ＳＡＴＯＲＩ(株)の2026年度会社概要

SATORIは、マーケティングを”夢のある仕事”にしたい。

企業のここがポイント

キャリア

ビジネス・キャリア両面におけるマーケティング的な視点を養うことで自身の市場価値を高められます。
戦略・ビジョン

「全ての人へマーケティングの魅力を世の中に伝えていく」が当社の大きな目標です。
制度・働き方

ハイブリット勤務、在宅環境手当など働きやすい環境が整っており、教育・研修制度も充実しています。

会社紹介記事

マーケティングオートメーションツール『SATORI』の開発・販売を行う同社。『SATORI』は業界・規模問わず多くの企業へ導入実績があります。弊社が定義するマーケティングは「選び・選ばれる」こと。キャリアにおいても選び・選ばれる存在になるためにマーケティング的な思考を持つことが重要だと考えています。

: マーケティングオートメーションツール『SATORI』の開発・販売を行う同社。『SATORI』は業界・規模問わず多くの企業へ導入実績があります。

: 弊社が定義するマーケティングは「選び・選ばれる」こと。キャリアにおいても選び・選ばれる存在になるためにマーケティング的な思考を持つことが重要だと考えています。

あなたのマーケティング活動を一歩先へ～その情熱と好奇心が誰かの価値になる～

SATORIは、マーケターや社員ひとりひとりの個性と、適材適所に多様なテクノロジーとを組み合わせることで成長しています。	私たちは、生まれながらに誰しもが情熱と好奇心を持っていると信じています。「好きだからやってみたい」「挑戦してみたい」かつてそう感じた瞬間が、誰にでもあったはずです。時間を忘れ、のめり込み、もっと知りたい、もっと試したいと心が動く。そのワクワクこそが、人生に喜びや幸せをもたらすはずです。しかし、歳を重ねるにつれ、その想いに自ら段々と蓋をしてしまう人は少なくありません。「純粋な情熱と好奇心だけでは生きていけない」そう感じるようになるからです。どうすれば、誰しもが持っていたはずの情熱と好奇心が再び目覚めるでしょうか。私たちは考えました。社会に生きる一人ひとりが持つ情熱と好奇心に、マーケティングの力を掛け合わせれば、それらは、日常となりキャリアとなり、持続的に輝かせることができるのではないかと。私たちは、マーケティングとは、あなたの想いをそっと後押しするものだと捉えています。 “この商品で新しい挑戦をしたい。でも、本当に消費者に響くだろうか？” “この個性を大切にしながら仕事を続けたい。でも、それは実現できるだろうか？” そんな「好きだからやってみたい」「挑戦してみたい」という想いが、あなたの心の中でふと灯ったら、是非その想いを私たちに預けてみてください。マーケティングとは、あなたが持つ小さな衝動や想いを動かし、誰かの価値に繋げていく力なのですから。私たちは、マーケティング活動を通じて、一人ひとりの情熱と好奇心を解き放ち、それらを誰かの価値に繋げる挑戦をし続けます。

SATORIは、マーケターや社員ひとりひとりの個性と、適材適所に多様なテクノロジーとを組み合わせることで成長しています。

私たちは、生まれながらに誰しもが情熱と好奇心を持っていると信じています。
「好きだからやってみたい」「挑戦してみたい」
かつてそう感じた瞬間が、誰にでもあったはずです。

時間を忘れ、のめり込み、もっと知りたい、もっと試したいと心が動く。
そのワクワクこそが、人生に喜びや幸せをもたらすはずです。

しかし、歳を重ねるにつれ、その想いに自ら段々と蓋をしてしまう人は少なくありません。
「純粋な情熱と好奇心だけでは生きていけない」そう感じるようになるからです。

どうすれば、誰しもが持っていたはずの情熱と好奇心が再び目覚めるでしょうか。

私たちは考えました。

社会に生きる一人ひとりが持つ情熱と好奇心に、マーケティングの力を掛け合わせれば、
それらは、日常となりキャリアとなり、持続的に輝かせることができるのではないかと。

私たちは、マーケティングとは、あなたの想いをそっと後押しするものだと捉えています。

“この商品で新しい挑戦をしたい。でも、本当に消費者に響くだろうか？”
“この個性を大切にしながら仕事を続けたい。でも、それは実現できるだろうか？”

そんな「好きだからやってみたい」「挑戦してみたい」という想いが、
あなたの心の中でふと灯ったら、是非その想いを私たちに預けてみてください。

マーケティングとは、あなたが持つ小さな衝動や想いを動かし、誰かの価値に繋げていく力なのですから。

私たちは、マーケティング活動を通じて、一人ひとりの情熱と好奇心を解き放ち、
それらを誰かの価値に繋げる挑戦をし続けます。

会社データ

事業内容	マーケターや社員の個性と、多様なテクノロジーが、自立し躍動しながら、SATORIの内外で有機的に組み合わさり、新たなSATORIへと変化します！ ★マーケティングオートメーションツールの開発・提供当社は、見込み顧客を増やすマーケティングオートメーションツール『SATORI』を開発・提供している会社です。～マーケティングオートメーションツール『SATORI』とは～「SATORI」は、“名前の分かる見込み顧客”にとどまらず“匿名の見込み顧客”にも商談の機会を創出することができる国産のマーケティングオートメーションツールです。また、既存の見込み顧客に対してもWebサイト内の行動履歴を把握し、アプローチすべき最適のタイミングをご担当者さまへお伝えいたします。見込み顧客の獲得・育成を促進することで営業課題の解決とマーケティング業務をサポートいたします。『SATORI』は自動的に顧客候補を見つけ、関心を高め、購買意欲を高める革新的な3つの機能「24時間365日お客様のWeb上の閲覧履歴をウォッチ」「お客様の関心度合いを担当者にお知らせ」「営業担当の代わりにお客様と定期的にコミュニケーション」を完備。 1,500社以上の企業様に活用いただいた実績がございます。近年では、顧客が「会ってくれない」「自分たちより多くの情報を持っている」という傾向は強まり、売上をあげる難易度が高まっています。そんな環境下でも売上をあげる仕組みを実現できるソフトウェアが、MAツールです。国産認知度No.1ツールへ成長し、今後更にマーケティング支援を進化させるために第二創業期を迎えています。

事業内容

マーケターや社員の個性と、多様なテクノロジーが、自立し躍動しながら、SATORIの内外で有機的に組み合わさり、新たなSATORIへと変化します！

★マーケティングオートメーションツールの開発・提供

当社は、見込み顧客を増やすマーケティングオートメーションツール『SATORI』を開発・提供している会社です。

～マーケティングオートメーションツール『SATORI』とは～

「SATORI」は、“名前の分かる見込み顧客”にとどまらず“匿名の見込み顧客”にも商談の機会を創出することができる国産のマーケティングオートメーションツールです。
また、既存の見込み顧客に対してもWebサイト内の行動履歴を把握し、アプローチすべき最適のタイミングをご担当者さまへお伝えいたします。
見込み顧客の獲得・育成を促進することで営業課題の解決とマーケティング業務をサポートいたします。
『SATORI』は自動的に顧客候補を見つけ、関心を高め、購買意欲を高める革新的な3つの機能「24時間365日お客様のWeb上の閲覧履歴をウォッチ」「お客様の関心度合いを担当者にお知らせ」「営業担当の代わりにお客様と定期的にコミュニケーション」を完備。

1,500社以上の企業様に活用いただいた実績がございます。
近年では、顧客が「会ってくれない」「自分たちより多くの情報を持っている」という傾向は強まり、売上をあげる難易度が高まっています。
そんな環境下でも売上をあげる仕組みを実現できるソフトウェアが、MAツールです。

国産認知度No.1ツールへ成長し、今後更にマーケティング支援を進化させるために第二創業期を迎えています。

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F
本社電話番号	03-6455-0500
設立	2015年9月
資本金	45億2,320万円（払込済資本） ※2024年3月末時点
従業員	136名（パート・アルバイト含む/派遣除く）※2024年3月末時点
売上高	会社規定により非公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	6名	14名
取得者	6名	6名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありキャリアサポート・新入社員研修・スキルアップ支援（学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当）、定期的な振り返り面談やサーベイの実施
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップ支援スキルアップのための書籍購入、資格取得など会社が必要性を認めたものについては会社が負担。必要に応じて外部研修も活用し、より深い専門性やビジネススキルを身に着けていただけるよう支援しています。
メンター制度	制度あり 1on1 MTG 社員それぞれに合わせた頻度で各グループの上長と1対1のミーティングを行います。業務についてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標設定面談（半期に1回）／振り返り面談の実施常に目標をもって具体的に業務を進め、能力開発ができるよう、半期に1回、全社員が上長と面談を実施。設定した目標の見直しや進捗の確認、フィードバックを行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、東京理科大学、東京農工大学、工学院大学＜短大・高専・専門学校＞大阪情報コンピュータ専門学校、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	新卒1期生採用のため実績なし