最終更新日:2026/9/18

(株)トライゲート(旧社名:(株)トリニティー)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 精密機器
  • その他電子・電気関連
  • セキュリティ
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
神奈川県、愛知県
資本金
8900万円(資本準備金含む)
売上高
7.4億円(2026年/2月期度実績)
従業員
45名
募集人数
1~5名

【防犯カメラ・映像AI・IoTで社会インフラを支える】年間休日120日!人物重視採用!内々定まで最短2週間!

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2026/09/18更新)

伝言板画像

当社ページをご覧いただきありがとうございます。
2027年度卒の新卒採用継続中です!

\内々定まで最短2週間・秋採用実施中/

9月会社説明会日程
・9月24日(木)10:00~
・9月29日(火)14:00~

■当社概要
防犯カメラ・AIソリューション・IoTプラットフォームを提供するセキュリティーの総合企業として、全国に展開しています。
最適な商品提案から施工まで一貫して携わり、お客様の生活の一部に貢献しています。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    防犯・安全管理・業務改善など社会課題をAI技術で解決し、日本を安全で豊かな国にする事を目指しています。

  • 職場環境

    2025年度の月平均所定外労働時間は20時間と短く、働きやすい環境です。

  • 製品・サービス力

    防犯カメラ・AI・IoTのハード、ソフトを生産し、施工やメンテナンスを含め直接取引を行っています。

会社紹介記事

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”成長実感”がある会社。チームで支え合う営業スタイル。弊社の育成カリキュラムで、未経験から着実に成長できます。
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飛び込み・テレアポではなく反響営業メイン。反響営業だから提案に集中できる。お問合せに対する提案営業だから、お客様にしっかり向き合えます。

映像セキュリティーで社会を支える、成長企業トライゲート

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AIカメラは、熊検知、侵入者検知、転倒検知、徘徊検知、賽銭泥棒・カスハラ対策(音声検知AI)など様々な場面で活用されています。

「自分の仕事が、社会の役に立っている」
そんな実感を持ちながら働くことができるのがトライゲートです。

私たちが扱うのは、防犯カメラを中心とした映像セキュリティサービス。
しかし、その役割は単なる”防犯”ではありません。

・AIによる異常検知で犯罪を未然に防ぐ
・遠隔監視によって、医療・介護現場の負担を軽減する
・無人店舗の運営を支え、人手不足という社会課題を解決する
・熊検知AIなど、時代のニーズに合わせた新サービスも展開

映像セキュリティは今、「社会インフラ」として必要とされる存在へ進化しています。
少子高齢化や人手不足、増加する犯罪リスクなど、日本が抱える課題に対して、AI×IoTの力で貢献できる成長市場です。

トライゲートは、そんな社会課題に真正面から向き合い続けてきました。
2008年依頼、18年連続黒字経営を継続し、コロナ禍でも病院の遠隔監視やワクチン輸送のセキュリティなど、新たなニーズに対応し、社会に必要とされるサービスを提供してきました。

弊社の営業スタイルは、反響営業が中心です。
飛び込み営業やテレアポに時間を取られるのではなく、お問合せをいただいたお客様の「お困りごと」や課題に丁寧に向き合い、最適な解決策を提案することに集中できます。

だからこそ身につくのは、単に”売る力”ではなく、”信頼される力”。
提案から設置、アフターフォローまで一貫して関わるため、「ありがとう」「助かった」という言葉を直接いただける機会も多く、自分の仕事が誰かの安心や役に立っている実感を持てる仕事です。

設立20年以上の安定基盤を持ちながら、若手の挑戦を歓迎するベンチャー気質もトライゲートの魅力。
社会の役に立つ仕事がしたい。
人の安心を支える仕事がしたい。
そんな想いを持つ方に、ぜひご応募いただきたいです。


会社データ

プロフィール

■ 「人が自慢の風土」

出会いは一生の宝です。トライゲートでは、会社を超えて生涯の友を見つけることができる職場環境を提供しています。相手への思いやりを大切にし、仕事の領域やハラスメントに配慮し、言葉を選んで接することを社員行動指針と採用基準に掲げています。
私たちは「誰と働くか」を重視し、カルチャーフィットを最優先にした採用活動と職場文化の醸成に力を入れています。社員意識調査では「会社内に尊敬できる人がいるか」という質問に対して、全社員が「はい」と回答する風土を築いています。

■ 専門知識は入社後に習得できます

トライゲートには、社員を育てるための充実した教育制度があります。防犯カメラの知識を持って入社される方はほとんどいませんが、体系化された6か月間の教育プログラムを通じて、安心して現場業務に取り組むことができます。

■ トライゲートの組織

□営業部(セキュリティ・プランナー)
お客様の課題を解決するソリューション営業を担当します。Webマーケティングを通じて集客したお客様に対して提案営業を行い、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。完全反響営業であるため、自社の製品・サービスに興味を持ったお客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案をしていただきます。

□総務部(営業事務・総務事務)
トライゲートでは、製造から販売・施工までの幅広い業務をサポートする事務職があります。貿易事務、品質管理、生産管理などの専門業務に加え、受付や秘書的な仕事も担当していただきます。

□コーポレート部(人事・経理)
人事部は会社の心臓部です。採用、教育、評価、労務管理を担当し、社員が安心して働ける職場環境を整備しています。法務や労務に関する知識も必要です。

□マーケティング開発
マーケティング開発では、テレビ局、ラジオ局、出版社などのメディアと密接に連携し、広報活動を行っています。ライターやデザイナーと協力しながら、校正や編集を通じて印刷物の制作も担当します。
ディレクター、ライター、コーダーなどのスキルが求められます。ECサイトの運営も担当します。

□メンテナンス部
メンテナンス部では、電気工事士や電気主任技術者の資格を活かして、工事やメンテナンス対応を行っています。


事業内容
■トライゲートで叶える未来

防犯カメラ×AI×IoT
年率10%以上伸びる映像セキュリティ市場で、提案から保守まで一気通貫で届ける。
あなたの営業が、誰かの「安心」になる仕事です。


■企業理念
~Mission~
すべての人々の悩みを解決し、心豊かな社会の実現に貢献する

~vision~
社会課題に対して、期待以上のソリューションを次々と生み出し提供する

~Value~
・最先端を誰にでも
・挑戦と成長
・ハイクオリティ・ハイスピード


■事業の強み ― 提案から保守まで一気通貫「売って終わりじゃない」

防犯カメラ・AI・IoTのハードもソフトも自社で開発し、施工・メンテナンスまでワンストップで提供。
「売ったら終わり」ではなく、お客様の課題に寄り添い続けるからこそ、「次もトライゲートに相談しよう」というリピートが生まれます。
営業が最前線でお客様と接し続けるからこそ、一生モノの信頼構築力が身につく環境です。


■18年連続黒字経営。その信頼を武器に、株式上場を目指す

映像セキュリティ市場は年率10%以上の成長を続け、トライゲートはその中で毎年120%以上の成長率を記録しています。
18年連続の黒字経営。
「安心」「安全」という目に見えない積み重ねてきた信頼が、この数字の土台です。

「老舗の安心感×ベンチャーの挑戦」その両方を持つ会社です。

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本社郵便番号 460-0003
本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2丁目14-21
円山ニッセイビル1F
本社電話番号 052-684-7110
第二本社郵便番号 231-0011
第二本社所在地 神奈川県横浜市中区太田町2-21-2 新関内ビル2F
第二本社電話番号 045-228-7440
創業 2006年
資本金 8900万円(資本準備金含む)
従業員 45名
売上高 7.4億円(2026年/2月期度実績)
事業所 名古屋本社・横浜支社・埼玉支店・大阪支店・福岡支店・岐阜営業所・四日市営業所・浜松営業所・静岡支店・東京支店
主な取引先 防衛省・海上保安庁・検察局・名古屋市などの公共機関や行政
各法人(独立行政法人・公益財団法人・特定非営利活動法人、民間企業)
個人(個人のお客様は全体における10%程度)
平均年齢 36.4歳
沿革
  • 2006年
    • (株)トライゲート 設立
  • 2012年
    • 横浜支社開設
  • 2013年
    • 海外での防犯カメラの製造をスタート
  • 2019年
    • IoTサービスをリリース
  • 2020年
    • 映像セキュリティのサブスクサービスをスタート
      遠隔電源制御システムを開発
      あんしんメンテナンスパックリモート リリース
      サーマルカメラ 販売開始
  • 2021年
    • AIソフトウェアの開発をスタート
  • 2021年
    • 埼玉支店開設
      NPO法人への寄付を開始
      牛舎用遠隔監視カメラ MOWCAW取扱い開始
      Trinity AI リリース
      AI検知でスマホに写真追加
      トリニティーLIVE 配信開始
      調剤薬局レコーディング リリース
      空き家見守りサービス リリース
  • 2022年
    • 東京オフィス 開設
  • 2022年
    • AI顔認証離設防止システムリリース
      ユーコとヨーコ リリース
      賽銭泥棒検知AI リリース
  • 2023年
    • 名古屋本社移転
      レジカメ(レジ金不正監視) リリース
  • 2024年
    • みはるっく リリース
      フェイスアラート リリース
      エッジAIターミナル リリース
  • 2025年
    • 埼玉支店移転
      転倒検知AIシステムサービス リリース
      Ai搭載スターライトカメラ リリース
      スマホアプリ「スピードAIメッセンジャー」リリース
      熊検知AI リリース
  • 2026年
    • 群馬・京都 拠点開設
      栃木 拠点開設
      福岡支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (9名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・営業研修
・マーケティング研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
・次期管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
〈資格取得支援制度〉
従業員のスキルアップを支援するため、業務に必要な資格や講習には会社が費用を全額負担。
自発的に学び成長する風土を大切にしています。



メンター制度 制度あり
〈チーム全体がメンターのようにサポート〉
入社後は、先輩社員たちがチームでサポート。
特定の専任メンターではなく、職場全体で気軽に相談し合える風土を育んでいます。
「誰に聞けばいいか分からない」と悩まず、安心して一歩を踏み出せる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
〈企業内人材育成推進助成金制度あり〉
資格取得は会社指定となりますが、
社員のキャリア構築に必要と判断した資格については、
積極的に承認する風土があります。
社内検定制度 制度あり
セキュリティプランナーの職種では、社内資格制度があります。
経験と学んだ知識に応じた社内資格を取得でき専門性を高めていくことが可能です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学
<大学>
愛知大学、愛知県立大学、関西大学、金城学院大学、熊本学園大学、国際教養大学、駒澤大学、中京大学、中部大学、東京女子大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、佛教大学、名城大学、早稲田大学、椙山女学園大学、大谷大学

採用実績(人数)      2019年 2023年 2024年  2025年
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大卒   2名    4名   7名   2名

2020年から2022年は新卒採用を行いませんでした。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 3 4 7
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 4 1 75.0%

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