最終更新日：2026/8/25

日本臓器製薬(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

薬品
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 236億円 (2024年度)

従業員: 450名 (2025年4月1日現在)

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★8/19最終締切、夏採用★ 【ともに切り拓く、次代の医療ソリューションを。整形外科領域における圧倒的貢献】説明会 (選考直結) 締切間近！年休127日 / 文理・専攻不問

【最終案内中 8/19締切】総合職（MR職）積極採用中 /「説明会・セミナー」ページをぜひご覧ください（2026/08/18更新）

伝言板画像

現在、説明会（録画配信）の最終案内中です。
※ 8月19日(水) 17時受付終了

説明会へご参加いただいた方へ、選考のご案内をしておりますので、ぜひ一度「説明会・セミナー」ページをご覧ください。

■ 会社説明会のポイント
　・25分（録画配信/いつでも視聴ok！）
　・日程、締め切りは随時更新
　・録画配信も受付中（当日参加が難しい方も安心！）
　・MR職についてもご紹介いたします
　　※ zoom配信は終了いたしました。

■ 求める人物像
　　日本臓器製薬は、あなたが今持っている知識や経験、スキルだけでなく、
　　「これから日本臓器製薬で何をしたいか」や「日本臓器製薬でどんな未来を描きたいか」を重視しています。

当社ではさまざまなバックグラウンド、想いを持つ先輩社員が、多様なキャリアを描きながら、活躍しています。

少しでも気になった方は、ぜひ説明会へお越しください。

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■ 日本臓器製薬公式HP
　　https://www.nippon-zoki.co.jp/index.html

■ 日本臓器製薬採用情報HP
　　https://www.nippon-zoki.co.jp/recruit/
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制度・働き方

「Pay for Job」「Pay for Performance」の考えの下、社員の成長と挑戦を支援する人事制度
戦略・ビジョン

整形外科領域における圧倒的貢献、海外事業の強化、希少疾患に対する挑戦
製品・サービス力

主力製品「ノイロトロピン」などを通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績と歴史

会社紹介記事

私たちの強みは、主力製品の疼痛治療薬「ノイロトロピン」などを通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績にあると自負しています。仲間との絆を深めながら挑戦できる環境を整えています。困ったときにはすぐに相談できる安心感があり、互いに支え合う文化があなたの成長を後押しします。

: 私たちの強みは、主力製品の疼痛治療薬「ノイロトロピン」などを通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績にあると自負しています。

: 仲間との絆を深めながら挑戦できる環境を整えています。困ったときにはすぐに相談できる安心感があり、互いに支え合う文化があなたの成長を後押しします。

ともに切り拓く、次代の医療ソリューションを。

	当社は、スローガンに「ともに切り拓く、次代の医療ソリューションを。」と掲げ、研究開発の方針を刷新し、より多角的で深い構想力を持って新薬開発に取り組んでまいります。ー Mission ー整形外科領域を中心とした次世代に続く医療ソリューションを創造し、世界の人々の健康に貢献するー Vision ー主力製品とともに当社を支える医療ソリューションを創造し、成長し続ける企業を目指しますー Value ー・誠実さと思いやり・グローバルな連携・意義のあるイノベーション・多様性・ウィニングスピリット・高い業績私たちが掲げる「ともに切り拓く、次代の医療ソリューションを。」というスローガン。この想いを形にするための「羅針盤」となるのがMission Vision Value です。

当社は、スローガンに「ともに切り拓く、次代の医療ソリューションを。」と掲げ、研究開発の方針を刷新し、より多角的で深い構想力を持って新薬開発に取り組んでまいります。

ー Mission ー
整形外科領域を中心とした次世代に続く医療ソリューションを創造し、世界の人々の健康に貢献する

ー Vision ー
主力製品とともに当社を支える医療ソリューションを創造し、成長し続ける企業を目指します

ー Value ー
・誠実さと思いやり
・グローバルな連携
・意義のあるイノベーション
・多様性
・ウィニングスピリット
・高い業績

私たちが掲げる「ともに切り拓く、次代の医療ソリューションを。」というスローガン。
この想いを形にするための「羅針盤」となるのがMission Vision Value です。

会社データ

プロフィール	日本臓器製薬は 1939年の創業以来、整形外科をはじめとする専門領域の先生方の期待と信頼に応え、創薬研究から開発・製造・販売まで、製薬に関するすべての業務を一貫して手掛けてまいりました。私たちの強みは、主力製品の疼痛治療薬「ノイロトロピン」などを通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績にあると自負しています。この長年にわたり積み上げてきた実績は、整形外科・麻酔科（ペインクリニック）等の分野における医療関係者の皆さまと患者さんから、確固たる信頼を得ている証と考えます。日本臓器製薬はこれまでの知見や経験を基盤に、整形外科領域を中心とした次世代に続く医療ソリューションを創造し、成長し続ける企業を目指します。
事業内容	医療用医薬品、一般用医薬品の製造販売

プロフィール

日本臓器製薬は 1939年の創業以来、整形外科をはじめとする専門領域の先生方の期待と信頼に応え、創薬研究から開発・製造・販売まで、製薬に関するすべての業務を一貫して手掛けてまいりました。
私たちの強みは、主力製品の疼痛治療薬「ノイロトロピン」などを通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績にあると自負しています。
この長年にわたり積み上げてきた実績は、整形外科・麻酔科（ペインクリニック）等の分野における医療関係者の皆さまと患者さんから、確固たる信頼を得ている証と考えます。

日本臓器製薬はこれまでの知見や経験を基盤に、整形外科領域を中心とした次世代に続く医療ソリューションを創造し、成長し続ける企業を目指します。

事業内容

医療用医薬品、一般用医薬品の製造販売

本社郵便番号	541-0046
本社所在地	大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル7階
本社電話番号	06-6203-0441
創立	1939年（昭和14年）10月9日
資本金	1億円
従業員	450名 (2025年4月1日現在)
売上高	236億円 (2024年度)
事業所(所在地)	【本社】　大阪府大阪市【営業拠点】　北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、東京都千代田区、　愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市【生産工場】　小野緑園工場（兵庫県小野市）【研究拠点】　ライフサイエンスラボラトリーズ（兵庫県小野市）
グループ会社・海外拠点	・ビーエスエム(株) ・日本アルス(株) ・ゼット(株) ・ZSpine(株) ・小西医薬信息諮詢（北京）有限公司・上海小西生物技術有限公司・小西ベトナム生物技術有限会社・日本臓器ベトナム有限会社
平均年齢	42.2歳
平均勤続年数	17.9年
沿革	1939 (昭和14) 年10月大阪市生野区に株式会社大日本臓器研究所を創立（代表勝間外次郎氏） 1942 (昭和17) 年4月本社及び工場を大阪市平野区に移転 1960 (昭和35) 年4月菅野二郎氏、社長に就任 1961 (昭和36) 年1月社名を日本臓器製薬株式会社と改名 1964 (昭和39) 年5月相談役小西甚右衞門氏、社長に就任 1976 (昭和51) 年11月ノイロトロピン特号3cc 新発売 1983 (昭和58) 年6月生物活性科学研究所竣工 1986 (昭和61) 年4月小野緑園工場竣工 1988 (昭和63) 年7月ノイロトロピン錠新発売 1994 (平成6) 年9月ノイロトロピン錠中国で輸入承認 1994 (平成6) 年9月日中合弁企業上海小西生物技術有限公司設立 1994 (平成6) 年11月ノイロトロピン特号3cc 中国で輸入承認 1996 (平成8) 年11月技術研究所（後の製剤研究所）竣工 2002 (平成14) 年1月小西龍作氏、社長に就任 2008 (平成20) 年8月ベトナムに原料関連施設竣工 2011 (平成23) 年12月小西ベトナム生物技術有限会社設立 2013 (平成25) 年12月日本臓器ベトナム有限会社設立 2019 (令和1) 年9月韓国 CGBio社と骨形成タンパク質（BMP-2）製剤の日本における独占的な開発・販売契約を締結 2020 (令和2) 年8月本社を大阪市中央区平野町4丁目に移転 2023 (令和5) 年6月小西崇文氏、社長に就任 2023 (令和5) 年11月介護サービス事業の国内外への展開で株式会社善光総合研究所・社会福祉法人善光会と事業提携覚書を締結 2024 (令和6) 年1月目指す企業像のシンボルとして新企業ロゴを策定 2024 (令和6) 年4月ライフサイエンスラボラトリーズを開設（生物活性科学研究所と製剤研究所を統合） 2025 (令和7) 年8月サーブ・バイオファーマ株式会社と腫瘍溶解性ウイルス Surv.m-CRA-1 について、ライセンス契約締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	8名	15名
取得者	7名	8名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員教育・MR導入教育・階層別研修・管理職研修・ハラスメント研修・コンプライアンス研修　他
自己啓発支援制度	制度あり・業務に必要とされる資格・免許取得に対する補助・eラーニングシステム
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり・自己申告制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、石川県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、帯広畜産大学、金沢大学、関西大学、京都大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡県立大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良県立医科大学、新潟大学、新潟薬科大学、広島大学、星薬科大学、宮崎大学、琉球大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、国士舘大学、滋賀大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京薬科大学、東北医科薬科大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、星薬科大学、北海道教育大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------------- 高卒　　　　　　2名　　　　2名　　　　2名高専卒　　　　　0名　　　　0名　　　　1名大卒　　　　　　3名　　　　5名　　　　1名大学院卒　　　　5名　　　　6名　　　　4名
採用実績（学部・学科）	医学系研究科・生命環境科学研究科・応用生命科学研究科・医歯薬学総合研究科・工学研究科・理学研究科・自然科学研究科・農学研究科・薬学部・理工学部・農学部・理学部・保健学部・法学部・文学部・経済学部・商学部・獣医学部・総合政策学部・工学部・生産工学部・外国語学部・人間科学部・社会学部・教養学部