最終更新日：2026/8/7

保道建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）
不動産

基本情報

本社: 広島県

資本金: 4,000万円

売上高: 4億1,000万円（2023年5月31日）

従業員: 18人

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三原のまちづくり、最前線へ。小さくても経営基盤の強い会社【創業100年以上/年間休日122日/完全週休2日制/転勤なし/未経験から活躍している社員も多数！】

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やりがい

目に見えるカタチとして残る建築の仕事において、関わった物件が使われ続けることに喜びを感じます。
制度・働き方

温かい雰囲気で人間関係が良好、社内で助け合いながら仕事と育児を両立できる環境です。
戦略・ビジョン

「地域になくてはならない」と言われる企業を目指し、長く続く経営の歴史を武器とします。

会社紹介記事

古くからの地域密着企業として、お客様との安定した信頼を築いている同社。地元の住宅から、学校、病院、工場、商業施設まで、多くの新築工事や改修工事に携わっている。小規模経営ならではのアットホームな雰囲気が魅力。スタッフの人数が少ない分、育児や介護といった一人ひとりのライフステージや希望に合わせられる職場だ。

: 古くからの地域密着企業として、お客様との安定した信頼を築いている同社。地元の住宅から、学校、病院、工場、商業施設まで、多くの新築工事や改修工事に携わっている。

: 小規模経営ならではのアットホームな雰囲気が魅力。スタッフの人数が少ない分、育児や介護といった一人ひとりのライフステージや希望に合わせられる職場だ。

創業100年以上！小さくても経営基盤の強い、地元の優良企業です。

「広島県三原市には、仕事と暮らしをまるごと楽しめる環境があります。」と保道社長。	◆広島県三原の“地域密着”企業当社の創業はなんと明治40年。以来100年以上にわたり、地域密着企業としてお客様との信頼を築いてきました。創業当時は大工集団でしたが、現在はRC造、S造、木造と総合的な建築を手がけ、「半官半民」の受注を目指して個人宅から官公庁案件まで幅広い事業を展開。少数精鋭のため、災害時の緊急対応やアフターメンテナンスもスピーディーに行える点が強みです。 ◆小さくても経営基盤は強い企業理念は「小さくても経営基盤の強い会社」。これは、自社だけ良ければいいという考えではなく、まずは足元の経営基盤をしっかり安定させ、地域に貢献できる企業体質を持つという意味です。こうした想いはお客様にも評価されて、古くからの顧客から安定的に仕事を受注できる体制につながっています。また近年は近隣の市町村からの案件も増加。人材採用・育成にも力を入れています。 ◆温かい雰囲気＆良好な人間関係が魅力当社のスタッフは17名。地元や近隣出身が多く、小規模経営ならではの温かな社風があります。年齢層も幅広く、年が離れていても何でも気さくに話せる雰囲気。社内には子育て中のスタッフもいますが、「お互い様だから」とみんなで助け合って仕事と両立できる環境をつくっています。 ◆より地域に求められる存在価値の高い企業へ 2001年の芸予地震では、多くのお客様から建物の損壊や雨漏りの相談を受け、迅速な対応をして喜ばれました。このように地域に根ざした中小企業が貢献できるのは、何かあれば駆けつけるというフットワークの軽さにあります。ですから今後も広島県南東部をはじめ、近隣のお客様との信頼を継ぎながら、「地域になくてはならない」と言われる企業を目指していきます。 ◆学生さんへのメッセージ私は2022年9月に代表取締役社長に就任しました。それまではずっと建築・土木工事の施工管理に携わってきたので、現場の苦労も喜びも分かち合うことができます。この仕事はやはり、目に見えるカタチとして残るのが大きなやりがい。私も20年前に携わった幼稚園が今も使われ、園児たちの明るい声が聞こえると嬉しくなります。また新社長として、福利厚生や待遇面も社員と一緒に見直していく方針です。（代表取締役社長　保道昌征）

「広島県三原市には、仕事と暮らしをまるごと楽しめる環境があります。」と保道社長。

◆広島県三原の“地域密着”企業
当社の創業はなんと明治40年。以来100年以上にわたり、地域密着企業としてお客様との信頼を築いてきました。創業当時は大工集団でしたが、現在はRC造、S造、木造と総合的な建築を手がけ、「半官半民」の受注を目指して個人宅から官公庁案件まで幅広い事業を展開。少数精鋭のため、災害時の緊急対応やアフターメンテナンスもスピーディーに行える点が強みです。

◆小さくても経営基盤は強い
企業理念は「小さくても経営基盤の強い会社」。これは、自社だけ良ければいいという考えではなく、まずは足元の経営基盤をしっかり安定させ、地域に貢献できる企業体質を持つという意味です。こうした想いはお客様にも評価されて、古くからの顧客から安定的に仕事を受注できる体制につながっています。また近年は近隣の市町村からの案件も増加。人材採用・育成にも力を入れています。

◆温かい雰囲気＆良好な人間関係が魅力
当社のスタッフは17名。地元や近隣出身が多く、小規模経営ならではの温かな社風があります。年齢層も幅広く、年が離れていても何でも気さくに話せる雰囲気。社内には子育て中のスタッフもいますが、「お互い様だから」とみんなで助け合って仕事と両立できる環境をつくっています。

◆より地域に求められる存在価値の高い企業へ
2001年の芸予地震では、多くのお客様から建物の損壊や雨漏りの相談を受け、迅速な対応をして喜ばれました。このように地域に根ざした中小企業が貢献できるのは、何かあれば駆けつけるというフットワークの軽さにあります。ですから今後も広島県南東部をはじめ、近隣のお客様との信頼を継ぎながら、「地域になくてはならない」と言われる企業を目指していきます。

◆学生さんへのメッセージ
私は2022年9月に代表取締役社長に就任しました。それまではずっと建築・土木工事の施工管理に携わってきたので、現場の苦労も喜びも分かち合うことができます。この仕事はやはり、目に見えるカタチとして残るのが大きなやりがい。私も20年前に携わった幼稚園が今も使われ、園児たちの明るい声が聞こえると嬉しくなります。また新社長として、福利厚生や待遇面も社員と一緒に見直していく方針です。

（代表取締役社長　保道昌征）

会社データ

プロフィール	当社は広島県東部および広島県三原市を中心に、明治40年の創業以来100年以上にわたり地域と共に歩み続けてきた総合建設業者です。現在では公共工事から民間工事まで幅広く手がけ、地域社会と暮らしの向上に貢献しています。私たちは「小さくても経営基盤の強い会社」を目指し、規模の拡大よりも、確かな技術力と信頼の積み重ねを大切にした経営を続けています。当社は、いわゆるベンチャー企業のように「革新的な技術を驚きの低コストで提供する」といったスタイルではありません。その代わり、長い歴史の中で培ってきた経験と実績を強みとし、「高い技術力を適正価格でご提供すること」を基本方針としています。また、施工後も責任を持ち続ける姿勢を重視し、「いつまでも相談・対応いたします」というアフターメンテナンス体制を整えています。地域密着型企業だからこそ可能な迅速な対応力も強みであり、緊急時にもすぐに駆けつけられる体制を維持しています。さらに、当社は地域に根ざした企業として、長年にわたり信頼関係を築きながら事業を継続してきました。大規模な拡大よりも、地元のお客様一人ひとりとのつながりを大切にし、誠実な仕事を積み重ねることで、安定した経営基盤を構築しています。近年では、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、「健康経営優良法人」「ユースエール認定企業」、および「広島県仕事と家庭の両立支援企業」にも認定されています。社員同士が協力し合いながら働ける風土があり、小規模組織ならではの柔軟な働き方や、個々の事情に配慮した職場環境の実現を進めています。これからも当社は、広島県三原市を含む地域社会の発展に貢献し続けるため、技術力の向上と誠実な対応を大切にしながら、「長く信頼される建設会社」として歩み続けてまいります。
事業内容	当社は広島県三原市および広島県東部を中心に、総合建設業として、建築工事・土木工事の工事請負を主な事業として行っております。国・自治体・民間企業などの発注者からの依頼を受け、元請として各種建設工事を中心に事業を展開しています。受注した工事について、必要に応じて協力会社（下請）と連携しながら、総合的に管理し、確実な施工を行っています。発注者からのご要望をもとに、施工計画を立案します。その後、施工図を作成し、工程表に基づいて現場での施工を進めていきます。施工段階では施工管理として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理の4大管理を徹底し、安全で高品質な工事の実現に取り組んでいます。公共工事（公共事業・官公庁工事）から民間工事（住宅建築、一般建築、商業施設、工場建設、倉庫建築、リフォーム工事、修繕工事）まで幅広く対応し、地域のまちづくりに長年貢献しています。さらに、不動産事業として、不動産の売買、賃貸、交換、仲介業務のほか、土地活用、資産管理、不動産管理、建物管理にも取り組んでおり、建設と不動産を一体的に扱うことで、土地取得から建築、管理・活用までワンストップで対応できる体制です。地域密着型の企業として、広島県三原市をはじめとした地元のお客様との信頼関係を大切にし、「相談しやすい会社」「長く付き合える会社」であることを目指しています。工事完成後も継続的なフォローを行い、アフターメンテナンスや緊急時の対応にも迅速に対応できる体制を構築しております。今後も、地域社会の発展と安心・安全なまちづくりに貢献するため、技術力の向上と誠実な仕事を積み重ね、信頼される総合建設企業として成長を続けていきます。

プロフィール

当社は広島県東部および広島県三原市を中心に、明治40年の創業以来100年以上にわたり地域と共に歩み続けてきた総合建設業者です。現在では公共工事から民間工事まで幅広く手がけ、地域社会と暮らしの向上に貢献しています。私たちは「小さくても経営基盤の強い会社」を目指し、規模の拡大よりも、確かな技術力と信頼の積み重ねを大切にした経営を続けています。
当社は、いわゆるベンチャー企業のように「革新的な技術を驚きの低コストで提供する」といったスタイルではありません。その代わり、長い歴史の中で培ってきた経験と実績を強みとし、「高い技術力を適正価格でご提供すること」を基本方針としています。また、施工後も責任を持ち続ける姿勢を重視し、「いつまでも相談・対応いたします」というアフターメンテナンス体制を整えています。地域密着型企業だからこそ可能な迅速な対応力も強みであり、緊急時にもすぐに駆けつけられる体制を維持しています。
さらに、当社は地域に根ざした企業として、長年にわたり信頼関係を築きながら事業を継続してきました。大規模な拡大よりも、地元のお客様一人ひとりとのつながりを大切にし、誠実な仕事を積み重ねることで、安定した経営基盤を構築しています。
近年では、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、「健康経営優良法人」「ユースエール認定企業」、および「広島県仕事と家庭の両立支援企業」にも認定されています。社員同士が協力し合いながら働ける風土があり、小規模組織ならではの柔軟な働き方や、個々の事情に配慮した職場環境の実現を進めています。
これからも当社は、広島県三原市を含む地域社会の発展に貢献し続けるため、技術力の向上と誠実な対応を大切にしながら、「長く信頼される建設会社」として歩み続けてまいります。

事業内容

当社は広島県三原市および広島県東部を中心に、総合建設業として、建築工事・土木工事の工事請負を主な事業として行っております。
国・自治体・民間企業などの発注者からの依頼を受け、元請として各種建設工事を中心に事業を展開しています。受注した工事について、必要に応じて協力会社（下請）と連携しながら、総合的に管理し、確実な施工を行っています。
発注者からのご要望をもとに、施工計画を立案します。その後、施工図を作成し、工程表に基づいて現場での施工を進めていきます。施工段階では施工管理として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理の4大管理を徹底し、安全で高品質な工事の実現に取り組んでいます。
公共工事（公共事業・官公庁工事）から民間工事（住宅建築、一般建築、商業施設、工場建設、倉庫建築、リフォーム工事、修繕工事）まで幅広く対応し、地域のまちづくりに長年貢献しています。
さらに、不動産事業として、不動産の売買、賃貸、交換、仲介業務のほか、土地活用、資産管理、不動産管理、建物管理にも取り組んでおり、建設と不動産を一体的に扱うことで、土地取得から建築、管理・活用までワンストップで対応できる体制です。

地域密着型の企業として、広島県三原市をはじめとした地元のお客様との信頼関係を大切にし、「相談しやすい会社」「長く付き合える会社」であることを目指しています。工事完成後も継続的なフォローを行い、アフターメンテナンスや緊急時の対応にも迅速に対応できる体制を構築しております。
今後も、地域社会の発展と安心・安全なまちづくりに貢献するため、技術力の向上と誠実な仕事を積み重ね、信頼される総合建設企業として成長を続けていきます。

本社郵便番号	723-0016
本社所在地	広島県三原市宮沖2-7-1
本社電話番号	0848-62-2138
創業	明治40年1月1日
設立	昭和44年10月1日
資本金	4,000万円
従業員	18人
売上高	4億1,000万円（2023年5月31日）
マイナビ担当者より	保通建設（株）は三原地域を支える建設会社です！担当させていただいてる中で、建設会社ってこんなに地域に貢献できるんだと思いました。自身が建築、建設した建物が完成した時の達成感が建設会社で働く上で1番やりがいを感じるとお話の中で教えていただきました。日本には、たくさんの建設会社がありますが、全国を飛び回って仕事をするケースもあります。それも楽しさの1つですが、地域に密着して直接、感謝の言葉を聞けることは地場の建設企業にしかできない体験だと思います。説明会を通して、保通建設（株）の良さをたくさんの学生に聞いてもらいたいです。本来、裏側の人間ですが、少しだけ思いと気持ちを書かせていただきました。このコメントみてくれた学生の方は、ぜひ一度、説明会に予約してみてください！
建設業の魅力	◆ものづくりの楽しさを味わえる ◆建物・街が完成したときの達成感が大きい ◆チームで仕事に取り組む喜びがある ◆高い社会貢献性を感じられる ◆仕事が地図に残る ◆幅広い知識が身につく
小さな会社の魅力	◆顔なじみの協力業者と、一体となって仕事を進める事ができる ◆わからないことも、聞きやすく教えてくれる
担当者からのメッセージ	入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、小さな工事から大きな工事まで幅広く経験しながら仕事を覚えていただきます。分からないことはすぐに相談できる環境で、一人前になるまでしっかりサポートします。また、当社では年齢や経験にとらわれず、自分の意見をしっかり持ち、行動に移せる方を歓迎しています。一緒に働く仲間とは立場に関係なく本音で向き合い、改善や挑戦を繰り返しながら成長していく風土があります。最初は不安なこともあるかもしれませんが、ご安心ください。先輩社員はもちろん、採用担当者も皆様を温かくサポートします。創業100年以上の安定した基盤のもと、共に成長しながら地域のまちづくりに携わってみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後は先輩社員が同行し、業務の流れや現場での作業を丁寧にサポートします。分からないことや不安なことも気軽に相談できる環境を整えており、一人ひとりの成長をしっかり支援します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京都市大学、日本大学、中部大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞山陽女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年　------------------------------------------------------------------------ 　大卒　　　ー　　　ー　　　1名　中途　　２名　　２名　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	0名	0名
2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	0名	0名	0%
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%

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