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最終更新日：2025/6/5
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栃木県内の業種業態を問わず、お客さまに向けてさまざまな形態のITを提案しています。
2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.2日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
希望すればシステムエンジニアの場合は上流工程、営業の場合は提案の専門家などを目指せます。
「最近は若手社員が月1回、部署を超えて集まり、食事を楽しみながら会社の未来について語り合っています。おかげで横のネットワークが広がりました」（営業職・石川さん）
大学卒業後、一度就職しましたが、その後専門学校に再入学してITについて学びました。就職活動では地元・栃木のIT企業を志望。当社は対応してくれる社員が温かみあふれる人ばかりで、安心して働けると感じ、入社を決めました。入社後は2カ月間の新人研修を受けた後、年齢の近い先輩が指導してくれるマテハンソフトブラザー・シスターシステム（MBS）を通して、基礎となる部分をしっかりと身に付ける時間を設けてもらいました。案件としては『おまかせ在庫Neo』のパッケージ開発や、不動産や公的研究機関向け開発など、多様なジャンルに挑戦するチャンスに恵まれました。毎回のように壁に突き当たりつつも、試行錯誤しながら積み重ねていくことで、確実にステップアップできていることに、やりがいを感じています。黙々と一人で作業しているイメージのSEですが、実際に働いてみると多くの人との助け合いの中で成り立つ仕事だということが、よくわかりました。だからこそ、温かな人がそろう当社では安心して働くことができるのだと思います。これからも毎日、一歩ずつでもいいので成長を遂げ、いつか後輩に誇れる“強み”を身に付け、成長を支える側に立ちたいです。＜システム部（SE職）・深見 知里さん（2021年入社）＞私は、営業の中でも主に新規開拓を担当しており、栃木県内の業種業態を問わないお客さまに向けて、さまざまな形態のITを提案しています。経営学部出身のため、ITについてはあまり知識がない中で入社しましたが、IT営業に特化した新人研修で基礎を身に付けることができました。また、MBSを通して年齢の近い先輩がフォローしてくれたため、次第に提案力も育まれていきました。最初は、お客さまとコミュニケーションをとるのに苦労したこともありましたが、定期的に訪問しながらお話を伺っていくと、いつしか信頼関係が生まれ、お客さまから「困っていることがあるんです」と悩みを打ち明けてくれるようになりました。先日も何気ない雑談から発展して、メーカーの製造現場の負担を軽減するハードやソフトを導入するプロジェクトが進みました。お客さまとの信頼の構築が営業にとっては重要なのだと改めて実感しています。現状では、提案する上での専門知識はまだまだ不足していると思いますので、今後は先輩から営業スキルを学び、自身を磨いていくつもりです。＜営業部・石川 夏季さん（2022年入社）＞
男性
女性
＜大学院＞ 新潟大学、日本大学 ＜大学＞ 白鴎大学、宇都宮大学、帝京大学、埼玉工業大学、明治大学、日本大学、東海大学、弘前大学、埼玉大学、電気通信大学、駒澤大学、茨城大学、城西大学、国際医療福祉大学、足利大学、産業能率大学、成城大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 宇都宮ビジネス電子専門学校、栃木県立県央産業技術専門校、会津大学短期大学部、国際情報ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、宇都宮日建工科専門学校、水戸経理専門学校
