最終更新日:2026/4/23

(株)五大コーポレーション

  • 正社員

業種

  • 建設

基本情報

本社
大阪府
資本金
8000万円
売上高
13.4億円
従業員
29名(男性:26名、女性:3名)
募集人数
1~5名

私たちは、公共工事を通じ人々が安心で安全に暮らせる街づくりを行っています。

【2027卒積極採用中】転勤なし!年間休日120日以上!大阪堺市の建設会社です! (2026/02/12更新)

伝言板画像

はじめまして!五大コーポレーションです。
数ある企業のなか当社のページにアクセスを頂きありがとうございます!

当社は、大阪堺市に本社を構える建設会社です。
設立以来、地元密着での信頼と実績を積んできました。

【2024年度 ユースエール認定企業!】
この度、ユースエールに認定をいただくことができました。
今後も若手の採用・育成にどんどん力を入れていきます!


<会社説明会について>
★会社説明会の実施を予定しております★
時間はすべて13:30 からです。
基本的に隔週火曜日(第1・3)はWEB、毎週金曜日は対面で行っております!

きっと、当社の活動や魅力を感じていただける説明会になっています。
新卒入社の方からは会社の『雰囲気』をとても気に入って頂いております!
説明会では、当社の『雰囲気』を知っていただけると嬉しいです(笑)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【転勤なし/年間休日125日】腰を据えて技術やスキルを磨くことができます

  • やりがい

    堺市を中心とした生活インフラに関わる仕事で、安心安全な暮らしを支える使命感とやりがいを実感できます

  • 職場環境

    優良工事表彰を受賞する現場も多く、一流の技術力を身につけたい人には最適な職場環境です

会社紹介記事

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大阪府(特に堺市)を中心に関西一円の公共工事を手掛けております。
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個人の力を企業力に集約する「ブロック制」の導入を行っております。

将来を担い一緒に未来を創っていける仲間を募集しています!

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社員の半数が、設立当初より在籍しており、社員同士もにぎやかに談笑し和気あいあいな雰囲気があります!

当社は公共工事を主に施工している会社で、道路整備や橋の構築工事、河川や港湾工事、 上水道・下水道の整備工事など社会の根幹であるインフラに関わる工事を手掛けています。

様々な土木工事現場において、工事の着工から竣工まで協力会社への作業指示・安全 指示を出し技術上の指導・監督を行い、4大施工管理と言われる品質・原価・安全・工程管理 を基本として、良い品質の物をより経済的に工期を遵守しより安全に、工事目的物を完成させる事が施工管理技術者の仕事です。


私達が手掛ける土木工事は、“根本を知る”ことが大切な仕事です。

優れた知識や技術があっても、物事の関連性や可能性に目を向ける力などが不足していれば、プロとしての責任を果たすことはできません。だからこそ常に「なぜか」を問い、社員が互いに触発しあえる環境を大切にしています。

私たちから、皆さんにおすすめしたいことは、

「まず何かひとつ、自分の好きな分野を見つけること」

そこから技術力を向上させ、わからない点はスルーせず上司に聞く、本を読むなどして自分なりの答えを見つけてください。そうして任されることが多くなれば、やりがいは自然についてきます。
私達と一緒に、自分の手で“やりがいのある仕事”を創り上げてみませんか?
会社見学はいつでも歓迎します。五大コーポレーションを肌で感じに来てください。

【先輩社員の入社の決め手!】
社内の『雰囲気』が一番の決め手です。
私は、建設系学部出身ではなく知識がない状態での入社でしたが、今は図面の見方などわかるようになってきました。今後は資格取得を目指して頑張っていきたいです!(文系/大学卒)

高水準の給料が入社の決め手です。
選考を進む中で現場見学で、現場の規模の大きさはとても印象に残っています。
入社前から親しみやすい会社だと感じていましたが、入社後も印象は変わりなく働くことができています。(専門卒)

初めて見るシールド工事の現場など大きな現場を見学して自分もこの工事に携わりたいと思い五大コーポレーションに入社を決めました。
入社前は分らない事が多いだろうと不安しかなかったですが、協力会社の方々とコミニケーションを得られる事や、普段触れる事の無い機械を使えることに面白さを感じています。
教えてくれる先輩の方も良い人ばかりで毎日楽しく過ごせています。(専門卒)

会社データ

プロフィール

当社は1994年4月に志を同じくする11名の社員により設立されました。一切の妥協を許さないプロ集団として、愚直に堅実に、時には大胆な挑戦をしながら実績を重ね、現在は堺市の等級格付においてAランクの認定を獲得。他にも国土交通省や大阪府、本四道路など、各発注者から優秀な工事評価点・表彰をいただいております。

【基本理念】
株式会社五大コーポレーションは、地球環境の保全が人類共通の最重要課題のひとつであることを強く認識し、人とのつながりを大切に思い、お客様から必要とされる会社であり、土木工事の施工において、環境保全との係わりを理解し環境への負荷を低減させる企業を目指しています。

【将来のビジョン】
現在工事部門に於いて、ブロック制の管理体制を行っています。ブロック体制とは、全体を5~6個のブロックに分けて各ブロック長を選任し、現場担当者と共に施工・品質・安全・工程・原価管理を行うシステムです。
問題点に対し、個々の現場ではなくブロック、又は会社全体で取り組むことで、会社全体の技術力の向上を目指します。改良を図りながらより強固な体制の構築に取り組んでいきます。

事業内容
・土木全般請負
・土木全般施工管理
・測量全般

大阪府(特に堺市)を中心として、橋梁・道路・トンネルなどインフラ関係の建設工事を行っております。

●建設業許可
大阪府知事許可(特定)第95448号

●許可業種
土木工事業 とび・土工工事業 石工事業
鋼構造物工事業 舗装工事業 しゅんせつ工事業
舗装工事業 水道施設工事業

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にぎやかな雰囲気はありつつも仕事面では、すべての現場で「優良工事表彰」を目指す社風です!

本社郵便番号 590-0953
本社所在地 大阪府堺市堺区甲斐町東4丁2番20号
本社電話番号 072-224-7137
設立 1994年 4月
資本金 8000万円
従業員 29名(男性:26名、女性:3名)
売上高 13.4億円
事業所 ●大阪支店
〒559-0025
大阪府大阪市住之江区平林南1-2-57(ヘッドビル)
TEL:06-6686-0550
主な取引先 ●官公庁
国土交通省 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市

●公共法人等
日本下水道事業団 / 大阪湾広域臨海環境整備センター / 阪神高速道路株式会社 / 本州四国連絡高速道路株式会社 / 西日本高速道路株式会社
沿革
  • 1994年
    • 大阪府堺市住吉橋町にて設立
  • 1996年
    • 大阪市住之江区に大阪支店開設
  • 1998年
    • 資本金5,000万円に増資
  • 2001年
    • 本社を堺市竜神橋町2丁1番5号へ移転
  • 2005年
    • ISO9001認証取得
  • 2008年
    • ISO14001認証取得
  • 2009年
    • 五大コーポレーション安全協力会発足
  • 2013年
    • 堺市西区浜寺船尾町西に倉庫移転
  • 2014年
    • 国土交通省 近畿地方整備局 建設業BCP(災害時建設業事業継続力)認定
  • 2014年
    • 資本金を8,000万円に増資
  • 2019年
    • 本社を堺市堺区甲斐町東4丁2番20号へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(社内・社外あり)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
土木施工管理技士の取得費用、受講費用は会社負担(100%)
その他資格取得費用も会社負担(100%)
メンター制度 制度あり
OJT制度(6ヶ月)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、東海大学、鳥取大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------------------
大卒    1名   0名   1名   0名
短大卒   0名   0名   0名   0名
専門卒   1名   0名   2名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 2 1 3
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%

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