最終更新日：2026/9/10

(株)日東土木

正社員
既卒可

業種

建設

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,200万円

売上高: 12.1億円（2026年3月実績）

従業員: 25名（2026年5月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日123日／単身寮あり】東海市を中心に、技術と実績で地域社会に貢献します

積極的に受付中のコースあり

【対面・WEB開催】内々定まで最短2週間以内で出せます！！説明会予約中です！（送迎あり／車来社可能）（2026/09/10更新）

伝言板画像

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます！
現在、夏採用をしています！！
今なら内々定まで最短2週間以内で出せます！！

●当社の特徴はここ！
・地域密着で、街に残る仕事を手がけている
・公共工事中心による、安定した経営基盤
・道路・水道・河川など、暮らしに直結する工事が中心
・文理・学部不問、未経験からスタート可能
・転勤なし、完全週休二日制で、働きやすさも重視

●一つでも当てはまる方は是非説明会へ！
・地元・愛知で、長く安定して働きたい方
・ものづくり・街づくりにやりがいを感じたい方
・未経験から、手に職をつけたい方

説明会のご予約受付しています。
対面説明会ではご希望に応じて現場見学会や先輩社員への質問タイムを設けることも可能です。

ご参加をお待ちしております！

やりがい

愛知県内・東海市の案件が中心で地域貢献につながるお仕事です！
安定性・将来性

公共工事案件7割・民間案件3割で安定した受注量！
制度・働き方

年間休日123日／単身寮あり／転勤なし

会社紹介記事

1967年の創立以来、愛知県東海市を基盤とし、《まちづくり》に貢献。駅前開発工事や道路改良工事、公園整備工事などを手掛け、市民の生活を支えている。教育はOJTが中心。コミュニケーションも円滑で、ベテランの先輩が丁寧に指導してくれる。県・市をはじめ、企業・個人からの依頼もあるため、さまざまな経験が積める。

: 1967年の創立以来、愛知県東海市を基盤とし、《まちづくり》に貢献。駅前開発工事や道路改良工事、公園整備工事などを手掛け、市民の生活を支えている。

: 教育はOJTが中心。コミュニケーションも円滑で、ベテランの先輩が丁寧に指導してくれる。県・市をはじめ、企業・個人からの依頼もあるため、さまざまな経験が積める。

地域生活の安全と安心を担う仕事に、使命感を持って向き合っています。

「当社は完全週休二日制です。働きやすい環境なので、プライベートも大事にしながら働いていますよ！」と語る久貝さん(写真左)と寝占さん(写真右)。	◆同じ現場はないことで感じる“難しさ”と”やりがい” 手を動かしてものをつくることが好きで、建築科を専攻しました。就職先を決めるにあたっては、社内の雰囲気を重視。当社は社長をはじめ、社内がとても穏やかで温かく、「こんな人たちと一緒に働きたい」と思い、入社を決めました。建築を専攻していましたが、基礎的な土木の知識があったので、入社後に1級土木施工管理技士の資格を取得。水道管の敷設工事をメインに担当し、施工管理者として施工計画の立案、協力会社の選定、資材の手配、予算管理など現場運営に関わるすべての業務を任されています。一つとして同じ現場はないため、難しさを感じることもありますが、その分、達成感も大きいと感じています。以前、既設の水道管の高さが設計図よりも高い位置にあったため、設計図を引き直さなければならないことがありました。時間に追われ、大変な経験でしたが、この仕事はすべての経験が次に活かされます。そこがやりがいにもなっていますね。当社は資格取得支援も手厚いので、今後もさまざまな資格を取得し、幅広い現場に対応できるような人材になりたいと考えています。 [寝占直矢/工事部/2011年入社] ■子どもたちが遊べる場所を造りたい！親族に土木事業の関係者がいたこともあり、公園や道路など「生活に身近なものを造ってみたい」という思いを持っていました。当社への入社のきっかけは、インターンシップです。何社か参加しましたが、当社の雰囲気がとても親しみやすかったこと。OBが働いていることも知り、安心感を持てたので入社を決めました。入社後、駅前の公園工事を約2年経験したのち、下水道工事現場で舗装の打ち替えを担当。現在は浄水場内で、ろ過池の更生工事を担当しています。初めての公園工事の現場では、知識はもちろん材料についても何もわからず大変でしたが、周りの方の力を借りながら2年間やり抜いたことで、この仕事への使命感が芽生え、今ではやりがいと誇りを持って現場に向き合えるようになりました。今の目標は、子どもたちが遊べる公園の工事に携わること。測量から始まり、噴水や石張り舗装の施工まで、すべてを一人で回せるようになりたいですね。私は現場のムードメーカーと言われていますので、これからも後輩たちと楽しく仕事ができる雰囲気づくりも心がけます。 [久貝龍二/工事部/2011年入社]

「当社は完全週休二日制です。働きやすい環境なので、プライベートも大事にしながら働いていますよ！」と語る久貝さん(写真左)と寝占さん(写真右)。

◆同じ現場はないことで感じる“難しさ”と”やりがい”
手を動かしてものをつくることが好きで、建築科を専攻しました。
就職先を決めるにあたっては、社内の雰囲気を重視。当社は社長をはじめ、社内がとても穏やかで温かく、「こんな人たちと一緒に働きたい」と思い、入社を決めました。
建築を専攻していましたが、基礎的な土木の知識があったので、入社後に1級土木施工管理技士の資格を取得。水道管の敷設工事をメインに担当し、施工管理者として施工計画の立案、協力会社の選定、資材の手配、予算管理など現場運営に関わるすべての業務を任されています。
一つとして同じ現場はないため、難しさを感じることもありますが、その分、達成感も大きいと感じています。
以前、既設の水道管の高さが設計図よりも高い位置にあったため、設計図を引き直さなければならないことがありました。時間に追われ、大変な経験でしたが、この仕事はすべての経験が次に活かされます。そこがやりがいにもなっていますね。
当社は資格取得支援も手厚いので、今後もさまざまな資格を取得し、幅広い現場に対応できるような人材になりたいと考えています。
[寝占直矢/工事部/2011年入社]

■子どもたちが遊べる場所を造りたい！
親族に土木事業の関係者がいたこともあり、公園や道路など「生活に身近なものを造ってみたい」という思いを持っていました。
当社への入社のきっかけは、インターンシップです。
何社か参加しましたが、当社の雰囲気がとても親しみやすかったこと。OBが働いていることも知り、安心感を持てたので入社を決めました。
入社後、駅前の公園工事を約2年経験したのち、下水道工事現場で舗装の打ち替えを担当。現在は浄水場内で、ろ過池の更生工事を担当しています。
初めての公園工事の現場では、知識はもちろん材料についても何もわからず大変でしたが、周りの方の力を借りながら2年間やり抜いたことで、この仕事への使命感が芽生え、今ではやりがいと誇りを持って現場に向き合えるようになりました。
今の目標は、子どもたちが遊べる公園の工事に携わること。
測量から始まり、噴水や石張り舗装の施工まで、すべてを一人で回せるようになりたいですね。
私は現場のムードメーカーと言われていますので、これからも後輩たちと楽しく仕事ができる雰囲気づくりも心がけます。
[久貝龍二/工事部/2011年入社]

会社データ

プロフィール	弊社は1967年東海市において創設以来、土木工事を主体として県・市を始めとする官公庁及び企業・個人などの多方面のお客様に対する建設関連の事業を展開しております。「人々が安心して快適な生活が出来る環境作りの一翼を担い、地域社会の発展に貢献する」という建設業の使命を果たすため。常に技術力を磨き、お客様にご満足いただける品質とコストを提供することを重点目標として努力しております。
事業内容	土木工事業、とび・土工工事業、管工事業、舗装工事業、水道施設工事業建築工事業、造園工事業・給水装置工事事業者指定店（東海市,知多市,大府市,半田市,常滑市,東浦町,阿久比町）・排水設備工事事業者指定店（東海市,知多市,大府市,半田市,常滑市,東浦町,阿久比町）

プロフィール

弊社は1967年東海市において創設以来、土木工事を主体として県・市を始めとする官公庁及び企業・個人などの多方面のお客様に対する建設関連の事業を展開しております。

「人々が安心して快適な生活が出来る環境作りの一翼を担い、地域社会の発展に貢献する」という建設業の使命を果たすため。常に技術力を磨き、お客様にご満足いただける品質とコストを提供することを重点目標として努力しております。

事業内容

土木工事業、とび・土工工事業、管工事業、舗装工事業、水道施設工事業
建築工事業、造園工事業

・給水装置工事事業者指定店（東海市,知多市,大府市,半田市,常滑市,東浦町,阿久比町）
・排水設備工事事業者指定店（東海市,知多市,大府市,半田市,常滑市,東浦町,阿久比町）

本社郵便番号	476-0013
本社所在地	愛知県東海市中央町５丁目２４番地
本社電話番号	052-603-2501
設立	昭和42年5月2日
資本金	3,200万円
従業員	25名（2026年5月現在）
売上高	12.1億円（2026年3月実績）
事業所	本社（東海市）東浦事業所
主な取引先	愛知県（建設部、企業庁、農林水産部）東海市、東浦町鹿島建設（株）、日鉄興和不動産（株）、（株）日東建設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修入社後まずは会社のことや、ビジネスマナー・電話対応等を学んでいただきます。・OJT研修工事の現場にて先輩社員の方について業務を学んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名城大学、日本福祉大学、名古屋学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　1名 2025年　1名
採用実績（学部・学科）	理工学部・建設システム工学科／経済学部・経済学科／商学部・経営情報学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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