最終更新日：2026/9/10

(株)クロスティホールディングス/(株)エコテック/アルティ(株)/(株)水研工業[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建築設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1億円

売上高: 71.9億円（グループ合計）2024年3月実績売上高過去最高！会社も大きく成長中！

従業員: 265名（グループ合計）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	知識0スタートが当たり前。フラットに知るクロスティHD！【秋冬開催！】早期選考直結＆自己分析も進む＜オープン・カンパニー＞

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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採用担当者からの伝言板「最近のこと」（2026/09/10更新）

伝言板画像

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夏休み、満喫できていますか？
お盆明けは社員同士でお休み中の出来事を話す場面も多く、皆さんリフレッシュされた様子でした！
採用担当も川下りを楽しんだりして夏を存分に楽しんできました！
インスタから最近の様子なども見ることができるのでぜひ覗いて見てくださいね♪
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インスタにて社内の様子や研修の状況も投稿しておりますので、ぜひ覗いてみてください★

【会社HP】https://www.crossty-hd.ne.jp/
【リクルートサイト】https://www.crossty-hd.ne.jp/recruit/
【Instagram】https://www.instagram.com/crosstyhd?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

制度・働き方

1人ひとりが専門分野のプロフェッショナル！個々の領域に責任を持ち、街に命を吹き込む総合病院！
事業意義

電気・水・空調。人々の目には見えない「住」に関わる裏側を担い、街を動かす縁の下の力持ち！
戦略・ビジョン

目指すは地域のコネクティングカンパニー！会社や部署の壁を越えた連携で、街の未来を創り出す！

会社紹介記事

私たちの仕事は、街の”日常”を生み出すこと。各分野の専門家が水や電気など建物にまつわる設備の取り付けや整備を行い、グループ全体で一丸となって街を支えている！会社や部署の垣根を超え、社員同士の距離が近いクロスティ。交流を深めるサークル活動など、オンとオフを切り替えて仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあり！

: 私たちの仕事は、街の”日常”を生み出すこと。各分野の専門家が水や電気など建物にまつわる設備の取り付けや整備を行い、グループ全体で一丸となって街を支えている！

: 会社や部署の垣根を超え、社員同士の距離が近いクロスティ。交流を深めるサークル活動など、オンとオフを切り替えて仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあり！

自分の得意を活かして輝ける舞台を見つけ、チーム全員で街の”日常”を生み出す。

クロスティホールディングスグループ【エコテック・アルティ・水研工業】	学生時代ー。必死に取り組んできた部活動。「いつも点を決める○○君はかっこいいな」「ピンチでも守り切ってくれて頼もしいな」こんな風にエースの存在を羨ましく思ったことはないだろうか？自分の強みを活かして、輝く存在。しかし、エースと呼ばれる存在でも、 1人では大きな成果を上げることはできない。例えば、優れた投手が1人いるチーム。投手が、剛速球や多様な変化球をどれだけ投げることができても守備に綻びがあれば、勝利は掴めない。チームメンバー全員がそれぞれの役割を果たす必要がある。ピンチヒッターが出場すれば ”打つ”という役割を全うする。時には、投手がホームベースを守り守備のフォローにもまわることだってある。全員が、自分自身の守備範囲に責任を持ち、お互いを支えあうこと。そうして1人では成し得ることのない大きな結果を生み出せる！そしてそれは、仕事も同じ。 1人では解決できない問題も会社や部署の垣根を越えて協力すれば社会に大きな価値を提供できる。そのように、「1人では成し得ないことを、チーム一丸となって成し遂げたい！」という方にはクロスティホールディングスがぴったり！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 　THECITY DOCTORS ー君の守備範囲を見つけろー ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ クロスティホールディングスは「住」に関わる様々な設備の取り付けや整備を通じて、街に命を吹き込む会社。水、電気、空調…。それは、人々の暮らしに必要不可欠で、街を動かす生命線。人々の「住」生活を見えないところで動かし未来の街を輝かせる。そのために大切なのは、 1人ひとりが街の命を扱う”医者”として、自分の専門分野を極めること。そんなプロフェッショナルが集い互いを支えあうことで 1人では成り得ない【街に命を吹き込むこと】という大きな使命をを実現していく。言うなれば、私たちは街の命を再生する【総合病院】だ！さあ、あなたはどんなことを特技として、どんな分野に責任を持つプロフェッショナルになりたいか。自分自身の未来を明確にしていく今。街を動かす大きな使命を持つクロスティと共に自分自身の”守備範囲”を見つける舞台へ、踏み出さないか？

クロスティホールディングスグループ【エコテック・アルティ・水研工業】

学生時代ー。
必死に取り組んできた部活動。

「いつも点を決める○○君はかっこいいな」
「ピンチでも守り切ってくれて頼もしいな」

こんな風にエースの存在を
羨ましく思ったことはないだろうか？

自分の強みを活かして、輝く存在。

しかし、エースと呼ばれる存在でも、
1人では大きな成果を上げることはできない。

例えば、優れた投手が1人いるチーム。
投手が、剛速球や多様な変化球を
どれだけ投げることができても
守備に綻びがあれば、勝利は掴めない。

チームメンバー全員が
それぞれの役割を果たす必要がある。

ピンチヒッターが出場すれば
”打つ”という役割を全うする。

時には、投手がホームベースを守り
守備のフォローにもまわることだってある。

全員が、自分自身の守備範囲に責任を持ち、
お互いを支えあうこと。

そうして1人では成し得ることのない
大きな結果を生み出せる！

そしてそれは、仕事も同じ。

1人では解決できない問題も
会社や部署の垣根を越えて協力すれば
社会に大きな価値を提供できる。

そのように、
「1人では成し得ないことを、
チーム一丸となって成し遂げたい！」という方には
クロスティホールディングスがぴったり！

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　THECITY DOCTORS
ー君の守備範囲を見つけろー
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クロスティホールディングスは「住」に関わる様々な設備の
取り付けや整備を通じて、街に命を吹き込む会社。

水、電気、空調…。
それは、人々の暮らしに必要不可欠で、
街を動かす生命線。

人々の「住」生活を見えないところで動かし
未来の街を輝かせる。

そのために大切なのは、
1人ひとりが街の命を扱う”医者”として、
自分の専門分野を極めること。

そんなプロフェッショナルが集い
互いを支えあうことで
1人では成り得ない【街に命を吹き込むこと】という
大きな使命をを実現していく。

言うなれば、私たちは街の命を再生する【総合病院】だ！

さあ、あなたはどんなことを特技として、
どんな分野に責任を持つ
プロフェッショナルになりたいか。

自分自身の未来を明確にしていく今。

街を動かす大きな使命を持つクロスティと共に
自分自身の”守備範囲”を見つける舞台へ、踏み出さないか？

会社データ

プロフィール	クロスティホールディングスグループの中核企業エコテックは1979年の創業以来、一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行っており、大手ハウスメーカーや工務店等から幅広く信頼を頂いております。病院や店舗、公共施設の設備工事も手掛けており、おかげさまで10期連続過去最高売上を達成いたしました。北海道・札幌市に本社を置き、1997年には北海道・苫小牧市、2012年には宮城県・仙台市に支店を設立。また、2017年11月には埼玉県・川口市に関東営業所を設立し、4拠点で営業しております。グループには、暖房やボイラー等のアフターメンテナンスを行う『アルティ(株)』、給排水設備工事等を行う『(株)水研工業』があり、3社が連携することで設備工事をワンストップで行うことができます。設計・施工・メンテナンスまでの総合的な管理をし、お客様をサポートしています。近年ではグループで積極的に社員を採用し、ここ10年で従業員数は約4倍の200名を超えました。新卒採用にも力を入れ、社員教育を充実させると共に、社員全員が活躍できる環境を作っています。札幌市では『仕事と子育ての両立』を支援するため、積極的に働き方改革に取り組む企業を『ワーク・ライフ・バランスplus』企業として認証しています。株式会社エコテックは、この『ワーク・ライフ・バランスplus』のステップ2認証を取得！自分らしく活躍できる環境を整備しています。
事業内容	グループ8社それぞれの強みを掛け合わせ、理想的な「住」生活の創造を追求しているクロスティホールディングス。住まいのライフラインである水回り、電気、その後のメンテナンスまでの全てを一貫して担い、 CITY DOCTORとして街に命を吹き込み続ける。【株式会社エコテック】新築の建物の電気工事から暖房工事・換気工事・空調工事など、快適な住環境を実現するために、高い技術力と実績で最適なサービスをご提案！ ◆電気設備（新築・リフォーム/改修工事・再生エネルギー事業） ◆空調設備（新築・リフォーム/改修工事）【アルティ株式会社】設備機器の維持管理は長きに渡り必要不可欠。安心して快適な生活ができる環境を創る事を目指す。 ◆アフターメンテナンス ◆空調設備（リフォーム） ◆給排水設備（リフォーム） ◆電気設備（リフォーム）【株式会社水研工業】主に水道に関わる設計や施工を専門とし、地域の皆様の安心と安全を最優先に考え、仕事に取り組む。 ◆水道設備(新築・リフォーム) 【株式会社エコライフシステム】仕入れ業務で、効率化や同業他社に負けない組織を作る他、グループ各社とお客様を繋ぎ、見えない部分で快適な「住」を実現。 ◆仕入業務 ◆コーディネート業務【株式会社コネクト】時代に即した不動産ソリューションサービスで、お客様から必要とされる企業を目指す。 ◆不動産売買 ◆ハウス・リースバック ◆建物管理 ◆リフォーム【株式会社ブリッジ】住宅は、人生で一番高い買い物。だからこそ、地域のお客様の声に耳を傾け、想いをしっかりとカタチにする。 ◆注文住宅・リフォーム ◆建築・設計 ◆建築資材販売【株式会社カイセイ】人材不足を解消しながら、知識・経験を引き継いでいける技術者の育成も行う電気設備工事会社。将来的には建築関連の様々な職種を育成予定。 ◆電気設備・施工 ◆管工事 ◆電気設備・機械設備・消防設備・建設設備等の保守管理【株式会社アスペックコーポレーション】住宅、店舗、施設等の内外装の仕上げ工事。施工を通じてこれからも、夢のある空間づくりのお手伝いをする。 ◆内装 ◆外装 ◆資材販売 2018年完成の綺麗な社内オフィス（クロスティHD、エコテック本社）

プロフィール

クロスティホールディングスグループの中核企業エコテックは1979年の創業以来、一般戸建て住宅の電気・冷暖房設備工事等を行っており、大手ハウスメーカーや工務店等から幅広く信頼を頂いております。病院や店舗、公共施設の設備工事も手掛けており、おかげさまで10期連続過去最高売上を達成いたしました。
北海道・札幌市に本社を置き、1997年には北海道・苫小牧市、2012年には宮城県・仙台市に支店を設立。また、2017年11月には埼玉県・川口市に関東営業所を設立し、4拠点で営業しております。
グループには、暖房やボイラー等のアフターメンテナンスを行う『アルティ(株)』、給排水設備工事等を行う『(株)水研工業』があり、3社が連携することで設備工事をワンストップで行うことができます。設計・施工・メンテナンスまでの総合的な管理をし、お客様をサポートしています。
近年ではグループで積極的に社員を採用し、ここ10年で従業員数は約4倍の200名を超えました。新卒採用にも力を入れ、社員教育を充実させると共に、社員全員が活躍できる環境を作っています。
札幌市では『仕事と子育ての両立』を支援するため、積極的に働き方改革に取り組む企業を『ワーク・ライフ・バランスplus』企業として認証しています。株式会社エコテックは、この『ワーク・ライフ・バランスplus』のステップ2認証を取得！自分らしく活躍できる環境を整備しています。

事業内容

グループ8社それぞれの強みを掛け合わせ、
理想的な「住」生活の創造を追求している
クロスティホールディングス。

住まいのライフラインである水回り、電気、
その後のメンテナンスまでの全てを一貫して担い、
CITY DOCTORとして街に命を吹き込み続ける。

【株式会社エコテック】
新築の建物の電気工事から暖房工事・換気工事・空調工事など、
快適な住環境を実現するために、
高い技術力と実績で最適なサービスをご提案！
◆電気設備（新築・リフォーム/改修工事・再生エネルギー事業）
◆空調設備（新築・リフォーム/改修工事）

【アルティ株式会社】
設備機器の維持管理は長きに渡り必要不可欠。
安心して快適な生活ができる環境を創る事を目指す。
◆アフターメンテナンス
◆空調設備（リフォーム）
◆給排水設備（リフォーム）
◆電気設備（リフォーム）

【株式会社水研工業】
主に水道に関わる設計や施工を専門とし、
地域の皆様の安心と安全を最優先に考え、仕事に取り組む。
◆水道設備(新築・リフォーム)

【株式会社エコライフシステム】
仕入れ業務で、効率化や同業他社に負けない組織を作る他、
グループ各社とお客様を繋ぎ、見えない部分で快適な「住」を実現。
◆仕入業務
◆コーディネート業務

【株式会社コネクト】
時代に即した不動産ソリューションサービスで、
お客様から必要とされる企業を目指す。
◆不動産売買
◆ハウス・リースバック
◆建物管理
◆リフォーム

【株式会社ブリッジ】
住宅は、人生で一番高い買い物。だからこそ、
地域のお客様の声に耳を傾け、想いをしっかりとカタチにする。
◆注文住宅・リフォーム
◆建築・設計
◆建築資材販売

【株式会社カイセイ】
人材不足を解消しながら、知識・経験を引き継いでいける
技術者の育成も行う電気設備工事会社。
将来的には建築関連の様々な職種を育成予定。
◆電気設備・施工
◆管工事
◆電気設備・機械設備・消防設備・建設設備等の保守管理

【株式会社アスペックコーポレーション】
住宅、店舗、施設等の内外装の仕上げ工事。施工を通じて
これからも、夢のある空間づくりのお手伝いをする。
◆内装
◆外装
◆資材販売

2018年完成の綺麗な社内オフィス（クロスティHD、エコテック本社）

本社郵便番号	007-0837
本社所在地	北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
本社電話番号	011-751-0133
設立	1979年(昭和54年)5月
資本金	1億円
従業員	265名（グループ合計）
売上高	71.9億円（グループ合計）2024年3月実績売上高過去最高！会社も大きく成長中！
事業所	(株)エコテック［本社］北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 ［苫小牧支店］北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1 ［仙台支店］　宮城県仙台市若林区六丁目字南6番先6街区5画地2 ［関東営業所］埼玉県川口市柳崎2丁目7-11 アルティ(株) ［本社］北海道札幌市東区北35条東28丁目1-10 ［苫小牧営業所］北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1 (株)水研工業［本社］北海道札幌市東区北37条東26丁目1-45
募集会社	■(株)エコテック ■アルティ(株) ■(株)水研工業 ■(株)クロスティホールディングス※詳細は上記会社概要をご確認ください。
募集会社1	■(株)エコテック【本　社　】北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 【設　立　】1979年【事業内容】電気設備工事・冷暖房空調設備工事【従業員数】156名（2023年）
募集会社2	■アルティ(株) 【本　社　】北海道札幌市東区北35条東28丁目1-10 【設　立　】1984年【事業内容】アフターメンテナンス・リフォーム工事【従業員数】24名（2023年）
募集会社3	■(株)水研工業【本　社　】北海道札幌市東区北37条東26丁目1-45 【設　立　】1976年【事業内容】給排水設備工事【従業員数】31名（2023年）
平均年齢	38.2
グループ会社	(株)エコライフシステム (株)コネクト (株)ブリッジ (株)カイセイ (株)アスペックコーポレーション
沿革	1979年５月　東弘産業（株）として暖房及び電気工事を目的として設立 1981年 2月　東弘産業（株）資本金増資 1千万円 1984年 12月　東弘ホームサービス（株）設立 1990年 1月　東弘産業（株）資本金増資 2千万円 1992年 1月　「東弘ホームサービス（株）」を「アルティ（株）」に社名変更 1994年 3月　東弘産業（株）資本金増資 3千万円 1997年 3月　東弘産業（株）資本金増資 4千万円 8月　東弘産業（株）苫小牧営業所設立 1998年 3月　東弘産業（株）資本金増資 5千万円 4月　業界初電気ボイラーセントラルヒーティング発売開始 1999年 2月　「東弘産業（株）」を「（株）エコテック」に社名変更 2008年 3月　（株）エネハイパー設立 2009年 8月　「エコ電化リース」取扱開始（アパート・マンション用オール電化リース） 12月　（株）エコテック　資本金増資 1億円 2010年 3月　（株）エコテック　札幌市指定給水工事事業者指定 4月　（株）水研工業とグループ会社となる［給排水衛生工事部門］ 2012年 10月　（株）エコテック　仙台営業所設立 2013年 2月　（株）エコテック　苫小牧営業所を苫小牧支店へ変更 2014年 12月　（株）エコテック　苫小牧支店新社屋落成 2015年 6月　「（株）エネハイパー」を「（株）エコライフシステム」に社名変更 2017年２月　（株）エコテック　仙台営業所を仙台支店へ変更 11月　（株）エコテック　関東営業所設立 2018年 11月　本社新社屋落成 2019年 4月　（株）エコテック　取締役会長に林弘人、代表取締役社長に林秀樹が就任 2020年 3月　（株）コネクト設立 7月　ハウスドゥ札幌栄町店〈（株）コネクト〉オープン 8月　（株）ブリッジ設立 2021年 4月　（株）カイセイ設立 8月　（株）アスペックコーポレーションとグループ会社となる 9月　（株）クロスティホールディングス設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.0%
  （51名中1名）
- 2023年度
働きやすい労働環境を整備し、一人ひとりのもつ能力を存分に発揮してもらえる施策を行っております！

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、管理者研修など独自の研修制度とOJTで育成しています。実際の業務を通しながら、先輩・上司が教育していきますので安心をしてください。担当業務の基礎や指示内容を理解し、行動に移すことができるようになります。 ※グループ共通
自己啓発支援制度	制度あり第二種電気工事士を始め、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格は外部講習を会社負担で受講可能。合格すれば試験代や報奨金（資格によっては最大20万円）も会社から支給資格取得者からは見識が拡がった、学びなおしになった、まさか報奨金まで！などの喜びの声も上がっています。
メンター制度	制度ありあり ※グループ共通
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり第1・2種電気工事士、1・2級電気施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士　等の国家資格の取得を全面的に支援しています。 ※グループ共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞公立はこだて未来大学、小樽商科大学、北海道教育大学＜大学＞北海道大学、早稲田大学、室蘭工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、札幌学院大学、札幌大学、北翔大学、北海道医療大学、星槎道都大学、札幌大谷大学＜短大・高専・専門学校＞北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、釧路工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌工科専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌高等技術専門学院、北海道立苫小牧高等技術専門学院、川口高等技術専門校、青山建築デザイン・医療事務専門学校、札幌国際大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　大卒男性3名　大卒女性2名　専門卒男性1名　専門卒女性1名 2022年　大卒男性3名　短大卒女性1名　　　　専門卒男性3名　専門卒女性1名　高校卒男性1名 2023年　大卒男性3名　大卒女性1名　専門卒女性1名　短大卒女性1名 2024年　大卒男性3名　大卒女性1名　短大卒女性1名 2025年　大卒男性1名　大卒女性2名　高校卒男性1名 ※いずれもグループ合計です。
採用基準	各職種ともに、完全人物重視で採用しております。入社後に業界のプロフェッショナルとなっていただくため、充実した研修をご用意しています。ぜひ、あなたの「個性」を私たちに見せてくださいね！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	3名	6名
2022年	7名	2名	9名
2021年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

持ちつ持たれつ: I.R

2019年入社

33歳

釧路公立大学

経済学部　経済学科

株式会社エコテック　本社空調事業本部

空調設備工事　施工管理・設計積算業務

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp267407/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	知識0スタートが当たり前。フラットに知るクロスティHD！【秋冬開催！】早期選考直結＆自己分析も進む＜オープン・カンパニー＞