最終更新日:2026/5/27

(株)Nextat

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ゲームソフト

基本情報

本社
京都府
資本金
1000万円
売上高
1.4億円(2024年3月)
従業員
17名
募集人数
1~5名

"技術スキルと自由、両方手に入れるチャンス!リモートワークとキャリアの両立が実現可能"

  • 積極的に受付中

【平日毎日開催】ITエンジニア会社説明会|オンライン参加OK (2026/05/27更新)

伝言板画像

皆さん、はじめまして!
株式会社Nextat 採用担当の勝間です。

現在、当社では会社説明会をオンライン・京都本社で開催中です!
平日はほぼ毎日実施しているので、授業や予定に合わせてご参加いただけます。

就活を進める中で、

IT業界って自分に合っているのかな?
エンジニアの仕事って実際どんな感じ?
未経験でも挑戦できるの?

と気になっている方も多いのではないでしょうか?

当社の説明会では、
会社の紹介だけでなく、実際に働くイメージが持てる内容をお話ししています。

「いきなり選考は少し不安…」
「まずは会社の雰囲気を知りたい」
という方にも、気軽にご参加いただける説明会です!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 説明会の内容

当日は、会社概要に加えて社員エンジニアも参加し、

実際の仕事内容
働き方やキャリアのイメージ
入社後の研修・成長環境
会社の雰囲気や人の特徴

などについて、できるだけリアルにお伝えします。

また、皆さんの不安や疑問にもお答えする時間がありますので、
「ちょっと気になる」くらいでも大歓迎です!

少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にご参加ください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

株式会社Nextat
採用担当 勝間

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、効率的で柔軟な勤務が可能です。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10.7日と多く、月平均所定外労働時間は4.5時間から10時間と短いです。

  • キャリア

    幅広い業界やプロダクトに携わり、実践的なスキルを習得。

会社紹介記事

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プログラミング未経験でも安心。AIと共に学び、挑戦する楽しさを体験できます。
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AIに質問しながら、自分でコードを書く楽しさ、そしてWebページが形になる喜びを体験できます。

私たちの大きな強みは、高い技術力です。

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理解しながら自分でコードを書く実践型。AI活用で学びと自信を得られるインターンです。

■Nextat(ネクスタット)では、10年、15年後の未来に活躍できる人材を育成するために、
より深くプログラミングの概念を理解できるように指導していきます。
基礎と応用の両輪で培った高い技術で社会へ還元していく人材を排出し、
IT業界へ貢献していきたいと考えます。


■働く環境が成長の重要な要素であると考えており、リモートワークやフレックスタイム制を導入しエンジニアが働きやすい環境を整えております。



<働く環境>
Nextat(ネクスタット)は技術力の高さとエンジニアの成長支援に重点を置きながら、常に進化し続ける開発環境を提供しています。
PCはMacBook Proを支給、他にマウスやディスプレイなど仕事に必要なものは全て支給させていただいており、エンジニアの希望を第一に考えて開発しやすい環境づくりをとても大切にしています。

2019年からリモートワークの制度を導入をしており、適切な環境で働くことができ、場所や時間にとらわれずに仕事ができるため、通勤時間の削減や家庭との両立など、多様なニーズに対応できております。
また2023年4月からフレックスタイム制の導入をし、効率的な働き方や個人のスケジュールに合わせた柔軟な勤務時間を選択できるようになり、これまでより個々のライフスタイルや個人のニーズに合わせた働き方が実現できました。

【未来のエンジニアたちへ】
Nextatの社長が、未来のエンジニアたちへ向けたメッセージをお届けします。
ぜひ、社長からの特別なメッセージをご覧ください。
https://youtu.be/X_bv8DNyniI

会社データ

プロフィール

Nextat株式会社は、関西を拠点にWebシステム開発・アプリ開発を手がけるIT企業です。

私たちが大切にしているのは、
「技術が好きな人が、努力した分だけ正しく評価される会社をつくる」こと。

エンジニアにとって技術力は、会社の“資産”であると同時に、自分自身の“武器”。
だからこそNextatでは、研修だけで終わらせません。案件参画後も継続的にフォローし、「今何ができて、次に何を伸ばすべきか」を一緒に整理しながら成長を支援します。

社員数が多くないからこそ、一人ひとりと本気で向き合える。
課題、目標、キャリアの方向性まで丁寧にすり合わせ、「なんとなく3年」ではなく「意味のある3年」を過ごせる環境があります。

社内は20代中心でフラットな雰囲気。
金曜日は京都本社に出社し、先輩エンジニアと直接コミュニケーション。
それ以外はフレックスを活用し、自分の生活に合わせて働けます。
業務後に技術の話で盛り上がったり、勉強会を開いたりと、“技術が好き”が共通言語のチームです。

私たちのビジョンは、
「未経験からでも、胸を張ってエンジニアと言える人を育てること」。
そして将来、「Nextat出身は技術力が高い」と言われる存在になることです。

プログラミングが好き。
本気でスキルを武器にしたい。
市場価値の高いエンジニアになりたい。

そんな想いを持つあなたを、私たちは本気で育てます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
私たちNextat(ネクスタット)は、クラウドを中心とした総合システム開発を行うIT企業です。

「エンジニアに興味はあるけど、まだ自信がない」
そんな方でも安心してスタートできる環境を整えています。

Webシステムやスマートフォンアプリ、業務システムなど幅広い開発を手がけていますが、入社時点で高いスキルは必要ありません。大切なのは、“技術を身につけたい”という気持ちです。

■ 未経験から育てる仕組みがあります
入社後は基礎から学べる研修を実施。
その後も先輩エンジニアが継続的にフォローし、「何が分からないのか分からない」という状態から一つずつ解消していきます。

案件に参画した後も放置はしません。
定期的な面談や技術サポートを通じて、「今できていること」「次に伸ばすべきこと」を一緒に整理しながら成長を支えます。

■ 技術だけでなく“自信”も育てる
私たちの仕事は、ただコードを書くことではありません。
お客様の「こんなことを実現したい」という想いを形にする仕事です。

最初はできなくて当たり前。
小さな成功体験を積み重ねながら、気づけば「エンジニアとして通用している」と胸を張れるようになります。

■ 幅広い経験ができる環境
インフラ、バックエンド、フロントエンドまで社内で完結できる体制があり、さまざまな工程に挑戦可能。
自分の得意分野を見つけながら、将来の選択肢を広げていけます。

「未経験だけど挑戦したい」
「ちゃんと育ててくれる会社で働きたい」
「市場価値の高いエンジニアになりたい」

その想いがあれば大丈夫。
Nextatは、本気で成長したいあなたを歓迎します。

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本社郵便番号 600-8176
本社所在地 京都府京都市下京区北町183番地 烏丸六条ビル 3F
本社電話番号 075-744-6842
設立 2013年6月4日
資本金 1000万円
従業員 17名
売上高 1.4億円(2024年3月)
事業所 [本社]
〒600-8176 京都市下京区北町183番地 烏丸六条ビル 3F
平均年齢 28歳
平均勤続年数 3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
Webエンジニアになるための基礎知識から開発スキルを研修

期間:4ヶ月間(期間は個人の習熟度に応じて変わります。)
※最初の3ヶ月間は毎日出社をしていただき、4ヶ月目はリモートワークの練習となります。

内容
- gitの使い方
- HTML,CSS
- PHPの学習
- Laravelの学習
- データベースの学習
- DBの学習
- 自主制作(要件定義、DB設計、レビューなど)
自己啓発支援制度 制度あり
■書籍購入補助
■カンファレンス登壇補助
メンター制度 制度あり
OJT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学
<大学>
京都大学、滋賀県立大学、東京理科大学、名古屋大学、北海道情報大学、立命館大学、東海大学、鹿児島大学
<短大・高専・専門学校>
横浜システム工学院専門学校

採用実績(人数) 中途採用実績

2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------------------
大卒    2名   2名   3名 3名
短大卒   1名   ―   ー ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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