最終更新日:2025/2/3

エフ.エム.ピー.カンノ(株)

業種

  • 金属製品
  • その他メーカー
  • 非鉄金属
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
山形県
資本金
40,000,000円
売上高
非公開
従業員
48名(2024年3月現在)

豊かな自然環境の中で高品質な製品を

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会社紹介記事

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山形県にある本社。社員の健康管理を経営的な視点で捉え、健康増進につながる取り組みを実践する企業として、経済産業省の「健康経営優良法人2023」に認定されました。
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自働化にも積極的に取り組んでいます。

金型の設計、プレス加工、組み立てまで自社一貫生産でモノづくりの土台を支える!

製造業で使われる「金型」ですが、学生の皆さんが実際に見る機会はほとんどないかもしれません。金型は、凹凸のある上下一対の構造で、この金型の間に金属などの材料を入れてプレス加工し、さまざまな形状に変化させます。電子機器や家電から日用品まで、さまざまな分野で活用されており、私たちが豊かで便利な生活を送るために必要不可欠な存在です。当社は、こうした金型の設計・製造からプレス加工・組み立てまで、自社で一貫生産できるのが強みです。

当社は、カーナビや印刷工場用の大型印刷機、医療用検査器具部品、住宅外壁用金属サイディング、お米の乾燥機などの部品を製造しており、幅広い産業を支えています。私たちは、お客さまが新製品を立ち上げる初期段階からプロジェクトに参画し、最適な金型の形状や効率的な生産方法、それに伴う製造工程を考え、一緒に作り上げていきます。自分のアイデアをフル活用し、すべての工程に関わる業務プロセスはモノづくりの醍醐味です。自分が携わった製品が未来のモノづくりを変え、エンドユーザーが喜ぶ姿を見た時は大きなやりがいにつながります。

入社後は、全部門を横断しながら3カ月間の研修を行います。OJT制度のもと丁寧に指導し、すべての現場に精通したスペシャリストを育てることで、忙しい時は現場の部門を超えて協力し合える体制を構築しています。それによって残業時間を減らし、誰もがまわりに気兼ねなく有休を取得できるような働きやすい職場環境を整備しています。

近年、蓄電池の需要拡大とともに高品質な電池用金属部品のニーズが高まっているため、新たな生産設備の整備なども検討しています。また、当社にはバイオマス発電事業やアグリ事業を行う関連会社があり、山形大学と共同で研究に取り組んでいます。将来的には、工場を自家発電にし、新鮮な野菜を使ったメニューを社員食堂で提供するなど、地域密着型の「工農連携」の取り組みも検討中です。当社は、オリジナルな発想力と行動力を生かして、常に新たな挑戦ができる環境です。チャレンジ精神旺盛で積極的に提案できる前向きな人をお待ちしています。

専務取締役/石井 秀和 

会社データ

事業内容
板金用プレス金型の設計及び製造金属プレス加工・組立
本社郵便番号 992-0342
本社所在地 山形県東置賜郡高畠町大字竹森847番地
本社電話番号 0238-52-2552
創業 昭和32年 2月
設立 昭和40年11月
資本金 40,000,000円
従業員 48名(2024年3月現在)
売上高 非公開
主な取引先 アルプスアルパイン株式会社
ALPINE ELECTRONICS MFG. OF EUROPE LTD
キヤノン株式会社
福島キヤノン株式会社
アイジー工業株式会社
株式会社山本製作所
オーデリック株式会社
南海金属株式会社
ミドリ電機製造株式会社
福島造機工業株式会社
ケイテック株式会社
株式会社北光
西山鋼業株式会社
東京発條株式会社
豊田通商株式会社
(順不同)
関連会社 エスアール.カンノ株式会社
大連康能冲模有限公司
沿革
  • 昭和32年2月
    • 川崎電気(株)の下請工場、「カンノ製作所」として、個人創業。
  • 昭和40年11月
    • カンノ製作所を、「有限会社カンノ製作所」とし、法人登記。
  • 平成2年10月
    • 「エフ.エム.ピー.カンノ株式会社」へ社名変更。
  • 平成5年10月
    • 中国吉林工業大学との合併会社設立。「長春振野機電工業株式会社」
  • 平成6年1月
    • 福島県いわき市に「エスアール、カンノ株式会社」を設立。
  • 平成13年10月
    • 中国大連市に「大連康能冲模有限公司」設立。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(外部講習もあり)
専門分野の研修も充実
自己啓発支援制度 制度あり
外部講習を定期的に実施
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山形大学

採用実績(人数) 今期より新卒採用開始の為、過去3年実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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