(株)シアスタの2026年度会社概要

会社データ

正式社名	(株)シアスタ【不動技研グループ】
正式社名フリガナ	シアスタ
事業内容受託開発技術派遣	【受託開発事業】　・自治体、大学、民間のWebシステム、スマホアプリ、Windowsアプリの開発【IT保守・サービス事業】　・グループ企業（不動技研工業、ＰＡＬ構造）の保守サービス【情報セキュリティ事業】　・Webシステムの脆弱性診断【製品販売事業】　・各種製品開発・販売【ITエンジニア派遣事業】　・お客様のご要望にあったシステム開発、サーバ保守、各種作業 ■主な取引先企業（順不同）　・三菱重工業(株) 　・MHIパワーエンジニアリング株式会社　・株式会社MHIパワーコントロールシステムズ　・富士フイルムソフトウエア株式会社　・大日本ダイヤコンサルタント株式会社　・株式会社シーエーシー　・株式会社情報実業　・株式会社ながさきサステナエナジー　・長崎県　・長崎大学

本社郵便番号	850-0063
本社所在地	長崎県長崎市飽の浦町5-7 菱興ビル別館3F
本社電話番号	095-861-2668
開発センター郵便番号	852-8003
開発センター所在地	長崎県長崎市旭町8-20
開発センター電話番号	095-864-1464
設立	1991年11月
資本金	1,000万円
従業員	50名
売上高	3億4,100万円（2023年9月）
株主構成	不動技研工業（株）
関連会社	不動技研工業（株）（株）不動技研ホールディングス（株）ＰＡＬ構造
平均年齢	38歳（2023年度）
沿革	1959年8月機械設計製図の個人事業開始 1964年1月不動技研工業有限会社創立 1970年9月不動技研工業有限会社を株式会社に組織変更 1988年5月不動技研工業内に『CADグループ』を設置（AutoCADの導入開始） 1991年11月有限会社キャドワークス設立 AutoCADを中心にCADシステムの受託開発を開始 1994年11月 CAD以外のアプリケーションソフトの受託開発に着手 2019年4月株式会社PAL構造を不動技研工業株式会社のグループ会社化 2021年1月有限会社キャドワークスから株式会社キャドワークスに組織変更 2021年10月不動技研工業株式会社の「ソリューションサービス部におけるICT関連事業」を承継 2022年4月会社名を「株式会社シアスタ」に変更、グループ会社である株式会社PAL構造のIT部門を統合

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

研修制度	制度あり【新入社員教育】全事業所の新入社員は本社（長崎市）にて数日間、社会人としてのマナー等を含めた新入社員合同研修を実施します。その後半年後のフォローアップ研修も実施いたします。＜新入社員合同研修の内容（一例）＞ビジネスマナー、就業規則、社会保険関連、コンプライアンス、情報セキュリティ　など＜Off-JT＞ 4月上旬より２か月間外部講習（技術者教育）＜OJT＞ Off-JT終了後、各部署に配属され、配属された部署で、OJTを主体に行います。 OJTでは実務の指導をはじめ、職場生活の相談役ともなりますので、安心して業務習得に取り組むことができます。＜その他研修＞次世代育成社員研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金…会社指定の資格に合格した場合、一時金を受けられます
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績（学校）	＜大学院＞長崎大学、佐賀大学、埼玉大学＜大学＞九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、近畿大学、島根大学、電気通信大学、奈良女子大学、長崎県立大学、福岡工業大学、長崎総合科学大学＜短大・高専・専門学校＞福岡工業大学短期大学部、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）長崎情報ビジネス専門学校、長崎コンピュータ専門学校、いさはやコンピュータ・カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2018年　2名（大卒2名） 2019年　2名（大卒1名、高卒1名） 2020年　2名（大卒1名、高卒1名） 2021年　2名（専門卒1名、高卒1名） 2022年　5名（院了1名、大卒2名、専門卒1名、高卒1名） 2023年　3名（専門卒1名、高卒2名） 2024年　4名（大卒2名、高卒2名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
長崎大学、佐賀大学、埼玉大学
＜大学＞
九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、近畿大学、島根大学、電気通信大学、奈良女子大学、長崎県立大学、福岡工業大学、長崎総合科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
福岡工業大学短期大学部、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）

長崎情報ビジネス専門学校、長崎コンピュータ専門学校、いさはやコンピュータ・カレッジ

採用実績（人数）

2018年　2名（大卒2名）
2019年　2名（大卒1名、高卒1名）
2020年　2名（大卒1名、高卒1名）
2021年　2名（専門卒1名、高卒1名）
2022年　5名（院了1名、大卒2名、専門卒1名、高卒1名）
2023年　3名（専門卒1名、高卒2名）
2024年　4名（大卒2名、高卒2名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率