最終更新日：2026/9/9

(株)ブレーン

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

受託開発
ソフトウエア
インターネット関連
情報処理
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 6億1356万円

従業員: 65名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新卒生、大募集★】残り採用枠わずか！文系・知識0でも安心◎／適性検査での合否判断なし／エンジニアデビューを全力でサポートします！

【秋採用開始！】信頼・誠実をキーワードに33年間築き上げたブレーンで新たな戦力をお迎え（2026/09/09更新）

伝言板画像

――――――――――――
★2027卒生、募集中！
――――――――――――
株式会社ブレーンの新卒採用が実施中◎
ぜひ皆さまからのエントリーをお待ちしております。

―――――――――――――
★WEB説明会予約受付中！
―――――――――――――
選考直結・スピード内定可◎
WEB説明会＜予約＞受付中です！
ご自宅から気軽に参加OKですので、ぜひご予約ください！

業界や会社にまつわる様々な内容を
包み隠さず皆様にお伝えいたします！
質疑応答の時間もございますので遠慮なくご質問ください◎

その他、選考に関するお問い合わせは、
下記連絡先までお願いいたします。

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
(株)ブレーン
採用担当：川上
TEL：03-6841-2632
Mail：brain@saiyo-p.com
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

--------------------------------------------------------------
#スピード内定#内々定まで最短2週間＃選考直結＃エンジニア
#IT業界＃東京＃内定＃インターネット#WEB説明会#27卒
#説明会開催中#企業研究#業界研究#稼げる#港区#SE #秋採用
--------------------------------------------------------------

キャリア

手厚い研修制度やOJTにより、入社後は着実に実力を伸ばし、自身の市場価値を上げられます！
安定性・将来性

33年の歴史があり、取引先からの信頼と実績が会社の強固な基盤となっています◎
職場環境

年間休日127日・残業の少なさなどワークライフバランスの整った働き方を実現◎

会社紹介記事

田町に構えるオフィスは綺麗で洗練されており、ベランダからの眺めも良く仕事に打ち込める環境です！エンジニアとして活躍している先輩社員が多数在籍している為、知識ゼロの方でも安心して挑戦できるサポート体制をご用意しています◎

: 田町に構えるオフィスは綺麗で洗練されており、ベランダからの眺めも良く仕事に打ち込める環境です！

: エンジニアとして活躍している先輩社員が多数在籍している為、知識ゼロの方でも安心して挑戦できるサポート体制をご用意しています◎

『なんでもできます！』から始まる輝かしい未来への入り口。

代表取締役社長　玉貫洋一郎	私が株式会社ブレーンに来たのは2018年。実は私もまだこの会社は8年目なんです。当社は設立以来、「信頼」を大切にし、会社としての歴史を積み上げてきました。今年で33年。数々の社員で築き上げてきた歴史に自信と誇りを持っています。「ブレーンさんだから安心してお任せできる」「ブレーンさんの社員だったら大丈夫だね」そんなお声や評価をいただくことも珍しくありません。 8年前、この会社に来た時からずっと「この会社がどうあるべきか…」、そこと向き合ってきました。その基盤となるのはやはり自分自身の過去。私は過去にイチ社員として就業したことも、他の会社の起業も経験をしています。家庭環境の影響もあり、学生時代から起業をしたいと考えていました。しかし母は反対。まずは優秀な人達と一緒に働いて学び、しっかり土台をつくりなさい、と。今振り返ってみても、新卒で入社した数年が1番勉強をしたなと鮮明に覚えています。当時の先輩が熱心に朝から晩まで仕事を教えてくれました。 ”一日でも早く社会に役立つ人間になろう。まずはこの会社とお客様の役に立とう”という想いが私の全てでした。大切にしていたのは、まずは「なんでもできます！！！」という意志と言葉。ここが何事も始まりだったかなと思います。時にはできないでしょ、とツッコミを入れられることも(笑) ただ、なんでもできる反面、明確な強みを見つけられなかったのも事実でした。まさにこの「強みを見つけること」が個人でも会社でもとても重要な課題です。我々は自信をもって答えられる、人、組織でありたいと考えています。会社としてのこれからを真剣に考えたとき、やはり新卒の皆さんが生み出す”新しい風”は必要不可欠だと思っています。今回は新卒4期生の募集となります。もちろん会社としてまだまだ未熟な部分はありますが、 ITの仕事がしたい、エンジニアになりたい、そう思う皆さんの気持ちを実現します。今の時代、新卒で入社して学べる環境がそこら中に転がっている。こんなに幸せなことはありません。私たちも全力でバックアップします。入社後、後悔はさせません。ぜひ株式会社ブレーンのこれからを一緒に築き上げましょう！たくさんの素敵な方々にお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役社長　玉貫洋一郎

私が株式会社ブレーンに来たのは2018年。
実は私もまだこの会社は8年目なんです。

当社は設立以来、「信頼」を大切にし、会社としての歴史を積み上げてきました。
今年で33年。数々の社員で築き上げてきた歴史に自信と誇りを持っています。
「ブレーンさんだから安心してお任せできる」「ブレーンさんの社員だったら大丈夫だね」
そんなお声や評価をいただくことも珍しくありません。

8年前、この会社に来た時からずっと
「この会社がどうあるべきか…」、そこと向き合ってきました。
その基盤となるのはやはり自分自身の過去。

私は過去にイチ社員として就業したことも、他の会社の起業も経験をしています。
家庭環境の影響もあり、学生時代から起業をしたいと考えていました。
しかし母は反対。まずは優秀な人達と一緒に働いて学び、しっかり土台をつくりなさい、と。
今振り返ってみても、新卒で入社した数年が1番勉強をしたなと鮮明に覚えています。
当時の先輩が熱心に朝から晩まで仕事を教えてくれました。
”一日でも早く社会に役立つ人間になろう。まずはこの会社とお客様の役に立とう”という想いが私の全てでした。

大切にしていたのは、
まずは「なんでもできます！！！」という意志と言葉。
ここが何事も始まりだったかなと思います。
時にはできないでしょ、とツッコミを入れられることも(笑)

ただ、なんでもできる反面、
明確な強みを見つけられなかったのも事実でした。
まさにこの「強みを見つけること」が個人でも会社でもとても重要な課題です。
我々は自信をもって答えられる、人、組織でありたいと考えています。

会社としてのこれからを真剣に考えたとき、
やはり新卒の皆さんが生み出す”新しい風”は必要不可欠だと思っています。

今回は新卒4期生の募集となります。
もちろん会社としてまだまだ未熟な部分はありますが、
ITの仕事がしたい、エンジニアになりたい、そう思う皆さんの気持ちを実現します。
今の時代、新卒で入社して学べる環境がそこら中に転がっている。
こんなに幸せなことはありません。

私たちも全力でバックアップします。
入社後、後悔はさせません。
ぜひ株式会社ブレーンのこれからを一緒に築き上げましょう！

たくさんの素敵な方々にお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	ブレーンが掲げるミッションは「ITへのGateway」 ITは現代社会の様々な場面を支える基盤を作る仕事です。そんな現代社会において必要不可欠なIT技術を活用し、様々なお客様の抱える課題解決や発展へと貢献することが出来ます。。:+* ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。 ■ブレーンの行動指針・ともに成長する（アクションを起こすことでシナジーを生み出そう）・人と人のつながりを大切にする（相手をリスペクトする気持ちを忘れずに）・いつも一生懸命（仕事も遊びも休むことも全力で）・みんなを笑顔にする（自分が楽しむことを忘れずに）・かっこよくあれ（いつも理想を追求する）。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ *+:。当社は社内、社外問わず「人と人のつながり」を大切にしています。特に社内では入社時期や年齢、立場に捉われずに円滑にコミュニケーションを取ることが出来ています♪ その環境に加え、手厚い研修制度やOJTにより、入社後、どんどん実力を伸ばし、自身の市場価値を上げられます。新卒で入社できる企業は生涯で1社だけ。皆さんに納得のいく選択をしてほしいと思っています。ぜひ、ブレーンの説明会を聞きに来てください！たくさんの方とのご縁を結べることを楽しみにしております。
事業内容受託開発技術派遣	当社では下記IT事業を中心に、幅広いサービス展開をしています♪ ■SES(システムエンジニアリングサービス)事業要件定義、設計、開発、保守、運用の各フェーズにおいて、それぞれの業務に必要なスキルを備えたエンジニアを提供する事業。 ■受託開発事業お客様の多様な経営課題を解決するため、長年の実績とノウハウを基に、企業様それぞれの状況に最適化したWebシステムおよび業務システムの開発を、企画から導入までワンストップで提供する事業。 ■DX(デジタルトランスフォーメーション)事業お客様の経営目標の実現に向け、 DXの観点からデジタルシステムを活用したソリューションの構想策定および企画支援を行う事業大学で多少コードに触ったことのある方は勿論、ゲーム業界志望の方や音楽業界、デザイン業界志望の方だった方ぜひ一度説明会にご参加いただけますと幸いです◎ エンジニアは難しくないこと、今後に活かせる絶対的なスキルが手に入ることをぜひ実感していただける時間になればと思います！＃内々定まで最短2週間　＃夏採用　＃IT　＃エンジニア企業理念は「ITへのGateway」。会社ロゴがGateway（門）をイメージして作られたように、皆様にとって「さらに発展する未来への入り口」であり続けます。

プロフィール

ブレーンが掲げるミッションは「ITへのGateway」
ITは現代社会の様々な場面を支える基盤を作る仕事です。
そんな現代社会において必要不可欠なIT技術を活用し、
様々なお客様の抱える課題解決や発展へと貢献することが出来ます。

。:+* ゜゜゜ *+:。:+* ゜゜゜ *+:。:+* ゜゜゜ *+:。

■ブレーンの行動指針
・ともに成長する（アクションを起こすことでシナジーを生み出そう）
・人と人のつながりを大切にする（相手をリスペクトする気持ちを忘れずに）
・いつも一生懸命（仕事も遊びも休むことも全力で）
・みんなを笑顔にする（自分が楽しむことを忘れずに）
・かっこよくあれ（いつも理想を追求する）

。:+* ゜゜゜ *+:。:+* ゜゜゜ *+:。:+* ゜゜゜ *+:。

当社は社内、社外問わず「人と人のつながり」を大切にしています。
特に社内では入社時期や年齢、立場に捉われずに
円滑にコミュニケーションを取ることが出来ています♪

その環境に加え、手厚い研修制度やOJTにより、
入社後、どんどん実力を伸ばし、自身の市場価値を上げられます。

新卒で入社できる企業は生涯で1社だけ。
皆さんに納得のいく選択をしてほしいと思っています。
ぜひ、ブレーンの説明会を聞きに来てください！

たくさんの方とのご縁を結べることを楽しみにしております。

事業内容

受託開発
技術派遣

当社では下記IT事業を中心に、幅広いサービス展開をしています♪

■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
要件定義、設計、開発、保守、運用の各フェーズにおいて、
それぞれの業務に必要なスキルを備えたエンジニアを提供する事業。

■受託開発事業
お客様の多様な経営課題を解決するため、
長年の実績とノウハウを基に、
企業様それぞれの状況に最適化したWebシステムおよび業務システムの開発を、
企画から導入までワンストップで提供する事業。

■DX(デジタルトランスフォーメーション)事業
お客様の経営目標の実現に向け、
DXの観点からデジタルシステムを活用した
ソリューションの構想策定および企画支援を行う事業

大学で多少コードに触ったことのある方は勿論、ゲーム業界志望の方や音楽業界、デザイン業界志望の方だった方ぜひ一度説明会にご参加いただけますと幸いです◎
エンジニアは難しくないこと、今後に活かせる絶対的なスキルが手に入ることをぜひ実感していただける時間になればと思います！

＃内々定まで最短2週間　＃夏採用　＃IT　＃エンジニア

企業理念は「ITへのGateway」。会社ロゴがGateway（門）をイメージして作られたように、皆様にとって「さらに発展する未来への入り口」であり続けます。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦4-12-38CANAL GATE SHIBAURA7F ★会社から綺麗な景色が見えます！
本社電話番号	03-6809-6636
設立	平成4年12月7日
資本金	2,000万円
従業員	65名
売上高	6億1356万円
主な取引先	株式会社博報堂株式会社イシダシステム開発株式会社ヴィンクス株式会社ユー・エス・イー富士ソフト株式会社株式会社オークローンマーケティング旭化成エンジニアリング株式会社富士通株式会社他(順不同)
沿革	1992年12月東京都大田区にて株式会社ブレーン設立 1994年11月代表取締役に中野光雄就任 2018年8月プライバシーマーク取得 2018年8月一般派遣免許取得 2018年11月代表取締役に玉貫洋一郎就任、会長に中野光雄就任 2020年1月本社を東京都港区芝浦に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は3ヵ月間の研修を行います。まずはビジネスマナーや業界・会社の基礎、そこから実践的なプログラミングの研修を行います。研修後も先輩社員と一緒にチームで仕事に取り組む為、課題や分からないことをすぐに解決しながら成長できる環境です。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪国際大学、北九州市立大学、京都橘大学、大東文化大学、明海大学、日本大学、広島市立大学、高千穂大学、東北芸術工科大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　4名　　 8名短大卒　　0名　　2名　　 0名