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最終更新日:2025/2/3
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希望と能力に合わせたキャリア形成が可能で、定期的な面談により一人ひとりのキャリアをサポートします。
あらゆる産業の生産活動のパートナーとして、総合的なソリューションを展開しています。
「こんな商品を作りたい、より効率的な生産方法を導入したいなど、生産現場のあらゆる課題を解決すべく、各事業部が協力しながらさまざまな提案を行っています」
■産業の根底を支えるテックワーク半導体の製造装置やガソリンスタンドの給油機、薬品の自動払出機、電車のホームドアなど、さまざまな精密機械を受託生産する「テックワーク」。当社では、設計・開発から加工、組立まで、すべてを社内一貫生産システムを導入し、モノづくりのパートナーとしてお客様の生産活動をサポート。革新的なアイデアを具現化する柔軟な発想力と高い技術力で、あらゆる産業のモノづくりを根底から支えています。近年は、再生医療分野への参入や自社商品の開発など、組織の持続的成長に向けた新規事業の強化にも積極的に取り組んでいます。■豊富な人材支援制度当社の強みである柔軟な発想力と高い技術力は、 “人”にしか発揮できないもの。ですから、当社では社員一人ひとりが個々の能力を最大限発揮し、成長できる仕組みを整えています。その一つが、学びに関する支援制度。業務に欠かせない資格の取得支援はもちろんのこと、社外研修制度も用意し、ITスキルや語学、メンタルケアなど、豊富なバリエーションの中から興味のあるセミナーを選んで受講できるようになっています。■多彩なキャリアパスキャリアパスも年々多様化しており、一つの業務に特化して専門性を高めていくだけでなく、設計や製造など同じ分野で経験を積みながら業務の幅を広げたり、製造現場での知識や経験を生かして営業に異動したり、営業で磨いた課題発見力やマネジメント能力を他部署の管理業務で活用するなど、それぞれの希望と能力に合わせたキャリア形成が可能です。キャリアプランの立て方についても、個人に一任するのではなく、社会状況や組織の現状を踏まえて適宜サポート。現時点での課題や問題を共有しながら中長期的な目線でキャリアについて話し合う面談も定期的に行い、一人ひとりの思考や判断を支えています。また、働き方についても多様なスタイルを選択できるようになっており、産休育休の取得、復帰に伴う所属部署や雇用形態の変更(本人から希望があった場合のみ)など、それぞれのライフプランに合わせて柔軟に対応しています。キャリアパスも、ワークスタイルも、時代に合わせて変化させ、選択肢を増やすことで可能性はどんどん広がっていく――私たちは、お客様のためだけでなく、社員にとっても魅力的な新たな付加価値を、柔軟な発想で創出していきます。
<大学院> 愛知大学、大阪電気通信大学、京都工芸繊維大学、長浜バイオ大学、大谷大学 <大学> 大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、摂南大学、同志社大学、奈良女子大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、北海道大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学 <短大・高専・専門学校> 専門学校大阪デザイナー・アカデミー、京都コンピュータ学院京都駅前校