最終更新日:2026/10/6

(株)石川商事

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 空間デザイン
  • 住宅

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1000万円
売上高
11億0517万円(2025年度実績)
従業員
50名
募集人数
1~5名

【地域No.1実績】“住まい選び”は人生の分岐点。寄り添う提案で、お客様の不安を晴らす仕事です。#地域密着40年 #第二創業期 #研修充実 #月平均残業6h #住宅手当

  • 積極的に受付中

【内々定まで最短2週間/ESなし】 少人数×個別対応の“あなた専用”説明会実施中。 (2026/10/06更新)

伝言板画像

こんにちは!
株式会社石川商事 採用担当です。

数ある企業の中から、当社に興味を持っていただきありがとうございます。

私たちは1984年設立。
地域密着の不動産会社として、売買・賃貸・仲介・コンサルまで幅広く展開し、安定した経営を続けてきました。

今回募集するのは、会社の【第二創業期】を一緒につくるメンバー。
ただの「新入社員」ではなく、これからのコアメンバー候補としてお迎えします。

≪ 気になるキーワードをcheck! ≫
#不動産#不動産売買#不動産賃貸#売買仲介#賃貸仲介
#コンサルティング#営業#選考直結#夏採用#スピード選考
#選考でエントリーシートなし #成長 #やりがい#熱意
#裁量がある#令和#新卒採用#内々定まで最短2週間
#コアメンバー#第二創業期#市場価値#風通し◎

★★ちょっと特別な説明会開催中!★★
一般的な説明会では、会社や業界の情報を
ざっと説明されて終わり、ということも少なくありません。
私たちが行うのは、ひとりひとりに向き合う説明会。

参加してくれた方ひとりひとりと
しっかりコミュニケーションをとりながら
相互に理解を深めていく場にしたいのです。

だから、質問もNGなし。
フランクでリラックスした場を用意して
お待ちしています。

ー【説明会について】ーーーーーーーーーーーー

実際に働く先輩社員の姿や
業界全体の流れなどをお伝えする特別説明会です。

■開催日時
「説明会・セミナー」ページからご確認ください。

■持ち物・服装
筆記用具のみご用意ください。
当日は服装自由です。


それでは、
皆さまにお会いできますこと楽しみにしております!

(株)石川商事 採用担当

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企業のここがポイント

  • キャリア

    研修充実:勉強会×ブラザー・シスター制度あり◎丁寧なフォローで一歩ずつ着実に成長!

  • 制度・働き方

    月平均残業は6.5hで、自分らしいライフスタイルを実現したい方にも◎完全週休2日でしっかりリフレッシュ。

  • やりがい

    お客様に寄り添い、自分の未来を自由に描ける環境!若手ならではの視点が会社の成長にもつながります♪

会社紹介記事

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少数精鋭の不動産企業で、「共に創る」経験を。スピーディな選考で就活スタートダッシュも実現!
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シャーメゾンの正規取扱店でもあり“高品質の物件”を豊富に取り扱っています。10,500件以上の物件情報を武器にお客様へ満足を提供していきましょう!

地域密着40年。全国から集まったメンバーと安心も成長も、どちらも叶えられる場所。

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チャレンジできる環境が自分自身を成長させる。初めての社会人生活が濃い時間となる会社がココにあります。

安定した環境で、安心して挑戦できること。
そして、自分らしく大きく成長できること。
そのどちらも叶えられる場所でありたい――
それが、私たち 株式会社石川商事 の想いです。

――――――――――
■あなたのキャリアを創る
入社後は研修とOJTで基礎からじっくりスタート。
未経験でも段階的に学べるため、約3カ月~半年で独り立ちを目指せます。
身につくのは営業力だけでなく、マーケティングやコンサルティングなど、どこでも通用する提案力。
「早く成長したい」「市場価値を高めたい」そんな想いに応えられる環境です。

■これからの会社を創る
少数精鋭の組織だからこそ、若手の意見やアイデアも積極的に採用。
実際に、働き方に関する制度は若手からの意見で変わっていきました。
仕組みづくりや改善提案に関わるチャンスも多く、
“会社を動かす側”として働く実感を味わえます。
言われたことをこなすのではなく、自分たちで創っていく面白さがあります。

――――――――――
■あなたの人生を支える
平均残業は月4時間以下、完全週休2日制。
仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境を整えています。
社内はいつでも相談できる温かい雰囲気で、困ったときは自然と誰かが手を差し伸べてくれる。
そんな“支え合う文化”が根付いています。

■お客様の未来を支える
「常にお客様の視点に立ち、最良の提案を。」という信念をもって企業運営を行っています。新しい住まいを探すという大きな転機に立ち会うポジションで、自分の仕事に特別な意義を感じやすいのも特徴です。

――――――――――
■あなたらしさを伸ばす
新しいことへのチャレンジを惜しまないのも石川商事の特長。社員発信のアイデアもどんどんキャッチアップするので、自分らしさを活かした仕事を実現できます。

■社会への価値を伸ばす
地域に必要とされ続ける安定基盤があるからこそ、大きな挑戦ができる。
地域密着企業でありながら、上京して入社した社員や他県出身のメンバーも多数活躍中です。
出身地に関係なく、「ここで成長したい」という気持ちがあればチャンスは平等。

安心して働きながら、思いきり挑戦し、自分の可能性を伸ばしていく。
そんな毎日を、私たちと一緒に始めてみませんか?

会社データ

プロフィール

1984年の設立以来、
徹底した地域密着と独自のブランディングで、
安定した経営&柔軟な成長を実現してきた石川商事。

私たちが40年以上成長を続けてきた秘訣を
ご紹介いたします。

【★】数字が証明する、安心のフィールド
創業40年以上。
川崎区・幸区での取扱物件数はトップクラス、管理物件数は10,500件以上。
「住まい」という、なくならない仕事だからこそ景気に左右されにくい。
安定した基盤のもと、腰を据えて成長できます。

エリア内には5拠点を展開中。
地域に深く根ざしながら、今も事業拡大を続けています。

【★】柔軟な企業運営
石川商事は、まだまだ進化の途中。
2024年から新卒採用を本格スタートし、
若手のアイデアやチャレンジをどんどん取り入れています。
若手からの意見を中心に、働き方の改革も推進中。

「言われたことをやる」ではなく、
“自分たちで会社をつくっていく側”になれる環境。
意見も提案も大歓迎。
早いうちから裁量を持ち、スピード感ある成長を実感できます。

【★】独自のブランディング
リフォーム事業においては「住まいるリフォーム」という
独自ブランドでビジネスを展開。
賃貸仲介事業においても独自のブランディング戦略をとり
業界内外へのPRを行っています。

【★】地域密着。でも、集まるのは全国の仲間
地域に根ざした会社ですが、
実はメンバーは神奈川出身者だけではありません。

上京して入社した社員や、他県から挑戦してきた社員も多数。
「ここで頑張りたい」という想いを持った仲間が、全国から集まっています。

場所は川崎。
でも、チャンスは全国区です。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
    石川商事の想い
┗━━━━━━v━━━━━━┛
不動産営業と聞くと、
「押し売りっぽい」「数字がすべて」
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。

でも私たちが大切にしているのは、
“目の前のお客様に本気で寄り添うこと”。

新生活をスタートするお客様の不安を、
あなたの提案で「安心」や「楽しみ」に変えていく。
「あなたが担当でよかった」
そんな言葉をもらえる、誇らしい仕事です。

“常にお客様の視点に立ち、最良の提案を。”
これが営業活動を行う原動力であり、信念でもあります。
これからご入社いただく方にも、石川商事の考えや文化に
共感していただきたいと思っています!

事業内容
■不動産の売買仲介
■新築戸建ての分譲
■住宅物件の賃貸仲介
■事業用物件の賃貸仲介
■賃貸不動産の総合管理
■コインパーキング運営
■不動産のリフォーム・メンテナンス
■土地活用のコンサルティング
■保険代理業
■上記以外に随帯する一切の業務

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共に石川商事を盛り上げ、創っていくことができる方を募集していきます!川崎市内でNo.1を目指しながら、お客様に寄り添う営業・接客をしませんか?

本社郵便番号 210-0812
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区東門前2-4-8
本社電話番号 044-276-2525
設立 1984年10月
資本金 1000万円
従業員 50名
売上高 11億0517万円(2025年度実績)
事業所 ■本社
〒210-0812 川崎市川崎区東門前2-4-8

■川崎東口店
〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎601

■川崎西口店
〒212-0012 川崎市幸区中幸町4-11-2 ヒルスミキ川崎1階

■武蔵小杉店
〒211-0063 川崎市中原区小杉町3-1501-7 セントア武蔵小杉B棟107

■住まいるリフォーム
〒210-0812 川崎市川崎区東門前3-3-6 Fontaine 1F
平均勤続年数 9.6年(2025年度実績)
加盟団体 ・全国宅地建物取引業保証協会
・神奈川県宅地建物取引業保証協会
・全国賃貸住宅経営協会
・日本賃貸住宅管理協会
・全国賃貸管理ビジネス協会
加盟流通機構 ・東日本不動産流通機構[レインズ]
先輩社員へインタビュー1 【先輩社員インタビュー1/入社6年目・中途入社・菊池さん】

Q.入社のきっかけは?
正直、不動産業界に絞っていたわけではなく、さまざまな業界の営業職を見ていました。ただ、「どんな人と働くのか?」は大切な軸でした。人と話すことが好きなので、職場の雰囲気を重視していました。

石川商事の求人サイト・ホームページを見て、社内イベントの写真や社員インタビューから直感で「アットホームな会社!!」と感じました。実際に説明会や面接でもギャップはなく、入社を決めました。入社後もイメージ通りで、毎日楽しく仕事ができています!

Q.会社の魅力は?
やっぱり人間関係が抜群に良いところですね!フランクに話せる環境だからこそ、のびのび働けますし、「この会社の為に頑張る」と自然に思えます!!
数字だけでなく、プロセスや人物面も評価してくれるので、努力がしっかり報われる会社だと思います。

Q.今後の目標は?
目標は「No.1プレイヤー」です!今は本店の先輩が不動のNo.1ですが、1年後、2年後には抜かしていきたいです。

菊池さんより皆さんへメッセージ!!!
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人と話すことが好きな方やアクティブな方はマッチしていると思います。不動産業界は大変な面もありますが、会社全体でサポートしますので安心して飛び込んできてください!!
先輩社員へインタビュー2 【先輩社員インタビュー2/入社6年目・中途入社・宇津木さん】

Q.入社後のギャップは?
マイナスな部分でのギャップは全くなかったです。入社前は、不動産会社=体育会系の集まりという勝手なイメージがありましたが、石川商事はそんなことはなく、チームや店舗で支え合いながら仕事を進めていく環境でした。良い意味でのギャップを感じました。

ただ、ビジネスパーソンになることは思ったより甘くはないな…というのが唯一のギャップです!

Q.入社後のどんな研修を受けた?
入社後2週間は同期と共に研修を受け、基本的なスキルを身に着けました。不動産の専門用語やエリア、契約書関係などを座学や動画で学び、社会人の基礎と不動産セールスの基礎を習得します。

その後は先輩社員の営業に同行したり、自分の営業活動を見てもらいながら、インプットとアウトプットを繰り返します。独り立ちまでは約3ヵ月。その後は随時OJT研修となりますが、「いつでも、なんでも、どんな時でも」質問できる風土があり、手厚いサポート環境が整っています。

Q.今後の目標は?
現在は店舗内でトップの成績を出せているので、継続してトップを走り続けること、そして「係長」への昇格が目標です。
また、自分だけでなく店舗メンバー全員が成果を出し、ゆくゆくは全店舗の中でNo.1店舗を目指したいと思います!

宇津木さんより皆さんへメッセージ!!!
 ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
好奇心旺盛な方、素直な方、仕事に全うできる方と共に、会社・店舗を盛り上げていきたいです。初めての社会人生活で辛いこともあるかと思いますが、全力でサポートしますので、共に切磋琢磨していきましょう!!
★新卒入社の先輩の声!1 【2024年入社/新卒入社社員インタビュー1】

Q:入社の決め手は?
もともと不動産や保険といった業界に興味があって就職活動を行っていました。石川商事に決めたのは、説明会でどの企業よりも丁寧に説明を行ってくれたからですね!こんなに真摯に向きあってくれる方がいる企業なら、安心して入社できると思って決断しました。

Q:会社の魅力は?
充実した研修制度は魅力だと思います!入社してから3か月は研修期間として、学び続けられる環境が整っています。特に入社後2週間の集中研修では、営業ノウハウから不動産の知識まで、幅広い学びを一度に吸収できるので、スピード感をもって成長できている実感がありますね。

Q:どんな人がマッチする?
人と関わるのが好きな方なら、すぐに活躍できるようになると思います!お客様とはもちろんですが、先輩社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、楽しんで働けるのではないでしょうか。フランクな環境も魅力のひとつだと思います。
★新卒入社の先輩の声!2 【2024年入社/新卒入社社員インタビュー2】

Q:入社の決め手は?
対面での説明会に参加したとき、たまたまその日は参加者が僕一人だったんです。その時、その場で次の面接のスケジュールを調整してくれて、そのスピード感に惹かれたのが決め手だったと思います。入社してからも、少数精鋭企業ならではのテンポが心地いいですね!

Q:会社の魅力は?
どんなことも相談しやすい環境ですね。風通しもよく、役職や年次に関わらず話しかけやすいので、日々リラックスしながら働けています。また、全員が店舗・企業のコアメンバーと言えるので、意見発信しやすい文化も魅力ですね。

Q:どんな人がマッチする?
石川商事を見つけた方なら、どんな方でもマッチすると思います!業界的にも規模的にも見つけにくい会社ですが、少なくとも僕は入社して正解だったと思いますね。中小企業の良さというか、大手企業ばかりが正解じゃないぞということを体感してほしいです!
★新卒入社の先輩の声!3 【2025年入社/先輩社員インタビュー3】

Q1:入社の決め手は?
もともと不動産会社に興味があり、その業界を中心に就職活動をしていました。何社か会社説明を受ける中で、石川商事の「賃貸営業・管理」という仕事内容に魅力を感じたことが入社の決め手です!

また、地元に密着しながら40年の歴史を重ねている点にも将来性を感じ、長く働ける環境だと思い入社を決めました。
川崎という地域柄もとても面白く、面接のために京急線に乗って会社へ向かった際、都会から少し離れたローカルな雰囲気に惹かれたことも印象に残っています!

Q2:会社の魅力は?
人と人とのコミュニケーションが取りやすいところです!仕事柄、質問する場面が多いのですが、忙しい中でも先輩方が丁寧に教えてくださるので、安心して業務を進めることができます。

また、上司にも相談しやすい環境が整っており、悩みや不安を打ち明けやすいのはとても心強いです!

さらに、社内イベントもあり、他部署の方と交流できる機会があるのも魅力だと思います。イベントは強制参加ではないため、自分のタイミングで参加できるのもありがたいポイントです!

Q3:どんな人がマッチする?
柔軟性のある人、人と関わることが好きな人がマッチすると思います!

仕事では、似たような業務内容でも同じ進め方ができるとは限りません。状況に応じて臨機応変に対応することが求められるため、柔軟に考え行動できる方には向いていると感じます。

また、営業という仕事は多くの方と関わる機会がありますので、人と話すことが好きな方にはぜひ挑戦していただきたいです!
★新卒入社の先輩の声4 【2025年入社/先輩社員インタビュー4】

Q1:入社の決め手は?
入社の決め手は2つあります!
1つ目は、川崎で40年続いている地域密着型の企業であることです。社会経験のなかった私にとって、長く続いている会社でさまざまな知識を学べる環境はとても魅力的に感じました。

2つ目は、アットホームな会社であることです。自分が成長しやすい環境とは何かを考えたときに、気軽に質問できる雰囲気があることはとても大切だと思いました。その点に強く惹かれ、入社を決めました!

Q2:会社の魅力は?
やはりアットホームなところだと思います!日頃からたくさんコミュニケーションを取ることで情報交換ができ、困ったときにはすぐに相談できます。周囲の方が自然とサポートしてくれる温かい環境が整っていると感じています。

このような風通しの良い職場環境こそが、石川商事の一番の魅力だと思います!

Q3:どんな人がマッチする?
コミュニケーション力と責任感を兼ね備えた人がマッチすると思います!

1日に多くのお客様や社内の方と関わるため、コミュニケーション力は欠かせません。
また、「衣食住」の“住”という大切な分野に関わる仕事だからこそ、トラブルが起きた際にも責任感を持って自ら考え、対応する姿勢が重要だと感じています。

その積み重ねが信頼につながると思うので、コミュニケーション力と責任感を兼ね備えた方が活躍できる環境だと思います!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■不動産知識研修
■営業ロープレ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
■ブラザー制度、シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
釧路公立大学、桜美林大学、富山大学、帝京大学、武蔵大学
<短大・高専・専門学校>
松山東雲短期大学

採用実績(人数) 2026年度:0名
2025年度:大卒1名・専門卒1名
2024年度:大卒3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 0名 2名 2名
    2024年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 3名 1名 66.7%

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