最終更新日:2025/6/27

(株)Y’s

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 空間デザイン

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
8億(2025年3月)
従業員
15名

クリエイティブの力で、社会に新しい価値を醸成する

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    裁量権、年収、働き方など、各自のビジョンに沿ったご自身のキャリア形成に必要な選択肢を選べます。

  • 職場環境

    一人ひとりに裁量を与えていますので、先輩社員にもサポートしてもらいながらスキルアップできる環境です

  • こんな方募集

    思い描くビジョンに向かって、自分自身を成長させたい方、積極的な方歓迎◎

会社紹介記事

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社内風景
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社内風景

得意分野を活かしてアイデアを具現化する、クリエイティブ集団。

私たちはこんな事業をしています!
【アイディアを具現化する】様々な分野のプロフェッショナルで構成された映像制作会社です。
映像を中心に、空間、グラフィック、デジタル、エベントなど様々なメソッドを用いて、日本での撮影を希望している海外の制作会社へのプロダクションサービスを提供しています。

「クリエイティブの力で、社会に新しい価値を醸成する」を理念のもと、様々な分野のプロフェッショナルたちが集まった映像制作会社です。案件ごとに最適なチームを組成し、映像を中心に、空間、グラフィック、デジタル、イベントなど様々なメソッドを用いて、多彩なクリエイティブソリューションを提供しています。どんなに難しいプロジェクトでも、個々の得意分野を活かし、チームで企画制作を行う環境は、より良いクリエイティブを生み出し、スキルアップはもちろん楽しさ・やりがいにも繋がっています。
映画、テレビ番組、コマーシャル、ウェブビデオ、スチールなど、様々な撮影に対応しており、企画から編集までを幅広くサポートをしています。

また、弊社にはバイリンガルのプロデューサーとPMが在籍しており、日本での撮影を希望している海外の制作会社へのプロダクションサービスを提供しています。企画段階からロケハン、キャスティング、撮影、編集など…国内での円滑で充実したクリエイティブ制作をサポートします。
そのため、国内外問わず様々なお客様とコミュニケーションを取る機会が多いのも魅力。語学力がある方は、思う存分に発揮できる環境です。最先端のビジネス街からシンボリックな建築物、壮大な自然や神社仏閣まで…当社の豊富なノウハウを生かし、ロケハンから許可申請まで責任を持って行い、理想の撮影を提供していきましょう。撮影を通し、あなたの知見も深まるはずです。自分の“得意”を活かしながら、お客様が期待する以上のコンテンツ完成を私たちと一緒に目指しませんか?

会社データ

事業内容
・広告 映像制作(CM、WEBCM、SNS、OOH、企業PV)
・コンテンツ 映像制作(ドラマ、映画、ショートムービー)
・空間プロデュース(デザイン、設計、施工)
・グラフィックデザイン(冊子、カタログ、雑誌、ポスター)
・スチール撮影(カタログ、WEB、雑誌、ポスター)
・脚本(ドラマ、舞台、映画、イベント)
・イベントプロモーション(企画、実施、運営)
・ブランディング(動画、プロモーション動画、研修動画、リクルート動画)

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社内風景

本社郵便番号 150-0001
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-33-11 原宿グレース79 U-2
本社電話番号 03-5962-7743
設立 2018年4月2日
資本金 500万円
従業員 15名
売上高 8億(2025年3月)
事業所 東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル501
東京都渋谷区神宮前6-33-11 グレース79 U-2
主な取引先 (株)電通
(株)博報堂
(株)読売広告社
(株)サイバーエージェント
ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン合同会社
(株)YKKAP
Beats by Dr. Dre
平均年齢 33歳
平均勤続年数 4年(2025年4月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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