最終更新日：2026/9/14

(株)グローバー

正社員

業種

情報処理
受託開発
ソフトウエア
インターネット関連
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 和歌山県

資本金: 4000万円

売上高: 8億7245万円（2025年9月）

従業員: 126名(正社員：62名／その他：63名)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	【株式会社グローバー】エントリーボックス
セミナー／説明会	40分／オンオフ充実★その理由は!?＃受託開発＃多様なスキル取得可＃年間休日127日

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

好きなことを好きなだけ！【年間休日127日／転勤なし／一部リモート／副業可／資格取得支援制度あり】創業29期目の安定企業で希望を叶え成長可能！

積極的に受付中のコースあり
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＜配属先確約・転勤なし＞エンジニア募集★ITで社会貢献！＃リモートあり#資格取得支援＃年間休日127日（2026/09/14更新）

伝言板画像

＜配属先確約！転勤なし！＞
＃一部リモート・テレワーク#一部時差出勤＃時短実績あり＃自社内で開発

＜プライベートも充実できる環境＞
＃完全週休2日制（土日）+祝日＃年間休日127日＃産休育休取得実績あり(高復帰率)＃副業可＃福利厚生多数

＜スキルアップできる環境あり※やりたいことを遠慮なく発信できる環境＞
＃上流工程～下流工程まで経験可＃資格取得支援あり

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地元で活躍したい・上京したいなどあなたの希望をお聞かせください。

興味を持っていただいた方は、ぜひ説明会へ！
その後の選考に進むかは、説明会で疑問を解消してから決定していただけますのでご安心を。

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制度・働き方

OFFを充実させるって想像以上に大事！プライベート充実！＃年休127日以上＃有給取得率高め＃福利厚生多数
職場環境

ストレスなく仕事に集中できる制度が充実！＃リモート＃時差出勤＃時短実績あり＃育休から高復帰率
やりがい

社会の”困った”をあなたがシステムの力で解決！＃受託開発＃自社勤務＃資格取得支援あり＃副業可

会社紹介記事

やりたいことをやる。それが出来る“当たり前“が日常に。そんな社員の声を大切にしています。弊社は一言で言うと、『自由な会社』若手からベテランまで遠慮せず意見を出し合える環境です。

: やりたいことをやる。それが出来る“当たり前“が日常に。そんな社員の声を大切にしています。

: 弊社は一言で言うと、『自由な会社』若手からベテランまで遠慮せず意見を出し合える環境です。

社員へインタビューを実施しました！

程よい距離感が心地いい環境です！	Ｑ入社のきっかけ ■今後も必要不可欠なIT業界で、文系も採用している点に興味を持ちました。話をきちんと聞き、誠実な対応をしてくださったので入社を決めました。3年目/女性/新卒 ■創業年数が20年前後の安定した中堅企業を探していました。やりたいことを色々とできそうだと思い入社しました。10年目/男性/中途 ■育児中の社員も働きやすい点が決め手でした。面接時に時短勤務について、途中で変更したいならいつでも相談してほしいと代表から話してくださり、安心しました。1年目/女性/中途 Q魅力は？ ■気さくに先輩に質問できる環境です。4年目/男性/新卒 ■経験のないことも任せていただけるので、試しながら技術を身につけ成長できる点です。１から自分で考え行動に移すので、時にはつらいと感じることもありますが、できなかったことができるようになっているなど、着実に身についていると実感しています。12年目/男性/中途 ■人柄がいい点です。すごく優しいし、なんでも親身になって答えてくれます。上下関係というより、横のつながりが強くてストレスがなく、楽しくスキルアップできています。10年目/男性/中途 ■自由度の高さです。休憩や始業時間をずらす等、事情に合わせて変えられるのが魅力です。スケジュールは自分で管理する必要がありますが、会社の雰囲気がいいので有給等も取得しやすいです。4年目/男性/中途 ■柔軟な点です。家庭の事情で休む場面がありますが、マネージャーや他のエンジニアに支えてもらい、仕事量の相談や時短勤務について柔軟に対応していただけました。ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います。7年目/女性/中途 Q大事なこと ■先輩をいかに頼れるかどうかだと思いました。笑調べてもわからない場合は、先輩に質問すると丁寧に回答していただけます。4年目/男性/新卒 ■諦めないことです。丁寧に教えてくれるので、できないことでもできるようになれます！3年目/女性/新卒 ■どんどん発信することです。今、やりたかった仕事ができています。相当大変ですし頭を抱えるくらい悩むこともありますが、支えてくれる先輩もいるので頑張れています！1年目/女性/中途 ■自分の気持ちを押し殺さないことです。同じエンジニア職といっても考えは様々あると思います。自分に合うスタイルで頑張っていくのが一番です。男性

程よい距離感が心地いい環境です！

Ｑ入社のきっかけ

■今後も必要不可欠なIT業界で、文系も採用している点に興味を持ちました。話をきちんと聞き、誠実な対応をしてくださったので入社を決めました。3年目/女性/新卒

■創業年数が20年前後の安定した中堅企業を探していました。やりたいことを色々とできそうだと思い入社しました。10年目/男性/中途

■育児中の社員も働きやすい点が決め手でした。
面接時に時短勤務について、途中で変更したいならいつでも相談してほしいと代表から話してくださり、安心しました。1年目/女性/中途

Q魅力は？

■気さくに先輩に質問できる環境です。4年目/男性/新卒

■経験のないことも任せていただけるので、試しながら技術を身につけ成長できる点です。
１から自分で考え行動に移すので、時にはつらいと感じることもありますが、できなかったことができるようになっているなど、着実に身についていると実感しています。12年目/男性/中途

■人柄がいい点です。すごく優しいし、なんでも親身になって答えてくれます。上下関係というより、横のつながりが強くてストレスがなく、楽しくスキルアップできています。10年目/男性/中途

■自由度の高さです。休憩や始業時間をずらす等、事情に合わせて変えられるのが魅力です。スケジュールは自分で管理する必要がありますが、会社の雰囲気がいいので有給等も取得しやすいです。4年目/男性/中途

■柔軟な点です。家庭の事情で休む場面がありますが、マネージャーや他のエンジニアに支えてもらい、仕事量の相談や時短勤務について柔軟に対応していただけました。ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います。7年目/女性/中途

Q大事なこと

■先輩をいかに頼れるかどうかだと思いました。笑
調べてもわからない場合は、先輩に質問すると丁寧に回答していただけます。4年目/男性/新卒

■諦めないことです。丁寧に教えてくれるので、できないことでもできるようになれます！3年目/女性/新卒

■どんどん発信することです。今、やりたかった仕事ができています。相当大変ですし頭を抱えるくらい悩むこともありますが、支えてくれる先輩もいるので頑張れています！1年目/女性/中途

■自分の気持ちを押し殺さないことです。同じエンジニア職といっても考えは様々あると思います。自分に合うスタイルで頑張っていくのが一番です。男性

会社データ

プロフィール	当社は医事会計や指示箋発行システムなど医療分野に特化した会社として最初は5名からスタートした会社ですが、今年で創立29年目。東芝テックやＮＥＣ等の企業からの直受けの受託案件が多く経営も安定しており、日々事業拡大成長中の会社です。上流工程から携わっていただける案件も多数。エンジニアとしてスキルを磨ける環境があります。保守運用だけでなく、モノづくりに挑戦できる環境が整っている当社で一緒に”キャリアアップ”を目指してみませんか？【実力に見合ったポジション】当社は年齢に関係なく、ひとりひとりの実力を評価します。経営の中核を担う統括本部のマネージャーに28歳で就任した者もいます。【働きやすい環境】大阪・東京については在宅勤務・時差出勤も取り入れております。和歌山は基本出社になりますが、残業が少なく、月平均は10時間程度です。ライフスタイルの変化に合わせて長く働けるよう、会社はできるだけサポートします！！ーーーキーワードーーー＃IT＃情報処理サービス＃1次請け＃プライム案件＃社会貢献＃課題解決＃業務改善＃業務効率化
事業内容受託開発	アプリ開発、サイト運営から企業向けプロジェクトまで、様々な運営を行っております！ ◆飲食店向けの「テーブルオーダーアプリ」「店頭商品紹介アプリ」 ◆某回転寿司チェーン店の基幹システム ◆ECサイトアプリ開発保守　など ※上記は当社が開発した、ごく一部です。音楽や飲食といった生活に身近な分野で、お客様の生活をより充実させサポートするアプリケーションの開発・運営を行っております。その他にも、医療・生産・流通・小売といった様々な業界の業務系システムの開発、インフラの構築・運用、企業向けからエンドユーザー向けまで、多種多様なシステムを手掛けています。当社の魅力は受託・自社開発を中心に直接お客様に提案を行い、企画段階から携われることです。お客様のご要望をしっかりヒアリングし、お役に立てるシステムをご提案していきます！ーーーキーワードーーー＃転勤なし＃年間休日120日以上＃完全週休2日制＃土日祝日休み＃リモート＃残業10時間以下＃資格取得支援＃ワークライフバランス＃時短＃時差出勤＃産休実績＃育休実績＃男性の育休＃副業＃20代活躍＃成長環境＃DX ＃文理不問＃未経験OK＃ES選考なし＃書類選考なし＃人物重視＃WEB選考＃個別面接＃ITエンジニア＃システムエンジニア＃プログラマ＃プロジェクトマネージャー＃プロジェクトリーダー＃受託開発＃ヒアリング＃設計＃開発＃実装＃テスト＃メンテナンス＃モバイル＃スマホ＃スマートデバイス＃タブレット＃iPhone＃Android ＃API＃フレームワーク＃AWS＃OS＃AI ＃病院＃電力＃教育＃出版＃スポーツ＃カフェ＃カラオケ＃通販サイト＃WEBサイト＃Java＃Javascript＃Python＃C言語＃PHP＃swift＃Kotlin ＃SQL＃Linux＃CSS＃HTML＃Objective-C あなたの”やりたいこと”は何ですか？

プロフィール

当社は医事会計や指示箋発行システムなど医療分野に特化した会社として
最初は5名からスタートした会社ですが、今年で創立29年目。
東芝テックやＮＥＣ等の企業からの直受けの受託案件が多く
経営も安定しており、日々事業拡大成長中の会社です。

上流工程から携わっていただける案件も多数。
エンジニアとしてスキルを磨ける環境があります。
保守運用だけでなく、モノづくりに挑戦できる環境が整っている当社で
一緒に”キャリアアップ”を目指してみませんか？

【実力に見合ったポジション】
当社は年齢に関係なく、ひとりひとりの実力を評価します。
経営の中核を担う統括本部のマネージャーに28歳で就任した者もいます。

【働きやすい環境】
大阪・東京については在宅勤務・時差出勤も取り入れております。
和歌山は基本出社になりますが、残業が少なく、月平均は10時間程度です。
ライフスタイルの変化に合わせて長く働けるよう、会社はできるだけサポートします！！

ーーーキーワードーーー
＃IT＃情報処理サービス＃1次請け＃プライム案件
＃社会貢献＃課題解決＃業務改善＃業務効率化

事業内容

受託開発

アプリ開発、サイト運営から企業向けプロジェクトまで、
様々な運営を行っております！

◆飲食店向けの「テーブルオーダーアプリ」「店頭商品紹介アプリ」
◆某回転寿司チェーン店の基幹システム
◆ECサイトアプリ開発保守　など
※上記は当社が開発した、ごく一部です。

音楽や飲食といった生活に身近な分野で、
お客様の生活をより充実させサポートする
アプリケーションの開発・運営を行っております。

その他にも、医療・生産・流通・小売といった様々な業界の
業務系システムの開発、インフラの構築・運用、
企業向けからエンドユーザー向けまで、多種多様なシステムを手掛けています。

当社の魅力は受託・自社開発を中心に直接お客様に提案を行い、
企画段階から携われることです。

お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
お役に立てるシステムをご提案していきます！

ーーーキーワードーーー
＃転勤なし＃年間休日120日以上＃完全週休2日制＃土日祝日休み
＃リモート＃残業10時間以下
＃資格取得支援＃ワークライフバランス＃時短＃時差出勤
＃産休実績＃育休実績＃男性の育休
＃副業＃20代活躍＃成長環境＃DX
＃文理不問＃未経験OK＃ES選考なし＃書類選考なし
＃人物重視＃WEB選考＃個別面接
＃ITエンジニア＃システムエンジニア＃プログラマ
＃プロジェクトマネージャー＃プロジェクトリーダー
＃受託開発＃ヒアリング＃設計＃開発＃実装＃テスト＃メンテナンス
＃モバイル＃スマホ＃スマートデバイス＃タブレット＃iPhone＃Android
＃API＃フレームワーク＃AWS＃OS＃AI
＃病院＃電力＃教育＃出版＃スポーツ＃カフェ
＃カラオケ＃通販サイト＃WEBサイト
＃Java＃Javascript＃Python＃C言語＃PHP＃swift＃Kotlin
＃SQL＃Linux＃CSS＃HTML＃Objective-C

あなたの”やりたいこと”は何ですか？

本社郵便番号	640-8434
本社所在地	和歌山県和歌山市榎原74-1
本社電話番号	073-453-9482
設立	1998年4月23日
資本金	4000万円
従業員	126名(正社員：62名／その他：63名)
売上高	8億7245万円（2025年9月）
事業所	■東京事業所〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田402 ＜アクセス＞・JR山手線「田町駅」西口から徒歩5分・都営浅草線「三田駅」A3出口から徒歩3分 ■大阪事業所〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番35号肥後橋IPビル301 ＜アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口から徒歩3分 ■和歌山本社＜アクセス＞・南海加太線「東松江駅」より徒歩約20分・南海加太線「中松江駅」より徒歩約15分・和歌山バス「榎原」より徒歩約3分・和歌山バス「浜代」より徒歩約3分
平均年齢	36.7歳
主な取引先	伊藤忠テクノソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) くら寿司(株) 東芝テック(株) パナソニックインフォメーションシステムズ(株) 富士通エフ・アイ・ピー(株) 三菱電機ソフトウエア(株) 和歌山市役所和歌山労災病院 (五十音順・敬称略) ※一部抜粋
各種認定	プライバシーマーク(認定番号：第20000759(05)号) 一般労働者派遣事業(許可番号：般 30-010028) 有料職業紹介事業(許可番号：30-ユ-300025)
代表者	代表取締役社長/CEO 新田井淳次
沿革	1998年4月 (株)グローバーを設立 2003年7月一般労働者派遣事業許可を取得 2003年9月東京事業所を開設大阪事業所を開設 2006年12月プライバシーマーク取得 2016年4月資本金を4,000万円に増資 2022年6月代表取締役　前田佳則が取締役会長に就任統括本部GM　新田井淳次が代表取締役社長/CEOに就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2025年度
※12名内訳(役員：2名／管理職：10名)

社内制度

研修制度	制度あり ■社会人マナー研修挨拶、言葉遣い、電話・来客対応、名刺交換、報連相などの社会人の基礎を学びます。 ■新人研修：最短3ヶ月先輩社員と一緒にプログラミングの研修や言語学習、データベースの学習など実践に活かせるようなエンジニアスキルを学びます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格支援制度当社で定めた資格を入社後取得すると、資格取得祝い金が支給されます。対象資格についてはIT系の資格を中心に65種類が該当します。＜例＞・ITパスポート・基本情報技術者試験・Microsoft 認定資格: Azure Developer Associate ・AWS Cloud Practitioner ・TOEIC ■外部福利厚生サービスを使用したeラーニングが受講可能興味のある講座を選択して受講できます。＜例＞・資格試験シリーズ(ITパスポート、基本情報技術者試験など) ・情報技術シリーズ(Java、C言語、SQL言語、Python等のプログラミング／HTMLのコーディングなど) ・スキル診断テスト(Java、C言語、HTMLなど) ・生成AI関連・ビジネススキル(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントなど)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、甲南大学、国士舘大学、四天王寺大学、拓殖大学、東海大学、日本大学、日本女子大学、桃山学院大学、和歌山大学、安田女子大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、香川短期大学、ＨＡＬ大阪、近畿コンピュータ電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年大卒：2名／専門卒：1名 2022年大卒：2名／専門卒：0名 2023年大卒：1名／専門卒：2名 2025年大卒：2名／専門卒：2名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、甲南大学、国士舘大学、四天王寺大学、拓殖大学、東海大学、日本大学、日本女子大学、桃山学院大学、和歌山大学、安田女子大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、香川短期大学、ＨＡＬ大阪、近畿コンピュータ電子専門学校

採用実績（人数）

2021年
大卒：2名／専門卒：1名
2022年
大卒：2名／専門卒：0名
2023年
大卒：1名／専門卒：2名
2025年
大卒：2名／専門卒：2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	2名	4名
2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	-名	-%
2024年	0名	-名	-%
2023年	3名	-名	-%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp270243/outline.html
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