920 - 0204　石川県金沢市千田町ロ9番地【京町事業所】〒920 - 0848　石川県金沢市京町26番22号【富山支店】〒939 - 8025　富山県富山市大島2-592 【福井支店】〒919 - 0327　福井県福井市大土呂町2-4-1
主な取引先	・西日本電信電話(株) ・(株)NTT西日本-北陸・(株)NTTドコモ北陸CS ・その他NTTグループ各社・サンワコムシスエンジニアリング株式会社・日本電気(株) ・国土交通省・防衛省・警察庁・その他地方自治体、官公庁、民間企業ほか
関連会社	北陸電話工事(株) トヤマ電話工事(株) 電通自動車整備(株)
平均年齢	44.8歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修未経験者でも研修訓練や資格取得支援で、情報通信ネットワークに必要不可欠な知識と技術を身につけることができます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度有・電気工事士・工事担任者・電気工事施工管理技士・土木施工管理技士・無線系資格　等
メンター制度	制度ありあり入社後1年間は、メンターと共に現場に赴き業務を実施 1年後の終了時には、メンターから育成・成長についてフィードバック発表
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり NTT認定資格試験有取得時に資格証の発行

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山大学、公立小松大学、福井工業大学、亜細亜大学＜短大・高専・専門学校＞金沢科学技術大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 2025年 --------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー短大卒・専門卒　　　ー　　　　ー　　 3名　　　1名高校卒　　　　　　　4名　　　5名　　 1名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	5名	0名	5名
2022年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

QRコード

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