最終更新日:2026/10/7

木部建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 設備工事・設備設計
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
93億円(2025年3月)
従業員
178名(2026年2月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【文理不問・大卒初任給33万円】土木は、地図と暮らしを変える仕事。創業126年、億単位のトンネル・地下鉄工事で日本の未来をつなぐ。

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  • My Career Boxで応募可

技術と信頼を、働く人の安心へ。創業126年、トンネルの木部建設です (2026/10/07更新)

伝言板画像

木部建設は、トンネル・地下鉄・ダムなどの大型土木工事に携わる創業126年の会社です。

現在も全国で常時20~30の現場に携わり、その多くが億単位の大型プロジェクト。
長年培った技術と誠実な仕事を評価いただき、元請会社から継続して現場を任せていただいています。

「利益は社員へ」という社長の考えのもと、大卒初任給33万円、現場配属時は家賃無料の完全個室、食事・帰省交通費の支援、資格取得費用の全額負担など、働く社員へ成果を還元しています。

文理や経験は問いません。入社後の研修と先輩社員の指導を通じて、未経験から一生使える技術を身につけられます。まずは会社説明会で、木部建設の仕事と働き方を知ってください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    全国のトンネルやダムを仲間とつくり、完成後も何十年にわたり人と地域を支える仕事です。

  • 待遇

    初任給は全国一律33万円。完全個室の宿舎を用意し、帰省交通費も全額支給します。

  • 教育・成長

    文理不問・未経験歓迎。本社で2~3カ月研修し、希望を考慮して各職種へ配属します。

会社紹介記事

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トンネルや地下鉄といった交通インフラの工事を手掛ける同社。高度な技術を蓄積し、大手ゼネコンを含む多くの取引先の支持を集めている。
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未経験者や文系出身であっても、何事にもチャレンジ精神をもって取り組めるのであれば、一人前の施工管理者に育て上げていく体制が整えられている。

AIに奪われない“社会インフラの仕事”を一緒に

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都市土木担当の野崎さんと、トンネル工事担当の武田さん。お二人は土木系学科出身だが、関係のない学部学科出身でも前向きな姿勢があれば活躍できると太鼓判を押す。

木部建設の仕事は、トンネル・地下鉄・ダムなど、社会の基盤となる巨大インフラをつくること。完成すれば人やモノの流れが大きく変わり、暮らしを支える「当たり前」を生み出します。

例えば、ある現場では新設される鉄道路線の新駅工事を担当しました。地上から40mもの深さで、地盤は温泉が湧くような軟弱地盤。工事の難易度は非常に高く、想定外の課題も次々と起こりました。そんな中でも工程管理や職人への指示、元請けとの調整など、現場をまとめながら工事を進めていくのが施工管理の役割です。最大100名の職人を率いた経験を通じて、「自分の言葉と判断が現場を動かす」という責任とやりがいを実感できました。

別の現場では、高速道路用トンネルの施工を担当。掘り進めて初めて地盤の危険性が判明するなど、現場は常に予測不能です。計画書の作成や資材の調達、元請け・職人・上司との綿密な連携が求められます。普段からの雑談や信頼関係の積み重ねが、安全で円滑な施工につながる――その経験が、技術者としての自信へと変わっていきます。

現場が完成したとき、「自分がつくった」と言えるものが社会に残るのは、この仕事ならではの喜びです。実際に自分が関わったトンネルや駅を通行するたび、「ここであの工夫をしたな」と思い出がよみがえります。地図や都市の風景が変わっていくスケールの大きさは、他の仕事ではなかなか味わえません。

そしてこの仕事は、AIや機械には代替できない“人の力”が必要とされる分野です。現場での判断力、チームを動かすリーダーシップ、そして何より「安全に完成させる」という使命感。どれも人が担うべき重要な役割です。

公共工事を中心に120年以上の歴史と黒字経営を続けてきた木部建設には、技術を継承し、挑戦を重ねる風土があります。目の前の現場を一つずつ完成させる積み重ねが、日本の未来を支えることにつながっているのです。

会社データ

プロフィール

木部建設は、全国各地でトンネル・ダム・地下鉄などの大型土木工事を手がける建設会社です。私たちの仕事は、単なる“モノづくり”ではありません。道路や鉄道をつなぎ、人と物の移動をスムーズにし、社会の発展を支える「基盤」を築くことです。

新しいトンネルが完成すると、今まで何時間もかかっていた移動がわずか数十分で可能になり、地域の暮らしが大きく変わります。物流のスピードが上がり、経済も動き出す。私たちの仕事は、人々の生活をより便利に、より豊かに変える力を持っています。

創業から120年以上にわたり、公共工事を中心に黒字経営を続けてきた当社は、社会からの信頼と技術力で数多くのインフラ整備に携わってきました。AIでは代替できない専門性が求められる現場で、これからも需要が途切れることはありません。

「形に残る仕事がしたい」「社会を支える実感を持ちたい」という方にとって、木部建設は理想的な環境です。人柄重視の採用を行っており、入社後は基礎から丁寧に育成します。まだ進路に迷っている方も、まずは一度当社の話を聞いてみてください。あなたの可能性を、社会を動かす力に変えていきましょう。

事業内容
私たち木部建設は、トンネルやダム、地下鉄などの大型インフラ工事を通じて、社会の「当たり前」を支える仕事をしています。主な事業は以下の3つです。

◎ 山岳土木(トンネル・ダムなど)工事
山間部や地中深くで行う高度な施工技術が必要な工事。安全性と精度が求められ、技術者としてのやりがいを実感できます。

◎ 都市土木(地下鉄・高速道路など)工事
都市の地下空間に新しい交通インフラを整備します。生活の利便性向上だけでなく、地域経済の発展にも大きく寄与します。

◎ インフラ設備の保守・メンテナンス
工事完了後も、重機や設備のメンテナンスを通じて安全と効率を支え続けます。トンネルや駅が安全に使われるのは、こうした支える力があるからです。

私たちの仕事は、形が完成した瞬間だけでなく、その後も社会を動かし続けます。どの分野も今後の日本にとって不可欠であり、将来性の高いフィールドです。あなたの力が、次の100年の社会基盤をつくります。
本社郵便番号 180-0005
本社所在地 東京都武蔵野市御殿山1丁目6番10号
本社電話番号 0422-48-7221
創業 1900年10月
設立 1969年5月
資本金 1億円
従業員 178名(2026年2月時点)
売上高 93億円(2025年3月)
事業所 本社 東京都武蔵野市御殿山1-6-10
東京支店 東京都三鷹市牟礼6-15-11           
矢板資材センター 栃木県矢板市片俣485-6
苫小牧資材センター 北海道苫小牧市あけぼの町3-9-1729
沿革
  • 1900(明治33年)
    • 初代社長の父、
       木部 嘉十郎が隧道 (トンネル) 工事を施工開始
  • 1919(大正8年)
    • 木部建設の前身となる「木部班」が発足
  • 1969(昭和44年)
    • 木部建設株式会社設立
       木部 梅丸が初代社長に就任
  • 1974(昭和49年)
    • 本社移転
  • 1977(昭和52年)
    • 2代目社長 宮崎 昇治 就任
  • 1984(昭和59年)
    • 新本社ビル完成
       3代目社長 木部 嘉隆 就任
  • 1986(昭和61年)
    • 協和施工株式会社を吸収合併
  • 1997(平成9年)
    • 本社移転
  • 2002(平成14年)
    • 4代目社長 木部 信敏 就任
  • 2012(平成24年)
    • 5代目社長 木部 哲実 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各部署研修、各種資格取得研修(社外)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資する資格取得費用の全額負担及び合格時の報奨金の支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、専修大学、第一工業大学、第一工業大学(東京上野)、千葉工業大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
札幌科学技術専門学校、静岡産業技術専門学校、東北文化学園専門学校

採用実績(人数) 2025年度 3人
2024年度 0人
2023年度 1人
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 1名 2名
    2025年 1名 2名 3名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 3名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%

先輩情報

事務
T.C
十文字学園女子大学
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取材情報

創業125年以上、トンネル工事の老舗建設会社を継承する
5代目社長に訊く、自社現場から生まれるもの
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