最終更新日：2026/3/19

税理士法人後藤会計事務所

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
各種ビジネスサービス・BPO
サービス（その他）
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 徳島県

資本金: ５，０００，０００円

売上高: ２０２５年９月期　約２億２千万円

従業員: ２７人

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	〈事前WEB説明会〉現場ソフトを触ってみる！会計事務所の仕事体験（対面／１ｄａｙ）会社説明会をZOOMで行っています。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「冷静な頭脳・温かい心情」それが私たち後藤会計事務所の基本方針です！

【インターンシップ、職場体験の申込み、積極的に受付中です。】（2026/02/12更新）

まずは、インターンシップ、職場体験の内容をWebで説明します。この説明のあと、希望者の方は、実際に仕事場に来ていただきます。皆様のご応募、お待ちしています。

職場環境

2025年度の月平均所定外労働時間は9.2時間、年間休日は127日と働きやすい環境です。
制度・働き方

時差出勤、在宅勤務、フレックス制度など柔軟な働き方ができ、研修や休暇など制度も充実しています。
やりがい

お客様からの感謝の言葉をいただいた時、難しい業務も取り組んでよかったと思えます。

会社紹介記事

徳島市内でもちょっと目を引くログハウス風の建物。私たちを見守る大黒柱は樹齢400年の杉の木です。殺伐としがちな業務の中でも木のぬくもりが癒しを与えてくれます。クラウド会計とITを活用し、時代の変化に強い会計力を習得。最新技術を実務で学び成長できる職場です。

: 徳島市内でもちょっと目を引くログハウス風の建物。私たちを見守る大黒柱は樹齢400年の杉の木です。殺伐としがちな業務の中でも木のぬくもりが癒しを与えてくれます。

: クラウド会計とITを活用し、時代の変化に強い会計力を習得。最新技術を実務で学び成長できる職場です。

お客様は経営者、会社経営のあれこれを学べる職場です！

2025年新卒採用者のある１日の業務の流れはホームページで近日公開予定です。続きは是非https://www.goto-accounting.jp/でチェックしてください！	Q１：ある１日の業務の流れを教えてください。　9：00～ 9：15　掃除、庶務業務　9：15～ 9：30　来客対応　9：30～11：00　 A社月次業務 13：00～17：00　 B社月次業務 17：00～17：30　掃除、庶務業務 17：30～18：00　 C社月次業務 2025年入社　H.Oさん Q２：仕事で楽しいこと、やりがいを感じるところはどこですか？ A：お客様から経営に関するご相談をいただき、課題解決のお手伝いができたときや、感謝のお言葉を頂いたときにやりがいを感じます。また、新しい分野にも積極的に挑戦し、それが価値提供につながったと実感できる瞬間に仕事の喜びを感じます。当事務所はチーム制なので、チーム内で連携しながら、より良い支援を提供していきたいと考えています。 2023年入社　A.Yさん

2025年新卒採用者のある１日の業務の流れはホームページで近日公開予定です。続きは是非https://www.goto-accounting.jp/でチェックしてください！

Q１：ある１日の業務の流れを教えてください。
　9：00～ 9：15　掃除、庶務業務
　9：15～ 9：30　来客対応
　9：30～11：00　 A社月次業務
13：00～17：00　 B社月次業務
17：00～17：30　掃除、庶務業務
17：30～18：00　 C社月次業務
2025年入社　H.Oさん

Q２：仕事で楽しいこと、やりがいを感じるところはどこですか？

A：お客様から経営に関するご相談をいただき、課題解決のお手伝いができたときや、感謝のお言葉を頂いたときにやりがいを感じます。また、新しい分野にも積極的に挑戦し、それが価値提供につながったと実感できる瞬間に仕事の喜びを感じます。当事務所はチーム制なので、チーム内で連携しながら、より良い支援を提供していきたいと考えています。
2023年入社　A.Yさん

会社データ

プロフィール	私たちは、「冷静な頭脳と温かい心情」を理念に掲げ、会計・税務の専門家として、経営者の最良のパートナーとして企業の発展を支援しています。数字に基づく冷静な分析力と、経営者に寄り添う温かい姿勢。その両輪で、クライアントの未来を共に描きます。徳島県内でも比較的規模の大きな企業を中心に、記帳代行や税務申告書の作成といった基礎業務はもちろん、事業計画の策定支援、経営改善コンサルティング、金融機関との協議、M&A支援、事業承継対策、IPO支援など、経営全般にわたる高度なご相談に対応しています。クライアントは徳島県内にとどまらず、東京・大阪・神戸をはじめ四国全域に広がっています。また、30～40名規模の公認会計士による全国ネットワークを構築しており、大規模案件や専門性の高い案件にも柔軟かつ迅速に対応可能です。近年、税理士業務はAIに代替されるとも言われています。確かに記帳や申告業務は今後ますますAI化が進むでしょう。しかし、経営判断や将来戦略の立案といった本質的な経営支援は、人の洞察力や経験、そして信頼関係が不可欠です。私たちは創業以来、経営コンサルティング業務に注力してまいりました。テクノロジーを積極的に活用しながらも、人にしかできない価値を追求し続ける――それが私たちの強みです。AI時代においても選ばれ続ける存在であることを目指し、これからも企業の成長と発展を力強く支えてまいります。
事業内容	■各種税金の申告・相談（法人税、消費税、所得税、相続税、贈与税など） ■月次・決算業務 ■経営改善コンサルティング ■事業計画策定 ■企業再生、組織再編、事業承継、M&A 幅広い顧問先様の経営課題に対して助言等を行っております。また、顧問先様を徳島県内のみならず、全国各地に幅広く有しております。様々な分野の方と協力し、数字のプロフェッショナルとして企業経営を支えます。

プロフィール

私たちは、「冷静な頭脳と温かい心情」を理念に掲げ、会計・税務の専門家として、経営者の最良のパートナーとして企業の発展を支援しています。数字に基づく冷静な分析力と、経営者に寄り添う温かい姿勢。その両輪で、クライアントの未来を共に描きます。

徳島県内でも比較的規模の大きな企業を中心に、記帳代行や税務申告書の作成といった基礎業務はもちろん、事業計画の策定支援、経営改善コンサルティング、金融機関との協議、M&A支援、事業承継対策、IPO支援など、経営全般にわたる高度なご相談に対応しています。
クライアントは徳島県内にとどまらず、東京・大阪・神戸をはじめ四国全域に広がっています。また、30～40名規模の公認会計士による全国ネットワークを構築しており、大規模案件や専門性の高い案件にも柔軟かつ迅速に対応可能です。
近年、税理士業務はAIに代替されるとも言われています。確かに記帳や申告業務は今後ますますAI化が進むでしょう。しかし、経営判断や将来戦略の立案といった本質的な経営支援は、人の洞察力や経験、そして信頼関係が不可欠です。
私たちは創業以来、経営コンサルティング業務に注力してまいりました。テクノロジーを積極的に活用しながらも、人にしかできない価値を追求し続ける――それが私たちの強みです。AI時代においても選ばれ続ける存在であることを目指し、これからも企業の成長と発展を力強く支えてまいります。

事業内容

■各種税金の申告・相談（法人税、消費税、所得税、相続税、贈与税など）
■月次・決算業務
■経営改善コンサルティング
■事業計画策定
■企業再生、組織再編、事業承継、M&A

幅広い顧問先様の経営課題に対して助言等を行っております。また、顧問先様を徳島県内のみならず、全国各地に幅広く有しております。

様々な分野の方と協力し、数字のプロフェッショナルとして企業経営を支えます。

本社郵便番号	770-0856
本社所在地	徳島県徳島市中洲町２丁目５番地
本社電話番号	088-623-6601
創業	１９７７年７月（昭和５２年７月）
設立	２０１１年１２月（平成２３年１２月）
資本金	５，０００，０００円
従業員	２７人
売上高	２０２５年９月期　約２億２千万円
事業所	本社：徳島県徳島市中洲町２丁目５番地
主な取引先	徳島県内の中小企業から中堅法人全国の中小企業から中堅法人
関連会社	有限会社後藤会計事務所監査法人FPC 有限会社徳島商科
平均年齢	３３．２歳
平均給与	３，６００，０００円
年間休日（2024年）	１２７日
平均残業時間	９．２時間
平均有給休暇取得日数	１７．６日
沿革	１９７７年７月後藤次郎が徳島県徳島市に後藤会計事務所（公認会計士・税理士事務所）を開設１９７９年１２月有限会社徳島商科設立１９９７年４月有限会社後藤会計事務所設立２０１１年１２月税理士法人後藤会計事務所設立２０１２年１月後藤吾郎（公認会計士・税理士）が後藤会計事務所所長に就任２０１２年１２月税理士法人後藤会計事務所が認定経営革新等支援機関に登録２０１６年６月合同会社FPC Accounting設立２０２１年１０月有限会社後藤会計事務所がM&A支援機関に登録２０２４年１２月監査法人FPC設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 75.0%
  （8名中6名）
- 2025年度
役員1名＋事務長(女性）、課長（女性）、リーダー（2名：うち1名女性）・サブリーダ―3名（うち女性：3名）

社内制度

研修制度	制度あり年次別カリキュラムに沿ったWeb研修制度を取り入れております。名南経営、BizUp　web研修等
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学、専修大学＜大学＞立命館大学、大阪教育大学、鳴門教育大学、愛媛大学、香川大学、関西学院大学、関西大学、静岡大学、中央大学、四国大学、徳島大学、徳島文理大学、高知大学、京都産業大学＜短大・高専・専門学校＞四国大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校もっと見る
採用実績（人数）	2019年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 ------------------------------------------------------------------------ 大　　卒　　　１名　　　　　１名　　　　　２名　　１名専門学校卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１名高　　卒　　　　　　２名　　　　　　　　　　　　　１名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、専修大学
＜大学＞
立命館大学、大阪教育大学、鳴門教育大学、愛媛大学、香川大学、関西学院大学、関西大学、静岡大学、中央大学、四国大学、徳島大学、徳島文理大学、高知大学、京都産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
四国大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校

採用実績（人数）

　　　　　　2019年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
------------------------------------------------------------------------
大　　卒　　　１名　　　　　１名　　　　　２名　　１名
専門学校卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１名
高　　卒　　　　　　２名　　　　　　　　　　　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	0名	2名	2名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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