最終更新日：2025/6/3

(株)EDIONクロスベンチャーズ

業種

情報処理
ソフトウエア
広告制作・Web制作
シンクタンク・マーケティング・調査
セキュリティ

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,000万円

売上高: 96億2039万円（2024年3月期）

従業員: 257名（2025年4月1日現在）

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

企業HPやECサイト、基幹システム開発、プロ野球・Ｊリーグチームの公式サイト等…IT・デジタル技術を活用して企業や団体の課題解決と新たな事業価値を創出する会社！

企業のここがポイント

制度・働き方

26卒より初任給を月給31万円～に引き上げました！弊社社員の生み出す価値を考慮し大幅改定！
職場の風土・雰囲気

時代の変化にスピーディーに対応し、意思決定するのが弊社の強み！
安定性・将来性

民間企業から官公庁、プロスポーツ団体、スクールなど様々な領域のお客様に対応！

会社紹介記事

私たちが大事にしているのは「チームワーク」と「チャレンジ精神」。仲間と協働しながら進めていく仕事がほとんどです大好きな家電やスポーツの話題は、仕事にも直結！家電を買いたい人、スポーツ観戦を楽しむ人へのサービスは、どちらも生活を豊かにすることにつながっています。

: 私たちが大事にしているのは「チームワーク」と「チャレンジ精神」。仲間と協働しながら進めていく仕事がほとんどです

: 大好きな家電やスポーツの話題は、仕事にも直結！家電を買いたい人、スポーツ観戦を楽しむ人へのサービスは、どちらも生活を豊かにすることにつながっています。

IT・デジタル技術を最大限活用してDX改革を推進！

在宅勤務や働く時間の自由度など社員が最大のパフォーマンスを出せる環境を整えています。	■二つの強みが合体して生まれた「クロスベンチャーズ」！私たちは2022年10月に大手家電量販店（EDION）を支えるシステム会社と、デジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し新しく生まれた会社です。【ソフトだけでなくハード面も扱え、ワンストップでトータルソリューションを提供できる強み】と【集客や会員向けサービスに強みを持つ点】を掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模感で、新しい価値、サービスを提供できるようになりました。また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■年間休日125日◇完全週休二日制◇在宅ワークあり◇資格支援制度あり働き方や文化の違う2つの会社が合わさる際に重要視したのは「良いトコ取り」をするという事。お給料は高く、福利厚生は手厚く、働く環境はより自由に。そしてそれぞれの強みを活かしてキャリアアップができる体制や正当な評価ができる人事制度…両社のイイところを取った制度になるように調整しました。年間休日は計画有給を入れると130日。アプリエンジニアは週1～2日はリモートワーク。在宅ワークが難しい職種もありますが、書類作成など家でできる仕事があれば「今日は在宅で書類作成」みたいな日もあったりします。 ■弊社の特徴・強みをまとめると… ◎年間休日125日！在宅ワークあり！基本私服！ ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどスポーツ関連の領域に関われる！ ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！

在宅勤務や働く時間の自由度など社員が最大のパフォーマンスを出せる環境を整えています。

■二つの強みが合体して生まれた「クロスベンチャーズ」！
私たちは2022年10月に大手家電量販店（EDION）を支えるシステム会社と、デジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し新しく生まれた会社です。【ソフトだけでなくハード面も扱え、ワンストップでトータルソリューションを提供できる強み】と【集客や会員向けサービスに強みを持つ点】を掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模感で、新しい価値、サービスを提供できるようになりました。また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。

■年間休日125日◇完全週休二日制◇在宅ワークあり◇資格支援制度あり
働き方や文化の違う2つの会社が合わさる際に重要視したのは「良いトコ取り」をするという事。お給料は高く、福利厚生は手厚く、働く環境はより自由に。そしてそれぞれの強みを活かしてキャリアアップができる体制や正当な評価ができる人事制度…両社のイイところを取った制度になるように調整しました。年間休日は計画有給を入れると130日。アプリエンジニアは週1～2日はリモートワーク。在宅ワークが難しい職種もありますが、書類作成など家でできる仕事があれば「今日は在宅で書類作成」みたいな日もあったりします。

■弊社の特徴・強みをまとめると…
◎年間休日125日！在宅ワークあり！基本私服！
◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどスポーツ関連の領域に関われる！
◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！
◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！

会社データ

事業内容	ソリューション開発（業務系Webシステム）・小売流通業・飲食業・製造業などのシステム開発・各企業共通のバックオフィスに関するシステム開発ソフトウェア開発（お客様環境下での情報システム開発）クラウド・パッケージ系ソリューション販売 RPA（UIpath、Winactor）　業務分析、評価検証、導入、支援官公庁や各企業のITインフラ構築オフィスサポートトータルセキュリティソリューションハードウェア販売店舗セキュリティ（防犯カメラ、盗難防止タグ、アンテナ）エネルギー管理システム（EMS）機器販売、運用管理デジタルマーケティングファンビジネスパッケージ子ども教育向け会員管理・業務システム【ピクロ】の運営位置情報検索サービス【キンセイ】の運営世の中に求められているIT化、DX化などの対応。環境を整えるだけではなく、マーケティング力を加えることで売上拡大や安定経営が実現できると考えています！

事業内容

ソリューション開発（業務系Webシステム）
・小売流通業・飲食業・製造業などのシステム開発
・各企業共通のバックオフィスに関するシステム開発
ソフトウェア開発（お客様環境下での情報システム開発）
クラウド・パッケージ系ソリューション販売
RPA（UIpath、Winactor）　業務分析、評価検証、導入、支援
官公庁や各企業のITインフラ構築
オフィスサポート
トータルセキュリティソリューション
ハードウェア販売
店舗セキュリティ（防犯カメラ、盗難防止タグ、アンテナ）
エネルギー管理システム（EMS）機器販売、運用管理
デジタルマーケティング
ファンビジネスパッケージ
子ども教育向け会員管理・業務システム【ピクロ】の運営
位置情報検索サービス【キンセイ】の運営

世の中に求められているIT化、DX化などの対応。環境を整えるだけではなく、マーケティング力を加えることで売上拡大や安定経営が実現できると考えています！

本社郵便番号	464-0841
本社所在地	愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 池下ESビル5F
本社電話番号	052-759-2611
設立	昭和48年12月1日（西暦1973年）
資本金	3,000万円
従業員	257名（2025年4月1日現在）
売上高	96億2039万円（2024年3月期）
事業所	本社／愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1　池下ESビル 5F 品川オフィス／東京都品川区東品川1-2-5　リバーサイド品川港南ビル 8F 千代田オフィス／東京都千代田区岩本町2-7-6　SAGAMIビル 2F 金山オフィス／愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 京都オフィス／京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1　KDX烏丸ビル307 ＪＰタワー大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２　JPタワー大阪13F 堂島オフィス／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル 4F 兵庫アネックスオフィス／兵庫県尼崎市長洲本通1-3-16　尼崎アネックスビル 4F 広島廿日市市オフィス／広島県廿日市市木材港南8-22 広島おりづるオフィス／広島県広島市中区大手町一丁目2番1号　おりづるタワー8F
社名の由来	「X（クロス）」は、２つ以上の線が交わることを意味します。これまで培ってきた、エディオン、エヌワークの信頼、安心感と、ハムステッドのベンチャーとしてのスピード感、チャレンジ精神を掛け合わせ、エディオングループ、ひいてはお客様の発展のために新しい未来を切り拓く、強い想いが込められています。
平均年齢	42歳　（2025年6月現在）
平均勤続年数	14.1年　（2025年6月現在）
関連会社	＜関連企業＞ (株)エディオン (株)エディオンハウスシステム (株)イー・アール・ジャパンフォーレスト(株) (株)ジェイトップ夢見る(株) (株)プライムステーション (株)EdBank 室山運輸(株) ジャパンネクストリテイリング(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	4名	0名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後、1ヵ月間の外部研修（ビジネスマナー研修）、3ヵ月間の社内研修（ITスキル研修）を通して、ビジネスマナーとITスキルの基礎を身に付けていただきます。 ■新入社員フォローアップ研修入社1年目に、新入社員研修の振り返りや、仕事の進め方の見直しなどを行います。 ■ライフプランセミナー保険やお金の面からライフプランを考える機会を設けています。入社時のほか、35歳・50歳・58歳の段階で参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得一時金給付制度（指定資格のみ）試験合格時に一時金を支給するほか、受験料および交通費も補助します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアパス制度面接などを通して、社員にキャリアパスや将来の希望を確認し、職種変更なども考慮する機会を作っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪電気通信大学、岡山大学、早稲田大学、東洋大学＜大学＞駒澤大学、大同大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、横浜市立大学、岡山理科大学、関西大学、京都外国語大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、金城学院大学、金沢星稜大学、九州国際大学、県立広島大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、阪南大学、桜美林大学、三重大学、山梨大学、滋賀大学、松山大学、信州大学、神奈川大学、椙山女学園大学、聖学院大学、摂南大学、千葉経済大学、千葉商科大学、創価大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、大谷大学、中京大学、中部大学、追手門学院大学、帝京科学大学（東京）、帝京大学、島根大学、東海大学、東海学園大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社女子大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、富山県立大学、武蔵野美術大学、福岡大学、福島大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名城大学、目白大学、立正大学、立教大学、龍谷大学、岐阜大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、関西テレビ電気専門学校、京都調理師専門学校、京都保健衛生専門学校、御茶の水美術専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、修文大学短期大学部、神戸電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋短期大学 LEC東京リーガルマインド大学、岐阜経済大学、九州東海大学、大手門大学、大同工業大学、愛媛電子ビジネス専門学校、京都IT会計法律専門学校、京都コンピュータ学院高野校、広島ビジネス専門学校、広島電子専門学校、代々木アニメーション学院、大原情報システム専門学校、東京法律専門学校仙台校、日本ジャーナリスト専門学校、名古屋スクールオブビジネス、名古屋電子計算機専門学校、産能短期大学、尚美学園短期大学、梅花短期大学、名古屋自由学院短期大学、岐阜大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------------- 新卒採用実績　　 6名　　　 6名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪電気通信大学、岡山大学、早稲田大学、東洋大学
＜大学＞
駒澤大学、大同大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、横浜市立大学、岡山理科大学、関西大学、京都外国語大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、金城学院大学、金沢星稜大学、九州国際大学、県立広島大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、阪南大学、桜美林大学、三重大学、山梨大学、滋賀大学、松山大学、信州大学、神奈川大学、椙山女学園大学、聖学院大学、摂南大学、千葉経済大学、千葉商科大学、創価大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、大谷大学、中京大学、中部大学、追手門学院大学、帝京科学大学（東京）、帝京大学、島根大学、東海大学、東海学園大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社女子大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、富山県立大学、武蔵野美術大学、福岡大学、福島大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名城大学、目白大学、立正大学、立教大学、龍谷大学、岐阜大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、関西テレビ電気専門学校、京都調理師専門学校、京都保健衛生専門学校、御茶の水美術専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、修文大学短期大学部、神戸電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋短期大学

LEC東京リーガルマインド大学、岐阜経済大学、九州東海大学、大手門大学、大同工業大学、愛媛電子ビジネス専門学校、京都IT会計法律専門学校、京都コンピュータ学院高野校、広島ビジネス専門学校、広島電子専門学校、代々木アニメーション学院、大原情報システム専門学校、東京法律専門学校仙台校、日本ジャーナリスト専門学校、名古屋スクールオブビジネス、名古屋電子計算機専門学校、産能短期大学、尚美学園短期大学、梅花短期大学、名古屋自由学院短期大学、岐阜大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年
-------------------------------------------------
新卒採用実績　　 6名　　　 6名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）