エイトビット(株)の2026年度会社概要

会社紹介記事

思いやりをもって接し、もしもトラブルがあれば本気で解決に奔走していきます。そんな助け合いの精神を大切にしている会社です。社内コミュニケーションは抜群！アットホームな社風ですが、仕事に対しては丁寧かつ的確に指導します。

: 思いやりをもって接し、もしもトラブルがあれば本気で解決に奔走していきます。そんな助け合いの精神を大切にしている会社です。

: 社内コミュニケーションは抜群！アットホームな社風ですが、仕事に対しては丁寧かつ的確に指導します。

本気で「やりたい」という気持ちをもった方は大歓迎です！～当社の魅力とは～

当社ではIT技術専門スクールと提携しているので未経験の方でも問題ありません！完全に人物重視の採用です！	新しい価値を生み出して、世界を少しでも良い方へ、生活を少しでも便利な方へ。私たちは、すべての企業が前向きなサイクルを創りだせる存在だと考え、ITの力を駆使して、あらゆる企業活動をサポートしています。 AIやロボット、IoTを中心としたテクノロジーの力で課題を解決し、今までできなかったことを、可能にしていきます。そして、ビジネスに革新をもたらしていくことで新しい価値を創り、日本の未来を創っていきます。そんな当社の魅力を一部ご紹介させていただきます！ ★自身の給与アップにつながるキャリアパスを実現！私たちが目指すのは、お客さまの成果になること。また、仕事をしていく上で目指すキャリアパスは、自身の給与アップにつながることを前提に、多彩な経験をしながら努力して手に入れていただきます。そこに個性があってかまいません。ただ、世の中から求められる、必要とされる仕事をすることに重きを置き、自身の成長と待遇を重視してほしいのです。会社もフォローをたくさんしていきます。例えば、ExcelVBA講座やネットワーク基礎、システム構築講座などの勉強会の開催やIT専門スクールと提携で、希望スキルの習得をサポート。今後はPython勉強会をはじめとした多彩なコンテンツを用意し、キャリアアップを支援していきます。 ★社員が充実できる制度で、成長とやりがい、面白みがある毎日を！当社では少し面白みがあって、充実していると実感できる福利厚生と制度をご用意しています。産休・育休・介護休暇はもちろん、キャリアアップ休暇や文字通り好きなときに3日休める「好き休暇」など、多彩な休暇制度で仕事もプライベートも充実。また、定期健康診断やエンジニア紹介手当、資格取得支援などでもあります。さらに、ベテランが新人に指導するサポート体制も整備。研修では学べない実践的な知識やスキルを徹底的に教えていきます。このような会社と社員が一体となって働きやすく、成長できる環境をつくることで、やりがいを求めて大手企業から当社へと転職した社員もいるほどです。 ★たくさんのキャリアが待っている！総合職 →新規事業の立ち上げに携わることが可能♪ 人事、営業と色々なキャリアが待ってるので理想の生活を送ることが可能。エンジニア →色々な業務がある為、関わる事の出来ない業務まで携われる♪ やりたいことをすることができる職場。

当社ではIT技術専門スクールと提携しているので未経験の方でも問題ありません！完全に人物重視の採用です！

新しい価値を生み出して、世界を少しでも良い方へ、生活を少しでも便利な方へ。
私たちは、すべての企業が前向きなサイクルを創りだせる存在だと考え、ITの力を駆使して、あらゆる企業活動をサポートしています。
AIやロボット、IoTを中心としたテクノロジーの力で課題を解決し、今までできなかったことを、可能にしていきます。そして、ビジネスに革新をもたらしていくことで新しい価値を創り、日本の未来を創っていきます。

そんな当社の魅力を一部ご紹介させていただきます！

★自身の給与アップにつながるキャリアパスを実現！
私たちが目指すのは、お客さまの成果になること。
また、仕事をしていく上で目指すキャリアパスは、自身の給与アップにつながることを前提に、多彩な経験をしながら努力して手に入れていただきます。
そこに個性があってかまいません。
ただ、世の中から求められる、必要とされる仕事をすることに重きを置き、自身の成長と待遇を重視してほしいのです。
会社もフォローをたくさんしていきます。
例えば、ExcelVBA講座やネットワーク基礎、システム構築講座などの勉強会の開催やIT専門スクールと提携で、希望スキルの習得をサポート。
今後はPython勉強会をはじめとした多彩なコンテンツを用意し、キャリアアップを支援していきます。

★社員が充実できる制度で、成長とやりがい、面白みがある毎日を！
当社では少し面白みがあって、充実していると実感できる福利厚生と制度をご用意しています。
産休・育休・介護休暇はもちろん、キャリアアップ休暇や文字通り好きなときに3日休める「好き休暇」など、多彩な休暇制度で仕事もプライベートも充実。
また、定期健康診断やエンジニア紹介手当、資格取得支援などでもあります。
さらに、ベテランが新人に指導するサポート体制も整備。
研修では学べない実践的な知識やスキルを徹底的に教えていきます。
このような会社と社員が一体となって働きやすく、成長できる環境をつくることで、やりがいを求めて大手企業から当社へと転職した社員もいるほどです。

★たくさんのキャリアが待っている！
総合職
→新規事業の立ち上げに携わることが可能♪
人事、営業と色々なキャリアが待ってるので
理想の生活を送ることが可能。
エンジニア
→色々な業務がある為、関わる事の出来ない業務まで携われる♪
やりたいことをすることができる職場。

会社データ

事業内容	エンジニアに寄り添うサポート体制が抜群の当社ではエンジニアになりたい人を本気で応援しています。一緒に夢に向かって邁進できる方、是非選考でお会いしましょう！ ■エンジニアリングサービス →ITの切り口からお客様の一番の課題にマッチした手法で事業上の課題を解決します。・システムエンジニアを提供する・お客様の状況にフィットしたシステムを提案する・Webを活用する・ロボットを用いたソリューションを提供する上記はほんの一例です。プログラムを作ったり、依頼を受けた業務をこなしたりすることが全てではございません。 ■法人向け教育事業 IT技術系を中心としたスキルアップ研修から、ヒューマンスキルを高めるビジネス研修など即戦力となる人材の育成を行います。・エントリークラス向けIT基礎研修・ミドルレンジ向けキャリアアップ研修・プロフェッショナルサービス研修・DX講座、先端技術サービス研修従来の講義型研修だけではなく実務を想定したカリキュラムで実践的なスキルを身につけられる法人向け研修です。 ■課題解決型ソリューション →エンジニアリングサービスにとどまらず、当社ではお客様の課題に対して、当社として何ができるか？を考えて改善策を提案いたします。以下は人材面でのニーズの一例です。・コストがかさんでいるプロジェクトに在宅ワーカーを提案する。・バイリンガルチームに外国人チームを編成する。・業務設計にシニアエンジニアの協力を要請する。当社のネットワークを駆使して、プロジェクトを早期に立ち上げ、お客様の直接的な成果につなげます。

事業内容

エンジニアに寄り添うサポート体制が抜群の当社ではエンジニアになりたい人を本気で応援しています。一緒に夢に向かって邁進できる方、是非選考でお会いしましょう！

■エンジニアリングサービス
→ITの切り口からお客様の一番の課題にマッチした手法で事業上の課題を解決します。
・システムエンジニアを提供する
・お客様の状況にフィットしたシステムを提案する
・Webを活用する
・ロボットを用いたソリューションを提供する
上記はほんの一例です。
プログラムを作ったり、依頼を受けた業務をこなしたりすることが全てではございません。

■法人向け教育事業
IT技術系を中心としたスキルアップ研修から、ヒューマンスキルを高めるビジネス研修など即戦力となる人材の育成を行います。
・エントリークラス向けIT基礎研修
・ミドルレンジ向けキャリアアップ研修
・プロフェッショナルサービス研修
・DX講座、先端技術サービス研修
従来の講義型研修だけではなく実務を想定したカリキュラムで実践的なスキルを身につけられる法人向け研修です。

■課題解決型ソリューション
→エンジニアリングサービスにとどまらず、当社ではお客様の課題に対して、当社として何ができるか？を考えて改善策を提案いたします。
以下は人材面でのニーズの一例です。
・コストがかさんでいるプロジェクトに在宅ワーカーを提案する。
・バイリンガルチームに外国人チームを編成する。
・業務設計にシニアエンジニアの協力を要請する。
当社のネットワークを駆使して、プロジェクトを早期に立ち上げ、お客様の直接的な成果につなげます。

本社郵便番号	170-0013
本社所在地	東京都豊島区東池袋１－１8－１ Hareza Tower 20F
お問い合わせ先	eightbit@gakunavi.net
設立	2022年8月
資本金	192,025,344円（資本準備金含む）
従業員	847名（2025/1/1時点）
売上高	2024年3月期：33億
事業所	■東京本社東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20F ■大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル14F ■横浜支社神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2　TSプラザビルディング5F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F ■Tech Academia Div. 東京都豊島区東池袋1-7-12　日産ビルディング3F
平均年齢	29歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修社会人としてのビジネスマナーの基礎を学びます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも身につけられます。 ■フォローアップ研修入社半年後、実践的な研修を行います。これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことなどを補っていく研修です。 ■office基礎研修 ■ネットワーク、サーバー基礎研修 ■プログラミング基礎研修など ★同社が提携しているITスクールでの研修から開始。初心者向けの研修で、専任のインストラクターが丁寧に指導します。また、研修を受けているときから社員がサポートするので安心です。研修の内容や、キャリアの相談、プライベートなことも含め、コミュニケーションの場が多くあります！
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ研修補助 ■勉強会無料参加（会社提供）
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度あり・CCNA →内定者研修にて資格取得のための研修を実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞情報セキュリティ大学院大学、グロービス経営大学院大学、大原大学院大学、文化ファッション大学院大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、青森大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪体育大学、青山学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、関東学園大学、近畿大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、順天堂大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、桐蔭横浜大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学国立音楽大学、事業構想大学院大学、共愛学園前橋国際大学、LEC東京リーガルマインド大学院大学、共栄大学、国際仏教学大学院大学、白梅学園大学、大学院大学至善館、芦屋大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸薬科大学、宝塚大学、姫路獨協大学、流通科学大学、帝塚山大学、天理大学、奈良大学、高野山大学、びわこ学院大学、帝塚山学院大学、大手前大学、大阪物療大学、兵庫大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、プール学院大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、神戸医療福祉大学、大和大学、奈良学園大学、常磐会学園大学、太成学院大学、関西国際大学、神戸山手大学、京都嵯峨芸術大学、大阪人間科学大学、成美大学、姫路大学、羽衣国際大学、聖泉大学、長浜バイオ大学、びわこ成蹊スポーツ大学、大阪成蹊大学、東大阪大学、畿央大学、京都橘大学、四條畷学園大学、神戸情報大学院大学、大阪青山大学、京都情報大学院大学、大阪大谷大学、大阪総合保育大学、大阪観光大学、近畿医療福祉大学、四天王寺大学、日本経済大学（神戸三宮）、嵯峨美術大学、桃山学院教育大学、京都先端科学大学、和歌山信愛大学、京都芸術大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農工大学、東京芸術大学、電気通信大学、横浜国立大学、高崎経済大学、横浜市立大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、埼玉県立大学、気象大学校、職業能力開発総合大学校、神奈川県立保健福祉大学、政策研究大学院大学、総合研究大学院大学、東京海洋大学、首都大学東京、産業技術大学院大学、筑波技術大学、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、滋賀大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、兵庫教育大学、奈良教育大学、和歌山大学、奈良先端科学技術大学院大学、京都市立芸術大学、京都府立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、奈良県立大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、滋賀県立大学、兵庫県立大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年：31名 2023年：14名

採用実績（学校）

＜大学院＞
情報セキュリティ大学院大学、グロービス経営大学院大学、大原大学院大学、文化ファッション大学院大学
＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、青森大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪体育大学、青山学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、関東学園大学、近畿大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、順天堂大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、桐蔭横浜大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

国立音楽大学、事業構想大学院大学、共愛学園前橋国際大学、LEC東京リーガルマインド大学院大学、共栄大学、国際仏教学大学院大学、白梅学園大学、大学院大学至善館、芦屋大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸薬科大学、宝塚大学、姫路獨協大学、流通科学大学、帝塚山大学、天理大学、奈良大学、高野山大学、びわこ学院大学、帝塚山学院大学、大手前大学、大阪物療大学、兵庫大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、プール学院大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、神戸医療福祉大学、大和大学、奈良学園大学、常磐会学園大学、太成学院大学、関西国際大学、神戸山手大学、京都嵯峨芸術大学、大阪人間科学大学、成美大学、姫路大学、羽衣国際大学、聖泉大学、長浜バイオ大学、びわこ成蹊スポーツ大学、大阪成蹊大学、東大阪大学、畿央大学、京都橘大学、四條畷学園大学、神戸情報大学院大学、大阪青山大学、京都情報大学院大学、大阪大谷大学、大阪総合保育大学、大阪観光大学、近畿医療福祉大学、四天王寺大学、日本経済大学（神戸三宮）、嵯峨美術大学、桃山学院教育大学、京都先端科学大学、和歌山信愛大学、京都芸術大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農工大学、東京芸術大学、電気通信大学、横浜国立大学、高崎経済大学、横浜市立大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、埼玉県立大学、気象大学校、職業能力開発総合大学校、神奈川県立保健福祉大学、政策研究大学院大学、総合研究大学院大学、東京海洋大学、首都大学東京、産業技術大学院大学、筑波技術大学、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、滋賀大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、兵庫教育大学、奈良教育大学、和歌山大学、奈良先端科学技術大学院大学、京都市立芸術大学、京都府立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、奈良県立大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、滋賀県立大学、兵庫県立大学

採用実績（人数）

2024年：31名
2023年：14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	27名	4名	31名
2023年	12名	2名	14名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	31名	0名	100%
2023年	14名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

エイトビット(株)

業種

基本情報

私たちは、世の中の人全ての課題を解決するITの専門家集団です。ITのプロフェッショナルになれる手厚い研修多数です！

企業のここがポイント

制度・働き方

キャリア

安定性・将来性

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会社データ

働き方データ

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