最終更新日：2026/2/12

生活協同組合コープデリにいがた

正社員

業種

生活協同組合
専門店（食品・日用品）
共済
スーパーマーケット
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 59億9,299万円（2024年度期末）

総事業高: 289億3,249万円（2024年度期末）

職員数: 532人（出向者含む）正規職員　…230名パートアルバイト職員…310名

募集人数: 6～10名

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
セミナー／説明会	安定業界で地域貢献！コープの宅配を学ぶ1day体験【WEB45分】『コープデリにいがた』を知る！オープン・カンパニー/忙しい方に◎ 【WEB45分】『宅配担当』を知る！オープン・カンパニー/短時間でサクッと◎ 【WEB45分】『研修＆キャリアのヒント』を知る！オープン・カンパニー/手軽に参加◎ 《60分でわかる！採用説明会》

お知らせ・イベント

近日出展予定のマイナビイベント一覧

セミナー／説明会

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

夏季最大9連休！直接”ありがとう”と言われる仕事がしたい方、必見！

企業のここがポイント

キャリア

新卒５年目までフォロー研修あり！成長に合わせてステップアップできます
やりがい

毎週決まった組合員さんを訪問！点ではなく「線」での関わりで信頼関係を築けます
制度・働き方

育休取得率100％！奨学金返済支援制度、夏季一斉9連休など多彩な福利厚生あり

会社紹介記事

コープデリのキャラクター「ほぺたん」のイラストが描かれた１.５ｔのトラックで、組合員さんに安全・安心な食品・雑貨品等の商品をお届けするお仕事です。入職後の運転研修は計8日間！ひとりひとりに合わせて丁寧にサポート★運転に不慣れな方も安心です★

: コープデリのキャラクター「ほぺたん」のイラストが描かれた１.５ｔのトラックで、組合員さんに安全・安心な食品・雑貨品等の商品をお届けするお仕事です。

: 入職後の運転研修は計8日間！ひとりひとりに合わせて丁寧にサポート★運転に不慣れな方も安心です★

人との「つながり」を大切に

【2023年入職宅配事業部地域担当 Kさん】休日は趣味の卓球やラーメン巡りをして友人と楽しんでいます！	◆地域担当Kさんにインタビュー◆ Q1コープデリにいがたに入職した理由は何ですか？小さいときから実家で家族が利用していたので生協という存在が昔から身近にあり、生活の一部に感じていました！就職活動を始めるときに元々人の話を聞くのが好きな僕はいつのまにか生協で働きたいと思うようになっていたので入職しようと決めました。 Q2　仕事のやりがいは何ですか？組合員さんから「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことです。またありがとうと言われるとまた次も頑張ろうと思い、地域担当としての成長を感じます。 Q3　職場の雰囲気は？話好きな方が多い印象で皆さんとてもやさしく、馴染みやすい職場です。前向きな先輩も多いので自分も頑張ろうと思えます！ Q４　休日の過ごし方は？土日が休みなのでオフも楽しんでます。最近は職場の先輩とラーメンにいったり、高校から続けている卓球をしたりと休日もリフレッシュできています。

【2023年入職宅配事業部地域担当 Kさん】休日は趣味の卓球やラーメン巡りをして友人と楽しんでいます！

◆地域担当Kさんにインタビュー◆
Q1コープデリにいがたに入職した理由は何ですか？
小さいときから実家で家族が利用していたので生協という存在が昔から身近にあり、生活の一部に感じていました！就職活動を始めるときに元々人の話を聞くのが好きな僕はいつのまにか生協で働きたいと思うようになっていたので入職しようと決めました。

Q2　仕事のやりがいは何ですか？
組合員さんから「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことです。
またありがとうと言われるとまた次も頑張ろうと思い、地域担当としての成長を感じます。

Q3　職場の雰囲気は？
話好きな方が多い印象で皆さんとてもやさしく、馴染みやすい職場です。
前向きな先輩も多いので自分も頑張ろうと思えます！

Q４　休日の過ごし方は？
土日が休みなのでオフも楽しんでます。最近は職場の先輩とラーメンにいったり、高校から続けている卓球をしたりと休日もリフレッシュできています。

会社データ

事業内容	▼宅配事業（くらしの土台を提供）加入している組合員さん宅に同じ曜日同じ時間に商品をお届けします。食品から日用品、子育てグッズまで、約6,000品目以上をご用意。「こだわり素材」「選べる楽しさ」を基本とし、ふだんの食卓にたくさんの「安全安心とおいしさ」をお届けします。 ▼保障事業（くらしの備えを提供）組合員さんの暮らしに合わせてCOOP共済の提案をお伝えし、ライフプランに合わせた保障をご案内しています。 ▼サービス事業（くらしの質の向上を提供）組合員さんがより快適な暮らしをサポートするためのサービス（ホームサービス・ハウジング・チケット・葬祭事業）を提供しています。宅配事業を中心に、組合員さんがより豊かなくらしができるよう、商品やサービスを提供しています。

事業内容

▼宅配事業（くらしの土台を提供）
加入している組合員さん宅に同じ曜日同じ時間に商品をお届けします。
食品から日用品、子育てグッズまで、約6,000品目以上をご用意。
「こだわり素材」「選べる楽しさ」を基本とし、
ふだんの食卓にたくさんの「安全安心とおいしさ」をお届けします。

▼保障事業（くらしの備えを提供）
組合員さんの暮らしに合わせてCOOP共済の提案をお伝えし、
ライフプランに合わせた保障をご案内しています。

▼サービス事業（くらしの質の向上を提供）
組合員さんがより快適な暮らしをサポートするためのサービス（ホームサービス・ハウジング・チケット・葬祭事業）を提供しています。

宅配事業を中心に、組合員さんがより豊かなくらしができるよう、商品やサービスを提供しています。

本社郵便番号	950-1194
本社所在地	新潟県新潟市西区山田2309番地7
本社電話番号	025-201-5550
設立	2022年3月21日
資本金	59億9,299万円（2024年度期末）
職員数	532人（出向者含む）正規職員　…230名パートアルバイト職員…310名
総事業高	289億3,249万円（2024年度期末）
組合員数	24万3,660人（2024年度期末）
事業所	◆本部計２つ・山田本部(新潟市西区山田2309-7) ・黒埼本部(新潟市西区流通1丁目5番地3) ◆宅配センター計８つ・新潟西センター(新潟市西区山田2309-7) ・県央センター(新潟市西区山田2307-88) ・新潟東センター(新潟市東区山木戸7-6-46) ・下越センター(新潟市江南区茗荷谷1432) ・中越センター(長岡市南七日町2-11) ・長岡センター(長岡市南七日町2-11) ・上越センター(上越市富岡3468-1) ・佐渡センター(佐渡市東大通1291番地1)
生活協同組合とは	一人ひとりが「出資金」を出し、宅配や共済のサービスを「利用」し、組合員さん自身が「運営」に参加する協同組合です。＝組合員さんの『あったらいいな』を形にする組織です！
トップメッセージ	理事長　登坂　康史組合員の皆様の利用と参加に支えられ、組合員は24万人を超え、県内の26.5％（4世帯に1件でコープを利用いただいている）になりました。コープデリにいがたは、組合員が参加するすべての事業と活動を通じて、「くらしの願い」を実現し、社会的な問題解決に取り組む中で持続可能な社会を目指します。
理念	COOP　ともにはぐくむ　くらしと未来
ビジョン	【ビジョン2035】食べるしあわせ、自分らしいくらし「ともに」の力で、笑顔の明日を食の安全と安心を第一に、生産から消費のつながりをより豊かにしおいしさ、健やかさ、楽しさ、便利さなどそれぞれの「食べるしあわせ」を叶えます。
こんな方が活躍してほしい	★人とのつながりを大切に思える方宅配センターの職員や組合員さんなど仕事を通じてたくさんの方に出会います。どれもひとりでできる仕事はなく、周りと協力し助け合いながら業務に取り組むことで地域への貢献や自分自身の成長につながります。 ★「ありがとう」がやりがいに思える方商品をお届けした組合員さんから「今日も届けてくれてありがとう」と言われる機会がとても多くあります。感謝の言葉をいただくことが仕事を続ける上でのやりがいに繋がると同時に人の温かさを感じます。
沿革	1955年新潟県勤労者福祉対策協議会（福対協）設立 1968年新潟県労働者総合生活協同組合設立 1971年新潟県総合生活協同組合に組織名を変更 1986年市民生協にいがた生活協同組合設立 2007年生活協同組合連合会コープネット事業連合に加入 2008年生活協同組合コープにいがたへ組織名を変更 2017年「新潟県における地域生協の連帯推進共同宣言」」を発表・生活協同組合コープクルコ設立・コープデリ生活協同組合連合会へ組織名を変更・生活協同組合コープクルコ、コープデリ生活協同組合連合会に加入 2020年組織合同（合併）の準備を開始 2022年生活協同組合コープデリにいがた設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ”コープデリグループ”の一員として約１か月半の研修を行います。（１）全体研修・ビジネスマナー（電話応対・名刺交換）・商品学習（調理・試食）・高齢者疑似体験研修・物流施設見学・コンプライアンス研修（2）トラック運転研修ペーパードライバー多数参加◎運転不慣れ方も◎ （3）お取引先メーカー訪問当生協で取り扱う商品の製造会社に訪問し工場見学を行います。（４）ＯＪＴ研修専属トレーナーがひとりひとりにつき丁寧にサポートします◎ 分からないこともすぐに聞けるので安心です（５）年次フォロー研修 1年目～5年目までの育成プログラムあり！それぞれの成長に合わせてステップアップが可能です。
自己啓発支援制度	制度あり（1）通信教育受講料は無料！ビジネスマナーから資格取得まで幅広い講座を自分のペースで学べます。（2）自己啓発表彰学ぶ意欲と資格取得を応援！対象資格を取ると、表彰金＋受講料を支給します。 ※取得後6ヶ月以内に書類提出が必要です。
メンター制度	制度なし入職者1名ずつに個別OJT担当者を配置します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年に2回、チームリーダーによる育成面談を行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、上越教育大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟リハビリテーション大学、白鴎大学、明星大学＜短大・高専・専門学校＞新潟会計ビジネス専門学校、上野学園大学短期大学部、新潟県農業大学校、新潟情報専門学校、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　　3名　　　　5名　　　4名短大・専門　　－　　　　　－　　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、上越教育大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟リハビリテーション大学、白鴎大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟会計ビジネス専門学校、上野学園大学短期大学部、新潟県農業大学校、新潟情報専門学校、北海道情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2024年　2025年　2026年（予）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　　3名　　　　5名　　　4名
短大・専門　　－　　　　　－　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	2名	5名
2024年	2名	1名	3名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	1名	80.0%
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

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