最終更新日：2026/3/8

(株)ベストホスピタリティーネットワーク

正社員

業種

ホテル・旅館
冠婚葬祭
外食・レストラン
旅行・観光

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 199億円（2025年12月期）

従業員: 458名 (2025年10月現在)

募集人数: 31～35名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」「ザストリングス表参道」「ANAホリデイ・イン東京ベイ」私たちは時代と共に進化し続ける最高のおもてなし企業を目指します

あたならしさを発揮して、思い描く未来へ向かい成長してください（2026/02/12更新）

伝言板画像

"最高のおもてなし企業" を目指し、仕事を通じて自身の成長を遂げたいと考えるような、前向きで積極的な皆さんとお会いする日を心から楽しみにしています。

安定性・将来性

世界最大級のホテルブランドの一員であり、婚礼事業のリーディングカンパニーのグループ会社です。
キャリア

ホテル・ブライダル関連の職種はもちろん、将来はセールスやマーケティングなど多様なキャリア選択が可能
製品・サービス力

「ホテル事業」「婚礼事業」「婚礼受託事業」を柱として、最高のおもてなしを提供します。

会社紹介記事

ソファー席やミーティングルームも完備したビジネスラウンジと、できたてのスイーツを目の前でおつくりする「アトリエ・デセール」を併設した新感覚のラウンジです。客室ごとに異なるインテリアや壁紙のデザインを施し、レインボーブリッジやお台場の眺望を望む客室ではバスルームにも窓があり優雅なバスタイムをお過ごし頂けます。

: ソファー席やミーティングルームも完備したビジネスラウンジと、できたてのスイーツを目の前でおつくりする「アトリエ・デセール」を併設した新感覚のラウンジです。

: 客室ごとに異なるインテリアや壁紙のデザインを施し、レインボーブリッジやお台場の眺望を望む客室ではバスルームにも窓があり優雅なバスタイムをお過ごし頂けます。

「ホテル事業」「婚礼事業」「婚礼受託事業」3つの事業を柱に時代と共に進化し続ける

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、ザストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイを運営し、今後も更なる成長を目指しております。	時代と共に進化し続ける。それが私たちのブランドであり、私たちの誇りです。私たちは世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツの一員であり、婚礼事業のリーディングカンパニーである株式会社ツカダ・グローバルホールディングのグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。ホテルインターコンチネンタル東京ベイを中心に、ザストリングス表参道の開業、婚礼受託事業開始と、歩みを止めることなく事業展開して参りましたが、2025年、新たにANAホリデイ・イン東京ベイが開業し、事業はますます拡大しております。私たちは豊富な経験とノウハウを元に、お客様へ常に新しい魅力をご提供し、選ばれ続ける存在で在るよう努力することを惜しみません。今後もこれまでに培ってきた経験を元に、時代・人の想いの変化とともに進化し続けることで、”幸せがあふれる社会” へ寄与して参ります。

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、ザストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイを運営し、今後も更なる成長を目指しております。

時代と共に進化し続ける。それが私たちのブランドであり、私たちの誇りです。

私たちは世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツの一員であり、婚礼事業のリーディングカンパニーである株式会社ツカダ・グローバルホールディングのグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

ホテルインターコンチネンタル東京ベイを中心に、ザストリングス表参道の開業、婚礼受託事業開始と、歩みを止めることなく事業展開して参りましたが、2025年、新たにANAホリデイ・イン東京ベイが開業し、事業はますます拡大しております。

私たちは豊富な経験とノウハウを元に、お客様へ常に新しい魅力をご提供し、選ばれ続ける存在で在るよう努力することを惜しみません。

今後もこれまでに培ってきた経験を元に、時代・人の想いの変化とともに進化し続けることで、”幸せがあふれる社会” へ寄与して参ります。

会社データ

プロフィール	当社が経営・運営する『ホテルインターコンチネンタル東京ベイ』は、1995年に開業し、来日される世界各国のお客様をお迎えして参りました。 2017年には、2011年より婚礼事業のリーディングカンパニーである株式会社ツカダ・グローバルホールディングの一員となることにより培ったノウハウと『ホテルインターコンチネンタル東京ベイ』での洗練されたホテルウエディングを融合した『ザストリングス表参道』を開業。 2020年にはその豊富な経験とノウハウを展開する婚礼受託事業も開始し、新たな取り組みとして当社の重要な事業の柱となっています。 2025年には『ANAホリデイ・イン東京ベイ』を新たに開業。今後も幅広く事業を展開してきます。お客様がお越しいただいた折には常に新しい魅力をご提供し、選ばれ続ける存在であり続けるために、これからもこれまでに培ってきた経験を元に時代とともに進化し続けることで幸せがあふれる社会へ寄与して参ります。
事業内容	■「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」の経営・運営 ■「ザストリングス表参道」の経営・運営 ■「ANAホリデイ・イン東京ベイ」の経営・運営 ■「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」の婚礼受託 ■「キンプトン新宿東京」の婚礼受託 ■「ANAインターコンチネンタルホテル東京」の婚礼受託 ■「インターコンチネンタルホテル大阪」の婚礼受託

プロフィール

当社が経営・運営する『ホテルインターコンチネンタル東京ベイ』は、1995年に開業し、来日される世界各国のお客様をお迎えして参りました。

2017年には、2011年より婚礼事業のリーディングカンパニーである株式会社ツカダ・グローバルホールディングの一員となることにより培ったノウハウと『ホテルインターコンチネンタル東京ベイ』での洗練されたホテルウエディングを融合した『ザストリングス表参道』を開業。

2020年にはその豊富な経験とノウハウを展開する婚礼受託事業も開始し、新たな取り組みとして当社の重要な事業の柱となっています。

2025年には『ANAホリデイ・イン東京ベイ』を新たに開業。
今後も幅広く事業を展開してきます。

お客様がお越しいただいた折には常に新しい魅力をご提供し、選ばれ続ける存在であり続けるために、これからもこれまでに培ってきた経験を元に時代とともに進化し続けることで幸せがあふれる社会へ寄与して参ります。

事業内容

■「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」の経営・運営
■「ザストリングス表参道」の経営・運営
■「ANAホリデイ・イン東京ベイ」の経営・運営
■「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」の婚礼受託
■「キンプトン新宿東京」の婚礼受託
■「ANAインターコンチネンタルホテル東京」の婚礼受託
■「インターコンチネンタルホテル大阪」の婚礼受託

本社郵便番号	105-8576
本社所在地	東京都港区海岸1-16-2
本社電話番号	03-5404-3941
設立	1983年2月
開業	1995年9月
資本金	1億円
従業員	458名 (2025年10月現在)
売上高	199億円（2025年12月期）
関連会社	株式会社ツカダ・グローバルホールディング（グループ会社）・株式会社ベストブライダル・株式会社ベストプランニング・株式会社ベスト-アニバーサリー・株式会社ベストグローバル・株式会社ベストライフスタイル・株式会社BEST HARBS 他
沿革	1983年インターコンチネンタル・ホテル・ジャパン株式会社　設立 1995年ホテルインターコンチネンタル東京ベイ　開業 1999年商号を「株式会社ホスピタリティ・ネットワーク」に改称 2010年ホテルインターコンチネンタル東京ベイ　婚礼事業強化を目的してベストブライダルグループと資本提携。 2015年商号を「株式会社ベストホスピタリティーネットワーク」に改称 2011年株式会社ベストブライダル（現：ツカダ・グローバルホールディング）の子会社として資本増強。ホテル事業、婚礼宴会事業に特化した運営体制を強化 2017年ザストリングス表参道　開業 2020年ホテルインターコンチネンタル東京ベイ開業25周年、大幅なリニューアル実施。ストリングスホテル東京インターコンチネンタルの婚礼営業部門を受託キンプトン新宿東京の婚礼営業部門を受託 2022年 ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼営業部門を受託 2024年インターコンチネンタルホテル大阪婚礼営業部門を受託 2025年ホテルインターコンチネンタル東京ベイ開業30周年 ANAホリデイ・イン東京ベイ　開業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者事前研修、新入社員研修、ブランド研修、階層別研修、フォローアップ研修、リーダーシップ研修、OJT研修等、各フェーズでの研修を行っています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり ※所属部門によって導入状況が異なります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪体育大学、大妻女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、島根県立大学、淑徳大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉商科大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学 Swiss Hotel Management School Sookmyung Women University 上海外国語大学慶熙大学校ホテル観光大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　2026年（予） ------------------------------------------------- 大卒　　14名　　　 11名　　　14名専卒　　26名　　　 29名　　　33名調理　　17名　　　16名　　　23名 ------------------------------------------------- 計　　　57名　　　 56名　　　70名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪体育大学、大妻女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、島根県立大学、淑徳大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉商科大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学

Swiss Hotel Management School
Sookmyung Women University
上海外国語大学
慶熙大学校ホテル観光大学

採用実績（人数）

　　　2024年　　2025年　2026年（予）
-------------------------------------------------
大卒　　14名　　　 11名　　　14名
専卒　　26名　　　 29名　　　33名
調理　　17名　　　16名　　　23名
-------------------------------------------------
計　　　57名　　　 56名　　　70名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	13名	43名	56名
2024年	16名	41名	57名
2023年	11名	48名	59名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	56名	12名	78.6%
2024年	57名	16名	71.9%
2023年	59名	30名	49.2%

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