最終更新日：2026/5/20

(株)フジクラプリントサーキット

正社員

業種

半導体・電子・電気機器
非鉄金属
自動車・自動車部品
精密機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10億円

売上高: 733億円（2024年度）

従業員: 単体：350人連結：6,900名（2024年7月時点）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【FPCL WEB会社説明会】-半導体・電子部品業界-

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

成長産業の半導体業界！140年歴史あるフジクラの子会社★年間休日121日★福利厚生や各種制度が充実★世界トップシェア製品★

積極的に受付中

【27卒採用中：営業技術職】成長産業の半導体業界！140年歴史あるフジクラの子会社（2026/05/20更新）

伝言板画像

フジクラプリントサーキット　新卒採用担当者です。

《140年歴史あるフジクラの子会社》

FPCLは140年歴史ある（株）フジクラの100％子会社として常に変化するエレクトロニクス市場の革新に挑む為、40年以上の歴史あるFPC事業が１つの事業体として０から新しい会社として立ち上げた新会社です。

《確かな技術で世界を「つなぐ」》
FPCLでは未来のエレクトロニクス事業を創っていく会社として、世の中のニーズを見越して、世の中にない技術、業界No,1の技術、独自技術という技術を武器にして全世界に最先端機器を提供しています。

《募集職種》
理系：営業技術職
文系：営業職

■技術を武器に社会貢献に携わりたい方
■海外を舞台にグローバルにお仕事をすることが好きな方
■ものづくりに興味がある方
■チーム一丸となって目標に取り組むことが好きな方

こういった志を持って一緒にFPCL-フジクラプリントサーキット-の未来を築いていってくれる方大歓迎です!!

ご興味をお持ちいただきましたら、まずはぜひエントリーをお願いいたします。
1人でも多くの方にお会いできるのを楽しみにしております。
皆さまのご応募お待ちしております！

技術・研究

最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供
製品・サービス力

国内・世界を舞台にエレクトロニクス事業を展開する中でつなぐテクノロジーを通じて社会貢献に携わっている
制度・働き方

充実した福利厚生と各種制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができる

会社紹介記事

エレクトロニクス業界の中の半導体事業・電子部品事業を担っており、その中でも「基板」の分野で事業を展開している会社です。確かな技術で世界を「つなぐ」＜フジクラグループ100％子会社＞半導体・エレクトロニクス領域

: エレクトロニクス業界の中の半導体事業・電子部品事業を担っており、その中でも「基板」の分野で事業を展開している会社です。

: 確かな技術で世界を「つなぐ」＜フジクラグループ100％子会社＞半導体・エレクトロニクス領域

エレクトロニクス

FPCLはフレキシブル基板(FPC)と呼ばれるプリントサーキット基板の開発・製造・販売を全世界に展開しています。	私たちフジクラプリントサーキットは、スマートフォンやデジタルカメラなどを小さく・軽くするために欠かせない「FPC（フレキシブルプリント配線板）」をつくっています。 FPCは、電気の信号を伝える“細い神経”のような役割を果たしていて、普段は目にすることはありませんが、皆さんが使うスマホや車、医療機器など身近な製品に幅広く使われています。当社では国際的な品質基準に沿った管理体制を整え、最先端の設備と30年以上の研究・開発の経験を活かして、高品質なものづくりを行っています。国内外に拠点があり、営業や技術、生産管理など、さまざまな分野で活躍するチャンスがあります。変化の大きい今の時代、未来をつくるのは一人ひとりの社員です。私たちの理念である「つなぐテクノロジーを通じ、社会に貢献します」に共感してくださる方と一緒に挑戦していきたいと思っています。

FPCLはフレキシブル基板(FPC)と呼ばれるプリントサーキット基板の開発・製造・販売を全世界に展開しています。

私たちフジクラプリントサーキットは、スマートフォンやデジタルカメラなどを小さく・軽くするために欠かせない「FPC（フレキシブルプリント配線板）」をつくっています。
FPCは、電気の信号を伝える“細い神経”のような役割を果たしていて、普段は目にすることはありませんが、皆さんが使うスマホや車、医療機器など身近な製品に幅広く使われています。
当社では国際的な品質基準に沿った管理体制を整え、最先端の設備と30年以上の研究・開発の経験を活かして、高品質なものづくりを行っています。
国内外に拠点があり、営業や技術、生産管理など、さまざまな分野で活躍するチャンスがあります。
変化の大きい今の時代、未来をつくるのは一人ひとりの社員です。私たちの理念である「つなぐテクノロジーを通じ、社会に貢献します」に共感してくださる方と一緒に挑戦していきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	フジクラプリントサーキットはフジクラグループのエレクトロニクス事業を担う独立事業会社です。高品質のフレキシブルプリント配線板や製造設備の開発・設計・製造・販売により、顧客の価値創造と社会に貢献しており、長年培った来た技術力ですべてのお客様に喜びと感動をつくり続けます。
事業内容	電子回路基板等の開発，設計，製造及び販売電子回路基板等の応用設備又は装置の設計，製造及び販売 FPCLは140年歴史ある（株）フジクラの子会社として40年以上の歴史あるFPC事業が１つの事業体として０から新しい会社として立ち上げた新会社です。

プロフィール

フジクラプリントサーキットはフジクラグループのエレクトロニクス事業を担う独立事業会社です。
高品質のフレキシブルプリント配線板や製造設備の開発・設計・製造・販売により、顧客の価値創造と社会に貢献しており、長年培った来た技術力ですべてのお客様に喜びと感動をつくり続けます。

事業内容

電子回路基板等の開発，設計，製造及び販売
電子回路基板等の応用設備又は装置の設計，製造及び販売

FPCLは140年歴史ある（株）フジクラの子会社として40年以上の歴史あるFPC事業が１つの事業体として０から新しい会社として立ち上げた新会社です。

本社郵便番号	135-0042
本社所在地	東京都江東区木場1－5－1
本社電話番号	03-5606-1192
秋田工場郵便番号	010-1415
秋田工場所在地	秋田県秋田市御所野湯本５－１－２
秋田工場電話番号	018-826-1111
創業	1885年（明治18年）2月
設立	2022年3月1日
資本金	10億円
従業員	単体：350人連結：6,900名（2024年7月時点）
売上高	733億円（2024年度）
事業所	江東区木場
業績	21年度見込み　882億円
株主構成	(株)フジクラ
関連会社	Fujikura Electronics Thailand Ltd. 藤倉電子(上海)有限公司 FPCL社秋田工場
沿革	2022年3月株式会社フジクラから分社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.6%
  （43名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり【新入社員研修】全新入社員に対し、入社後3カ月の新人導入研修を実施。一人前のビジネスパーソンとして活躍いただくためのコンテンツ（グローバル人材研修・セルフコントロール研修・ビジネスマナー習得等）と、会社で活躍するために必須のコンテンツ（業界・製品基礎知識、事業所訪問、工場実習等）を各種用意。【フォローアップ研修】配属後も、フォローアップ研修（配属後２回）や面談の実施等を通じ、新人がベストパフォーマンスを出せるようなバックアップ体制を構築。９月：メンタルヘルス・エンゲージメント研修１月：キァリア形成
自己啓発支援制度	制度あり制度あり親会社のフジクラ主催で各種階層別研修・選択研修・選抜研修を実施。その他、外部主催研修やE-ラーニングの受講補助制度、資格取得補助制度等
メンター制度	制度あり制度あり新入社員研修後に配属職場で1年間のOJTを実施します。この際必ず先輩社員が指導員に任命され、新入社員の皆さんをサポートします。OJTでは実際に業務に携わりながら職場で必要な知識の習得を図ります。中間フォロー研修（９月頃）：指導員と新入社員が一緒に出席し、OJT後半に向けて今一度の関係構築を行います。 1年目面談（2月頃）：1年目が終わるタイミングで人事との個別面談を実施し、就業状況の確認、2年目になるにあたっての抱負などをヒアリングしています。最終発表会（3月頃）：指導員が一堂に会して1年間のOJTの成果を発表します（新入社員は出席しません）。各部署での取り組みを全体で共有して、次のOJTに活かすことも目的の1つです。
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度あり新規進級時にキャリア面談を実施。節目のタイミングで自身のキャリアを振り返り、今後のキャリアについて考える機会を設定している。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、大阪大学、東京大学、横浜国立大学、新潟大学、東北大学、筑波大学、茨城大学、大分大学、山形大学、群馬大学、名古屋大学、千葉大学、北海道大学、信州大学、室蘭工業大学、北見工業大学、熊本大学、埼玉大学、東京理科大学、東海大学＜大学＞東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、九州大学、東京電機大学、大分大学、大阪大学、新潟大学、早稲田大学、慶應義塾大学、愛知淑徳大学、中央大学、千葉大学、立教大学、成蹊大学、芝浦工業大学、北海道大学、秋田大学、関西学院大学、山形大学、信州大学、北見工業大学、熊本大学、群馬大学、茨城大学、上智大学、金沢大学、明治大学、日本大学、筑波大学、東京農業大学、東邦大学、千葉工業大学、金城学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ----------------------------------- 　　　3名　　3名　　 6名
採用実績（学部・学科）	技術系：電気、物理、機械、有機化学、無機化学、金属、材料物理、情報など事務系：全学部全学科