最終更新日:2025/6/23

税理士法人プロネットNext

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
福岡県
資本金
300万円
売上高
3億9,000万円(2025年3月 実績)
従業員
51名(男性:22名、女性:29名)

企業の未来を共に築く事、それが私たちの仕事です。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    <年間休日126日>年間休日数が多いだけでなく、有給休暇の取得も積極的に推進しています!

  • 職場環境

    <未経験の方も先輩がしっかりとサポート>様々な研修やWEB学習、OJTなどサポート体制が整っています!

会社紹介記事

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同社は福岡市、北九州市、山口市で税理士法人を運営。税理士業務に加え、財務支援、相続・事業承継、医業経営のコンサルティングにも注力しています。
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スタッフ全員が、顧客のことを考える高い熱量をもつ。同じ部署のスタッフだけでなく、他部署のスタッフと打ち合わせすることもあり、そこで新たな視点が増えていくという。

福岡、山口の地で、人の人生を、企業の未来を、税務会計を通して守っていく仕事

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「忙しい中にも、常にプロ意識をもつことが社会人として大切です」(中川さん・右)「業績で結果を出せば、給与に反映されます。そこも魅力のひとつです」(灰本さん)

■中川 智裕 さん/医業・法人部/2019年入社/大学院ビジネス研究科卒・比較文化研究科卒
【仕事のやりがい】
日々の仕事としては、法人や個人の顧問先に出向き、打ち合わせと同時に会計資料をいただいて翌月に報告へ伺う巡回監査が中心です。
多い時だと1日に4件ほどの打ち合わせが入ります。繁忙期では、タイムマネジメントに苦労しますね。
仕事のやりがいは、社長や管理職の方と打ち合わせができること、そして、頼って頂けることです。

【当社の魅力】
入社の理由は、さまざまな職種・企業と関われるこの仕事に魅力を感じたからです。入社してからも先輩たちとコミュニケーションを取りながら、日々成長できていると実感しています。
大学で会計の基礎は学びましたが、実務の経験はゼロ。当時は教育体系が確立していなかったので、代表社員に提言し、研修システムの導入に至りました。こういったことを直接意見できるのも当社の魅力です。
今後当社は、コンサルティング業務にも力を入れていく予定ですので、そういった知識とスキルも身に付けていきたいですね。

■灰本 皓一 さん/資産税部/2017年入社/国際経営学部卒
【私たちの強み】
資産税部では、顧問先の財産や相続に関する税務を担います。人の人生設計に関わるので責任は大きいですね。自分のシミュレーションどおりの結果になった時はうれしいですし、数字となって結果が見えてくるやりがいもあります。
当社には、相続に強い資産税部や医業向け、法人向けなど専門分野に特化した部署があり、税務のプロが揃っています。それが私たちの強みといえます。

【私の成長】
入社して最初に担当したのが、資産目録の作成。上司から渡されたのは、分厚い税法の本を2冊。税務に関する知識がなかった私は「えっ?」でした(笑)。教えていただきながら、なんとか作成。やりきった達成感もありましたし、仕事のおもしろさを知ったのもこの時です。
私たちの仕事の魅力は、いろいろな経営者の方との会話から視野が広がっていくこと。また、コミュニケーションスキルの成長も実感しています。
次の目標は、セミナー講師。当社で働くことで、目標への思いがどんどん強くなってきたように思います。

※税理士法人プロネットNextは、2020年に税理士法人プロネットから事業継承を受けて設立した会社です。

会社データ

事業内容
医業部、資産税部(資産家様向け部署)、法人コンサルティング部などに部署を分け、それぞれが専門特化して業務を行っており、お客様の会計・税務に関するご相談に幅広くお応えできる体制を整えております。超高齢化社会の到来に伴ってニーズが高まった相続業務(相続税申告、遺言書作成、相続対策業務)を専門に取り扱う部署を設けています。
本社郵便番号 812-0007
本社所在地 福岡市博多区東比恵2丁目7番14号
本社電話番号 092-474-7838
設立 2020年9月
資本金 300万円
従業員 51名(男性:22名、女性:29名)
売上高 3億9,000万円(2025年3月 実績)
事業所 福岡本社…福岡市博多区東比恵2-7-14
北九州本社…北九州市小倉北区堺町2-3-20-4F
山口支店…山口市小郡黄金町7-66-405
平均年齢 41歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 1 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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