最終更新日：2026/9/18

(株)グローバルヒューマンブリッジ【グローバルグループ】

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
ホテル・旅館
旅行・観光
商社（アパレル・ファッション関連）
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 6,000万円

売上高: 10億以上

従業員: 正社員84名　従業員242名（2024年 12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【45分/説明会】好きなことを諦めない働き方｜画面OFF・耳だけ参加OK★ ★【私服OK！WEB説明会】一次面接官とコミュニケーションが取れる説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【接客から人事へ】人の心と向き合い自分も成長！ジョブチェンジで理想のキャリアへ

【秋採用】人の心と向き合い自分を磨く！理想の「自分らしい働き方」を叶える環境（2026/09/18更新）

伝言板画像

「人の可能性を広げたい」
「誰かの挑戦を応援したい」

そんな想いを、GHBの
人材コーディネーター・人事として形にしませんか？

社内メンバーの人生の転機に寄り添い、キャリアをサポートするやりがい。
採用や組織づくりを通じて、会社の未来を動かす面白さ。

私たちは、誰かの挑戦を応援するあなた自身にも、
仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいと考えています。

だからGHBでは、サポートする側も自分らしく輝ける環境を徹底追求！

・サービス残業ほぼなし
・有給取得率100％
・希望勤務地配属率98％（転勤なし！）
・推し活支援などのユニークな福利厚生

さらに、新たな職種にチャレンジできる「ジョブチェンジ制度」を通じて、
あなた自身の長期的なキャリア形成も強力にバックアップします！

人の未来をサポートしながら、自分らしい働き方を実現しませんか？
まずは説明会にて、私たちの雰囲気や実際の働き方を覗いてみてください！

お気軽にご予約をお待ちしております！

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#キャリアアドバイザー
#人事
#内々定まで最短2週間

制度・働き方

残業は月平均5時間！産休・育休も整い、ライフステージが変わっても安心です！
福利厚生

格安で使えるリゾートホテルや推し活支援など、趣味も楽しめる制度が充実！
安定性・将来性

ジョブチェンジ制度があり、自分に合った働き方を選べます！

会社紹介記事

【離職率15％】実家から通える/キャリア相談制度があり、入社後に長く働ける環境が整っています！【ジョブチェンジ制度】初年度は販売/接客事務からスタートし、人事やCAなどに挑戦することが可能です！

: 【離職率15％】実家から通える/キャリア相談制度があり、入社後に長く働ける環境が整っています！

: 【ジョブチェンジ制度】初年度は販売/接客事務からスタートし、人事やCAなどに挑戦することが可能です！

「人の心と向き合い、自分も成長できる場所」

"未来に残したい企業"に送られるホワイト企業認定の【最高ランクを3年連続】受賞させていただきました！	私たちは、人と深く関わる経験を通して自分自身を成長させながら、プライベートの充実も両立できる働き方を大切にしています。「人と向き合う仕事に挑戦して自分を磨きたい」「でも自分自身の時間や趣味も大切にしたい」そんな想いを、どちらも諦める必要はありません。 1年目は店舗での接客を通して「相手の気持ちに寄り添い、深く理解する力」を身につけることからスタート。人と向き合う一つひとつの経験が、あなた自身の人間性やスキルを大きく成長させます。温かい仲間たちと一緒に、新しい自分へステップアップしていきませんか？【Point 1】接客販売で、人を喜ばせるプロになろう！最初のキャリアは、接客・販売の現場からスタートします。老若男女、様々な方とのお話を通し、お店に入る前よりもちょっと嬉しくなって帰っていただく。その小さな感動体験を通して人々の生活をより良くする。まさに我々にとって、店舗で働くという事はテーマパークで働くキャストのような存在なのです。【Point 2】選べる様々な喜ばせ方主に大手企業との取引が多く、誰もが知っているブランド・店舗で働くことができます！ <業界例> ・ホテル・アパレル・通信キャリア・家電量販店 etc... また、あなたが持っている力を様々な場面で発揮することができます！ <仕事内容例> ・来店されたお客様への接客・販売・書類作成や事務対応、事務作業・バックヤードで、在庫管理や販促物の管理・販売営業、数値管理や数値分析など、幅広い接客と事務の仕事に携わります。【Point 3】成長の先、選べるキャリア弊社では「ジョブチェンジ制度」という新たな職種にチャレンジできる制度があります！ <ジョブチェンジの例> ・そのまま店長に昇格・経験を活かし採用人事・キャリアアドバイザー最短1年の実績もあり、多くの社員が1~3年で次のキャリアへ進んでいます。 ※成績などによって決定また、中にはそのまま配属先に正社員として移籍することも多く、セカンドキャリアで大手企業への挑戦が叶います！

"未来に残したい企業"に送られるホワイト企業認定の【最高ランクを3年連続】受賞させていただきました！

私たちは、人と深く関わる経験を通して
自分自身を成長させながら、
プライベートの充実も両立できる働き方を大切にしています。

「人と向き合う仕事に挑戦して自分を磨きたい」
「でも自分自身の時間や趣味も大切にしたい」

そんな想いを、どちらも諦める必要はありません。

1年目は店舗での接客を通して
「相手の気持ちに寄り添い、深く理解する力」を
身につけることからスタート。

人と向き合う一つひとつの経験が、
あなた自身の人間性やスキルを大きく成長させます。

温かい仲間たちと一緒に、
新しい自分へステップアップしていきませんか？

【Point 1】接客販売で、人を喜ばせるプロになろう！

最初のキャリアは、
接客・販売の現場からスタートします。

老若男女、様々な方とのお話を通し、お店に入る前よりも
ちょっと嬉しくなって帰っていただく。

その小さな感動体験を通して人々の生活をより良くする。
まさに我々にとって、店舗で働くという事はテーマパークで
働くキャストのような存在なのです。

【Point 2】選べる様々な喜ばせ方

主に大手企業との取引が多く、
誰もが知っているブランド・店舗で働くことができます！

<業界例>
・ホテル
・アパレル
・通信キャリア
・家電量販店
etc...

また、あなたが持っている力を
様々な場面で発揮することができます！

<仕事内容例>
・来店されたお客様への接客・販売
・書類作成や事務対応、事務作業
・バックヤードで、在庫管理や販促物の管理
・販売営業、数値管理や数値分析

など、幅広い接客と事務の仕事に携わります。

【Point 3】成長の先、選べるキャリア

弊社では「ジョブチェンジ制度」という
新たな職種にチャレンジできる制度があります！

<ジョブチェンジの例>
・そのまま店長に昇格
・経験を活かし採用人事
・キャリアアドバイザー

最短1年の実績もあり、
多くの社員が1~3年で次のキャリアへ進んでいます。
※成績などによって決定

また、中にはそのまま配属先に正社員として移籍することも多く、
セカンドキャリアで大手企業への挑戦が叶います！

会社データ

プロフィール	【人の心と向き合い、寄り添う仕事】私たちは、仕事に追われる毎日ではなく、「自分の人生を思いきり楽しみながら、人の心に寄り添う誇りの持てる仕事をする」という生き方・働き方を大切にしています。 1年目は接客現場で「人と向き合う面白さ」を学び、ジョブチェンジで「人事」として仲間や組織を支えるプロへステップアップ。誰かの成長を応援する仕事だからこそ、まずは働くあなた自身が人生を楽しんでほしいと考えています。【Point 1】徹底した契約順守 GHB本部がご契約クライアント様としっかりと連携をしているため、一般の直雇用だと生じやすい問題を未然に防ぎ、働きやすい環境をつくることができます。・サービス残業ほぼなし・有給取得率100％・転勤なし（希望勤務地配属率98％）・シフト自己申告制・見えづらいハラスメントの抑制・完全週休2日制無理のない働き方だからこそ、自分の持てる力を発揮できます！【Point 2】社員が考えた、社員のための福利厚生自分たちが働きやすい環境をつくっています！福利厚生一覧... ・奨学金返済支援制度・資格支援制度・推し活支援制度・格安で使えるリゾートホテル・不妊治療クリニック費用負担・キャリアアドバイザー相談制度・外部人事フォロー制度・社内サークル制度「仕事のために生活を我慢する」のではなく、生活を大切にしながら働き、明日の仕事が楽しみになる環境です！
事業内容	【好きなことも、やりがいも諦めない】私たちは、仕事のためにプライベートを犠牲にするのではなく、「自分の人生を楽しむために働く」という考え方を大切にしています。 1年目は接客現場で「人と向き合う面白さ」を学び、ジョブチェンジで「人事」として仲間や組織を支えるプロへステップアップ。誰かの成長を応援する仕事だからこそ、まずは働くあなた自身が人生を楽しんでほしいと考えています。【絶対に役立つ人間関係向上ワーク】グローバルグループでは、「明日から使える心理学テクニック」を内定者の方に実施しています！コンテンツ例... ・人に好かれる人の共通点・初対面で好印象を作る心理学・人のやる気を引き出す心理学上記のコンテンツを【毎月】実施しています！「会社も気になるけど、このコンテンツも気になる...」そんな方も是非、ご参加お待ちしております！【キャリアカウンセリング制度】社内にキャリアコンサルタントが常駐しているので、いつでも相談できる環境があります！

プロフィール

【人の心と向き合い、寄り添う仕事】

私たちは、仕事に追われる毎日ではなく、
「自分の人生を思いきり楽しみながら、
人の心に寄り添う誇りの持てる仕事をする」

という生き方・働き方を大切にしています。

1年目は接客現場で「人と向き合う面白さ」を学び、
ジョブチェンジで「人事」として
仲間や組織を支えるプロへステップアップ。

誰かの成長を応援する仕事だからこそ、
まずは働くあなた自身が人生を楽しんでほしいと考えています。

【Point 1】徹底した契約順守

GHB本部がご契約クライアント様としっかりと連携をしているため、
一般の直雇用だと生じやすい問題を未然に防ぎ、
働きやすい環境をつくることができます。

・サービス残業ほぼなし
・有給取得率100％
・転勤なし（希望勤務地配属率98％）
・シフト自己申告制
・見えづらいハラスメントの抑制
・完全週休2日制

無理のない働き方だからこそ、自分の持てる力を発揮できます！

【Point 2】社員が考えた、社員のための福利厚生

自分たちが働きやすい環境をつくっています！

福利厚生一覧...

・奨学金返済支援制度
・資格支援制度
・推し活支援制度
・格安で使えるリゾートホテル
・不妊治療クリニック費用負担
・キャリアアドバイザー相談制度
・外部人事フォロー制度
・社内サークル制度

「仕事のために生活を我慢する」のではなく、
生活を大切にしながら働き、明日の仕事が楽しみになる環境です！

事業内容

【好きなことも、やりがいも諦めない】

私たちは、仕事のためにプライベートを犠牲にするのではなく、
「自分の人生を楽しむために働く」
という考え方を大切にしています。

1年目は接客現場で「人と向き合う面白さ」を学び、
ジョブチェンジで「人事」として
仲間や組織を支えるプロへステップアップ。

誰かの成長を応援する仕事だからこそ、
まずは働くあなた自身が人生を楽しんでほしいと考えています。

【絶対に役立つ人間関係向上ワーク】

グローバルグループでは、
「明日から使える心理学テクニック」を
内定者の方に実施しています！

コンテンツ例...
・人に好かれる人の共通点
・初対面で好印象を作る心理学
・人のやる気を引き出す心理学

上記のコンテンツを【毎月】実施しています！

「会社も気になるけど、このコンテンツも気になる...」
そんな方も是非、
ご参加お待ちしております！

【キャリアカウンセリング制度】社内にキャリアコンサルタントが常駐しているので、いつでも相談できる環境があります！

本社郵便番号	150-0001
本社所在地	東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F (東京メトロ副都心線・千代田線より徒歩5分)
本社電話番号	0357749111
第二本社郵便番号	541-0054
第二本社所在地	大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング7F
第二本社電話番号	0662430207
設立	2007年(H19年） 1月22日
資本金	6,000万円
従業員	正社員84名　従業員242名（2024年 12月現在）
売上高	10億以上
事業所	【東京本部】〒150-0001　東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 【大阪本部】〒541-0054　大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング【名古屋支社】〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目7-26 ACAビル【広島支社】〒730-0051 広島県広島市中区大手町1丁目1番26号大手町一番ビル305 【福岡支社】〒 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目 19番17号トーカン博多第5ビル312号室
主な取引先	ホテル(ホテルスペシャリスト）・株式会社芝パークホテル・株式会社グランビスタホテル＆リゾート・株式会社東京ドームホテル・ワシントンホテル株式会社・株式会社第一ホテル両国アパレルショップ(ファッションスペシャリスト）・株式会社トゥモローランド・株式会社上野商会・株式会社ウエニ貿易・株式会社アーカー家電量販店(家電スペシャリスト）・株式会社ヤマダ電機・株式会社ビックカメラ・上新電機株式会社・株式会社エディオン・株式会社コジマ携帯ショップ(モバイルスペシャリスト）・株式会社NTTドコモ・KDDI株式会社・ソフトバンク株式会社・楽天グループ株式会社スーパーマーケット(スーパースペシャリスト）・株式会社ヤオコー・株式会社サンベルクス・株式会社マミーマート薬局店（薬局スペシャリスト）・株式会社コクミン・株式会社マツモトキヨシ・株式会社サンドラック飲食店（フードスペシャリスト）・株式会社コンパスグループジャパン・株式会社オーイズミフーズ・エームサービス株式会社美容/健康（ビューティーヘルススペシャリスト）・株式会社ミス・パリ・株式会社ニューアート・ラ・パルレ・株式会社りらく・株式会社ベンチャーバンク・株式会社ライフクリエイト営業（セールススペシャリスト）・株式会社アイヴィジット・株式会社ヒト・コミュニケーションズ・株式会社エイチ・アイ・エス・トランスコスモス株式会社・株式会社バックスグループ・株式会社リクルートエージェントセールスプロモーション（SPスペシャリスト）・株式会社クレディセゾン・ライフラインコミュニケーションズ株式会社・出光クレジット株式会社・コスモ石油株式会社・ＪＸ日鉱日石エネルギー株式会社・株式会社ウィルエージェンシー・株式会社ヴァンクールプロモーション・株式会社ウィルオブ・ワーク IT人材支援(ITスペシャリスト）・オリゾンシステムズ株式会社・株式会社ユーコム・株式会社アルテック・株式会社メディアシステムズ・TISソリューションリンク株式会社・株式会社SGI 看護/介護(メディケアスペシャリスト）・社会福祉法人生登福祉会・医療法人神明会・社会福祉法人博乃会・Panda Care株式会社・株式会社のどか・株式会社ケア21 （敬称略）
平均年齢	29歳 (2022年時点)
沿革	2007年1月22日設立代表取締役：友永幸一氏創業当初の事業内容クレジットカード業界の開拓支援百貨店や大型商業施設におけるカード加入促進業務を支援事業拡大の流れ・家電量販店との取引スタート・通信業界・家電メーカーへ事業拡張携帯電話やインターネットなど通信領域の企業とも取引開始。現在の事業領域総合人材サービス人材派遣・人材紹介・業務請負を中心に展開。全国展開へ拠点：東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島など

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	12名	12名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

33.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり「挑戦できる人」を育てる、成長設計。グローバルグループの研修制度は、単なる「新人教育」ではありません。目指すのは、“挑戦できる人を育てる教育”。社会人としての基礎力を磨く段階から、経営の一翼を担うリーダー育成まで── キャリアの各ステージに応じて、成長を支援する独自のプログラムを整えています。 ■入社時研修｜実践に強い「オンボーディング」入社後まず受けるのは、約1か月間の基礎研修。ビジネスマナーや社会人としての心得だけでなく、接客・営業心理・課題解決・コミュニケーションなど、現場で即使えるスキルを習得します。配属前から「自分で考え、提案できる人」になるための実践型カリキュラムが特徴です。研修講師は、実際に現場で成果を出してきたトッププレイヤー。リアルな成功体験を学べるからこそ、配属初日から自信を持って動けます。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度「学び」を、キャリアだけで終わらせない。資格取得支援制度は、社員の「挑戦したい」という気持ちを応援するための制度です。私たちは、働くことを「人生の一部」と考え、社員一人ひとりが「自分の人生を豊かにする学び」を続けられるよう後押ししています。資格取得にかかる受験料の一部負担。 ■資格例〈国家資格〉日商簿記・社労士・キャリアコンサルタントetc. 〈民間資格〉 ITパスポート・MOS・サービス接遇検定etc. 制度導入前に取得した資格については、基準を満たす場合は実績として登録可能です！合格後は、社内報やミーティングなどで表彰され、努力や成長をチーム全体で称え合う文化があります。人生100年時代。これからの社会では、一つのキャリアだけで生きるよりも、 “複数の専門性を持ち、学び続ける人”が最も輝きます。
メンター制度	制度あり ■メンター制度 × キャリアコンサルティング配属後は、先輩社員が「専属メンター」として伴走。日々の仕事の悩みや人間関係、キャリアの方向性まで親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年ごとにキャリアコンサルタントとの1on1面談を実施。「どんな未来を目指したいか」「次にどんな挑戦をしたいか」を言語化し、ジョブチェンジ制度と連動してキャリアを設計します。
社内検定制度	制度あり ■奨学金返済支援制度奨学金の返済、会社が一緒に支えます！奨学金を返済している社員の経済的な負担を軽減し、安心して働けるよう支援する制度です。仕事だけでなく、将来の生活も安心して考えられる環境づくりを大切にしています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知産業大学、青森大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、大手前大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、京都外国語大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和大学、国士舘大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、四国大学、実践女子大学、四天王寺大学、就実大学、城西国際大学、尚美学園大学、聖学院大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、高岡法科大学、高千穂大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、日本大学、ノースアジア大学、富士大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、松本大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、聖徳大学＜短大・高専・専門学校＞大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪ホテル鉄道＆ブライダルビューティー専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、釧路短期大学、ＫＣＳ北九州情報専門学校、神戸電子専門学校、嵯峨美術短期大学、静岡産業技術専門学校、専門学校セントラルトリミングアカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、埼玉女子短期大学、アミューズメントメディア総合学院、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、大原法律公務員専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、中部製菓専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校バンタンゲームアカデミー／高等部もっと見る
採用実績（人数）	25卒大卒　62名短大卒　4名専門卒　77名
採用実績（学部・学科）	IT総合学部、外国語学部、家政学部、学芸学部、教育学部、経営学部、経営学科、経営情報学部、経済学部、健康メディカル学部、現代生活学部、工学部、国際学部、国際教養学部、国際文化学部、サービス経営学部、社会学部、商学部、心理・福祉学部、人文社会学部、人間科学部、生活科学部、生活環境学部、デザイン学科、デザイン工学部、文学部、文芸学部、法学部、ビジネス学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	20名	50名	70名
2023年	10名	40名	50名
2022年	2名	8名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	143名	0名	100%
2024年	70名	3名	95.7%
2023年	50名	5名	90.0%

先輩情報

人の可能性を見つけ、成長のきっかけをつくる。: Yさん

2016年入社

32歳

人財コーディネーター

取材情報

【1社目で失敗しない会社】☆ホワイト企業認定!!人としての成長を実感

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp270960/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	【45分/説明会】好きなことを諦めない働き方｜画面OFF・耳だけ参加OK★ ★【私服OK！WEB説明会】一次面接官とコミュニケーションが取れる説明会