最終更新日：2026/3/6

(株)ドコモCS中国

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

専門店（家電・通信・OA機器）
専門コンサルティング
通信・インフラ
情報処理
商社（通信）

基本情報

本社: 広島県

資本金: 3,000万円

売上高: 71億4,500万円（2025年3月実績）

従業員: 428名（2025年9月時点）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ドコモグループのめざす新たな”あたりまえ”の未来実現に向けて、チャレンジする

【いつでも視聴可能！】WEB会社説明動画公開中です！（2026/02/12更新）

ドコモCS中国の会社概要や仕事内容を動画でご紹介しております。
以下のリンクからご視聴ください！

【会社紹介動画】
http://www.docomo-cs-chugoku.co.jp/recruit/recruit.html#move

制度・働き方

リモートワークやスーパーフレックス制度など、ワークライフバランスを保って働ける制度があります。

会社紹介記事

「あたりまえを変えていく」をコンセプトに、皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。【人事育成チーム】コミュニケーションを大切にする社風です。部門を超えたコミュニケーションも活発で、若手も積極的に発言し、アイデアを発信することができます。

: 「あたりまえを変えていく」をコンセプトに、皆さん一人ひとりとの出会いを大切にしながら活動を進めています。【人事育成チーム】

: コミュニケーションを大切にする社風です。部門を超えたコミュニケーションも活発で、若手も積極的に発言し、アイデアを発信することができます。

「つなぎつづける」をミッションに未来へ。さあ、あたりまえを変えていこう！

「通信をつなぎつづけるという使命感を持ちながらも、あたりまえを変え、わくわくする未来を一緒に創っていきましょう！」	ドコモCS中国のミッションは「つなぎつづける」。それには大きく2つの思いを込めています。 1つは、いつでもどこでも通信がつながる環境を作ること。通信が繋がることはあたりまえのように感じているかもしれませんが、災害などいざという時にその必要性は実感されます。また、リモートワークなど新しい働き方でも、通信が繋がってこそ実現できるものだと考えています。生活に必要不可欠な通信を繋げ続けることこそが、我々のミッションです。もう1つは、新たなあたりまえを創造すること、言わば未来へとつなげることです。皆さんが今使っている携帯電話やスマホの登場を誰が想像できたでしょうか？今のあたりまえに捉われず、通信を活用して新たなあたりまえを創っていくことも、我々のミッションです。若い世代の発想力や創造力には、大いに期待しています。当社では、多様な働き方を実践していることも特徴です。育児・介護などライフイベントに合わせた休暇制度、自身の裁量で働けるフレックス制、時間・場所にとらわれないテレワークなど、仕事とプライベートを両立させるサポートが充実しており、多くの社員が活用しています。〈総務部　人事育成担当課長　安東千春〉

「通信をつなぎつづけるという使命感を持ちながらも、あたりまえを変え、わくわくする未来を一緒に創っていきましょう！」

ドコモCS中国のミッションは「つなぎつづける」。それには大きく2つの思いを込めています。
1つは、いつでもどこでも通信がつながる環境を作ること。通信が繋がることはあたりまえのように感じているかもしれませんが、災害などいざという時にその必要性は実感されます。また、リモートワークなど新しい働き方でも、通信が繋がってこそ実現できるものだと考えています。生活に必要不可欠な通信を繋げ続けることこそが、我々のミッションです。
もう1つは、新たなあたりまえを創造すること、言わば未来へとつなげることです。皆さんが今使っている携帯電話やスマホの登場を誰が想像できたでしょうか？今のあたりまえに捉われず、通信を活用して新たなあたりまえを創っていくことも、我々のミッションです。若い世代の発想力や創造力には、大いに期待しています。

当社では、多様な働き方を実践していることも特徴です。育児・介護などライフイベントに合わせた休暇制度、自身の裁量で働けるフレックス制、時間・場所にとらわれないテレワークなど、仕事とプライベートを両立させるサポートが充実しており、多くの社員が活用しています。

〈総務部　人事育成担当課長　安東千春〉

会社データ

プロフィール	私たちドコモCS中国は、中国エリアにおけるドコモのフロント業務を包括的に担う機能分担会社です。 NTTグループの一員として、地域に根差しお客様のニーズを踏まえて的確かつ迅速な業務運営を行っています。 ■特徴・営業系、事務系、技術系と幅広いワークフィールド・若い社員の情熱を大切にし、チャレンジを奨励（失敗もOK！）・社員一人ひとりを大切に育てることを重視し、「人財」への投資を重視・充実した福利厚生・休日の充実、時間外労働の削減、テレワークやフレックスタイムを始めとする多様な働き方等によるワークライフバランスの推進・地域密着・出産後も仕事が続けやすい制度が充実・誰でも働きやすい環境作りを推進
事業内容	【主な事業】 ■ネットワークの保守・品質改善等 ■代理店コンサルティング ■d払い・ｄポイント活用・促進ドコモのサービスを中国地域のお客様に直接お届けし、より便利で豊かな生活を実現していくのがドコモCS中国のミッションです！

プロフィール

私たちドコモCS中国は、中国エリアにおけるドコモのフロント業務を包括的に担う機能分担会社です。
NTTグループの一員として、地域に根差しお客様のニーズを踏まえて的確かつ迅速な業務運営を行っています。

■特徴
・営業系、事務系、技術系と幅広いワークフィールド
・若い社員の情熱を大切にし、チャレンジを奨励（失敗もOK！）
・社員一人ひとりを大切に育てることを重視し、「人財」への投資を重視
・充実した福利厚生
・休日の充実、時間外労働の削減、テレワークやフレックスタイムを始めとする多様な働き方等によるワークライフバランスの推進
・地域密着
・出産後も仕事が続けやすい制度が充実
・誰でも働きやすい環境作りを推進

事業内容

【主な事業】
■ネットワークの保守・品質改善等
■代理店コンサルティング
■d払い・ｄポイント活用・促進

ドコモのサービスを中国地域のお客様に直接お届けし、より便利で豊かな生活を実現していくのがドコモCS中国のミッションです！

本社郵便番号	730-8566
本社所在地	広島県広島市中区大手町4-1-8　ドコモ広島大手町ビル
本社電話番号	非公開
設立	1993年5月6日
資本金	3,000万円
従業員	428名（2025年9月時点）
売上高	71億4,500万円（2025年3月実績）
事業所	【本社】広島市【支店】岡山市、山口市、松江市、鳥取市
株主構成	(株)NTTドコモ(100％出資)
募集会社	【社名】　(株)ドコモCS中国【事業内容】　通信サービスの提供やネットワーク設備の保守・品質管理等【設立年】　1993年5月6日【資本金】　3,000万円【売上高】　71億4,500万円（2025年3月実績）【代表者名】　吉田真也【所在地】　広島県広島市中区大手町4丁目1-8　ドコモ広島大手町ビル
沿革	1993年5月ドコモサービス中国(株)設立 1997年4月ドコモサービス中国(株)からドコモエンジニアリング中国(株)へ商号変更 1997年6月ドコモサービス中国(株)設立 2002年7月ドコモモバイル中国(株)営業開始 2009年7月ドコモモバイル中国(株)と合併 2014年7月ドコモエンジニアリング中国(株)とドコモサービス中国(株)が合併し、 (株)ドコモCS中国へ商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	8名	13名
取得者	1名	8名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.6%
  （89名中13名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり充実した研修制度が整っているため、ゼロからのスキルアップが可能！・新入社員研修…新入社員として求められるビジネスマナーやマインドを習得するコース・階層別研修…各役職に応じて求められるスキルを取得するコース・エキスパート研修…各専門分野に応じ求められる専門的なスキルを集中的に磨くコース・選択型研修…社員自ら強化すべきスキルを見出し、主体的に能力開発するコース
自己啓発支援制度	制度あり自発的なスキルアップを支える仕組みも充実！・通信教育（受講料負担）・資格挑戦支援（受験料支給）・語学スクール通学支援、語学スキルチェック　等
メンター制度	制度あり 1年目社員に対して、業務面だけでなく精神的なフォローも含めたサポートをするメンターを1名以上配置。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、山口大学、岡山大学、香川大学、九州大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡工業大学、広島大学＜大学＞愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、駒澤大学、埼玉大学、島根大学、成城大学、専修大学、帝京大学、東京理科大学、徳山大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------- 　大卒　 16名　　18名　　12名　　院了　　1名　　　1名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、山口大学、岡山大学、香川大学、九州大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡工業大学、広島大学
＜大学＞
愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、駒澤大学、埼玉大学、島根大学、成城大学、専修大学、帝京大学、東京理科大学、徳山大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、呉工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校