最終更新日:2025/4/1

中国電力ネットワーク(株)

業種

  • 電力

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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中国地域の電力設備を守るプロフェッショナル。膨大な設備の管理に際し、ドローンやスマートデバイスなどのデジタル技術を導入し、業務の効率化・高度化を進めています。
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時々刻々と変化する電気の使用量に応じて、発電量や電気の流れをコントロールし、良質な電気の安定供給に貢献しています。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
技術系総合職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術系

電力の安定供給/送配電設備の設計・制御・保修・点検等/電力系統の監視・制御等/通信技術・デジタル技術の活用による設備高度化 等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    複数回実施予定

  7. 内々定

選考方法 エントリーシート、筆記試験(SPI)、面接試験(WEB・対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、学業成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

<大学院・大学・高専(専攻科)>
●2026年3月に大学または大学院博士課程(前期)を卒業・修了見込みの方
●2022年4月1日以降に大学または大学院博士課程(前期)を卒業・修了された方(※)
 ※就業経験がある場合は、入社時点で就業経験3年未満の方に限ります。

*海外大学・専門職大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込みの方(または卒業・修了された方)を含みます。
*他の教育機関の課程修了により「学士」または「修士」の学位取得が見込まれる方(または取得済みの方)を含みます。
*高専本科生の方は、学校を通じて応募いただくようお願いします。

募集人数 36~40名
募集学部・学科

理工学系全般(電気、電子、通信、情報、機械、材料、物理、土木、建築、生物など)

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 対面による面接試験において、当社所定額を支給。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)250,000円

250,000円

大学卒

(月給)226,000円

226,000円

高専(専攻科)卒

(月給)226,000円

226,000円

[既卒]大学院卒

(月給)250,000円

250,000円

[既卒]大学卒

(月給)226,000円

226,000円

[既卒]高専(専攻科)卒

(月給)226,000円

226,000円

  • 試用期間あり

3か月の試用期間あり(待遇等は本採用後と同じ)

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、通勤手当、作業手当等の各種手当あり
昇給 年1回(2023年度実績)
賞与 年2回(2023年度実績) 6月、12月
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、5/1ほか
*交替勤務者は別途定めあり
待遇・福利厚生・社内制度

諸施設:単身寮、社宅、総合グラウンドなど
諸制度:各種財形貯蓄制度、貸付金制度、企業年金制度など
その他:各種スポーツ・文化サークル等あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口

勤務時間
  • フレックスタイム制
     1日あたりの標準労働時間:7時間30分
     コアタイム:11時~14時
     フレキシブルタイム:7時~11時、14時~21時

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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