最終更新日：2025/2/3

(株)わくわくホールディングス

業種

  • エステティック・美容・理容
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • フィットネスクラブ
  • サービス（その他）
  • 食品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
300万
売上高
2億8157万円(2021年1月-2021年12月　実績)
従業員
21(男3、女18)名

【ミスジャパン公式サロン】創業以来、10年連続増益増収！毎年給与UP保証！全店舗駅チカ☆最先端の韓国美容は医師やモデルも絶賛！ 毎月の全社研修で若手も活躍

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    お互いに個性を尊重し、助け合い、みんなで一緒に取り組みます。フレンドリーな人間関係が自慢です。

  • キャリア

    安心のマンツーマン新人教育。一人一人の細かい不安を、丁寧に確認しながら、成長をサポートします。

  • 製品・サービス力

    15年をかけて検証された最高のサービスで、女性のコンプレックス解消に貢献し、感謝される職場です。

会社紹介記事

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明るくフレンドリーな職場環境。一人ひとりの個性を尊重し、褒め合い、支え合うチームの中で自分らしく成長！「自分への自信」と「仲間と一緒の達成感」が手に入ります。
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ミスジャパン公式サロンとして、日本一の美を支える、間違いない技術が身につきます。入社1年目からモデルさんなど影響力の高い方を担当することができます。

私たちのブランドビジョンは 【 女性が輝く社会を創る 】

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『みんなで成長＆達成』がモットー。代表二人が自ら、全社員に向けた勉強会を開催。美容知識、技術の向上、ブランド価値の向上を行っていく研修スタイルが特徴です。

◆ 企業理念 ーわくわくの追求ー

わくわくグループは2010年創業。

業界トップクラスの給与水準で、社員の安定した生活を守りたい
お互いの個性を尊重し、助け合い、支え合う、安心できる人間関係で職場環境も楽しくしたい
社会の役に立てる人材となるよう、丁寧に、社員の成長をサポートしていきたい

ワクワクする職場環境を作りたい！

そんな想いと可能性に満ちた会社です。

◆ 一人ひとりに合わせて丁寧に指導していく、マンツーマンの研修体制

コツコツ型タイプ
・同時進行で色々と実践するより1つ1つ着実にステップアップしていきたい
スピード型タイプ
・見て学ぶより実践して学びたい

など、一人ひとりのペースで、丁寧にカリキュラムを進めていきます。


◆「 楽しい職場、助け合うチームワーク」へのこだわり

私たちの原動力は「ワクワク♪」社員が楽しむイベントも、

BBQ、運動会、野球観戦、ボーリング大会、舞台観戦、ミスコン観戦、定期的な食事会

など、沢山♪
遊びの中から助け合うチームワークが生まれます。


◆ 「結果」へのこだわり

「痩身コースで◯十万も使ったのに、何も変わらなかった。無駄だった。」
そんなお客様が、とても多いです。

最高品質の技術、オーダーメイドのプランニング。
最先端の韓国美容。

他にはないエステ、整体技術で、お客様の身体に大きな変化を作ることができます。

どこに行っても改善しなかった見た目や体質のお悩みを改善し、感謝していただけること。
そして、身体・美容のプロフェッショナルとして、認められること。

これが、私達の一番のやりがいであり、喜びです。


◆ チーム全体でお客様のキレイサポート

一院に４,５名のチーム制で、ご来院いただくお客さまは、スタッフ全員のお客さま。
仲間同士で情報共有し、協力しながら、キレイをお手伝いしています。


◆ 働きやすい環境

例えばお昼休み。
多くのサロンが予約優先で、休憩時間が取れなかったり、午前や終業時間に休憩がずれたり、飛び飛びになったりします。
当院では12時前後に、予約枠を抑えて１時間のお昼休みを確実に取ります。

小さなことですが、こういう積み重ねを大切にする会社です。

もちろん、ライフステージに関わる産休・育休の取得はもちろんのこと、復職した後も、希望に応じて、時短正社員として働く環境も整えています。

会社データ

正式社名

(株)わくわくホールディングス 【WBC美容整体グループ】
正式社名フリガナ

ワクワクホールデイングス
事業内容

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「WBC」という美容整体ブランド事業を本格化。首都圏を中心として拠点を作り、世の中になくてはならないヘルス・ビューティグループ企業をめざします！

◆ 会員制ビューティサロン運営

ミスジャパン公式サロンとして、美と健康を通じて、女性が輝く社会つくりを目指しています。
神奈川に６店舗展開＆都内出店予定。

全店舗、働きやすい駅近です。


「美容」と「健康」 双方を追求するサービスをご提供（下記は一例）

◯骨盤矯正コース
広がった骨盤を引き締め、ヒップラインを整えます。
◯フェイシャルコース
韓国肌管理、顔の歪み、たるみ、二重あごなど、お顔のラインを整えます。
◯ハイパーナイフ痩身
お腹、太もも、ヒップなど、気になる部位の脂肪を分解します。
◯ピラティス
しなやかで美しい、女性らしいボディメイクを行います。



◆ サプリメント事業部（法人向けサービス）

唯一無二の美ボディブランドを目指し、酵素サプリ、美容サプリなど自社開発。
全国のエステ、治療院など100サロン以上にも卸販売を行っています。

WBC店舗勤務での経験を活かし、サプリメント事業部にて、
卸先サロンへの商品説明、販売促進、フォローアップなどを行う環境にもチャレンジできます。
本社郵便番号 221-0844
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1東興ビル2F
本社電話番号 045-442-5820
創業 2010年
資本金 300万
従業員 21(男3、女18)名
売上高 2億8157万円(2021年1月-2021年12月　実績)
平均給与 平均月給30.5万円（弊社スタッフ全員の平均）
平均年齢 27歳
沿革
  • 2009年1月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 二俣川店 開院
  • 2010年12月
    • 株式会社 わくわく 設立
  • 2013年10月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 三ツ境店 開院
  • 2014年8月
    • 酵素サプリ「NO-Count」リリース
  • 2015年8月
    • 株式会社わくわく を 株式会社わくわくホールディングス へ商号変更
  • 2016年5月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 鶴ヶ峰店 開院
  • 2018年1月
    • アンチエイジングサプリ「Beauty-One」リリース
  • 2019年5月
    • WAKUWAKU BODY CLINIC 中央林間店 開院
  • 2024年4月
    • わくわくボディクリニック 横浜店 開院
      腸活サプリ「SUKKIRI VEGE」リリース
  • 2024年6月
    • プロテイン「WAKUWAKU プロテイン」リリース
  • 2024年6月
    • 韓国肌管理×小顔コルギ WAKUWAKU FACE 横浜店 開院
  • 2024年8月
    • 【 韓国Style 】ピラティス×整体×骨盤矯正 WAKUWAKU BODY 横浜店 開院

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （4名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆ よくある質問◆

◯美容と無関係の学部ですが、違う専攻の学部の応募はありますか？

弊社は8、9割が、美容とは全く無関係の学部からの応募です。

専門に学んでいなくても、基礎からしっかりと学べる研修がありますので、ご安心ください。

美容が好き
接客が好き

という方は、楽しく学びながら、働ける職場です。

◯先輩たちの、美容の仕事につこうと思ったきっかけは何ですか？

先輩社員たちのリアルな感想を聞いてみました。

「人が好き、美容が好き、接客が好き」
「人の役に立つこと、喜んでもらうことが、一番のやりがい」
「美容が好き、自分もどんどんキレイになりたい」
「最新の美容知識、エステ技術を学びたい」
「美容プロフェッショナルとして、認められたい」
「美容ブランドを一緒に作っていきたい。広げていきたい」


◆ みんなで成長＆達成を目指す

現セラピスト（平均年齢２６歳）の９割は未経験からスタート。
１店舗４、５人のチーム制です。仕事を通じて成長できる環境です。

入社から、およそ４ヶ月間、マンツーマン研修を行います。
２ヶ月に一度の管理者との面談もあり、現在の悩み、やりがいなどを確認し合います。

お客様デビュー後も毎月、全社勉強会で学び続けます。

全社勉強会は仕事の一環として、全店休みにして行われ、知識、技術をアップデートします。
入社1年目から10年目まで、全社員が集まり、会社全体として、学び、成長し続けます。


＜入社後、現場デビューの流れ＞

３ヶ月後 整体コースデビュー
５ヶ月後 エステメニューデビュー
７ヶ月後 フェイシャルメニューデビュー
10ヶ月後 ジム・ピラティスなどエクササイズデビュー

３年も従事すると、自分では想像もしなかったような成長を遂げています。

その後のステージとして、本人のスキルと願望をかけ合わせながら、

□教育
□管理
□マネジメント

などの業務内容、役割が用意されています。

実力・報酬・自分への自信が手に入る会社です。

美容のプロフェッショナルとして認められる為の、下記のような研修制度が用意されています。

新入社員導入研修
化粧品研修
心理学研修
コミュニケーション研修
管理者研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
サロン業務に応じたB級/A級/S級の３段階の社内検定制度があります。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
成蹊大学、学習院大学、産業能率大学、日本大学、近畿大学、日本体育大学、目白大学、東京工芸大学、十文字学園女子大学、帝京平成大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜リゾート＆スポーツ専門学校、横浜ビューティーアート専門学校、岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校
採用実績（人数） 　　　　2023年　　2024年　　2025年(予)
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大卒　　　3名　　　　4名　　　　2名
専門卒　　4名　　　　1名　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 4名 4名
    2024年 1名 4名 5名
    2023年 0名 7名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7名 2名 71.4%
    2024年 5名 0名 100%
    2025年 4名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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