最終更新日:2026/3/1

井上商事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,200万円
売上高
68億円(2025年3月期)
従業員
750名
募集人数
16~20名

人気スイーツバイキング”スイパラ”で、キラキラした毎日を手に入れよう。

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

2027新卒採用スタートします!
当社なの働く不安や疑問は説明会で解消しましょう♪

こんにちは。
井上商事株式会社、人事担当です。
弊社のページをご覧いただきありがとうございます!

説明会予約受付を開始しております!
まずは、説明会にて私たちのお仕事のこと、会社のことなど詳しくお話させていただきますので、少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご参加ください☆

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    スイパラを運営!人気アニメとのコラボなど、ニーズに合わせて事業展開!

  • 安定性・将来性

    洋菓子の製造・デザートバイキング店運営を1954年から手がけており、新店が続々オープンしています。

会社紹介記事

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スイパラでは、サイトでのグッズ販売や期間限定でアニメや芸能人とのコラボカフェ、メニューを展開中。全ての方が楽しめるよう細部まで工夫を施しています。
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メニューは、季節やイベントごとにリニューアルしています。お店でしか味わえないオリジナルメニューの考案にも携われます。

~スイーツから生まれるハッピーな気持ち~オンリーワンのおいしさを届けませんか?

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SNSでも度々話題になるコラボ作品!年間のコラボ実績は100件以上にもわたります。

30種類以上そろえたスイーツやカフェメニューが、若い世代からおとな世代
まで、幅広い年齢層から人気を博しているデザートバイキング『スイーツ
パラダイス』。

“好きなものを、好きなだけ食べられる”。
その言葉通り、スイパラの特徴は何といってもメニューの豊富さ。

ケーキに限らず、生パスタやスープ、カレー、フレッシュサラダといった
多種多様なメニューは、小さなお子さんのいる家族連れからカップルを
はじめ、誰もが楽しめるメニューを提供しています。

お客様がそこにいるだけで楽しめる空間を目指し、人気アニメやアーティスト
などとのコラボカフェも展開しているため、作品の世界観をイメージした独自の
フード、スイーツメニューの考案・企画も当社で行っています。
最近では、コラボレーションした限定カフェやオリジナルメニューがSNSで
話題になることも!

季節やイベントによって変化するメニューは、店を訪れる人にワクワクと
喜び、そして幸せなひとときをお届けします。

会社データ

プロフィール

1954年の設立以来、洋菓子の企画・開発から製造までを一貫して手がけてきた井上商。デザートバイキング『スイーツパラダイス』をはじめ、コーヒー専門店『青海珈琲』の運営も行なっており、新店が続々オープンするなど順調に事業を拡大しています。

事業内容
・洋菓子の製造
・デザートバイキング店運営

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"かわいく楽しい場所に"をコンセプトにショップごとにコンセプトが異なるカフェは、『映えカフェ』とSNS女子の間でも話題に♪

本社郵便番号 531-0076
本社所在地 大阪府大阪市北区大淀中2丁目2番5号
本社電話番号 06-6453-5251
設立 1954年4月
資本金 4,200万円
従業員 750名
売上高 68億円(2025年3月期)
代表取締役 井上 敬策
事業所 【本社(大阪営業所)】
大阪府大阪市北区大淀中2-2-5

【東京営業所】
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー7F

【製造工場】
兵庫県丹波市市島町上田520-2
主な取引先 (株)パルコ、(株)丸井、阪急電鉄(株)、(株)イトーヨーカ堂、イオン(株)
取引銀行 関西みらい、三菱UFJ、三井住友、南都、みずほ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 173時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 8名 8名
    取得者 0名 8名 8名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼入社後約1か月間の研修あり
調理に必要な知識や業務上のルール、仕事の流れを学べる現場研修を通して、
料理の盛り付けや調理全体の業務に幅広く携わることができます。

▼新卒入社3年目に海外研修制度あり
自己啓発支援制度 -
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
東京製菓学校、町田製菓専門学校、辻調理師専門学校、名古屋スイーツ&カフェ専門学校

採用実績(人数) 2025年入社 24名
2024年入社 20名
2023年入社 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 20名 24名
    2024年 4名 16名 20名
    2023年 2名 3名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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