最終更新日:2026/7/30

サンフロンティア佐渡(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • 食品

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
1738百万円
従業員
200名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【地域創生】観光で佐渡を元気に/一緒に佐渡を盛り上げる仲間を募集しています!

地域創生に、共にチャレンジする仲間を募集します。 (2026/07/06更新)

伝言板画像

サンフロンティア佐渡 採用担当です!
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

【佐渡ってこんなところ★】

佐渡島は東京23区の1.5倍、日本海側最大の島です。
東京からは、最短3時間30分と意外と近く、
全国チェーンの家電量販店、ドラックストア、ホームセンター、飲食店等があり
生活環境と自然のバランスが整った島です。

佐渡島は、海洋性気候の為、本土に比べ気温が冬は1~2度高く、逆に夏は1~2度気温が低い、四季に恵まれており、山や平野もあることで、米やおけさ柿、ル レクチエ、りんごなどの果物、360°を囲む海は、寒流と暖流が交差し、カニ、エビ、イカ、ブリ、マグロなど様々な種類の魚介類が水揚げされるほか、牡蠣や、アワビ、サザエと、おいしいものの宝庫です。

【佐渡で働く魅力】
当社では、U・Iターンで単身暮らしを想定している新入社員について、「住まいの心配なく、安心して生活してほしい」という思いから、社員寮を完備しています。
社員寮については入社初年度は全額会社負担で自己負担ゼロ!2年目も自己負担1万円
安心できる環境で新生活をスタートすることができます。

島内には世界遺産登録決定となった文化遺産やアウトドアスポットもたくさんありますので、オフの日は佐渡ならではの海産物やアクティビティなどを存分に楽しみながらリゾートライフを満喫することができます!


魅力あふれる佐渡で、地域創生にチャレンジしたい、人・社会に貢献したいという、
皆さまとお会いできることを楽しみにしております!
夏採用実施中!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    上場企業グループゆえの安定性、その基盤による社員の「挑戦したい」を後押しできる環境

  • 制度・働き方

    寮(家具家電付き)あり、社宅・賃貸補助ありなどUIターン支援あり

  • 製品・サービス力

    「島全体の付加価値を引き上げる」観光・移動・宿泊・食体験を一貫提供できる統合事業モデル

会社紹介記事

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佐渡の魅力をさらに発掘、地域創生で佐渡を元気に。佐渡の魅力発掘が雇用を拡大させる、私達は地域創生のパイオニアです。
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日本が誇る魅力に魅了される訪日外国人旅行者が急増している中、そのような「日本の素晴らしさ」を備える地方に視点を向けた地域創生事業に挑戦します。

会社データ

プロフィール

当社は 上場企業サンフロンティア不動産(株)の完全子会社ですので、グループ全体を通して安定した経営を行っております。

サンフロンティア佐渡(株)は「観光で佐渡を元気に!」をテーマに、佐渡においてホテル、民泊といった宿泊事業、タクシー、観光バス、レンタカー等の二次交通事業、ランドオペレーターとしての着地型旅行事業、お土産事業、水産加工事業、ふるさと納税事業等を展開中。

サンフロンティアグループのクレドである「利他」を大切に、
共に働く仲間の役に立つ事、その先にいるお客様の笑顔・感動に繋げる事、ひいては、地域、社会に貢献する事を通じて、島国日本を先ずはこの佐渡島から元気にする仕掛けづくり、過疎高齢化で悩む他の地方にも波及できるようなビジネスモデルの構築に取り組んでおります。

佐渡を元気にする取り組みはまだまだ続きます。
日本の縮図であるこの佐渡で私達と共に「地域創生事業」を作り上げて頂ける仲間を募集中です。

事業内容
「心温かい、楽しいホテル」をテーマとした宿泊事業をはじめ、観光タクシーやレンタカー、アウトドアショップ等の運営、島の海産資源を活かした水産加工事業、地域の名産品によるお土産お菓子事業やふるさと納税など、佐渡に関する情報発信や魅力の発掘により、笑顔、感動をお客様に提供し佐渡ファンを増やすことで、地域経済の活性化に取り組んでおります。

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合言葉は「仲間のために働く、そのためその10倍お客様のために尽くす」です。

本社郵便番号 952-1209
本社所在地 新潟県佐渡市千種78-4
本社電話番号 0259-58-7030
設立  2017年11月
資本金 1億円
従業員 200名
売上高 1738百万円
地域創生に携われる仕事 サンフロンティア佐渡では、自然豊かな佐渡で、「地域創生」ができる仲間を募集しています。

観光で来てくださったお客様に対して、楽しんでもらうことはもちろん、「今だけ、ここだけ、あなただけ」のユニークなアクティビティを通して新たな価値を提供していくことがサンフロンティア佐渡の使命。
お客様に全力で楽しんでもらうための新たな価値を一緒に作り上げていきましょう!

皆さんの新しいアイディアが佐渡の創生のカギになります。
一緒に佐渡を盛り上げていきませんか。 
佐渡の魅力 ●自然が豊かで美しい
●きれいな海と山が近く、自然に触れる機会が多い
●食べ物が新鮮でおいしい
●歴史的な建造物が多く、独自の歴史や文化を間近に感じられる
●祭りや伝統文化が大事にされている
●トキなどの佐渡固有の生き物が多くいる

世界文化遺産登録となった金山をはじめ、
魅力が沢山あふれる佐渡を一緒に盛り上げていきましょう★
事業所  ・HOTEL AZUMA(相川)
新潟県佐渡市相川大浦548-1

・HOTEL OOSADO(相川)
新潟県佐渡市相川鹿伏288-2

・たびのホテル佐渡(金井)
新潟県佐渡市千種113-12

・ドンデン高原ロッジ自然リゾート(両津)
新潟県佐渡市椿697
                    等       
沿革
  • 2017年11月
    • <観光産業で佐渡を元気に!>
      「佐渡が元気になった」と言われる佐渡地域再生モデルの成功をもって、他の各地方に波及させたい。
      そんな「未来の日本国の形」を「志」に見据え、サンフロンティア佐渡を創業
  • 2017年12月
    • 老舗旅館「ホテル吾妻」の再生を開始
  • 2018年7月
    • 「たびのホテル佐渡」の運営を開始
  • 2018年7月
    • レンタカー事業「気軽にレンタカー」の運営を開始
  • 2018年8月
    • タクシー・バス会社「おけさ観光」M&A にて経営受託
  • 2019年4月
    • 地域旅行会社「ハッピー佐渡トラベル」の事業を開始
  • 2019年4月
    • 観光ポータルサイト「佐渡日和」M&A にて経営受託
  • 2019年8月
    • 古民家「ル・ブルーSAWANE」民泊開始
  • 2020年4月
    • 佐渡みやげ製造販売開始
  • 2020年4月
    • 市所有の「ドンデン高原ロッジ自然リゾート」指定管理受託
  • 2020年6月
    • 古民家レストラン「あなぐち亭」開業
  • 2021年4月
    • 「ホテル大佐渡」M&Aにて経営受託
  • 2022年3月
    • アウトドアアクティビティの総合拠点
      「佐渡アウトドアベース」開業
  • 2023年6月
    • 長期滞在向けのサービスアパートメント
      「たびのホテルLive佐渡」開業
  • 2024年5月
    • 「たびのホテルLive2佐渡」開業
  • 2025年9月
    • 水産加工事業スタート
  • 2026年4月
    • 「たびのホテル佐渡Annex」

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (20名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では、プロフェッショナルへと育成する研修だけでなく、
一般常識やビジネスマナー、人間的な成長を促す各種研修にも力を入れています。
オンラインでのスキルアップ研修などもあり、視野を広げられる学びの機会も多数用意しています。専門性と人間力の双方を磨ける、充実した研修環境が整っています。

自己啓発支援制度 制度あり
【ホテル研修制度あり】
当社では、研修の一環として他社ホテルに宿泊し、サービスを学ぶ機会を積極的に取り入れています。
実際に他社様のホテルを利用することで、新たな気づきや見識を広げることができ、
お客様満足の向上につながる学びを得られる環境を整えています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ホテルマネジメント検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
新潟大学、敬和学園大学
<短大・高専・専門学校>
新潟青陵大学短期大学部、新潟公務員専門学校

採用実績(人数) 2020年 短大1名
2021年 専門2名
2023年 大卒1名
2024年 大卒1名
2025年 大卒1名 専門2名 高卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 3名 4名
    2024年 0名 1名 1名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 1名 75.0%
    2024年 1名 1名 0%
    2023年 1名 0名 100%

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