最終更新日：2026/9/7

(株)リョウセイ【エクシオグループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
情報処理
通信・インフラ
商社（通信）
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 96億6300万円（2026年3月決算）

従業員: 235名（2026年4月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【オンライン】社会を支えるインフラの最前線を知る～リョウセイ会社説明会～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～なくてはならない力になりたいあなたへ～社会を静かに確実に支える誇り。【安定性】【住宅補助】【福利厚生充実】

積極的に受付中

リョウセイに関心を持っていただきありがとうございます！！（2026/08/06更新）

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＜＜夏採用実施中！説明会順次開催！＞＞
　
　８/１８(火) 10：30～
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あなたは、“目立たないけれど、なくてはならない”　存在になりたいと思いませんか？

リョウセイは、電力や通信といった社会のライフラインを支えることを通じて、暮らしに安心を届けるプロフェッショナル集団です！

＜安定のバックボーン＞
　通信建設業界のリーディングカンパニー・エクシオグループの100%子会社として、
10年先まで計画された案件をベースに事業を展開しています！
あなた自身の成長を、確かな土台に築けます！

＜働きやすい環境＞
　借上独身寮は月8,300円で住めたり全国の保養所があったりと福利厚生施設も充実。
さらに、2024年度平均有給取得15.4日・過去3年新卒定着率100%・離職0名と、長く安心して働ける環境です。

＜キャリアを支える教育＞
　新入社員研修に始まり、若手～上級管理職までの階層別研修制度を完備。
資格取得支援もあり、着実なスキルアップが可能です。

＜成長フェーズに参画＞
　2030年ビジョンでは新エネルギーやIT分野へも事業拡大中。変化し続けるフィールドで、自らのキャリアを描けるチャンスがあります。

少しでも興味があれば、ぜひ説明会へのご参加、お待ちしております！

やりがい

社会に必要不可欠なインフラを支え、人々の暮らしを守る重要な仕事です！
制度・働き方

借上独身寮が個人負担8,300円・ベネフィットステーション・保養所などの充実した福利厚生が魅力！
安定性・将来性

通信建設業界大手の完全子会社として強固な財務基盤を確保。安定した仕事量で安心して働けます！

会社紹介記事

大手通信キャリアをはじめ、数多くの取引先にパイプを持つエクシオグループ。その一員であるリョウセイには、社会を支える大きな仕事に取り組むチャンスが広がっている。求めているのは、まずはこの業界に興味があり、やる気を持って仕事に取り組める人。何事もコミュニケーションを取りながら進められる人に、大きな期待を寄せています。

: 大手通信キャリアをはじめ、数多くの取引先にパイプを持つエクシオグループ。その一員であるリョウセイには、社会を支える大きな仕事に取り組むチャンスが広がっている。

: 求めているのは、まずはこの業界に興味があり、やる気を持って仕事に取り組める人。何事もコミュニケーションを取りながら進められる人に、大きな期待を寄せています。

通信建設大手・エクシオグループの安定性、インフラを支える仕事に確かな手ごたえ

「社会基盤の構築を通じ自信と誇りを持って明るい未来に貢献します」を、企業理念として掲げる。その使命は、エクシオグループが目指す『社会課題の解決』にある。	■安心して働き続けられる、堅固な事業基盤■ 当社は通信建設業界第2位にあるエクシオグループ100％出資会社であり、財務内容は非常に安定しています。その理由は、安定した仕事量が確保できる、電力会社の案件を手がけているからです。例えば、主力事業の一つである関西電力送配電においては10年先までの設備計画が開示されており、業務はこれに沿って実施されています。 ■働きやすさを追求した福利厚生・教育制度■ 当社では、末長く働ける環境づくりに力を注ぎ、制度の拡充に取り組んでいます。例えば、・産前6週間／産後8週間の出産休暇・5日間の配偶者出産休暇・育児短時間勤務制度・看護の特別休暇・介護休職制度などは法定基準を上回る内容となっています。また、2024年の有給取得平均日数は全産業の平均を上回る15.4日でした。一方、教育制度についても新入社員から若手・中堅／初級管理職／中堅管理職／上級管理職にいたるまでの階層別研修を用意しています。 ■3事業の拡充より、大幅な売り上げ増をめざす■ エクシオグループでは、2030ビジョンにおいて都市インフラおよびシステムソリューション事業の成長を目標に掲げ、強固な経営基盤の構築に取り組んでいます。リョウセイでも送電事業における施工力強化に努め、電力会社工事の拡大と新エネルギー分野への参入・拡大に取り組んでいく方針です。同時に、物流センター・IT工事、電鉄工事、産業用ネットワーク機器、民間における融雪工事の拡販に注力。 2030会計年度における売上高137億円の達成を目指しています！

「社会基盤の構築を通じ自信と誇りを持って明るい未来に貢献します」を、企業理念として掲げる。その使命は、エクシオグループが目指す『社会課題の解決』にある。

■安心して働き続けられる、堅固な事業基盤■

当社は通信建設業界第2位にあるエクシオグループ100％出資会社であり、
財務内容は非常に安定しています。
その理由は、安定した仕事量が確保できる、電力会社の案件を手がけているからです。
例えば、主力事業の一つである関西電力送配電においては10年先までの設備計画が開示されており、
業務はこれに沿って実施されています。

■働きやすさを追求した福利厚生・教育制度■

当社では、末長く働ける環境づくりに力を注ぎ、制度の拡充に取り組んでいます。
例えば、
・産前6週間／産後8週間の出産休暇
・5日間の配偶者出産休暇
・育児短時間勤務制度
・看護の特別休暇
・介護休職制度
などは法定基準を上回る内容となっています。

また、2024年の有給取得平均日数は全産業の平均を上回る15.4日でした。
一方、教育制度についても新入社員から
若手・中堅／初級管理職／中堅管理職／上級管理職にいたるまでの階層別研修を用意しています。

■3事業の拡充より、大幅な売り上げ増をめざす■

エクシオグループでは、2030ビジョンにおいて都市インフラおよびシステムソリューション事業の成長を目標に掲げ、強固な経営基盤の構築に取り組んでいます。

リョウセイでも送電事業における施工力強化に努め、電力会社工事の拡大と新エネルギー分野への参入・拡大に取り組んでいく方針です。
同時に、物流センター・IT工事、電鉄工事、産業用ネットワーク機器、民間における融雪工事の拡販に注力。
2030会計年度における売上高137億円の達成を目指しています！

会社データ

プロフィール	株)リョウセイは、1965年に誕生して以来、電気・通信・環境のインフラ工事を中心に、人々の生活を支える事業を展開してきました。長年の歴史の中で、電力や通信の工事を担ってきた会社と力を合わせ、現在のリョウセイの形になっています。そして2021年には、通信建設業界大手のエクシオグループの一員となり、さらに事業の幅を広げています。具体的には、 ★電力事業のさらなる拡大 ★物流センターやオフィスのIT工事の推進 ★これからの社会に欠かせない再生可能エネルギー分野への挑戦など、時代の変化に合わせて新しいフィールドにも積極的に取り組んでいます。私たちは、半世紀以上の実績と大手グループの安定基盤を活かしながら、これからも“暮らしと社会を支える仕事”を追求し続けます。
事業内容	■ 社会を支える3つの事業領域リョウセイは、エクシオグループの一員として、暮らしに欠かせない社会インフラを守り、支える仕事をしています。大きく分けて、次の3つの事業を柱に展開しています。【送電事業】電気を発電所から街や家庭に届けるための重要な役割を担っています。超高圧の送電線を張ったり、地中にケーブルを敷設したりと、「電気の通り道」をつくる仕事です。皆さんが日々あたり前に電気を使えるのは、この送電インフラがあるからです。【システム事業】鉄道を中心に、通信ケーブルの敷設やネットワーク機器の設置を行います。駅での案内表示や電車の運行管理、オフィスのLANネットワークなど、情報を正しく、素早く届ける仕組みを支える仕事です。「電車が時間どおりに動く」「会社や学校でインターネットがつながる」といった安心を実現しています。【冷熱事業】冬の道路凍結を防ぐロードヒーティングや、オフィス・住宅での床暖房の設置など、人々の安全と快適な生活環境をつくる仕事です。雪国での安心な移動や、寒い日でも快適に過ごせる空間を支えています。「電気を届ける」「情報をつなぐ」「暮らしを快適にする」この3つの分野を通じて、リョウセイは社会インフラを支える大切な役割を担っています。 HPで会社紹介動画を配信中！気になる人は今すぐチェック！http://www.ryosys.com/

プロフィール

株)リョウセイは、1965年に誕生して以来、電気・通信・環境のインフラ工事を中心に、人々の生活を支える事業を展開してきました。
長年の歴史の中で、電力や通信の工事を担ってきた会社と力を合わせ、現在のリョウセイの形になっています。

そして2021年には、通信建設業界大手のエクシオグループの一員となり、さらに事業の幅を広げています。
具体的には、

★電力事業のさらなる拡大

★物流センターやオフィスのIT工事の推進

★これからの社会に欠かせない再生可能エネルギー分野への挑戦

など、時代の変化に合わせて新しいフィールドにも積極的に取り組んでいます。

私たちは、半世紀以上の実績と大手グループの安定基盤を活かしながら、これからも“暮らしと社会を支える仕事”を追求し続けます。

事業内容

■ 社会を支える3つの事業領域

リョウセイは、エクシオグループの一員として、暮らしに欠かせない社会インフラを守り、支える仕事をしています。
大きく分けて、次の3つの事業を柱に展開しています。

【送電事業】

電気を発電所から街や家庭に届けるための重要な役割を担っています。
超高圧の送電線を張ったり、地中にケーブルを敷設したりと、「電気の通り道」をつくる仕事です。
皆さんが日々あたり前に電気を使えるのは、この送電インフラがあるからです。

【システム事業】

鉄道を中心に、通信ケーブルの敷設やネットワーク機器の設置を行います。
駅での案内表示や電車の運行管理、オフィスのLANネットワークなど、情報を正しく、素早く届ける仕組みを支える仕事です。
「電車が時間どおりに動く」「会社や学校でインターネットがつながる」といった安心を実現しています。

【冷熱事業】

冬の道路凍結を防ぐロードヒーティングや、オフィス・住宅での床暖房の設置など、人々の安全と快適な生活環境をつくる仕事です。
雪国での安心な移動や、寒い日でも快適に過ごせる空間を支えています。

「電気を届ける」「情報をつなぐ」「暮らしを快適にする」
この3つの分野を通じて、リョウセイは社会インフラを支える大切な役割を担っています。

HPで会社紹介動画を配信中！気になる人は今すぐチェック！http://www.ryosys.com/

本社郵便番号	660-0834
本社所在地	兵庫県尼崎市北初島町16番4
本社電話番号	06-7167-8000
創業	1965年
設立	1965年
資本金	1億円
従業員	235名（2026年4月現在）
売上高	96億6300万円（2026年3月決算）
事業所	本社(兵庫県尼崎市)、関東事業所(神奈川県川崎市)、東京事業所(神奈川県横浜市)、北海道営業所(札幌市白石区)、東北営業所(仙台市太白区)、大阪営業所(大阪市中央区)
業績	2026年売上高　96億6300万円 2025年売上高　80億8143万円 2024年売上高　76億5943万円 2023年売上高　66億0767万円
株主構成	エクシオグループ(株)100％
主な取引先	関西電力送配電(株)、SWCC(株)、アマゾンジャパン合同会社、東京電力パワーグリッド(株)、日道電建(株)、神戸新交通(株)、三菱電機(株)、丸吉電機(株)、ジヤトコ(株)、三機工業(株)、東京電設サービス(株)、菱洋エレクトロ(株)、(株)有電社、千代田電気工業(株)、(株)きんでん、(株)日立ハイテクネクサス、エフコム(株)、山陽電気鉄道(株)、ダイワボウ情報システム(株)、有限会社インテック、江口電気工業(株)、朝日航洋(株)、有限会社巨頭電設　など
平均年齢	47.6歳
平均勤続年数	21.3年
平均年収	660万円(管理職除く)
沿革	1965年三菱電線工業(株)の電力工事会社として菱星電設(株)が設立 1989年三菱電線工業の冷熱事業を分社化した菱星テクノシステム(株)が設立 1996年三菱電線工業の通信事業を分社化した菱星通信システム(株)が設立 2009年菱星電設(株)、菱星テクノシステム(株)、菱星通信システム(株)が合併し、菱星システム(株)に商号変更 2021年親会社が三菱電線工業(株)からエクシオグループ(株)となり、(株)リョウセイに商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	0名	5名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （57名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、2年目ステップアップ研修、スキルアップ研修、職種別能力開発研修、フォローアップ研修、階層別研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、各種特別教育など
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得報奨制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞兵庫県立大学、神戸大学、熊本大学、大阪大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、成蹊大学、摂南大学、仙台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、奈良学園大学、日本大学、一橋大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道教育大学、北海道情報大学、桃山学院大学、山梨英和大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校、奈良工業高等専門学校、大阪コンピュータ専門学校、神戸市立工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪工業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年採用　大卒4名、高卒1名 2024年採用　大卒6名、高卒1名 2023年採用　大卒3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
兵庫県立大学、神戸大学、熊本大学、大阪大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、成蹊大学、摂南大学、仙台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、奈良学園大学、日本大学、一橋大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道教育大学、北海道情報大学、桃山学院大学、山梨英和大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪電子専門学校、奈良工業高等専門学校、大阪コンピュータ専門学校、神戸市立工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪工業技術専門学校

採用実績（人数）

2025年採用　大卒4名、高卒1名
2024年採用　大卒6名、高卒1名
2023年採用　大卒3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	5名	0名	5名
2025年	7名	0名	7名
2024年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	5名	0名	100%
2025年	7名	1名	85.7%
2024年	3名	0名	100%

QRコード

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