最終更新日:2025/2/3

税理士法人松本

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
出資金
3,000万円
売上高(グループ全体)
16億円(2024年実績)
従業員(グループ全体)
181名(男性94名 女性87名) ※2025年2月時点

中小企業の経営者の一番近くでより良いお金のアドバイスをするのが私たち税理士事務所の仕事です。税務会計の専門的な知識と圧倒的な人間力が身に付きます!

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会社紹介記事

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「生涯役立つ"手に職”をつけたい」「人に必要とされる業界でキャリアを築きたい」「成長性ある事務所で税理士を目指したい」あなたの思い、ここで叶えませんか?
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国税OBによる税務研修や金融機関・保険会社からの外部研修など定期的に新しい知識へアップデートする機会を設けています。

全国6拠点展開中!成長の勢いが止まらない税理士法人です!

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代表 松本崇宏

経営者と話す機会が多く、経営者のパートナーとして信頼をいただいています。実績として、ご契約中のお客様、提携先の金融機関や保険会社からのご紹介ご契約率が76%!安心と信頼を提供できているからこそ実現できている数字です。

業界の区別はせず、不動産業、保険業、IT業、コンサルティング業などのあらゆる業界の中小企業、個人事業主の経営者をサポートしています。会社の利益構造や経営の仕組みを把握でき、経営の疑似体験ができることがこの仕事の面白さです。

<代表メッセージ>
私は独立するまでに2つの会計事務所を経験しました。
いずれも、所長の先生と数名の従業員のみという小規模の事務所でした。
若い従業員は私のみ。所長は新しくメンバーを増やすつもりはない様子でした。
「ずっと下っ端としての人生が続くのかもしれない…」
その時感じた将来の不安と焦りを今でも覚えています。
念願叶って税理士資格を取得した際に、所長に税理士法人化と成長路線での事務所運営を提案しました。
しかし提案は通らず、独立を決心して今があります。
従業員には将来への不安なく、安心して働いて欲しい。
ビジネスマンとして実務はもちろんマネジメント経験もできる組織にしたい。
どんなメンバーにも適材適所で輝ける場所を作ってあげたい。
すべてのメンバーに笑いあふれる幸せな人生を送ってほしい。
この思いを胸にずっと成長を続けてきました。
そして、私たちはこれからも成長を続けます。
そのためには、あなたの力が必要です。
私たちと一緒に笑いあふれる素敵な人生にしませんか?

代表社員 松本 崇宏

会社データ

事業内容
中小企業、個人事業主を中心にお金に関する税務会計サービスを展開しています。

税務をはじめ経営戦略・人事労務・法律・資産運用など、企業経営における多様な課題の解決を力強くサポートしています。

<事業内容>
税理士業務・税務・会計、記帳代行、資産対策、創業支援、資金調達支援、経営コンサルティング、法務、人材育成、人事労務、労務管理、FP(ファイナンシャル・プランニング)、デューデリジェンス、リスクマネジメント、ITコンサルティング等

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東京/神奈川/千葉/大阪
税理士/公認会計士/社会保険労務士/中小企業診断士/司法書士/行政書士/ファイナンシャルプランナー/宅地建物取引士/不動産鑑定士/弁護士/税務会計/財務/経営コンサル/人材育成/人事労務/人事評価/労務管理/事業承継/生命保険/損害保険/ITコンサル
本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス8F
本社電話番号 03-5875-0241
創業 2006年5月
設立 2016年1月
出資金 3,000万円
従業員(グループ全体) 181名(男性94名 女性87名) ※2025年2月時点
売上高(グループ全体) 16億円(2024年実績)
関連会社 社会保険労務士法人松本
株式会社松本
株式会社ファーストサポート
一般社団法人中小企業労働保険協会
マツモトタカヒロ合同会社
東京法務行政書士事務所
平均年齢 33.6歳 ※2023年2月時点
社風 当法人では、社員が主役であると考えています。
そのため、当法人では「できる・できない」ではなく「やる・やりたい」の気持ちを大事にしています。
現在運用中の同人作家さん向け確定申告サービスは、当時働いていたインターン生のアイディアが採用され、かたちになりました。
また、福利厚生制度も最初はあまり充実していませんでしたが、長年働いている従業員の声から『退職金制度』が導入され、「お客様の前にかっこいいスーツで出たい!」という従業員の声から『スーツ購入補助手当』など新しい福利厚生が整備されていきました。これからどんな新しい福利厚生が出来るかスタッフも楽しみにしています。
新しい企画やサービスなども柔軟に意見を吸い上げてくれ、若いうちから主体的に取り組みたい、そんな方にはピッタリの社風かもしれません。

事業所 ◆渋谷オフィス
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス8F
JR/東京メトロ/東急「渋谷駅」徒歩4分
京王井の頭線「渋谷駅」徒歩3分

渋谷マークシティが近くにあり、お昼休みに美味しいランチを食べることが可能です! 
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◆新宿オフィス
東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目3F
東京メトロ丸の内線・副都心線/都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩4分
JR各線「新宿駅」 徒歩11分
東京メトロ副都心線/都営大江戸線「東新宿駅」徒歩10分

新宿三丁目の駅直結のビルのため、通勤しやすい利便性バツグンの環境です!
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◆錦糸町オフィス
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6F
JR総武本線/半蔵門線「錦糸町駅」徒歩8分
JR総武本線/東武亀戸線「亀戸駅」徒歩9分

2022年12月に拡張移転し、社会保険労務士法人も併設された高層ビルの綺麗なオフィスです!
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◆横浜オフィス
神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル4F
JR京浜東北/根岸線「関内駅」徒歩7分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩3分

みなとみらいや横浜駅へのアクセスが良く、周りには飲食店が多いため仕事もプライベートも楽しめます!
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◆柏オフィス
千葉県柏市中央町2-12 Crobis柏6F
JR常磐線「柏駅」徒歩4分

通勤時にアクセスのよい柏駅から近く、目の前にはマルイがあるためアフター6も楽しむことができます!
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◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル10F
御堂筋線/中央線/四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩1分
堺筋線「堺筋本町駅」11番出口から徒歩6分

御堂筋沿いに面した高層ビルの中にある見晴らしの良い綺麗なオフィスです!
事業展開 現在、東京(渋谷/新宿/錦糸町)、横浜、千葉、大阪にオフィスを展開しています。
これからも社内体制が整い次第、新オフィスを全国に増やし、社会貢献を行っていく予定です。
そのためにあなたの力が必要です。ぜひ一緒に働きましょう!
沿革
  • 2006年05月
    • 松本税務会計事務所設立(江戸川区平井)
  • 2006年11月
    • 業務拡大に伴い移転(江戸川区平井)
  • 2010年10月
    • 業務拡大に伴い移転(江東区亀戸)
  • 2013年06月
    • 業務拡大に伴い移転(江東区亀戸)
  • 2016年01月
    • 税理士法人松本・社会保険労務士法人松本設立
  • 2016年03月
    • 税理士法人松本本店移転(新宿区新宿)
  • 2017年10月
    • 税理士法人松本横浜オフィス設立(神奈川県横浜市)
  • 2018年10月
    • 税理士法人松本大阪オフィス設立(大阪府大阪市)
  • 2021年6月
    • 税理士法人松本渋谷オフィス設立(渋谷区道玄坂)
  • 2021年9月
    • 税理士法人松本新宿オフィス業務拡大に伴い移転(新宿区新宿)
  • 2022年7月
    • 税理士法人松本大阪オフィス業務拡大に伴い移転(大阪府大阪市)
  • 2022年12月
    • 税理士法人松本錦糸町オフィス業務拡大に伴い移転(江東区亀戸)
      税理士法人松本柏オフィス設立(千葉県柏市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
税理士事務所向けオンライン教材を利用した座学研修を実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
教育資金貸付制度として資格の専門学校の受講料等、自己啓発のための学習費用を会社が無利子で貸し付けます。
一度に大きな金額を負担することなく学習に臨むことができます。
メンター制度 制度あり
入社後の定期的な面談では、研修や業務内容についての振り返りを行います。
面談を行うにつれ、自分の考えが明確になり、目標設定を変更するスタッフもいます。
また、今後のキャリアプランについてプライベートの相談をするスタッフもおり、そのスタッフに合わせたきめ細かいアドバイスに定評のあるマネージャーもおります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉大学、中央大学、同志社大学、明治大学
<大学>
青山学院大学、大阪府立大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ITプログラミング&会計専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、専門学校東京CPA会計学院

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年

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大学院了   ー    ー   ー   1名
大卒    1名  1名    7名   16名
専門卒   ー    ー    ー   ー
高卒    ー    ー    ー   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 4 13
    2023年 5 2 7
    2022年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 13 2 84.6%
    2023年 7 2 71.4%
    2022年 6 3 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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