最終更新日：2025/2/3

(有)内野建設興業

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
山口県
資本金
2,000万円
売上高
371百万円（2023年度） 505百万円（2022年度） 608百万円（2021年度） 545百万円（2020年度）
従業員
21名（2025年4月時点）

≪文理不問・説明会受付中≫　あらゆるコンクリート構造物に向き合いつづけて47年。社会インフラの長寿命化をスーパーゼネコンと共に陰で支えています。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    47年コンクリート構造物に向き合い、スーパーゼネコンと共にインフラの長寿命化を支えています。

  • 職場環境

    2024年度の有給休暇消化率83％と高く、休暇を取得しやすい環境です。

  • やりがい

    組織に属する安定性と技術者としての独立性を求めることが可能です。

会社紹介記事

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日々、技術は進化しているため、積極的に新しい技術を取り入れ、より高精度な検査や施工を目指しています。
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当社は、国内でも希少な施工ロボットの導入により、これまで人力でしかできなった施工をロボットでも対応可能なため、工期の短縮と安全性を高めることが可能です。

ものづくりに関する幅広い仕事が可能で、男女ともに活躍可能です！

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現場は社内じゃない！ということで、毎朝全員揃うことは難しいですが、朝礼で一日の注意事項を確認します。

＜先輩社員の声＞

【施工管理者】
■具体的な仕事内容について
新築よりも、改修工事の多い弊社は、毎日がオーダーメイドの施工です。
ニッチな施工を得意としていますので、先方からは難易度の高い施工の相談や依頼をうけ、調査・見積を行っています。

■仕事のやりがいについて
私の場合は、建築・土木の知識がまったくないなかで、現場技術者からスタートしたからこそ、お客様はもとより技術者がより効率よく、より安全に施工できるよう、自分の経験をもとに施工方法を考えながら施工管理の業務にあたっています。現場技術者時代とは違って、企業経営的な感覚も必要なので、大きな責任とやりがいを日々感じています。


【現場技術者】

■仕事のやりがいについて
当社の面白いところは、地方の企業でありながら、全国区の企業・技術者の方と一緒に働けるところだと思います。遠方の現場から地元に戻る度、オンとオフが切り替わり、メリハリがあっていいと思います。
また、お客様から施工終了時に直接「ありがとう」とお声掛けをいただくとうれしいのはもちろんですが、大規模現場では当社を筆頭に協力会社の方々と共に施工にあたります。現場技術者代表として、元請けとの調整も行いますが、全国区の最先端技術を目の当たりにし、技術者同士で互いに切磋琢磨しあうことは、とても刺激的で楽しいです。

■具体的な仕事目標について
私はコンクリートの穴あけ（ダイヤモンドコア穿孔）、切断（ワイヤーソーイング・ウォールソーイング）において、業界で一目置かれるような存在になりたいです。
現場は施工計画通りに進まないことも多々あるので、現場目線の提案が一層できるよう努めたいと思います。

会社データ

事業内容
・建築・土木の枠を超えたコンクリート構造物の調査・計画・施工・管理
・コンクリートの切断、穴あけ、防水などの改修工事
・X線や電磁気レーダーを用いたコンクリート内部の検査
・無人施工ロボットによる施工
・防水・止水工事による建物のリフレッシュ・長寿命化工事
・ドローンによる構造物の撮影など
本社郵便番号 751-0822
本社所在地 山口県下関市宝町14番3号
本社電話番号 083-253-0535
設立 1978年
資本金 2,000万円
従業員 21名（2025年4月時点）
売上高 371百万円（2023年度）
505百万円（2022年度）
608百万円（2021年度）
545百万円（2020年度）
事業所 【本社】　 山口県下関市宝町14番3号
【山口営業所】　山口県山口市黒川3001番10号
【大阪営業所】　大阪府大阪市西淀川区千舟3-5-5
所定外労働時間（平均） 26時間

※実際の勤務時間のほか、現場へ向かう移動時間も勤務時間として扱い、
時間外手当を支給しております。上記は移動時間も含めた所定外労働時間となります。
年齢構成 20代　15％
30代　20％
40代　28％
50代　33％
60代　 4％
主な取引先 (株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、大成建設(株)、(株)竹中工務店、高砂熱学工業(株)、新菱冷熱工業(株)など
平均年齢 41.5歳
奨学金返済支援あり 下関市奨学金返還支援補助金制度に登録しています　
登録企業番号　2021-194

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり：入社時：新入社員研修あり
適宜：技能研修（社外講座・実習）あり
自己啓発支援制度 制度あり
あり：会社が認めた資格の受験料、交通費、受講料の全額
会社が認めた学校などに通った場合の授業料の半額
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学
＜大学＞
九州大学、九州工業大学、下関市立大学、東洋大学

もっと見る
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
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大卒　　　ー　　　　ー　　 　ー

※新卒初年度のため、実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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