最終更新日：2026/5/21

(株)クレイトソリューションズ【SHIFTグループ】

正社員

業種

ソフトウエア
ゲームソフト
銀行（ネットバンク・その他）
コンサルティングファーム
官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,800万円

売上高: 22億1,300万円(2025年9月時点)

従業員: 191名（2025年4月現在）

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】【内々定まで最短2週間】「規模と質の更なる強化」により、「社員が明るく働き続けられる会社」を目指します

積極的に受付中
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クレイトソリューションズ採用担当者からの伝言板★ （2026/05/19更新）

伝言板画像

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■こんな人におススメ
・東京、福岡、大阪の中で配属確約で働きたい方
・研修制度が充実した会社で働きたい方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・エンジニアとして幅広い経験をしスキルアップしたい方
・チームで開発したい方、コミュニケーションを大切にしたい方

制度・働き方

【ユースエール認定企業】平均残業時間14.9h、平均有給取得日数13.0日！ワークライフバランス◎転勤なし
安定性・将来性

【SHIFTグループ】無借金経営で安定・安心・安全に長く働けます！
やりがい

大手企業取引100％！技術力に自信があります！

会社紹介記事

ERP・金融・EC・情報通信を強みとするIT企業。幅広い業界の大手企業のシステム開発サポートを行っている。2023年に上場グループの一員となり、事業拡大を目指していく。「なによりも社員を大切にする」という理念を掲げ、社員の満足度を追求。2024年9月に人事制度を刷新するなど、常に“今以上”の環境づくりに向け、進化し続けている。

: ERP・金融・EC・情報通信を強みとするIT企業。幅広い業界の大手企業のシステム開発サポートを行っている。2023年に上場グループの一員となり、事業拡大を目指していく。

: 「なによりも社員を大切にする」という理念を掲げ、社員の満足度を追求。2024年9月に人事制度を刷新するなど、常に“今以上”の環境づくりに向け、進化し続けている。

確かな技術力を生かし、お客さまの課題を解決するソリューションを提供しています！

「盤石の安定基盤のもと、新しいチャレンジを続けている当社。これから入社される方には、組織をけん引していく人材へと成長してもらいたいです」と馬場社長。	★ERP・金融・EC・情報通信の領域で活躍「パイオニア・ソフト」と「イーアイティー」の合併によって、2022年に新たな一歩を踏み出した当社。ERP・金融・EC・情報通信といった4つの領域で、多彩なITソリューションを提供しています。ERPは、企業の経営資源を一元管理するための基幹システム。業界を問わず、幅広い企業のビジネスを支えています。金融分野では、株のネットトレードや自動車事故車画像伝送などのシステムを開発。また、EC分野では通販サイトを手がけ、情報通信分野では大手ケーブルテレビ会社に契約・課金関連のシステムを提供しています。 ★社員第一の経営が会社の発展につながる当社では、「なによりも社員を大切にする」「規模と質の更なる強化」という理念を掲げています。会社を成長させるためには、社員第一の経営が欠かせません。社員満足度を高めることで組織のパフォーマンスが向上し、会社の発展につながるのです。直近では人事制度を刷新して、頑張りがこれまで以上に評価されやすくなりました。また、当社では人材育成に注力しており、3カ月間の新人研修のほか、オンラインの教育プログラムや資格取得報奨金制度も整備しています。 ★理念を追求する 2023年6月、当社はSHIFTグループの一員となり、新たな成長ステージへと踏み出しました。これは、「なによりも社員を大切にする」「規模と質の更なる強化」という経営方針をさらに追求するための決断です。実際、グループのスケールメリットを活用し、事業の規模と質を強化するための体制が整いました。 ★社員の活躍のフィールドを広げていく現状に満足することなく、当社は今後も積極的に事業拡大に取り組んでいきます。その目的は、単に利益を追求することだけではありません。最大の目標は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドを広げること。新たな領域や技術に挑戦できる環境を提供し、社員の可能性を広げていきます。事業の発展にともなって、新たなポストも次々に誕生する見込み。リーダーシップがある方なら、スピーディにキャリアアップできます。〈代表取締役社長／馬場孝行〉

「盤石の安定基盤のもと、新しいチャレンジを続けている当社。これから入社される方には、組織をけん引していく人材へと成長してもらいたいです」と馬場社長。

★ERP・金融・EC・情報通信の領域で活躍

「パイオニア・ソフト」と「イーアイティー」の合併によって、2022年に新たな一歩を踏み出した当社。ERP・金融・EC・情報通信といった4つの領域で、多彩なITソリューションを提供しています。ERPは、企業の経営資源を一元管理するための基幹システム。業界を問わず、幅広い企業のビジネスを支えています。金融分野では、株のネットトレードや自動車事故車画像伝送などのシステムを開発。また、EC分野では通販サイトを手がけ、情報通信分野では大手ケーブルテレビ会社に契約・課金関連のシステムを提供しています。

★社員第一の経営が会社の発展につながる

当社では、「なによりも社員を大切にする」「規模と質の更なる強化」という理念を掲げています。会社を成長させるためには、社員第一の経営が欠かせません。社員満足度を高めることで組織のパフォーマンスが向上し、会社の発展につながるのです。直近では人事制度を刷新して、頑張りがこれまで以上に評価されやすくなりました。また、当社では人材育成に注力しており、3カ月間の新人研修のほか、オンラインの教育プログラムや資格取得報奨金制度も整備しています。

★理念を追求する

2023年6月、当社はSHIFTグループの一員となり、新たな成長ステージへと踏み出しました。これは、「なによりも社員を大切にする」「規模と質の更なる強化」という経営方針をさらに追求するための決断です。実際、グループのスケールメリットを活用し、事業の規模と質を強化するための体制が整いました。

★社員の活躍のフィールドを広げていく

現状に満足することなく、当社は今後も積極的に事業拡大に取り組んでいきます。その目的は、単に利益を追求することだけではありません。最大の目標は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドを広げること。新たな領域や技術に挑戦できる環境を提供し、社員の可能性を広げていきます。事業の発展にともなって、新たなポストも次々に誕生する見込み。リーダーシップがある方なら、スピーディにキャリアアップできます。

〈代表取締役社長／馬場孝行〉

会社データ

プロフィール	2022年7月1日、(株)パイオニア・ソフトと(株)イーアイティーが合併して、「(株)クレイトソリューションズ」が誕生。その後2023年6月にSHIFTグループへJoinし、更なる事業発展及び社員が明るく働き続けられる会社を目指しています。〇主な取引先ＳＣＳＫ株式会社株式会社ＮＳＤ株式会社エルテックス王子ビジネスセンター株式会社キヤノンＩＴソリューションズ株式会社ＪＦＥシステムズ株式会社株式会社セック株式会社大和総研ＴＩＳ株式会社テクマトリックス株式会社株式会社ブロードリーフ
事業内容受託開発技術派遣	ERPパッケージ関連事業、Web系関連事業などの、システムコンサルティング、システム設計・開発、運用・保守サポートまで幅広く事業展開を行っています。今後は、これまでのノウハウを活かしながら、時代とニーズにマッチした新規ビジネスに取り組んでいきます。・システムコンサルティング・システム構築（設計、開発）・業種・業務パッケージの開発及びカスタマイズ・情報処理サービス・システム導入・運用サポート・ソフトウェア販売金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム。様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただいております！

プロフィール

2022年7月1日、(株)パイオニア・ソフトと(株)イーアイティーが合併して、
「(株)クレイトソリューションズ」が誕生。
その後2023年6月にSHIFTグループへJoinし、
更なる事業発展及び社員が明るく働き続けられる会社を目指しています。

〇主な取引先
ＳＣＳＫ株式会社
株式会社ＮＳＤ
株式会社エルテックス
王子ビジネスセンター株式会社
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社
ＪＦＥシステムズ株式会社
株式会社セック
株式会社大和総研
ＴＩＳ株式会社
テクマトリックス株式会社
株式会社ブロードリーフ

事業内容

受託開発
技術派遣

ERPパッケージ関連事業、Web系関連事業などの、システムコンサルティング、
システム設計・開発、運用・保守サポートまで幅広く事業展開を行っています。
今後は、これまでのノウハウを活かしながら、
時代とニーズにマッチした新規ビジネスに取り組んでいきます。

・システムコンサルティング
・システム構築（設計、開発）
・業種・業務パッケージの開発及びカスタマイズ
・情報処理サービス
・システム導入・運用サポート
・ソフトウェア販売

金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム。
様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただいております！

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町一丁目7番2号　相互半蔵門ビルディング4階
本社電話番号	03-5843-7447
設立	1976年10月※2022年7月1日（株）クレイトソリューションズとして事業開始
資本金	9,800万円
従業員	191名（2025年4月現在）
売上高	22億1,300万円(2025年9月時点)
事業所	【東京本社】　東京都千代田区麹町一丁目7番2号相互半蔵門ビルディング4階【福岡オフィス】　福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号朝日生命薬院ビル4階【大阪オフィス】　大阪府大阪市中央区平野町三丁目1番6号 BizMiiX Yodoyabashi6階
経営方針	「なによりも社員を大切にする」「規模と質の更なる強化」
Mission	「お客様の事業をITの力で支え、効率化・高度化に貢献する」
Vision	・日本経済を支える中堅企業をメインターゲットとして、ERPや各種パッケージの活用を核としたエンタープライズソリューションベンダーのトップランナーになる。・定量目標：2030年売上50億円を目指す
Value	Honesty：誠実・正直な仕事 Humanity：周囲への親切、部下への愛情 Communication：取引先、上長・部下・チームメンバーとしっかり意識合わせ Collaboration：取引先、社内メンバー、SHIFTグループとの協力・協業を推進 Commitment：引き受けた仕事・新たな仕事 (挑戦) を最後までやり抜く
主要株主	株式会社SHIFT(100％)
主な取引先	ＳＣＳＫ株式会社株式会社ＮＳＤ株式会社エルテックス王子ビジネスセンター株式会社キヤノンＩＴソリューションズ株式会社ＪＦＥシステムズ株式会社株式会社セック株式会社大和総研ＴＩＳ株式会社テクマトリックス株式会社株式会社ブロードリーフ
関連会社	株式会社 ADX Consulting 株式会社ホープス
企業認定等	◆ユースエール認定企業◆（厚生労働省認定） ISO/IEC27001:2022（ISMS）登録事業者（認証登録番号IS070）プライバシーマーク付与認定事業者(第18820302号) 労働者派遣事業(許可番号：派13-316307)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	4名	11名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

42.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.4%
  （32名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修（ビジネスマナー、目標設定）、新入社員研修（基礎技術研修、コミュニケーション研修、フォローアップ研修、メンタルヘルスケア研修など）、グループ統一定期研修
自己啓発支援制度	制度あり勉強会実施、資格取得報奨金制度あり自己啓発のための休暇に対し報奨金あり
メンター制度	制度あり年に２回面談を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標シートの作成と面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森公立大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西国際大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、実践女子大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京理科大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、宮崎大学、明星大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＡＳＯポップカルチャー専門学校、大島商船高等専門学校、北九州情報ＩＴクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京法律公務員専門学校、東京みらいＡＩ＆ＩＴ専門学校、中村学園大学短期大学部、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、福岡工業大学短期大学部、福岡情報ＩＴクリエイター専門学校、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、船橋情報ビジネス専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年度 14名予定 2025年度 10名 2024年度 11名 2023年度 3名 2022年度 8名 2021年度 9名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森公立大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西国際大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、実践女子大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京理科大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、宮崎大学、明星大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＡＳＯポップカルチャー専門学校、大島商船高等専門学校、北九州情報ＩＴクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京法律公務員専門学校、東京みらいＡＩ＆ＩＴ専門学校、中村学園大学短期大学部、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、福岡工業大学短期大学部、福岡情報ＩＴクリエイター専門学校、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、船橋情報ビジネス専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

2026年度 14名予定
2025年度 10名
2024年度 11名
2023年度 3名
2022年度 8名
2021年度 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	5名	10名
2024年	8名	3名	11名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	10名	0名	100%
2024年	11名	3名	72.7%
2023年	3名	1名	66.7%

先輩情報

学びを自分の力にしていくことが大事！: Y.S

2019年入社

32歳

熊本大学大学院

自然科学研究科情報電気電子工学専攻

ソリューション第２部３グループ　サブマネージャー

Webアプリケーションの開発

取材情報

社員を大切にする会社だから、安心してデビューでき、高いモチベーションで働ける！: 若手と中堅の先輩たちが語る、仕事や職場の魅力！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp269752/outline.html
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