最終更新日：2026/5/13

(株)ガモウ広島

正社員
既卒可

業種

商社（薬品・化粧品）
商社（教育関連）
専門コンサルティング
商社（その他製品）
化粧品

基本情報

本社: 広島県

資本金: 4000万円

売上高: 7億円（2025年度3月期）

従業員: 23名（営業10名）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【会社説明会】業界No.1の美容室向け営業職！広島市内勤務

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【業界No.1の総合美容商社ガモウグループ】ヘアサロンにカラー剤やヘアケア商品の販売及びコンサルティングサポートを行っています。<広島市中区勤務/転勤なし>

27卒エントリーの受付を開始いました！（2026/03/10更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！美容室向けにコンサルティング営業を行っている、株式会社ガモウ広島です！
弊社のエントリー受付を開始しました。

エントリーしていただいた方には、今後のご案内を「お返事箱」へご連絡させていただきます。
ご興味のある方は、エントリーをお願いします！

職場環境

ガモウ広島は社員同士の壁がなく、なんでも相談し合える環境です！
製品・サービス力

商品取り扱い数業界トップクラス。東京の最新情報をいち早くキャッチ！
制度・働き方

髪色自由。社販制度あり。ワークライフバランスも充実。

会社紹介記事

週に数回お客さまのもとへ訪問し、距離の近い関係を築く。小さな対話の積み重ねが、大きな成果につながります。困った時にもすぐ相談できるチームの空気感。先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。

: 週に数回お客さまのもとへ訪問し、距離の近い関係を築く。小さな対話の積み重ねが、大きな成果につながります。

: 困った時にもすぐ相談できるチームの空気感。先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。

人と人をつなぎ、美容室の未来を支えるガモウ広島

上手に売るより、信頼を積み重ねる。長い時間をかけてゆっくりとお客さまに伴走できるような関係づくりを何より大切にしています。	私たち(株)ガモウ広島は、美容室に出入りするパートナーとして、シャンプーやカラー剤といった商材はもちろん、椅子や内装などの設備まで、美容室に関わるものをトータルで支える仕事をしています。美容室の扉を開けた瞬間から、そこで働く人たちの現場がより良くなるように。そんな思いで日々お客さまと向き合っています。店舗の規模も、大きなサロンからスタッフ2名ほどの小規模店までさまざま。だからこそ私たちは、商品を届けるだけで終わらず、経営の相談や出店の考え方まで、コンサルティングに近い形で伴走することもあります。私たちが大切にしているのは、「お客さまを大切にする」という姿勢です。お客さまによって、求めていることも、なりたい姿も違うのは当たり前。その声を聞き取り、アンテナを張り続け、必要なサポートを考え抜くことが私たちの役割だと思っています。時には、お客さま自身もまだ言葉にできていない目標や目的を、一緒に見つけていくことも。手を取り合って進むうちに、自然と「お客さまと共に成長できる」関係が育っていくのです。営業の仕事は、年間で50回、時には100回ほど同じお客さまとお会いすることになります。10年続けば、500回、1,000回。だから上手に売り込む力よりも、「この人になら安心して話せる」と思ってもらえる誠実さが何より大切です。いわゆる“営業向き”と言われるタイプでなくても構いません。真面目に、誠心誠意お客さまと向き合える方に来てほしいと思っています。教育についても、焦らせることはしません。まずは受発注など基本の流れを身につけ、先輩に同行しながら関係づくりを覚えていきます。1カ月のグループ集合研修のあとは、現場で少しずつ引き継ぎ、半年ほどかけて担当を持つ。成長のスピードは人それぞれですから、一人ひとりに合わせて支えていきます。そしてこれからは、中国地方の美容業界の質を底上げできるよう、技術を磨く場や学びの機会をさらに増やしていきたいと考えています。広島だけでなく山陰や四国にも学べる拠点をつくり、もっと身近に挑戦できる環境を整えていく。その基盤づくりに、私たちは取り組んでいきます。お客さまの喜びを自分の喜びにできる人と、これからも共に成長していきたいです。（藤田社長）

上手に売るより、信頼を積み重ねる。長い時間をかけてゆっくりとお客さまに伴走できるような関係づくりを何より大切にしています。

私たち(株)ガモウ広島は、美容室に出入りするパートナーとして、シャンプーやカラー剤といった商材はもちろん、椅子や内装などの設備まで、美容室に関わるものをトータルで支える仕事をしています。美容室の扉を開けた瞬間から、そこで働く人たちの現場がより良くなるように。そんな思いで日々お客さまと向き合っています。店舗の規模も、大きなサロンからスタッフ2名ほどの小規模店までさまざま。だからこそ私たちは、商品を届けるだけで終わらず、経営の相談や出店の考え方まで、コンサルティングに近い形で伴走することもあります。

私たちが大切にしているのは、「お客さまを大切にする」という姿勢です。お客さまによって、求めていることも、なりたい姿も違うのは当たり前。その声を聞き取り、アンテナを張り続け、必要なサポートを考え抜くことが私たちの役割だと思っています。時には、お客さま自身もまだ言葉にできていない目標や目的を、一緒に見つけていくことも。手を取り合って進むうちに、自然と「お客さまと共に成長できる」関係が育っていくのです。

営業の仕事は、年間で50回、時には100回ほど同じお客さまとお会いすることになります。10年続けば、500回、1,000回。だから上手に売り込む力よりも、「この人になら安心して話せる」と思ってもらえる誠実さが何より大切です。いわゆる“営業向き”と言われるタイプでなくても構いません。真面目に、誠心誠意お客さまと向き合える方に来てほしいと思っています。

教育についても、焦らせることはしません。まずは受発注など基本の流れを身につけ、先輩に同行しながら関係づくりを覚えていきます。1カ月のグループ集合研修のあとは、現場で少しずつ引き継ぎ、半年ほどかけて担当を持つ。成長のスピードは人それぞれですから、一人ひとりに合わせて支えていきます。

そしてこれからは、中国地方の美容業界の質を底上げできるよう、技術を磨く場や学びの機会をさらに増やしていきたいと考えています。広島だけでなく山陰や四国にも学べる拠点をつくり、もっと身近に挑戦できる環境を整えていく。その基盤づくりに、私たちは取り組んでいきます。お客さまの喜びを自分の喜びにできる人と、これからも共に成長していきたいです。
（藤田社長）

会社データ

プロフィール	ヘアサロンに対する美容商材の商社としての提案活動、新店開業サポート、美容室スタッフの採用活動支援などを行っています。【お客様に誠意をもって向き合い、一緒に成長できる】私たちの経営理念（上記）にもあるように、人のやらないこと、避けて通る仕事に真摯に取り組むことでお客様との信頼関係が強まると考えています。さらにそれが、お客様の成長、そして最終的に私たちのビジネス拡大にもつながるのです。美容商材を売るだけでなく、サロン経営の様々なサポート、コンサルティングを行っているのもサロンの順調な成長を支援したいから。「売ろう売ろう」と、自社の利益のみを追求する営業とは無縁です。誠意を持った営業姿勢が評価されたからこそ、1976年の創業以来、お客様が増え続けているのでしょう。付加価値の高いサービスを提供し、お客様と一緒に成長していける。その醍醐味は、格別ですよ。代表取締役　藤田真司
事業内容	●ヘアサロンに対する美容商材の商社としての提案活動プラス3つの軸で事業を展開しています。１．マネジメント　サロン内の経営管理・教育・人事サポート２．プランニング　お客様向けの経営情報・トレンド発信３．マーケティング　お客様向けのメニュー提案・商品設計さらに、新店開業サポート、スタッフの採用活動支援も行っています。【～ともに考え行動する～】ガモウのセールスは、サロンとともに考え行動するブレインであることを第一のミッションとして取り組みを行います。お得意サロンの繁栄をサポートする相談相手として頼りにしていただける存在であるために、日々活動しています。＃ガモウ広島を表すキーワード広島、美容商社、美容業界、美容、化粧品、ヘアサロン、営業、セミナー、イベント、UIターン、Uターン、インターン、インターンシップ、仕事体験、仕事研究、１Day仕事体験、１DAY仕事研究、WEBインターン、WEBインターンシップ、WEB仕事体験、WEB仕事研究、オンラインインターン、オンラインインターンシップ、オンライン仕事体験、オンライン仕事研究、募集

プロフィール

ヘアサロンに対する美容商材の商社としての提案活動、新店開業サポート、美容室スタッフの採用活動支援などを行っています。

【お客様に誠意をもって向き合い、一緒に成長できる】

私たちの経営理念（上記）にもあるように、人のやらないこと、避けて通る仕事に真摯に取り組むことでお客様との信頼関係が強まると考えています。
さらにそれが、お客様の成長、そして最終的に私たちのビジネス拡大にもつながるのです。
美容商材を売るだけでなく、サロン経営の様々なサポート、コンサルティングを行っているのもサロンの順調な成長を支援したいから。
「売ろう売ろう」と、自社の利益のみを追求する営業とは無縁です。誠意を持った営業姿勢が評価されたからこそ、1976年の創業以来、お客様が増え続けているのでしょう。
付加価値の高いサービスを提供し、お客様と一緒に成長していける。その醍醐味は、格別ですよ。

代表取締役　藤田真司

事業内容

●ヘアサロンに対する美容商材の商社としての提案活動

プラス3つの軸で事業を展開しています。
１．マネジメント
　サロン内の経営管理・教育・人事サポート
２．プランニング
　お客様向けの経営情報・トレンド発信
３．マーケティング
　お客様向けのメニュー提案・商品設計

さらに、新店開業サポート、スタッフの採用活動支援も行っています。

【～ともに考え行動する～】
ガモウのセールスは、サロンとともに考え行動するブレインであることを第一のミッションとして取り組みを行います。お得意サロンの繁栄をサポートする相談相手として頼りにしていただける存在であるために、日々活動しています。

＃ガモウ広島を表すキーワード
広島、美容商社、美容業界、美容、化粧品、ヘアサロン、営業、セミナー、イベント、UIターン、Uターン、インターン、インターンシップ、仕事体験、仕事研究、１Day仕事体験、１DAY仕事研究、WEBインターン、WEBインターンシップ、WEB仕事体験、WEB仕事研究、オンラインインターン、オンラインインターンシップ、オンライン仕事体験、オンライン仕事研究、募集

本社郵便番号	736-0085
本社所在地	広島市安芸区矢野西５丁目13-24
本社電話番号	082-888-1188
創業	1976年4月
設立	1981年3月
資本金	4000万円
従業員	23名（営業10名）
売上高	7億円（2025年度3月期）
事業所	◆本社所在地／〒736-0085　広島市安芸区矢野西５丁目13-24 ◆ガモウ広島スタジオ所在地／〒730-0051　広島市中区大手町1-1-20　相生橋ビル３F
企業理念	「私たちは、探求者。顧客が、利益を伴いながら幸せになれる情報や商品をいつも探し求め創造し、人のやらない仕事、人が避けて通る仕事に、ガモウは勇敢に取り組み、それを企業化する。探求者『ガモウ広島』は、人を信じ、その潜在能力を絶えず引き出しより高度な物にする事を、ただひとつの命としているのである」
取り扱いメーカー	アリミノ／アクセンツ／アレクサンドルドゥパリ／アンリサンク／イムダイン／イリヤ／ウエラ／ウトワ／エステシモ／エステダム／エルコス／大西／大広製作所／オフ／オラプレックス／オリオセタ／オルガ／オルラーヌ／カルジェル／ケラスターゼ／サニープレイス／サンコール／資生堂プロフェッショナル／ジュエル／シュワルツコフ／ジュポン化粧品／セバスチャン／セフィーヌ／セフティ／セリエエクスパート／千代田化学／タカラベルモント／滝川／武田／ティートリコ／ディアテック／デクレオール／デミ／ト二ーズコレクション／直本工業／中野製薬／ナプラ／ニューウェイ／ヌースフィット／ハイオスカルプチュアジェル／パイモア／パシフィック／ハツモール／ハホニコ／ハマ／ピアセラボ／ピパニーズパドック／ビーエックス／ビーファースト／フィトメール／フィヨーレコスメティクス／プライ／ヘアテックジャパン／ホーユー／ポールシェリー／ポールミッチェル／マティーズ／ミルボン／メロスコスティックス／モロッカンオイル／ユーグレナ／山本美材／ユニゾン／リアル／リブ／リュミエリーナ／ルネフルトレール／ルノンコスメティックス／ルベル／／ロアザオイル／ロレアル／３２℃／AMATORA／ATELIER　MADE by シュウウエムラ／CND／CP／ Dr／essie／ETHICAL／JCC／mop／MUCOTA／MY　HONEY OPI／POLA／Q　GEL／Qi／SP／TIGI／TiNS （五十音順）
関連会社	■株式会社ガモウ■ 株式会社ガモウ北海道株式会社ガモウ関西株式会社ガモウリッタ株式会社ガモウウェスト株式会社彦田株式会社ワシズ株式会社yohk 株式会社アルファコーポレーションアヴェダサービス株式会社
平均年齢	40歳
沿革	1976年ユウワ商事　創業 1981年3月株式会社ユウワ設立 1986年4月藤田良司　社長就任 1994年2月藤田真司　社長就任 2011年11月ガモウグループに加盟 2012年1月中区大手町にスタジオ開設 2013年8月株式会社ガモウ広島として新たにスタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

66.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対して、入社後1カ月のビジネスマナーや業界に必要な知識、理論を学ぶ研修を実施入社後4週間／東京・青山のGAMOグループ本部で新人研修 ▼ 以下の研修を並行して行います・商品管理のアシスタント業務を行いつつ商品知識を習得・実践業務を通じての電話応対などを学んで頂きます。・先輩社員についての発伝業務を学びます。 ▼ 約二ヶ月をめどに研修終了単独での営業活動のスタートです！研修終了後もわからないことなど、なんでも先輩に聞いてください。気軽に相談しやすい環境です。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり上司・先輩社員とは別にメンターがサポートする制度があります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞島根大学＜大学＞広島修道大学、広島経済大学、山口大学、愛媛大学、岡山大学、徳島大学、安田女子大学、下関市立大学、松山大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年（予定）大卒　　1名　　　　2名　　　1～３名