最終更新日:2026/9/24

(株)ビズベース

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
大阪府
資本金
1000万円
売上高
3億円
従業員
33名(子会社含む)
募集人数
1~5名

【文系大歓迎SE職】【100%大阪市勤務×年間休日125日×土日休み】【家賃補助4万円over】コンサル×AI×開発でビジネススキルが爆上がりする会社。ただのSE職じゃない!

【内々定まで最短2週間】【秋採用実施中】文理不問・未経験大歓迎のSE職採用実施中!! (2026/08/30更新)

伝言板画像

2027年卒向け会社説明会開催!

【内々定まで最短2週間】スピード選考実施中!

皆さま初めまして!
ビズベース採用チームです。

2027卒の採用をスタートします!

募集するのは・・・

・土日祝休み
・年間休日125日
・100%大阪市勤務
・転勤なし

のVIP待遇SE職。

学部・学科不問、文系・理系問わずご応募いただけます。

\\こんな方をお待ちしています!//
◎文系だけどシステムエンジニアに興味がある
◎1から丁寧に教えてもらえる環境で働きたい
◎同世代よりも早く成長したい
◎10年後も廃れないスキルを身に着けたい
◎ワークライフバランスも大切にしたい

全く心配不要です。
セミナーでは当社の優しい採用チームのメンバーが
丁寧に分かりやすく仕事について解説します。

皆さまのご参加を心よりお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    ☆年間休日125日×完全週休2日制×100%大阪勤務。超VIP待遇のSE職です。

  • キャリア

    ☆当社のSE職は未経験・文系の方大歓迎。1から丁寧に教えるマンツーマン制度で着実に成長できます。

  • 安定性・将来性

    ☆業界では珍しいコンサル×AI×開発の領域。手に職をつけたい方にはピッタリのモデルです。

会社紹介記事

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お客様のニーズ確認から、システム開発までを一気通貫で経験できる会社は、滅多にありません。周りより早く成長したい、という思いを後押しします!
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社員旅行の場所は新卒社員が相談して決めます!年齢関係なくアットホームすぎる雰囲気を見に来てください!

☆超VIP待遇☆ビジネス×技術のハイブリッドで5年後に周りと驚くほど差がつく

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当社の新卒社員の100%が、会社の雰囲気の良さが決めてで入社を決めています!服装自由・髪型自由・ネイル自由なので、リラックスして働けるのもポイントです!

ビズベースは、ソフトウェアを開発する会社。
でも、ただの開発会社ではありません。

お客様がどんな課題を抱えているのかを分析し、
「どうすれば本当に解決できるのか?」という上流工程から、
ソフトウェア開発までを一気通貫で担っています。

上流だけ・開発だけに分業されがちな会社ではなかなか味わえない、
ビジネス視点と技術力の両方を磨けるフィールドです。

実はこれが数年後驚くほど周りと差がつきます。

≪ビズベースの魅力 5POINT≫

▼ POINT01 ▼

『文系・未経験大歓迎のSE職』
当社の社員はほとんどが文系出身です。
マンツーマン型で、一人ひとりのペースに合わせて育てる環境があるので、
ゼロからでも安心して成長できます。

▼ POINT02 ▼

『VIP待遇でプライベートも充実』
・土日祝休み
・年間休日125日
・100%大阪市勤務
・転勤なし
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・社会保険完備、がん保険加入(保険料全額会社負担)

▼ POINT03 ▼

『安心して長く働ける福利厚生』
・会社にウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
・家賃補助が4万円も!
・みんな仲良し、風通しが良すぎる社風
・社員旅行が年一回あり!
去年は福井県、一昨年は山口県にみんなで行きました!

▼ POINT04 ▼

『安定性×成長性』
自社開発システムと大手企業からの受託開発の両軸。
安定した基盤がありながら、
ニーズヒアリングからのオーダーメイド開発まで挑戦できる環境があります。

▼ POINT05 ▼

『市場価値の高い人材になる』
言われたことだけやるスキルは今後廃れていきます。
どんな課題があるのか、それをどう解決するのかの上流から
実際のシステム開発までを経験できるのが当社です。

いわば、コンサル×システム開発のハイブリッド領域。
5年後の周りから驚かれる市場価値の高いスキルが身につきます。

会社データ

プロフィール

「システムを作れる人」は、これからどんどん増えていきます。
言われた通りに作るだけなら、正直、誰でもできる時代が来ます。

だからこそ私たちは、作ることをゴールにしていません。

大事にしているのは、お客様が今どこで詰まっていて、何に困っていて、本当は何を実現したいのか。
そこを自分の言葉で聞き出し、整理し、解決策として提案し、
最後はシステムとして形にしてお客様の創造を超える「変化」を起こすことです。

ビズベースでは、その一連の流れを若いうちから経験できます。
大手企業に対して提案を行い、設計して、開発して、動かして、成果にまでつなげる。
普通なら「上流は上流の人」「開発は開発の人」と分業されて、
何年働いても“自分の仕事の先”が見えないまま終わってしまうこともあります。

でもビズベースでは、上流から下流までを一気通貫で担えるため、
自分の仕事が誰の役に立って、何を変えたのかを実感でき、その分だけ成長のスピードも圧倒的です。

そして何より、身につくのは開発スキルだけではありません。

・お客様の課題を引き出すヒアリング力
・価値を言語化して納得してもらう提案力
・ビジネスとして成果を出す力

そこにエンジニアとしての実装力が掛け算されるため、
「作れる」だけの人ではなく、“課題を解ける人”になれます。

これが、これからの時代に市場価値が爆上がりしていきます。

社員数が多すぎないからこそ、教育も雑になりません。
マンツーマンでしっかり教える文化があるので、未経験でも、文系でも全く問題なしです。

必要なのは、最初から完璧な知識じゃなくて、
「成長したい」「価値のある仕事がしたい」という意志だけ。

5年後、10年後。
周りが「ずっと作業だけしてきた」と感じている頃に、
「課題を聞けて、提案できて、作れて、成果まで出せる」人になっている。

その差は、きっと自分でも驚くくらい大きいはずです。
ビズベースは、手に職がつくだけじゃない。
『一生モノの武器』が身につく感覚が得られます。

事業内容
◆車両運行管理サービス(ACO)、配送計画作成サービス(ACOPlus)の自社開発&クラウドサービスの提供
◆大手企業を中心としたシステムの受託開発
◆チェーン調剤薬局システムのヘルプデスク業務
◆地形図入力(CAD等の使用)
◆自然環境音源の販売代理店(R-LIVE)

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【ACO】車両をモニタリングして安全運転を促進し、事故削減と営業・配送の効率化を実現する自社サービス。大手薬品メーカー・大手機械メーカーにも導入されています。

本社郵便番号 532-0011
本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23-15
本社電話番号 06-6476-7227
設立 2011年
資本金 1000万円
従業員 33名(子会社含む)
売上高 3億円
事業所 【大阪本社】大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23-15
主な取引先 総合医薬品メーカー
大手チェーンドラッグストア
大手医薬品商社
大手運送会社
大手燃料商社
大手測量会社
関連会社 株式会社ビズ・テクニカ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆内定者研修
◆SE研修
◆社内研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…通信講座を会社負担で受講することが可能です。
メンター制度 制度あり
適宜OJT・OFFJT等を実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、同志社大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校

採用実績(人数)     2025年 2024年 2023年
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大卒   2名   2名   3名

※2023年度より新卒採用開始
採用実績(学部・学科) 経営学部・農学部・文学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 3名 1名 66.7%

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