最終更新日:2025/2/3

(株)東京レーベル

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 専門コンサルティング
  • 空間デザイン

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
28.2億円(2024年6月期)
従業員
21名

【新卒3期生/幹部候補】個性と想いで、リードする。“新しい”をデザインする不動産スタートアップ#営業職#自由なキャリア#クリエイティブ領域

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企業のここがポイント

  • やりがい

    将来の幹部候補として、経営視座を持ったビジネス力を身につけられる環境が魅力です。

  • 製品・サービス力

    デザイン・クリエイティブ力に自信があり、独自の建築を世に送り出しています。

  • 制度・働き方

    フレックスタイムやリモートを併用し、旧態依然とした不動産業界イメージを払拭しています。

会社紹介記事

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〈新卒3期生募集〉こだわり抜いたデザインで差別化しています。不動産の価値を最大化していきます!
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〈働く人にも魅力がたっぷり〉異業種出身の先輩社員が多く在籍!多様な価値観に触れることができます。

その個性を、本気で活かす。不動産スタートアップの中核へ。

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私たちはただの不動産会社ではなく「考える力」に重きを置いた集団です。自分自身が本当に良いと思えるサービスを提供しています。(代表:小栗隆史)

2019年に設立された不動産スタートアップ、
株式会社東京レーベル。

高いクリエイティビティと論理的なビジネス力で
独自の価値を生み出し、ハイスピードな成長を
実現してきました。

2026年度の新卒募集は、
そんな企業の“コア”を支える3期生採用。
たった1度の20代生活、
あなたの個性を本気で活かし、
意義ある日々を過ごしたい方をお待ちしています。

╋━━━━━━━
  私たちは何者か。
    ━━━━━━━╋
東京レーベルは、恵比寿にオフィスを構える
不動産企画・売買・賃貸を中心とした
スタートアップです。

ほとんど手を加えない不動産転売の実態に疑問を感じ、
真に価値ある企画・建物づくりにこだわりを持っています。
住む人、持つ人、両方が心踊る企画を生み出していきます。

■クリエイティブ力×論理的な仕組み
東京レーベルは、企画・デザインなどの
クリエイティブな側面に強みを持っています。
同時に、土地を目利きする際の独自基準や
デザインと収益性を両立する企画ノウハウなどの
ビジネス的な知見を積み上げているのも特徴。
不動産業界内外で蓄積した経験が、
東京レーベルの存在を唯一無二のものにしています。


■働き方も常識破り
ハードワークのイメージがぬぐえない不動産業界。
勤務時間の長さや厳しいノルマなどを
想像している方も少なくないでしょう。
そんな印象を払拭するため、圧倒的に
働きやすい環境を創り上げています。
リモートワークやフレックスタイムを導入し、
自由な働き方を実現できる職場です。

╋━━━━━━━
 君は何者になれるか。
    ━━━━━━━╋
これから出会うあなたに期待しているのは、
今後の東京レーベルを牽引する、
いわば「経営コア層」としての活躍です。

新規事業立ち上げに関わったり、
既存のチームを牽引したり、
スペシャリストとしてスキルを発揮したり…。

もちろん、無理にマネージャーや責任者を
お任せするつもりはありません。
あなた個人のモチベーションに合わせて、
自由にキャリアを形成していただけます。

言い換えれば、
「やる気があるなら、
 どんなポジションでも目指せる」ということです。
あなたの個性を本気で活かし、
豊な人生を創りたいという方をお待ちしています。

会社データ

事業内容

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絶賛拡大傾向の当社。ベンチャー期の今、ご参画いただける皆様のご応募、心よりお待ちしております。

◆新築一棟企画事業(主力事業)
東京23区×新築一棟デザイナーズマンションという切り口で、投資家様や法人様に土地取得から高収益な新築一棟の共同住宅を建築・運用していただく事業です。当社で土地の仕入から建物企画、賃貸募集まで実施します。

◆収益不動産開発事業(新規事業)
都内23区で一棟収益物件、共同住宅、商業ビル(テナントビル)、事務所ビル(オフィスビル)、それらの複合物件などを開発する事業です。
デザイナーズ一棟RCマンション/共同住宅の企画実績を活かして、各物件のコンセプトから細かなデザイン・仕様を選定していき、目を惹く物件の開発を心がけています。

◆シェアオフィス事業(新規事業)
都心部周縁で、1~3人向けの個室ブース型のシェアオフィスを企画、開発、運営しています。

本社郵便番号 150-0021
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 武田第2ビル4階
本社電話番号 03-6721-6001
設立 2019年7月
資本金 500万円
従業員 21名
売上高 28.2億円(2024年6月期)
社長インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=ohmjaK02GQk

東京レーベルの「雰囲気」を知っていただけるよう
インタビュー動画を展開させていただきます。
是非ご覧いただけますと幸いです♪
企業ホームページ https://www.tlabel.jp/
会社の想い 「個性を極め、価値を創る。」
これが、当社が掲げるMISSIONです。

「個性」は2つを意味します。
1つは街の個性、そしてもう1つは
私たち東京レーベルのメンバーの個性です。
街の個性を考え、
そして人の個性を活かして企画をつくり上げます。

「価値」は多面的であり、
一つの方向からでは正しく捉えられません。

我々が企画する建物においても、
住む方・貸す方・利用する方・周辺の方々など、
立場によってその価値は異なった見え方になります。

私たちはその「価値」を考え抜き、
多くの方にとって強く“良いもの”と
感じていただける空間・建物を
生み出す挑戦をしています。

土地の選定から始まり、個性を考え、
人を想像し、「ここに住みたい」と
思える空間を創り出す。
途方もない選択の中で、勇気を持って決断する。
その先に、数値的な結果(収益)がついてくる。

そう信じて、東京レーベルは日々邁進しています。
入社後のステップアップ例 【入社1-2年目】
東京レーベルのビジネスフローを理解し、
業務スキルを身につけていただきます。

【入社3-4年目】
リーダークラスとして活躍しながら、
幅広い知見を深めていきます。

【入社5年目以降】
事業部の責任者になったり、
新規事業を立ち上げたりしていただきます。

上記はあくまで一例です。
よりハイスピードなステップアップも、
自分のペースに合わせた成長も実現できます。
面接では、是非どんなキャリアを築きたいか
お聞かせください。
沿革
  • 2019年7月
    • 東京レーベル 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
・書籍補助あり
メンター制度 制度あり
・制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

※学校名につきましては社内規定により非公開とさせていただきます。

採用実績(人数) 2024年  2025年(予)
-------------------------------------------------
 3名   3名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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