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最終更新日:2026/2/18
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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります
カレンダーの社内一貫製造体制を確立し高い収益力があり、昇給、賞与、福利厚生などで社員へ還元します。
充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度で働きやすい環境です。
前年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
壁掛けカレンダーは、自動丁合機連動型タンザック製本機で製造しており、ほとんどの工程が自動化されています
青葉堂印刷では、企画から編集、印刷、製本、加工などの後工程、アセンブリや在庫管理、発送までを自社にて一貫してお請けする「ワンストップサービス」を行っています。 あらゆるご要望にも応じられる柔軟な体制で、お客様からのご相談を受けています。弊社が目指しているのは、私たちを選んでくださった皆様の夢や想いを より多くの人に伝達するための“いいものづくり”です。 プリンティング事業に秘められた変幻自在な柔軟性、担い手の感性による無限大の可能性。 進化することを目指しながら、常に新しい価値のある創造にチャレンジし続けます。 私たちは、本物の価値を追求し、社会とともに成長と発展を目指します。
当社は、他の印刷会社とは一線を画し、カレンダーの社内一貫製造体制を構築しており、お客様より高い信頼をされています。そのため、リピート率は約9割を誇ります。
男性
女性
2025年4月現在、課長以上24名(取締役含む)のうち女性管理職は4名(部長1名、課長3名)で、16.6%となっています。主任には女性3名が登用されています。
<大学> 東北芸術工科大学、東北公益文科大学、新潟大学、山形大学、福島大学、東洋大学 <短大・高専・専門学校> 会津大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、山形デザイン専門学校、仙台デザイン専門学校、東北電子専門学校、東京デザイン専門学校