最終更新日：2026/10/2

リコークリエイティブサービス(株)【リコーグループ】

正社員

業種

専門コンサルティング
建設
ビル施設管理・メンテナンス
建設コンサルタント
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,000万円

売上高: 189億円(2025年3月)

従業員: 804名（2025年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【勤務地：神奈川、静岡】会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

リコーグループ　シェアードサービスのエキスパートカンパニー

【勤務地選択制】（勤務地：神奈川/静岡）会社説明会実施中（文理不問）（2026/09/24更新）

今回募集するのは建築部門です。

建築に関する専門知識や資格がなくても大丈夫です。入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、一から知識や技術を身につけられる環境が整っていますので、文系・理系を問わず安心してスタートできます。
　※新卒入社の方で退職された方はまだ1名もいません。

私たちの仕事は、建物や設備の維持・管理を通じて、多くの人が安心・安全・快適に過ごせる環境を支えることです。普段何気なく利用されている施設を陰から支える、社会に欠かせないやりがいのある仕事です。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ会社説明会へご参加ください。仕事内容や職場の雰囲気、働く社員のことなどを詳しくご紹介します。

制度・働き方

ワークライフバランスの充実へ積極的に取り組んでいます。2023年、2024年健康優良法人に認定されました。

会社紹介記事

シェアードサービス会社の国内トップランナーへ

代表取締役社長　耳野　恵理子	リコークリエイティブサービスは、シェアードサービスのエキスパートカンパニーとして、リコーグループに対し『競争力のあるコストで、より良いサービスをワンストップで均質に提供し、グループ全体の企業価値向上に貢献し続ける事』を目指して発足しました。事業内容は、「ファシリティマネジメントサービス、事業所運営サービス、アウトソース対応サービス、人材育成サービス、保険サービス、プロセスDX支援サービス」と多岐に渡り、長年培った技術・技能・ノウハウでリコーグループを支援しています。新しい価値を創出し、他社と一線を画く一流の仕事を実践し、『シェアードサービス会社の国内トップランナーになる』ことに挑戦します。

代表取締役社長　耳野　恵理子

リコークリエイティブサービスは、
シェアードサービスのエキスパートカンパニーとして、リコーグループに対し
『競争力のあるコストで、より良いサービスをワンストップで均質に提供し、グループ全体の企業価値向上に貢献し続ける事』
を目指して発足しました。

事業内容は、「ファシリティマネジメントサービス、事業所運営サービス、アウトソース対応サービス、人材育成サービス、
保険サービス、プロセスDX支援サービス」と多岐に渡り、長年培った技術・技能・ノウハウでリコーグループを支援しています。

新しい価値を創出し、他社と一線を画く一流の仕事を実践し、
『シェアードサービス会社の国内トップランナーになる』ことに挑戦します。

会社データ

プロフィール	■「働く場所」を支える仕事、知っていますか？私たちは、リコーグループの一員として、オフィスや工場、研究所など「働く場所」そのものを支える会社です。皆さんが学校やアルバイト先で、「空調が効いている」、「照明が明るい」、「建物が安全に使える」と感じるのは、当たり前のようで実は多くの人の仕事によって成り立っています。その「当たり前」をつくり、守り、より良くしていくのが、私たちのファシリティマネジメント（FM）サービスです。 ■ファシリティマネジメント（FM）とは？ FMとは、簡単に言うと建物や設備、空間を“会社の力が最大限発揮できる状態”に保つ仕事です。ただの点検や修理ではなく、働きやすいオフィスになっているか？無駄なコストがかかっていないか？将来の働き方に合っているか？といったことを、会社の立場で考える仕事でもあります。実際に、リコーグループ内のオフィス、工場、研究・開発拠点など様々な施設を支えています。だからこそ、机上の理論ではなく、現場で本当に役立つFMを学ぶことができます。 FMの仕事はとても幅広く、・オフィス改善のアイデア出し・建物・設備の点検や管理・協力会社との打合せ・働く人からの相談対応などをチームで進めていきます。「部分的な作業だけ」ではなく、全体を見ながら仕事ができるのが特徴です。 ■デジタルを活用した次世代FM リコーグループの強みであるデジタル技術を活かし、・設備のデータ管理・エネルギー使用量の見える化・効率的な点検・保全など、IT×FMで働く環境を進化させています。 ■しっかりとしたサポート体制入社後すぐに一人で難しいことを任されることはありません。先輩社員と一緒に、・施設や設備の点検サポート・オフィス改善の企画補助・打合せへの同席・データ整理や資料作成などを通して、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。リコークリエイティブサービスのファシリティマネジメントは、目立たないけれど、誰かの「働きやすい毎日」を支える仕事です。皆さんの気づきやアイデアが、多くの人の働く環境を良くしていきます。ぜひ私たちと一緒に、「働く場所」から企業を支える仕事に挑戦してみませんか。
事業内容	リコークリエイティブサービスは、「働く場所」「働く仕組み」「伝える」「つながる」を5つのサービスで支える会社です。 ■ファシリティマネジメント（FM）建物や設備を管理し、誰もが安全・快適に働ける環境を支える仕事。 ■ ワークプレイス構築・運営支援オフィスづくりを通して、働きやすさと生産性を高める仕事。 ■ 総務・バックオフィス業務受託会社が本業に集中できるよう、日常業務を支える仕事。 ■ クリエイティブ・コンテンツサービスデザインや制作で、情報を「分かりやすく」「伝わる形」にする仕事。 ■ イベント・運営支援サービスイベントや社内行事を通じて、人と人をつなぐ場をつくる仕事。リコーテクノロジーセンター

プロフィール

■「働く場所」を支える仕事、知っていますか？
私たちは、リコーグループの一員として、オフィスや工場、研究所など「働く場所」そのものを支える会社です。
皆さんが学校やアルバイト先で、「空調が効いている」、「照明が明るい」、「建物が安全に使える」
と感じるのは、当たり前のようで実は多くの人の仕事によって成り立っています。
その「当たり前」をつくり、守り、より良くしていくのが、私たちのファシリティマネジメント（FM）サービスです。

■ファシリティマネジメント（FM）とは？
FMとは、簡単に言うと建物や設備、空間を“会社の力が最大限発揮できる状態”に保つ仕事です。

ただの点検や修理ではなく、
働きやすいオフィスになっているか？
無駄なコストがかかっていないか？
将来の働き方に合っているか？

といったことを、会社の立場で考える仕事でもあります。
実際に、リコーグループ内のオフィス、工場、研究・開発拠点など様々な施設を支えています。
だからこそ、机上の理論ではなく、現場で本当に役立つFMを学ぶことができます。

FMの仕事はとても幅広く、
・オフィス改善のアイデア出し
・建物・設備の点検や管理
・協力会社との打合せ
・働く人からの相談対応
などをチームで進めていきます。「部分的な作業だけ」ではなく、全体を見ながら仕事ができるのが特徴です。

■デジタルを活用した次世代FM
リコーグループの強みであるデジタル技術を活かし、
・設備のデータ管理
・エネルギー使用量の見える化
・効率的な点検・保全
など、IT×FMで働く環境を進化させています。

■しっかりとしたサポート体制
入社後すぐに一人で難しいことを任されることはありません。先輩社員と一緒に、
・施設や設備の点検サポート
・オフィス改善の企画補助
・打合せへの同席
・データ整理や資料作成
などを通して、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。

リコークリエイティブサービスのファシリティマネジメントは、
目立たないけれど、誰かの「働きやすい毎日」を支える仕事です。

皆さんの気づきやアイデアが、多くの人の働く環境を良くしていきます。
ぜひ私たちと一緒に、「働く場所」から企業を支える仕事に挑戦してみませんか。

事業内容

リコークリエイティブサービスは、
「働く場所」「働く仕組み」「伝える」「つながる」を5つのサービスで支える会社です。

■ファシリティマネジメント（FM）
建物や設備を管理し、誰もが安全・快適に働ける環境を支える仕事。

■ ワークプレイス構築・運営支援
オフィスづくりを通して、働きやすさと生産性を高める仕事。

■ 総務・バックオフィス業務受託
会社が本業に集中できるよう、日常業務を支える仕事。

■ クリエイティブ・コンテンツサービス
デザインや制作で、情報を「分かりやすく」「伝わる形」にする仕事。

■ イベント・運営支援サービス
イベントや社内行事を通じて、人と人をつなぐ場をつくる仕事。

リコーテクノロジーセンター

本社郵便番号	143-8555
本社所在地	東京都大田区中馬込１-3-6
本社電話番号	03-3777-2685
設立	1980年2月
資本金	6,000万円
従業員	804名（2025年4月時点）
売上高	189億円(2025年3月)
業種	専門コンサルティング、建設、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事・設備設計
株主構成	株主：(株)リコー(100％)
沿革	1967年不動産を主体とした三愛不動産株式会社設立 1972年ビジネス支援を主体としたリコーゼネラルサービス株式会社が設立 1980年リコーの施設計画部門が独立し、リコークリエイティブサービス株式会社の原点となるリコーエンジニアリングが設立 1989年宣伝広告業を主体としたリコーアドエージェンシー株式会社が設立 1995年三愛不動産株式会社とリコーゼネラルサービス株式会社が合併し、リコー三愛サービス株式会社が設立 1997年リコーエンジニアリング株式会社とリコー三愛サービス株式会社が合併し、リコー三愛ライフが設立 2011年リコーエンジニアリング株式会社とリコー三愛サービス株式会社が合併し、リコークリエイティブサービス株式会社が発足 2015年リコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社より教育事業を継承 2016年 FA事業をリコーインタストリアルソリューションズ株式会社に事業譲渡

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.6%
  （274名中40名）
- 2024年度
2022年実績：14.2％ 2023年実績：14.6％役員は、3名中2名が女性

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後にビジネスパーソンとしてのマナーや社内ルールについて学んで頂きます。約2週間ほどの研修が終了した後は、配属部門に分かれて研修が行われます。 ■階層別研修成長段階に合わせて研修が実施されます。・若手社員フォロー研修・中堅・リーダー研修その他にも女性活躍推進研修やキャリアデザイン研修、マネジメント研修等、入社後にも定期的に研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格奨励金制度業務に役立つ資格取得を会社がサポート・指定資格の受験費用、テキスト代、研修の全額補助・資格取得時の報奨金支給・受験日は、出勤扱い ■通信教育・eラーニング支援自分のペースで学べる学習環境が整っています。・通信教育講座の受講支援・eラーニングコンテンツの利用・ビジネス基礎・専門知識・IT・マネジメントなど教育ツールが非常に多くあり、必要なものが必要な時に学べるように様々な分野を網羅しています。制度だけでなく、自主的な学びを応援する風土がありますので、やってみたい、学びたいという意見を尊重し、若手の提案やチャレンジを後押し。長期的に専門性を高められる環境が整っています。
メンター制度	制度あり ■ペアリーダー制度入社後1年間は、新卒者一人ずつに担当の先輩社員が設定されしっかり自走出来るようになるまで業務のレクチャーを行ってもらえます。先輩社員は、新入社員を一人前に育てる為にも教育を実施する上で必要な知識を研修にて習得してもらいます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■プロセスDX人材認定「仕事のやり方を見直し、ITやデータを使って、より良い形に変えられる人」であることを証明する社内認定制度です。具体的には、・業務の流れ（As-is）を整理できる。・課題やムダを見つけられる。・デジタル（IT・ツール）を使った改善案を考えられる。・関係者と調整しながら業務改革を進められる。といった力が求められます。リコーグループ内の認定資格にはなりますが、・DX・業務改善スキルが見える形で評価される。・専門職＋DXという強みが持てる。・将来、どの会社でも通用するスキルになる。・キャリア形成の指標になる。といったメリットがあります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学、芝浦工業大学、東京大学、東京国際大学、奈良教育大学、日本社会事業大学、室蘭工業大学、横浜国立大学、立教大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、大分大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米工業大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、島根大学、上智大学、女子美術大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京大学、東京家政大学、東京工業大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、花園大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＥＣＯ動物海洋専門学校、大阪外語専門学校、大阪成蹊短期大学、大原簿記専門学校大阪校、小山工業高等専門学校、鹿児島純心女子短期大学、神奈川県立産業技術短期大学校、産業技術短期大学、仁愛女子短期大学、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、創造社デザイン専門学校、中央工学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東海学院大学短期大学部、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、日本電子専門学校＜海外＞カーディフ・メトロポリタン、カルフォルニア大学、シンガポール国立大学、ブリッジポート大学大学院、LaGrange大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年 ------------------------------------------------- 院卒　　　－　　　　　 1名大卒　　　6名　　　　　8名短大卒　　－　　　　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学、芝浦工業大学、東京大学、東京国際大学、奈良教育大学、日本社会事業大学、室蘭工業大学、横浜国立大学、立教大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、大分大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米工業大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、島根大学、上智大学、女子美術大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京大学、東京家政大学、東京工業大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、花園大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＥＣＯ動物海洋専門学校、大阪外語専門学校、大阪成蹊短期大学、大原簿記専門学校大阪校、小山工業高等専門学校、鹿児島純心女子短期大学、神奈川県立産業技術短期大学校、産業技術短期大学、仁愛女子短期大学、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、創造社デザイン専門学校、中央工学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東海学院大学短期大学部、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、日本電子専門学校

＜海外＞
カーディフ・メトロポリタン、カルフォルニア大学、シンガポール国立大学、ブリッジポート大学大学院、LaGrange大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　　2025年
-------------------------------------------------
院卒　　　－　　　　　 1名
大卒　　　6名　　　　　8名
短大卒　　－　　　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）