最終更新日：2025/7/28

(株)Grand　Central

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 241,000,000円

売上高: 12.1億万円(3期目:2024年9月期) 6.1億円（2期目:2023年9月期） 2億円（1期目:2022年9月期）

従業員: 220名(業務委託契約者含む)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

”営業革命”～セールスの常識に、革命を～

企業のここがポイント

成長・将来性

創業4年で東名阪の一等地にオフィス展開、売上756％UP、クライアント数480％UPの超急成長企業
サービス

営業領域特化型のコンサルティングビジネスを展開。営業×コンサルティングの唯一無二のサービスです
キャリア

【マネージャー】平均年齢：28歳／平均年収：1,000万　20代で最速成長させます

会社紹介記事

超一流企業のトップセールスが集う、最高峰の営業組織で自身の営業スキルはもちろん、組織全体の営業戦略を学ぶことが可能です。自分のやりたい夢や目標を自主的に手を挙げて積極的に取り組むことができます。ベンチャーだからできる自分のやりたいことを当社で挑戦してください！

: 超一流企業のトップセールスが集う、最高峰の営業組織で自身の営業スキルはもちろん、組織全体の営業戦略を学ぶことが可能です。

: 自分のやりたい夢や目標を自主的に手を挙げて積極的に取り組むことができます。ベンチャーだからできる自分のやりたいことを当社で挑戦してください！

“灯火を分ける” 存在になりたい

この世界観にシンクロ頂き、共に百戦錬磨の組織を造り上げましょう。	≪Top Message≫ 昨今、あらゆる分野のロールモデルが多角化し、ビジネス界のメインストリームにおいて、未来社会に向けて真の価値創造を実現しようとする圧倒的牽引者の存在が、希薄化していると感じております。日本国内という枠を超え、急進的に成長する国や地域、欧米諸国に目を向けてみると、新興勢力に熱量高く視線が注がれております。このような世界経済情勢において、あらためて日本のビジネス界にも、革命的に経済効果をもたらす新進気鋭な存在が必要であると感じています。私は、すべての経営判断において最も『インパクト』を尊重し、属人的で天才的な演出よりも、再現性や確実性が高いプロセスを選択し、タクティカルなビジネスモデルでのサクセスストーリーを築き上げたいです。そしてGrandCentralは、新時代のセールスマーケティングを定義し、今ない新たな価値を創造するインフラカンパニーとして、事業成長の起爆剤となるような「灯火を分ける」存在を目指します。それらを体現することで、自らが「灯火」となり、圧倒的牽引者となることが、我々の使命であると自負しております。

この世界観にシンクロ頂き、共に百戦錬磨の組織を造り上げましょう。

≪Top Message≫
昨今、あらゆる分野のロールモデルが多角化し、
ビジネス界のメインストリームにおいて、未来社会に向けて
真の価値創造を実現しようとする圧倒的牽引者の存在が、
希薄化していると感じております。

日本国内という枠を超え、急進的に成長する国や地域、
欧米諸国に目を向けてみると、新興勢力に熱量高く視線が注がれております。

このような世界経済情勢において、あらためて日本のビジネス界にも、
革命的に経済効果をもたらす新進気鋭な存在が必要であると感じています。

私は、すべての経営判断において最も『インパクト』を尊重し、
属人的で天才的な演出よりも、再現性や確実性が高いプロセスを選択し、
タクティカルなビジネスモデルでのサクセスストーリーを築き上げたいです。

そしてGrandCentralは、新時代のセールスマーケティングを定義し、
今ない新たな価値を創造するインフラカンパニーとして、
事業成長の起爆剤となるような「灯火を分ける」存在を目指します。

それらを体現することで、自らが「灯火」となり、
圧倒的牽引者となることが、我々の使命であると自負しております。

会社データ

正式社名	(株)Grand Central
正式社名フリガナ	グランドセントラル
事業内容	【Grand Centralの由来】世界最大の規模を誇り、日々数十万人の乗客の往来を実現し、ニューヨークの中心に荘厳と佇む“グランドセントラル駅”の様に、数多のセールステーマに応え、必ず目的地へ導き、重厚な信頼を勝ち得た企業になる、という思いを込め、ここに社名とさせて頂きました。【私たちの理念～Philosophy～】 ◆vision◆ ～経済社会に灯火を～世の中の魅力ある価値が、その真価を発揮する活力に溢れ、経済が飛躍的にアップデートされる社会を実現します ◆mission◆ ～"営業革命"を体現するインフラカンパニーへ～事業成長の核となるセールスマーケティングを一手に担い、上流から下流までの「サプライチェーン」として機能する、スケーリングのインフラカンパニーを目指します ◆value◆ ～セールスのニューノーマルを定義する～品質至上主義を掲げ、本質価値を早く・遠く・広く世の中へ届ける、新時代のセールスエキスパートであり続けます【当社keyword】インセンティブ・高収入・評価制度・キャリアアップ・コンサルチーム・行動・評価・ベンチャー・メガベンチャー・成長できる・キャリアップ・裁量権・都内・東京・名古屋・大阪・若手が活躍・土日休み・完全週休二日制データ科学に基づいた営業戦略の設計から、選抜された営業のスペシャリストによる最前線でのセールスまで、最速でクライアントの営業利益最大化をお約束いたします！

本社郵便番号	108-0073
本社所在地	東京都港区三田3丁目5-27　住友不動産東京三田サウスタワー（旧住友不動産三田ツインビル西館）15F
本社電話番号	052-228-4873
第二本社郵便番号	460-0003
第二本社所在地	愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
第二本社電話番号	052-228-4873
創業	2021年9月
設立	2021年9月
資本金	241,000,000円
従業員	220名(業務委託契約者含む)
売上高	12.1億万円(3期目:2024年9月期) 6.1億円（2期目:2023年9月期） 2億円（1期目:2022年9月期）
事業所	【愛知/本社】 ◆愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F ・伏見駅徒歩4分、栄駅徒歩7分【東京/本社】 ◆東京都港区三田3丁目5-27　住友不動産東京三田サウスタワー（旧住友不動産三田ツインビル西館）15F ・田町駅徒歩7分、三田駅徒歩5分【大阪オフィス】 ◆大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F ・新大阪駅徒歩6分
平均年齢	メンバー平均：25.9歳マネージャー平均：28歳
平均給与	フロント（コンサル）：850万マネージャー：1000万
平均勤続年数	2.5年 ※創業4期目のため（離職率は2％）
関連会社	（株）GC.Union
主な取引先	株式会社電通 NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社朝日新聞社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社ドコモ・バイクシェア株式会社助太刀株式会社アイスタイル株式会社マネーフォワード freee株式会社 sansan株式会社日本特殊陶業株式会社ディップ株式会社　　ほか
採用実績	【早慶】【GMARCH】【日東駒専】【関関同立】の方々が多くご入社されております！！ ◆メンバー卒業校一覧（一部）＜国公立大学＞大阪大学,大学院北海道大学神戸大学名古屋大学筑波大学名古屋市立大学富山大学熊本大学大分大学山口大学東京学芸大学京都工芸繊維大学岡山大学岩手県立大学愛知教育大学長野県立大学＜私立大学＞早稲田大学慶應義塾大学上智大学中央大学青山学院大学明治大学立命館大学法政大学関西大学学習院大学関西学院大学明治学院大学南山大学駒澤大学立教大学日本大学近畿大学同志社大学名城大学京都産業大学＜海外＞ University of California, Los Angeles
沿革	組織カルチャー平均年齢20代という若さゆえ、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境がある。《全員主役》のマインドを重視して、主体性・野心を抱えて働く社員が多い。代表者代表取締役CEO　北口　拓実立命館大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。法人向けコンサルティングセールスに従事し、史上最年少売上レコードを更新。全社ランキング１位を含め、社内表彰を多数経験。2021年に株式会社Grand Centralを創業し、代表取締役CEOに就任。メンバー志望動機例・日本一のセールスコンサルティングファームになる過程を共に歩みたい・商材やサービスにとらわれず、クライアント課題を本質的に解決したい・メガベンチャーならではの、大手企業では得られない多岐にわたる圧倒的スキルを身に着けたい・自分の成果に対する、適切な評価を受けたい人事担当者より弊社は各業界からトップセールスを集結させ、セールス領域に特化したコンサルティング企業です。創業時より黒字営業、また4期目で東名阪の一等地にオフィスを構え更なる高みを目指し邁進中です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【最初の1ヶ月で営業のプロへ！充実の研修制度】入社後、最初の約1ヶ月間は、Grand Central独自の充実した研修プログラムで基礎から実践まで学びます！・OFF-JT（座学研修）と OJT（実務研修）の両方を組み合わせて、営業スキルを最短で習得できる内容です。・実際の現場での経験を積みながら、営業のプロとしての基盤をしっかりと築きます！営業の現場に立つ前に、しっかりとした基礎を固め、スムーズにスタートできる環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援金対象：Salesforce資格など
メンター制度	制度あり【あなたの成長をサポート！充実のメンター制度】 Grand Centralでは、入社後の 6ヶ月間、専属のメンターがあなたの成長をサポートします！・定期的なフィードバックや個別の相談などを通じて、あなたの課題や成長をしっかりと見守り、サポートします。・メンターは経験豊富な先輩社員で、実践的なアドバイスやノウハウを直接学ぶことができます。入社してからも、安心して成長できる環境が整っています。あなたのペースで、自信を持って営業スキルを磨いていきましょう！
キャリアコンサルティング制度	制度なし準備中
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学＜大学＞大阪大学、北海道大学、神戸大学、名古屋大学、筑波大学、名古屋市立大学、富山大学、熊本大学、大分大学、山口大学、東京学芸大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、岩手県立大学、愛知教育大学、長野県立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、青山学院大学、明治大学、立命館大学、法政大学、関西大学、学習院大学、関西学院大学、明治学院大学、南山大学、駒澤大学、立教大学、日本大学、近畿大学、同志社大学、名城大学、京都産業大学＜海外＞ University of California, Los Angeles もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　2名　　　3名　　　8名
採用実績（学部・学科）	学部は問いません